一、职位详情: 1、利用公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展客户关系的维护与拓展工作； 2. 为区域内大客户提供售后支持服务（包含客户回访、协助办理续期保费缴纳、响应保单相关服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及其他相关活动； 4. 遵守公司各项管理制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1年以上销售管理相关工作经验者优先考虑； 2. 具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力与语言表达沟通技巧； 3. 拥有较强的客户推广与维系协调能力，了解客户服务流程； 4. 学习能力强，能快速掌握专业内容并投入实际工作； 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写水平； 6. 工作细致严谨，富有计划性，善于分析和解决问题，责任心强； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充 传统意义上挨家挨户推销保险的印象正在改变，如今的保险销售已逐步发展为知识密集型的新形态职业。除了常规的重疾险、寿险产品外，还包括面向企业的团体保障方案（如配送准时保障、快递物流险），创新类险种如儿童意外险、宠物健康险，以及与政府合作推出的惠民型保险项目如医惠保，还可根据企业需求定制专属保险产品。服务对象涵盖大众消费者、高净值人群以及各类企事业单位。整体工作过程高度锻炼个人的产品理解力、沟通协调力、服务意识与持续学习能力。无需强行促成成交，只需基于客户需求提供建议，清晰讲解产品信息，购买决策完全由客户自主决定。

招聘对象：客户经理 客户经理招聘 一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务满意度。 二、任职要求： 1、****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利

每天接待一下客人，介绍一下服务内容，价格。

岗位职责： 1. 聚焦线上客户获取渠道，精准定位有资金需求的目标人群。 2. 借助公司优质平台流量，高效推进线上客户的开发与跟进。 3. 无需开展电话销售或邀请客户到店等传统线下推广模式。 任职要求： 1. 仅限00后应聘，与同为00后的管理层沟通无障碍。我司七家分公司目前均只招聘00后 2. 具备较强的线上客户拓展意识和沟通协调能力。 工作时间： 周末双休，中午12点上班，晚上7点下班， 本金融公司营造轻松愉快的工作氛围，杜绝强制加班，管理风格自由开放。你将享有节日福利、系统化培训及清晰的晋升通道。作为金融客户经理，我们主攻线上获客方向，深度参与多元化资金相关业务。平台资源丰富，客源稳定充足，诚邀有志青年加入，携手开拓金融事业新篇章

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与个性化解决方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，为其匹配并设计合适的金融产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4. 参与团队内部会议，协同制定销售计划及客户运营策略； 5. 定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4. 认同团队协作，能够与同事高效配合、顺畅交流； 5. 工作态度积极，责任心强，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日正常享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶，享有生日福利、定期组织团建活动，节日礼品丰富！ 领导亲切，工作氛围轻松和谐，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！！

天九共享智慧企业服务股份有限公司（天九企服），隶属天九共享集团（1991年创立），是中业资源共享服务，致力成为“中业资源共享服务第一股”。 核心定位：大数据+AI驱动的企业家资源共享与企业加速平台，以「天九老板云」为核心载体，链接创新企业与传统企业，提供市场拓展、联营合作、资源对接、孵化加速等全链条服务。 核心优势： - 覆盖全球40+城市，国内100+全资/控股公司 ​ - 注册企业家用户超620万，服务300+独角兽/准独角兽企业 ​ ​ - 业务体系：企业加速、营销赋能、数字企业、企业家高端服务 2026热门招聘岗位（高薪+提成+福利） 一、核心销售/商务岗 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国规模化的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向 ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇： 6000+，多劳多得无上限 ▼岗位要求： 1.年龄25—40岁 2.有较高的工作热情和自我驱动力； 3.大专以上学历； 4.有销售经验。 ▼岗位介绍： 1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系； 2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 面试地点：河南省郑州市金水区楷林国际A座21层。 联系人：***********

【岗位职责】 1、负责行业客户关系管理：统筹河南地区相关行业及区域客户关系布局，制定长期稳定的合作战略；推进客户关系的开拓、维系与深化； 2、对所辖行业的销售业绩、市场目标等核心KPI达成承担直接责任； 3、挖掘行业内的潜在市场机会并持续跟进，构建可持续发展的业务增长路径； 4、全程主导项目销售工作： i. 在授权权限内，主导产品解决方案的销售过程（包括合同条款、交易结构、融资安排、商务谈判等）； ii. 结合客户需求与市场动态，对产品功能和服务模式提出优化建议，推动行业定制化方案的研发、扩展与落地； iii. 推动项目签约后的生产协调、交付执行、验收闭环及回款管理工作； 5、渠道体系建设与维护： i. 主导渠道合作网络的搭建，开展日常运营维护与规范管理； ii. 协同渠道共同开发目标市场，妥善应对合作中的矛盾与竞争冲突； iii. 参与渠道协议的拟定、修订、终止及签署审核等相关管理工作。 【岗位要求】： 1、对河南省市场营销运作有深入理解，精通行业销售模式与渠道运营管理，具备5年以上相关岗位从业经历； 2、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，拥有出色的团队组织与管理能力； 3、熟悉行业市场需求特征，掌握扎实的电信技术基础知识，具有政府、能源、大交通领域客户资源者优先考虑； 4、熟练使用各类办公软件工具； 5、具备优秀的沟通技巧、观察能力及现场应变能力。

