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招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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岗位职责： 1.提供专业在线心理咨询服务，通过文字或语音形式与客户沟通，有效疏导情绪并解决心理困扰； 2.开展需求评估，制定个性化咨询计划，并持续跟进服务进展与成效； 3.参与团队例会，交流案例经验，共同提升咨询能力与服务质量； 4.建立稳定、信任的客户关系，协助完成后续服务升级及费用续缴； 5.对客户实施指导、测评、支持、疏导与干预等全流程服务，规范记录、归档并持续跟踪，确保服务的专业性、时效性、完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的倾听能力和共情力，擅长引导和帮助他人表达与解决问题； 2.能适应高强度工作节奏，在压力下保持情绪稳定与专业应对； 3.本科及以上学历（心理学、教育学相关专业优先，硕士及以上学历者更优），条件优异者可适当放宽标准； 4.需持有国家三级或二级心理咨询师资格证书，具备婚姻家庭咨询师双证或有家庭关系辅导经验者优先；具有丰富线上咨询实操经验者优先考虑，考核表现突出者可在入职前办理相关资质； 5.对在线心理咨询或家庭教育领域有深入理解或强烈发展意愿者优先录用； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金。 工作时间：周一至周六，9:00-12:00，14:00-18:00；支持调休安排。

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一、项目执行与管理 -依据调研项目方案及时间节点，有序推动各项工作落实，确保各流程环节规范执行。 -落实项目启动前的准备工作，包括访员招募与培训、调研物资（问卷、礼品等）筹备、调研区域划分与路线安排。 -动态监控项目实施进度，快速响应并解决执行过程中出现的问题，保障项目如期完成。 二、团队管理与培训 -组织访员的招募与甄选，组建符合要求的调研执行队伍，并开展系统化培训，涵盖调研流程、问卷内容、沟通方法及操作规范等内容。 -对访员日常工作进行督导与支持，及时解答执行中的疑问，提升团队整体执行效率。 -定期评估访员工作成果，实施绩效激励与管理，维持团队稳定性和积极性。 三、质量把控 -严格核查访员提交的问卷或数据资料，审核信息的真实性、完整性与准确性，剔除不符合标准的无效样本。 -抽取部分样本进行实地复核（如电话回访、现场巡查），核实访员作业情况，确保调研数据真实可靠。 -发现质量问题及时向项目负责人汇报，配合提出优化对策并推动整改。 四、沟通与协调 -与客户保持密切对接，定期通报项目进展，同步反馈执行中遇到的问题及应对措施，维护良好合作关系。 -统筹协调内部资源（如相关部门、协作单位）与外部合作方（如调研场地提供方、受访对象），为项目顺利推进提供支持。