小白也可，只要你勤快，努力，愿意学习，我们就给你成长的平台和机会。我们需要的是志同道合的伙伴，而不是混日子拿工资的同事。公司基本00后为主，团队氛围超好~更重要的是我们是双休！双休！双休！！ 岗位职责： 1、负责新媒体(小红书、抖音等)账号的日常运营，以图文的形式发布优质的备考攻略、经验贴，打造一个专业的带学ip 2、提升帐号的活跃度、影响力，及时与评论、私信互动 3、掌握新媒体营销技巧，收集意向客户信息，引导客户 4、有一定的文案编辑能力，对账号的内容产出、转化结果负责 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，汉语言、新闻等文科类专业优先，有相关工作经验者优先; 2、需有考公经验（国省考或事业编110分左右），有进面经历为加分项 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力; 4、性格开朗、热情主动，有一定的审美能力+网感，脑洞大开、思维活跃，爱沟通！！！！ 5、热爱新媒体运营工作，了解小红书、抖音等平台运营规则及操作; 6、具有文案写作能力、视频剪辑能力，p图软件熟练使用，能稳定输出优质内容； 7、日常就是写写文案和帖子，自认为文笔不错的小伙伴们可以来试试～ 薪资说明： 无责底薪4000+业绩提成 岗位福利： 五险一金；带薪培训；节假日福利；周末双休等等...... 上班时间： 9:00-18:00，午休12:30-13:30公司毗邻地铁1号线、8号线，交通便利 双休，国家法定节假日正常休 【我们的产品】 我们的核心产品为带学，它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题，相较于传统线上机构的网课，它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案，并且会保证ta能够把学习的过程执行到位，并且定期的给予指导和帮助，扫清学习过程中的障碍，让学员的【有效学习时间】最大化，从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半，已经出来创业了一年，现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财，但是我们能保证大家在这里能持续成长（未来有更多选择），有双休，能按时拿到足额工资，也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州80%以上的公司，嗯，就这样一个小目标，努力去实现它！

喜欢新媒体，想长期发展的伙伴看过来！！！ 不加班！！不随意扣薪！！楼下就是地铁口，出行超便利～ 岗位底薪3800-4500+提成+奖金；月综合收入5k-12k，有经验者薪资可面议； 组长｜主管岗位薪资详谈 上班时间：上午8:45-11:30，下午13:30-18:30 法定节假日正常休，固定单双轮休；每月15号准时发薪 岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台图文视频内容的策划、编辑与发布，输出种草类文章、图片及短视频； 2.结合品牌风格与平台特点，打造符合用户偏好的内容，提升品牌曝光与影响力； 3.洞察粉丝需求，高效完成专题策划与内容产出，助力转化率提升； 4.根据团队目标及数据反馈，及时调整内容策略，持续输出热点化、具传播性与互动性的优质内容，完成既定任务。 任职要求： 1.熟悉互联网生态（如抖音、小红书等），具备修图拍照能力，网感强，能熟练使用剪映工具，并有实际剪映制作测评笔记的经验； 2.性格外向，思维敏捷，创意丰富，脑洞大开。 岗位福利： 成长晋升通道：组员→组长→主管→经理； 定期组织团建、聚餐、下午茶，节日福利不断，每年安排集体旅游； 完善社保保障：涵盖养老、医疗等； 还有各类惊喜小福利、绩效奖金等你拿～

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与创意文案输出； 2.结合市场动态及目标用户偏好，撰写具有吸引力的社交平台内容； 3.与设计团队紧密配合，确保文字内容与视觉呈现协调统一； 4.跟踪评估社交媒体内容传播效果，并依据数据反馈优化内容方案； 5.协同团队共同规划内容方向，提升品牌影响力与用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，可独立产出高质量内容； 2.对社交平台内容发展趋势具有敏锐感知力； 3.具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.拥有较强的计划统筹与时间管理能力，能在限定周期内高效完成任务； 5.热衷于新媒体运营领域，能根据市场环境变化灵活调整内容策略。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音平台的日常内容创作，包括内容策划、发布、维护、运营及互动，提升品牌曝光与用户关注； 2、掌握小红书、抖音等平台运营规范，实时跟进网络热点动态； 3、结合产品核心卖点进行创意文案撰写，并协同图文或短视频形式在平台发布推广； 4、以提升产品浏览量及垂直领域爆款内容产出为核心目标。 任职要求： 学历要求：大专及以上，年龄要求：22-35 1、具备较强学习能力，乐于创新，热衷文案创作，思维灵活有创意； 2、具有一年以上新媒体编辑、内容运营等相关岗位实操经验； 3、熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机、剪映等主流图片处理与视频剪辑工具者优先考虑； 4、工作认真负责，沟通顺畅，具备独立推进任务的能力和良好的职业素养。 薪资待遇： 5K-9K，具体面谈

