岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作要求: 1、较强的沟通能力，学习能力，积极性高，具备一定的语言沟通能力 2、愿意从事线上和线下渠道拓展，主动和顾客沟通 3、熟练操作办公软件 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识 较强的责任心和协作能力 晋升制度: 实习生--主管--部门经理 福利待遇，薪资待遇：无责底薪4500+补贴600＋绩效1500＋提成。提供住宿，综合薪资7000-10000. 1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 3、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游4、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃5、上班时间: 8:00-18:00，节假日根据国家法定走公司地址: 管城区紫荆山与商城路交叉门金成国贸26楼2606 职位福利：带薪年假、，绩效奖金、房补、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内外部资源推动项目落地与签约 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈客户需求并优化服务策略 4. 管理客户全生命周期，提升续约率、增购率及客户满意度 5. 按时完成销售目标、客户档案建设及业务数据汇报 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对高层对话 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度和方案呈现能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度关系管理，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定并执行个性化客户解决方案，推动合同签署与项目落地 3. 定期拜访客户，收集需求与反馈，协同内部资源快速响应 4. 主导商务谈判，把控回款节奏，确保销售目标达成 5. 整理客户档案及业务数据，定期输出市场与客户分析报告 任职要求： 1. 具备学习能力，敬业态度 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 3.目标导向，结果意识强，能独立推进复杂项目进程 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展策略 2.主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案 4.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息 5.维护客户关系档案，提升客户满意度与长期合作黏性 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备独立开拓市场与推动项目落地的能力 4. 具备行业资源积累者优先，熟悉B2B业务模式 5.学历不限，有成功大客户签约案例者优先

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

一、公司介绍 河南金盾信安检测评估中心有限公司成立于2009年，是中国合格评定国家认可委员会认可检验机构、全国第一批网络安全等级测评与检测评估机构、数据管理能力成熟度（DCMM）评估机构（全国共19家、河南唯一一家），目前团队规模150人左右，主要为各重点行业、领域客户提供数智化转型使能咨询、网络安全等级测评、关基安全保护、供应链安全管理、数据安全保护、DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级、数据平台、个人信息保护合规审计、合规管理等服务，目前已深度服务政府、金融、能源、交通、教育、医疗、通信等行业3000余家客户。 二、岗位职责 1. 完成所分配的服务业务的年度利润、回款、合同等业务指标，定期跟踪分析执行情况，及时调整策略与计划，确保目标达成； 2. 负责行业大客户（含重点单位、标杆客户等）关系维护与深度绑定，收集客户反馈，处理客户投诉，提升客户满意度与粘性； 3. 关注数据服务市场动态与客户需求变化，及时收集反馈信息，深入挖掘客户在DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级等方面的需求，推动数据服务解决方案的推广与落地； 4. 积极开拓数据服务新市场与新客户，扩大公司在行业的业务覆盖和影响力； 5. 负责各项商务工作，包括招投标、售前支持、商务谈判、合同签订、验收及回款等工作。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，销售、市场、数据等相关专业，条件优秀者可放宽； 2. 具备大客户攻坚与高价值项目操盘经验： 至少3-5年行业大客户销售经验，有成功运作数据治理、数据运营或数字化项目全流程（从商机挖掘到回款）的实战案例； 3. 具备深度业务洞察与资源整合能力： 具备优秀的战略销售思维，能够深入理解行业客户的业务痛点，不局限于单一产品服务，善于整合公司内外资源，为客户提供高附加值的整体解决方案； 4. 具备较好的抗压能力与目标驱动力： 结果导向，能在复杂的竞争环境中保持清晰的策略，确保销售指标的达成与突破； 5. 行业视野与政策敏感度： 熟悉行业相关政策法规，能够敏锐捕捉行业趋势带来的商机。 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假、公休假、带薪病假等假期制度； 3. 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30，每周休息周六半天，周日全天。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

