要求有终端用户资源，了解公司模式，我们是做共享净水器也叫租赁净水器，每天一元钱全家喝好水，机器滤芯售后免费，兼职，按台提成，每单一结，

岗位职责 服务公司优质客户，处理售后服务相关事务 维护客户关系，协助客户办理业务 定期通知老客户参加公司活动 职位要求 大专及以上学历 具备售后客户相关经验优先 工作时间 上午8:30-11:38下午2：30-5:30 周六日休息一天半 法定节假日正常休息 月薪福利3000-8000，上不封顶

岗位职责: 1.对接大客户，负责完成大客户采购电力相关设备需求,确保设备符合项目需求; 2.负责设备的配送安排，保障物资及时到位; 3.对接甲方，操作网上平台，确保采购流程清晰明确; 4.完成采购货物登记，配合财务进行对账工作。 任职要求: 1.持有驾驶证，具备独立驾驶能力; 2.电脑操作流利，熟练使用办公软件及采购相关系统平台。

渠道推广

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购产品并存档的精准客户。公司将配备专属线上客服人员，由其完成电话邀约，将老客户引导至公司现场，由你负责接待面谈。工作包括免费权益发放、信息更新维护、前期客户关系维系，后期若客户产生产品需求，则进行二次需求对接，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，其余时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，达标可享全球旅行 5.晋升：不看背景，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与解决方案； 2.深入挖掘客户实际需求，为其匹配并定制合适的金融产品； 3.维护客户长期关系，保障服务品质，持续提升客户满意度； 4.参与团队协作会议，共同优化销售策略与客户运营方案； 5.定期参加专业培训，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.有较强的服务意识，能准确把握客户核心需求； 3.具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.富有团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 5.工作态度积极主动，保持稳定高效的工作节奏； 底薪5000＋提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金（综合薪资2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-6:00 固定周六休息 公司目前有三家，每周提供不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 法定节假日正常休假 老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚，诚邀您的加入！！

郑州巩义市招工地力工，玻璃安装，工地小工/杂工 一天活 人走帐清

招聘持有高空作业证的人员，工作时间为一个星期或10天，薪资以现金结算。

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潦河街招聘小工，日薪150元，工作9小时，下班即结工资。要求会活灰。有意者可报名。

洛阳市涧西区有高层建筑，三栋33层，内外粉刷。有意者可联系。

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城中国人寿大厦（2号4号线直达）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

工作内容 1. 跟随团队进驻医院、高校、电力、银行等合作单位，开展职工养老、健康福利宣讲与一对一咨询 2. 为职工定制家庭保障方案，协助福利登记、投保激活 3. 负责客户维护，跟进保全、理赔等售后工作 4. 参与项目培训，配合团队完成业务指标 任职要求 本科及以上学历，35周岁以内； 表达沟通流畅，有服务意识和目标感，可配合项目外勤驻点； 有银行、保险、政企工会、对公销售经验优先 薪资福利 薪酬：无责底薪+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶 保障：六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），年度体检、节日福利、带薪年假 时间：周末双休，法定节假日正常休息，无强制无效加班 支持：师徒带教、完善培训、清晰晋升路径（对公客户经理→处主任→部经理） 其他：项目相关支出公司统一报销，不用个人垫资 补充亮点 依托国家养老赛道红利，政企资源稳定，以专业服务为主，区别于传统保险推销，适合想长期稳定发展的金融从业者

薪资福利： 每个月7号发工资，月休四天，自由调休 1. 薪资范围：5000以上，具体面议； 2. 公司提供完善的培训体系及晋升通道；开发客户，电话销售，渠道销售，等等 3. 联系方式：有意者请加微信或电话面谈。