小白应届生可带，无经验要求～ 【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日及带薪休假； 2、工资无责任保底4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金不设上限，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利丰富齐全； 4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 5、对于有经验的伙伴，团队提供完善的晋升通道与个人成长平台！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30，周日固定休息，节假日按国家规定执行。

有团队管理经验，带领20人左右团队者优先~ 【岗位职责】 1、负责小红书平台日常内容策划与更新维护，提升品牌及产品曝光度； 2、根据团队数据反馈，动态优化内容策略，打造具传播力的热点内容，保障各项任务指标完成； 3、敏锐捕捉网络热点趋势，输出创意方案并指导团队高效执行落地； 4、统筹团队日常工作安排，合理分配任务，并对各项指标进行下达、追踪、监督、审核与落实； 5、开展团队人员管理与培养，推动成员成长，带领团队共同达成目标； 【任职要求】 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、有成功新媒体运营项目经验者优先，熟悉护肤、美妆行业者更佳； 4、文字表达能力强，具备良好的内容敏感度与信息捕捉能力； 5、责任心强，细致耐心，执行力与沟通能力出色，具备较强的学习意识和团队协作精神

【我们需要你做什么？】 你不仅是内容的创作者，更是品牌增长的核心推动力。你的主要职责有三项： 1.做内容： 主导抖音、小红书、视频号等社交平台的内容规划与日常运营，提升产品曝光度与用户兴趣。 2.拉流量： 借助优质内容和营销活动，精准吸引潜在客户及代理合作伙伴，为招商活动与销售团队持续提供有效资源。 3.提转化： 监控运营数据，迭代优化策略，确保工作成果体现在咨询量与线索数量的实际提升上。 【我们找这样的你：】 ·有经验： 具备1-3年新媒体运营经历，若有美妆、日化、快消等行业背景将优先考虑。 ·有网感： 熟悉主流社交平台的运作机制，能独立完成文案撰写、视频拍摄、剪辑及数据复盘。 ·有结果： 可提供过往成功案例或数据表现证明（如爆款短视频、高效引流活动等）。 ·爱学习： 对行业动态和热点保持敏锐，善于吸收并落地新玩法、新思路。 【我们提供：】 ·竞争力的薪酬： “具有竞争力的底薪+绩效奖金+增长提成”组合激励。 ·实战成长： 深度参与公司核心项目，每一个创意都将快速接受市场反馈与验证。 ·简单氛围： 团队扁平化管理，沟通高效直接，专注目标达成，拒绝无效内耗。

高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责： 1.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护工作，提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关事宜。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2.积极进取，具备强烈的收入增长意愿； 3.工作态度端正，善于分析并解决实际问题； 4.不限经验，提供系统化培训，资深人员带教； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金 （目前最高薪资约3W/月，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1-11点，6-7点为休息时间，周日单休，法定节假日正常休假 公司专注新媒体领域发展，顺应国家政策支持方向。行业前景广阔，不限专业背景，无需从业经验，收益潜力大。晋升机制完善，每3个月一次晋升机会，福利优厚，工作环境轻松，无加班文化，每月组织团队聚餐活动，额外享有高额绩效奖励。

【工作内容】 1、结合产品特点及各平台属性，把握当前热点与行业趋势创作优质内容； 2、通过自有账号或素人账号完成内容发布与传播； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流向店铺转化。 【任职要求】 1、对电商及新媒体领域有浓厚兴趣； 2、不限制相关岗位经验，无经验者面试合格后可系统培养； 3、具备较强的目标驱动力，执行力强，能承受一定工作压力； 4、欢迎零基础人员及优秀应届毕业生，配备一对一导师带教。 【上班时间】 9：30-12：3014：00-18：30（7.5小时） 每月休息6天（单双休或调休） 【公司福利】 1、提供五险一金：工伤保险+养老保险+生育津贴+失业保险+医疗保险； 2、丰富节日关怀：生日祝福、父母慰问、节日礼品、团队旅游、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家标准的春节长假等各类休假待遇。 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 团队氛围融洽，拒绝内卷，成员年轻有活力，期待你的加入！

