一、公司介绍 河南金盾信安检测评估中心有限公司成立于2009年，是中国合格评定国家认可委员会认可检验机构、全国第一批网络安全等级测评与检测评估机构、数据管理能力成熟度（DCMM）评估机构（全国共19家、河南唯一一家），目前团队规模150人左右，主要为各重点行业、领域客户提供数智化转型使能咨询、网络安全等级测评、关基安全保护、供应链安全管理、数据安全保护、DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级、数据平台、个人信息保护合规审计、合规管理等服务，目前已深度服务政府、金融、能源、交通、教育、医疗、通信等行业3000余家客户。 二、岗位职责 1. 完成所分配的服务业务的年度利润、回款、合同等业务指标，定期跟踪分析执行情况，及时调整策略与计划，确保目标达成； 2. 负责行业大客户（含重点单位、标杆客户等）关系维护与深度绑定，收集客户反馈，处理客户投诉，提升客户满意度与粘性； 3. 关注数据服务市场动态与客户需求变化，及时收集反馈信息，深入挖掘客户在DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级等方面的需求，推动数据服务解决方案的推广与落地； 4. 积极开拓数据服务新市场与新客户，扩大公司在行业的业务覆盖和影响力； 5. 负责各项商务工作，包括招投标、售前支持、商务谈判、合同签订、验收及回款等工作。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，销售、市场、数据等相关专业，条件优秀者可放宽； 2. 具备大客户攻坚与高价值项目操盘经验： 至少3-5年行业大客户销售经验，有成功运作数据治理、数据运营或数字化项目全流程（从商机挖掘到回款）的实战案例； 3. 具备深度业务洞察与资源整合能力： 具备优秀的战略销售思维，能够深入理解行业客户的业务痛点，不局限于单一产品服务，善于整合公司内外资源，为客户提供高附加值的整体解决方案； 4. 具备较好的抗压能力与目标驱动力： 结果导向，能在复杂的竞争环境中保持清晰的策略，确保销售指标的达成与突破； 5. 行业视野与政策敏感度： 熟悉行业相关政策法规，能够敏锐捕捉行业趋势带来的商机。 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假、公休假、带薪病假等假期制度； 3. 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30，每周休息周六半天，周日全天。

1.上市冲刺期扩招：计划 2026 年香港上市，高速成长、机会多 2.高薪无上限：底薪 4300–7000 + 提成 5%–10% + 奖金平均年薪 30–60 万，头部年薪百万 3.天九特色福利：五险一金、带薪培训、四六工作制、生日礼物、候鸟办公、孝心红包、节日福利、生育福利、婚嫁福利 4.客户高端：对接600 万 + 企业家老板云资源 5.晋升快：3 个月可晋升一级，孵化总裁 / 总经理 要求：大专及以上学历，25-40岁，有销售经验， 5 月入职绿色通道，感兴趣发简历约面试

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训； 任职要求： 1、3年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，业绩突出者优先； 2、年龄25-35周岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强； 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：郑州及河南各地区均可

工作要求: 1、较强的沟通能力，学习能力，积极性高，具备一定的语言沟通能力 2、愿意从事线上和线下渠道拓展，主动和顾客沟通 3、熟练操作办公软件 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识 较强的责任心和协作能力 晋升制度: 实习生--主管--部门经理 福利待遇，薪资待遇：无责底薪4500+补贴600＋绩效1500＋提成。提供住宿，综合薪资7000-10000. 1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 3、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游4、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃5、上班时间: 8:00-18:00，节假日根据国家法定走公司地址: 管城区紫荆山与商城路交叉门金成国贸26楼2606 职位福利：带薪年假、，绩效奖金、房补、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源； 2，邀请客户参加线上线下产品发布会； 3，完成产品销售和服务。 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历。 4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。三大保障，助力腾飞 加入天九共享，你将获得丰富资源与广阔平台： 。依托天九共享全球企业资源库触达各界优质企业家与高净值客户 。作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书完善培训与职业发展： 。新入职即享带薪全面系统培训 。晋升路径明晰，职业发展空间广阔丰厚待遇与福利保障：。生日，节日福利 。结婚生子关怀，敬老关怀，栋梁奖，贤内助奖，孝心奖等 。司龄奖，免费体检，健康保险，团建基金等。五险一金

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1.开发连锁餐饮、社区团购大客户资源，完成区域销售任务及货款回款目标。 2.负责商务谈判、合作报价、合同签订与客户维护，提升客户粘性及复购订单。 3.对接客户订单需求，协调冷链发货，高效处理产品售后及质量异议问题。 4.落实公司促销活动，推进新品、专供产品市场推广落地。 5.负责日常对账、发票开具，跟进回款进度，管控应收账款风险。 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上食材、冻品大客户销售工作经验。 2.具备连锁餐饮、社区团购渠道客户资源优先。 3.熟悉冻品行业、冷链运输知识，懂水产类产品市场推广逻辑。 4.沟通应变能力强，抗压能力良好，执行力强，具备强烈结果导向意识。 岗位福利： - 薪资：阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励，上不封顶； - 福利：五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假； - 其他：定期培训、晋升空间、团建活动。