客车，货运车辆高速ETC办理，激活 货运北斗监控设备入网推广 岗位职责： 1.负责客车及货运车辆高速ETC设备的现场办理、安装与激活服务 2.推广货运北斗监控设备入网业务，完成客户对接、资料审核及系统入网操作 3. 开展目标客户走访与需求沟通，提供定制化车载智能设备解决方案 4.协同物流运输企业、车队及个体司机完成设备使用培训与后续技术支持 5.定期汇总业务数据，反馈市场问题并协助优化推广策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，熟悉交通运输、物流或车联网相关行业更佳 3. 能适应外勤工作，具备一定驾驶能力及本地交通环境熟悉度 4.责任心强，执行力高，能独立完成全流程业务闭环 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，接受公司统一培训

【任职要求】： 26~40周岁，学历专业不限，有销售工作经验，优秀者可适当放宽要求； 【薪资待遇】: 无责4000+提成+奖金，，做的好的2w+，上不封顶！！ 【工作时间】： 早上8:30~12:00,14:00~18:30（法定节假日正常休） 【福利待遇】： 五险、工龄奖、年终奖金、生日礼品、生日会、节日礼品、定期团建。 纯线上销售，无需外出跑单和客户应酬。 公司具有非常好的发展前景，晋升空间大，公司喜欢培养人才，孵化人才，期望有梦想的你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

声明：非纯电销岗位，无通话时长限制，侧重客户后期复购与长期维护 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，通过电话或线上方式挖掘客户需求，积极完成上级安排的销售目标。 2.持续维护现有客户关系，促进长期合作，同时主动拓展新客户资源。 3.公司提供精准且优质的客户名单，客户基础稳定，转化率高。 任职要求： 1.热爱销售工作，性格外向，表达清晰，普通话标准。 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展方向，适应变化能力强。 3.有目标感，愿意为结果全力以赴者优先。 薪资福利： 综合收入8000元以上＋五险＋父母养老金＋团队提成＋国内外团建旅游＝月薪10000-50000元，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 工作地点位于西工核心商圈，毗邻大型商场与地铁口，办公环境舒适，团队氛围轻松，工作节奏合理。 入职即享系统化岗前培训、在岗辅导及一对一成长机制，由公司专业讲师全程带教，助力快速提升。 因业务扩展，现管理岗位空缺，晋升通道畅通，欢迎深入沟通。 转正后月薪6000-10000元，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待您的加入！

每块板子九百多 1.业务能力. 2.施工能力 3.备案、并网

岗位职责： 1.有一定的销售经验，负责所在郑州区域内客户拜访，具有声光电系统、音视频系统集成、教育信息化系统、人形机器人以及无人机低空经济相关经验优先； 2.建立并维护良好客户关系； 3.市场信息的收集和市场策略建议； 4.按时完成公司产品的推广及后续跟踪，确保公司业务循序渐进. 【公司成就每一位有梦想的人，有丰厚的文化底蕴，有大家庭般的温暖】 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1-2年的市场推广销售经验； 2.具有良好的沟通能力，具备良好的市场业务拓展思维； 3.具有较强的责任感，执行力和团队合作精神，勇于挑战高薪； 4.基本的办公软件能够熟练操作； 5.具有较好的学习能力； 6.相关专业且有客户资源和驾照者优先，有招投标经验者优先。 【机会在这里，大平台在这里，这里可以造就你事业梦】期待您的加入！ 福利待遇： 1、上班时间：上午8:30—12:00；下午：2：00—6:00，单双轮休，缴纳五险、节假日正常休息； 2、节假日福利、生日福利、免费体检、旅游，以及丰富多彩的员工团建活动等。 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游 3、培训：针对性的职业规划和专业的素质、技能培训； 4、晋升发展：每年多次调薪与晋升；

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等各类法定假期，节假日享受节日福利 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30至18:00，每月休息4至5天，第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据产能逐步提升底薪，每季度可参与调薪，能力突出者底薪最高可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度评估调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 提供入职专属导师一对一带教，全程指导培训，无需相关工作经验

灭火器定期年检，日结300-500

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

工作能力强，有责任心，敬业，吃苦耐劳，年龄，40岁以下，

河南安阳招聘人才： 售后助理1名、 客户经理2名。 上班时间:行政班，周末休息。 要求年龄25~45岁。 不耽误接送小孩，底薪+全勤+补贴+奖励。 大专以上学历，退伍军录用。

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）