本岗位前期以文案撰写为主，后续涉及投放运营 【岗位职责】 1、熟悉抖音、快手、视频号运营及千川投放相关操作流程； 2、结合公司产品与内容方向，自主挖掘热门话题与爆款元素，完成内容创意输出； 3、配合产品节奏撰写文案并提供创意支持，协同拍摄人员完成优质素材制作； 4、负责抖音千川广告投放的具体执行，包括投放策略规划、账户架构设计、素材准备、日常调优及人群包迭代等工作； 5、承担投放账户的数据监控与复盘任务，统计并分析投放数据，持续优化账户表现，对投放结果达成负责； 6、深入观察并研究竞品投放动态，根据市场变化不断调整和优化投放方案； 7、对直播电商领域的市场趋势具备敏锐判断力，通过数据分析推动投放效果提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有从事过一类或二类电商工作经历，具备广告账户优化经验者优先； 3、具备较强的团队合作意识，工作积极主动； 4、责任心强，学习意愿高，愿意深入探索广告投放领域； 5、具备良好的协调能力、表达能力和落地执行能力； 6、有志于在电商行业发展并长期投入； 上班时间：9:00-12:00,14:00-19:00 薪资待遇：底薪加提成，综合7k+ 公司位置：三号线地铁口凤凰城口，环球大厦A座21楼2109室

明天正弘城来个电工，一大一小，接风机电，和连接新风口，

新安装盒子一个，

24个单开，24个对开硬包门，谁有时间装吗。

郑州市金水区招水电

3天一结，3天一结（必须满36个小时） 临颍亲亲食品厂 人走帐清 先办健康证，免费办理 出勤满3天以上，白班:1⃣2⃣0⃣元 夜班:1⃣3⃣0⃣元 出勤满16天以上，白班1⃣2⃣5⃣元 夜班:1⃣3⃣5⃣元 出勤满25天以上，白班1⃣3⃣0⃣元 夜班:1⃣4⃣0⃣元 果冻车间：两班倒 果包车间： 装卸工 年龄要求 : 18～55岁，男女不限 上班时间 : 7：00～19：00 注: 下午一点半之前携带着身份证原件到店报名（有犯罪记录案底的不接受） 报名☎

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，推动品牌影响力持续增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，责任心强 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具（如剪映、Canva、PS等）者优先

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 路费报外地员工前来入职，凭火车、高铁、飞机等交通票据可全额。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

【岗位职责】 -负责抖音/淘宝账号的日常运营与内容发布 -协助完成视频拍摄、剪辑及素材整理 -跟进粉丝互动，提升账号关注度和活跃度 【职位要求】 -学历不限，有1-2年相关工作经验优先 -熟悉抖音/淘宝平台规则，具备一定审美能力 -沟通能力强，能独立完成基础内容制作

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岗位职责： 1.负责抖音直播中控的日常操作，涵盖直播前筹备、直播中执行及直播后总结复盘工作。 2.实时关注直播期间设备运行状态，保障直播画面与音效的稳定输出，确保播出质量。 3.配合直播团队参与内容创意与方案策划，涉及选品建议、直播脚本撰写等相关准备工作。 4.动态跟踪直播数据表现，依据实时反馈及时优化直播节奏与运营策略。 5.与主播及运营人员高效协作，保障直播流程有序进行，提升用户互动率与转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，掌握直播中控系统的操作流程。 2.具备较强的数据分析意识，能通过直播数据反哺内容优化与策略调整。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够在高强度直播环境下与团队顺畅配合。 4.热爱直播行业，具备较强的责任心和抗压能力，能保持持续高效的工作状态。 薪资福利： 1.薪资范围：4000-7000元，无责底薪。 2.福利待遇：节假日福利、带薪休假、全勤奖、奖金等。

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招聘：网吧领班（就近分配+包吃） 薪资：4000-7000元/月 职位描述：负责监督并教导服务员或者网管对空位机器的处理要实习一机一清制 任职要求：年龄20岁以上，有管理经验者优先 工作时间：8点到20点，20点到8点，两班倒 薪资福利：综合薪资4000-7000+个人提成+总业绩提成+年终奖+免费培训+包吃+节日福利+就近分配 有意者请主动投递简历，

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1.招聘线上语音主播，支持自主招募或自带资源（辛苦看完，感谢配合） 2.关注主播开播情况，及时给予指导与状态优化 3.负责营造良好的直播氛围，适时与听众互动，配合福利活动设计 提升粉丝粘性及直播间在线时长 4.监督主播遵守直播排班，确保准时上下播 5.根据平台运营节奏灵活调整直播策略与内容安排 6.完成每场直播的数据整理与复盘分析，提出可行的优化建议 【任职要求】 1、有主播运营管理经验者优先/持有经纪人资格证者优先 2、不限经验，但需具备良好沟通能力，工作积极细致，性格乐观稳重，品行良好，责任心强，具备较强的协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力 3、入职前提供系统培训，热爱互联网行业，喜欢社交互动 4、具备端正的工作态度，拥有良好的职业素养与敬业精神 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪3700元+全勤奖300元+提成（阶梯式提成机制） 2、工作时间：每日12:00上岗，21:00下班 3、定期开展户外团建、享受节日福利等员工关怀 提供专业岗前培训+一对一带教指导，配备成熟的运营管理体系