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

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招： 熟练上轴工一名 机修工一名（面料品质，技术好，勤快） 行情稳，不放假、包食宿 地址：淮滨 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

招聘：销售专员 （） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：销售专员 年龄:25-40（根据经验可适当放宽） 工作时长7.5小时，法定节假日带薪休假， 办公室坐班，待遇优厚，不止赚钱，而且稳定！！ 【薪资待遇】无责底薪+提成+全勤+单休 【工作福利】节日福利+年终奖+团建+带薪休假+ 任职要求:有销售经验者优先 擅长沟通，善于交流 地址:焦作市山阳区嘉隆国际2号楼1617室

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业化的技术服务与支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好过程协调与管理； 5、主动开展市场拓展，持续开发客户，达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先；农村户籍者优先考虑。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆，可接受出差安排（需深入基地指导经销商开展试验示范）。 3. 有强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。 透明的晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各类补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据实际能力晋升。工作时间越长，收入越高。 现面向社会招募全新团队成员，团队从零起步建设，机会丰富，编制共15人，覆盖区域均为公司核心市场，我们为你提供成就顶尖销售所需全部资源支持 【强大产品力】自主研发专利产品，市场竞争力突出，客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同支持，助力个人全面施展。 【清晰晋升路】2026年下半年，计划选拔2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额，诚邀你共同成为事业发展的主人

福利待遇： 1、月度薪资6600元起，另享提成与绩效奖金 2、公司统一安排住宿，水电费用由企业承担 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、外出旅游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属节日补贴 5、提供系统化免费培训，设有绩效激励及高额年终奖励 6、为员工搭建完善的职业成长通道与晋升机制 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，工作态度积极，对商务运营类工作有浓厚兴趣 2. 喜欢与人沟通交流，愿意突破自我、迎接挑战 3. 拥有良好的表达与理解能力，适应新环境速度快 4. 执行力强，做事严谨负责，具备协作意识和集体荣誉感 5. 耐心踏实，志向明确，富有担当精神 郑重承诺：入职过程全程无收费，不要求工作经验，提供带薪岗前培训。正式聘用后安排员工宿舍，并给予广阔的职业发展空间与晋升支持

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，如室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户群体多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客，无需地推，无需陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求并邀约至公司或安排上门拜访，入职后提供系统化培训，主管一对一辅导，协助新员工解决难题并推动签单。 3、办公环境：氛围轻松开放，团队协作融洽，工作氛围温暖和谐； 4、所有用于工作的手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+多项福利（具体详情欢迎投递简历了解），新人阶段综合收入8-12K，提成上不封顶！ 2、带薪培训体系（包含新人培训、成长计划培训、外部学习机会及管理类培训），全面支持职业发展； 3、完善的晋升通道（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，配备齐全家电，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 7、设置多项激励奖励，包括新人开单奖、团队业绩奖、销售冠军奖，以及购房购车资金支持； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补，年终奖，全勤奖，交通补助，工龄奖

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

展厅和网销销售顾问岗位职责 1、为到店咨询的客户提供整车产品在性能配置、售价标准及售后服务保障等方面的详细介绍，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过现场沟通与业务跟进，推动客户完成购车决策，在达成一致意向后，依法依规签署车辆销售合同； 3、定期对已接待客户及已完成购车的用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户提出的需求或建议传递至相关部门人员，确保信息流转畅通； 5、网销岗位需对接线上渠道推送的潜在客户信息，实施电话跟进，确保线索响应的时效性与真实性均达100%，同时保证平台派发线索的电话接听率达到100%； 6、依照车型类别、车身颜色及当期主推促销车型，科学规划展厅内展车陈列布局； 7、负责展厅环境及展车内外清洁维护，定期进行除尘保洁作业； 8、确保展厅内各类宣传物料储备充足，便于客户查阅取用； 9、协助客户办理购车过程中的付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关手续。

【工作时间】 早8：30-11：50，晚13：30-18：00，全天7小时30分，不加班 周末双休，法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游，年度国际游（不占用休息时间） 双休+节假日休息+每年团建+氛围融洽的团队+每月15日准时发薪，我们沟通直接高效，相处轻松自在，团队成员都很好相处

『工作内容』 无需外出！！！ 1. 通过电话与客户高效交流，添加客户微信，精准传达公司项目与服务信息，完成销售任务。 2. 挖掘客户潜在需求，推介各类产品及服务，促进合作达成。 『任职要求』 入职提供培训，专人带教！ 1. 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑。 2. 语言表达清楚，沟通顺畅，具备较强的学习与理解能力。 3. 有清晰的职业目标，态度积极认真，富有责任感。 『工作时间』 早八晚六，（不加班！不加班！不加班～） ｛福利待遇｝ 3000无责底薪+提成

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

岗位职责： 1.负责店面客户的维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识