煜煕新材料是一家化工技术源头工厂，深耕行业20年，原材料出货量超万吨。公司技术研发实力强，多所高校联合实训基地，拥有多个行业顶尖研发实验室。在建材原材料行业，我们产品领先全球，技术壁垒高，产品质量效果好，受到了国内外广泛客户的好评。 近年来房地产规模下行，但装修建材市场需求稳步增长，规模逐步扩大，用户需求更偏向环保，安全，质量的好产品。行业规模超千亿元，原材料添加剂产品需求量超百亿规模，全球海外市场需求更加旺盛。 26年上市多款最新环保建材添加剂产品，技术断档领先。招聘大客户销售5名具体要求如下 岗位职责： 1、负责B端工厂客户开发及销售工作。 2、遵守公司的规章制度，实现订单落地与相关服务。 3、熟练掌握公司产品知识，灵活分析客户需求，提供解决方案完成签约。 职位要求： 1、有3年以上TO B或TO C行业销售及客户开发经验，抗压能力强，执行能力强（条件优秀者可放宽）。 2、善于沟通，把握客户需求，学习能力强。 3、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和职业道德素养。 4、能适应出差面见客户，也可由其他同事协助。海外客户邀约到工厂面谈。 5、拥有较强的学习能力，公司产品技术壁垒高，行业知识过于丰富，区别普通工作，需要大量知识储备和实践经验。 5、有意愿在行业长期发展。因行业特殊性，客户多以月度或季度下单需要长期维护客户资源。 薪资待遇： 1、有责底薪4000，需要完成公司日常考核和工作要求。 2、业务合伙人，零di薪，按销售额提成，最高20%。 开发客户合作周期平均五年以上，公司平均薪资1.2w以上，销冠月薪6w以上。 不认同公司薪资架构！！！无基础信任者勿扰！！！ 煜熙新材料一直以守恒，诚信，创新为中心，矗立中原大地二十载。致力以优秀的产品服务全球客户。诚信为基石对员工诚信，对客户诚信，长远发展。创新为本不断投入研发，投入生产，为客户提供好产品，降本增效，为员工提供保障，幸福生活。

1.上市冲刺期扩招：计划 2026 年香港上市，高速成长、机会多 2.高薪无上限：底薪 4300–7000 + 提成 5%–10% + 奖金平均年薪 30–60 万，头部年薪百万 3.天九特色福利：五险一金、带薪培训、四六工作制、生日礼物、候鸟办公、孝心红包、节日福利、生育福利、婚嫁福利 4.客户高端：对接600 万 + 企业家老板云资源 5.晋升快：3 个月可晋升一级，孵化总裁 / 总经理 要求：大专及以上学历，25-40岁，有销售经验， 5 月入职绿色通道，感兴趣发简历约面试

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工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

牧原烤吧招聘长期工服务员2名。薪资为3000元加业绩提成。工作时间为下午两点至凌晨一点。工作地点位于盛世百合小区向东五十米。欢迎来电或联系。

（招工）尚东附近早餐店招长期工一名，要求身体健康，能吃苦耐劳者，熟手优先录用，工资2000至3000元，联系电话

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

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岗位职责 负责淮阳区农服与农资全渠道运营，开拓乡镇农资门店、批发商、种植大户及合作社资源，落地产品铺货、市场推广、田间农技配套服务；跟进销售回款，调研县域农资行情、竞品动态，维系老客户、搭建稳定经销合作网络。 任职要求 1. 年龄30–45周岁，大专及以上学历，农学、农资营销类专业优先录用； 2. 熟知淮阳本地农资市场，手握县域经销商、零售商、种植大户人脉资源，3年以上本地农资从业经验优先； 3. 通晓种子、化肥、农药市场行情，掌握基础田间农事与农技知识，可常态化下乡拓客； 4. 擅长商务洽谈与渠道开发，工作踏实自律，熟练基础数据报表整理。

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胜利路万方城茶餐厅招聘服务员2名，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 多劳多得上不封顶

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