公司在河南（南阳唐河、郑州），面向全国市场（华东、华中、华南、华北大区），农业/畜牧业是民生刚需赛道。 岗位职责： 1、专注服务企业级客户，开展智能养殖设备、自动化装备的销售工作，承接整场EPC工程项目建设（涵盖养猪、养鸡设备等领域），同步推进老客户关系维护与重点大客户定向开发； 2、达成团队下达的销售任务，主导合同签署、项目实施推进及回款管理等全流程执行； 3、依托公司专业售前技术团队，为客户提供定制化解决方案支持，提升项目成交转化率； 4、享有公司系统化资源赋能：包括客户线索资源、市场电商部门精准推送潜在客户，无需个人从零起步拓展客源； 5、配备区域总监带教指导、技术支持团队协同作战以及标准化方案工具包，助力高效成单； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生投递）； 2、为人积极乐观，沟通表达能力强，能接受区域内频繁出差对接大客户； 3、拥有市场开发与客户运营能力，可快速构建业务人脉网络，熟悉企业销售全流程运作； 4、具有TOB端大客户销售背景者优先考虑； 福利待遇： 1、补贴政策：每月享受住宿补助100-360元（依城市等级核定），油费按实际里程报销，餐补每日40-50元； 2、收入领先行业水平：底薪（分层定薪）+阶梯提成+季度/年度/回款三重奖励，销售人员年综合收入可达30W以上； 3、完善保障体系：社保、公积金、单双休制（月休6天）、法定节假日、全勤奖励、工龄津贴、团队活动、年度优秀员工旅游、诸葛英才人才补贴等；

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

郑州市惠济区招泥瓦工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘双梁电工一名。

招聘双梁电工一名。

（谭工机械专业生产灌装机，诚聘业务员） 负责大客户开发和管理。年龄23-40岁 3年及以上制造业销售经验 月休4天，有社保，工资5000-7000，提成另算

（深圳龙华清湖）跨境合规产品销售（BD/KA/直客） 一、 岗位职责 1、客户开发：开发新客户，介绍产品、对接需求，主动在现有客户中挖掘新的业务机会（Upsell/Cross-sell），并开拓客户集团内新的业务机会； 2、销售闭环：主导从线索验证、需求分析、方案设计、商务谈判，合同闭的完整销售周期，负责销售全流程，负责成交、对账，协同后端处理异常； 3、关系维护：建立与维护，客户高层及关键决策者的信任关系，成为其值得信赖的伙伴，建立长期稳定合作； 4、销售指标：按公司及项目线目标制定个人计划，独立承担并全力完成分配的月度及年度销售指标、利润指标及市场占有率目标，完成销售考核； 5、能够结合客户业务实际和合规痛点，为客户提供整体合规解决方案。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，有2-3年大客户销售经验，有跨境电商服务、工商税务、商标、知识产权等相关经验优先；（优秀人才可不具备行业经验资源） 2、形象气质佳，擅长商务接待，有较强的工作目标感和执行力，抗压、沟通能力强，表达清晰、责任心强、团队意识好； 3、具备与高层对话的能力，演讲、谈判及书面沟通技巧出众，能够从客户和公司双方视角思考商业价值，制定长期战略。 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪 6-15k + 绩效+提成+项目奖金；综合薪资兜底12k 2、社会保险：五险一金，试用期为3个月，入职即买社保； 3、上班时间： 双休 上午9点30-12点30，下午14点-18点30； 4、带薪休假：工作满一年可享受2周带薪年休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、团建文娱：公司不定期组织各种文娱活动、部门活动，聚餐，KTV和全员旅游等活动； 6、其他福利：过节有红包或者礼品赠送，生日派对，下午茶； 7、联系方式：胡先生 （电话 微信）

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，制定并执行大客户销售策略 2. 深入了解客户需求，提供定制化招聘解决方案（含网招平台服务） 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 4. 协同产品、运营团队优化客户体验，提升客户满意度与续费率 5. 定期分析市场与竞品动态，输出客户洞察报告，支持业务决策 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有招聘平台、HR SaaS或B2B服务行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进多线程客户项目 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1、年龄28岁以上，统招本科及以上学历；学信网可查。（条件特别优秀者可放宽至大专）需提供过往工作成果。 2、征信良好，无小额贷从业经历，拥有一定社会人脉资源 3、拥有主动拓展意识与抗压能力，拒绝混日子、短期投机心态。 4、拒绝登味说教，自身职业化专业化，以私深度客户经营为核心，善于学习解决问题。 5、双通道发展：专业深耕路线 / 组建团队晋升主管 6、公司提供完整的培训与资源支持，需要你发自内心认可、坚持长期主义，愿意一起长期沉淀。 7、合则约见，符合条件欢迎私信沟通。此岗位真实有效，需简历真实，弄虚作假者一经发现 永不录用。

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与跟进，完成意向客户转化及签约目标 2. 为客户提供专业家装咨询、方案讲解及预算规划服务 3. 协调设计、工程等内部团队，推动订单高效落地与交付 4. 维护老客户关系，挖掘二次装修、转介绍等增值机会 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与工艺流程 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 形象端正，责任心强，能适应阶段性外勤与客户拜访 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘业务人员4名。有市场经验者优先。薪资福利为底薪加提成。负责乐堡啤酒、蓝带啤酒的销售工作。

工作内容 推销店内酒水小吃，维护包厢环境，维护客户促进复购，整理物料库存。 任职要求满18周岁，性格外向擅长沟通，能接受晚班，服从门店管理，有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

了解公司制度 按时上下班 无任务

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

主做护眼产品，在deepseek或者豆包随便一查，我国近视人数6亿，老花眼人数3.9亿，现在几乎人人机不离手，眼睛过度使用，视力下降的很快，手机不淘汰，护眼一直在，所以创造了护眼产品的巨大市场，未来护眼一定会像刷牙一样成为习惯，窗口期也就3-5年，诚邀合伙人，全职兼职均可，时间自由，普遍3-6月上总监职级，薪资10万+，欢迎咨询

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