室内办公，欢迎无经验者、应届毕业生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 负责通过抖音平台开展推广引流，发布产品相关内容文案。 1.入职后公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2.无绩效考核要求 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金，工作时间上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日按规定享受带薪休假 2、公司为员工配置专用工作手机 3、入职即享带薪年假，生日福利，节日礼品丰富多样，福利不断 4、新人综合收入6500+，不设上限

1、掌握抖音本地生活运营全流程，结合客户需求制定个性化推广计划 包括： a.提升客户抖音POI质量评分 b.优化设计团购套餐内容 c.完成所负责项目的阶段性复盘与总结 2、落实项目周期内的持续跟进与日常维护工作 3、整合最新市场动态、竞品动向、平台规则及热点趋势，跟踪行业前沿品牌营销模式，助力公司优化渠道合作策略 4、快速响应并妥善处理商户与用户反馈问题 5、深入研究本地生活类目在抖音平台的运营方法论，定期组织商户培训赋能活动 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，工作积极主动 有本地生活领域工作经验或新媒体运营背景者优先 岗位福利： 1.缴纳社保 2.带薪节假日 3.不定时下午茶 4.晋升通道>组长>主管

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写发布，提升品牌在多渠道的传播力与认知度。 2.跟踪评估新媒体运营数据，持续调整内容方向与策略，提高用户互动与粘性。 3.协同团队完成线上活动的方案设计与落地执行，优化用户参与体验。 4.关注行业动态与平台趋势，洞察用户偏好，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能独立产出高质量、有吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方法，具备跨平台操作经验。 3.具有良好的协作意识，善于沟通协调，能高效配合团队推进各项工作。 4.热爱新媒体领域，积极面对工作挑战，具备持续学习意愿与自我驱动力。

【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

不用剪辑，不用拍摄，不用直播，不囤货，不发货，无售后 工作时间自由，当天学会当天在家里就可以做

【集团亮点介绍】： 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室，卓越的研发技术能力，赋能产品持续创新 3、技术领先：梦尔达科技成立以来，重金引进护肤行业高级管理人才，组建一流的团队；不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系，构建了梦尔达顶尖的市场竞争力，逐步发展成为以集研发、运 营、品牌管理为-体的科技型企业，中国领先的数字化品牌生态运营管理公司 4、工作氛围：扁平化管理，90后为主的年轻、活力氛围，有上进心的正能量团队 5、薪酬奖金：六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖 【岗位职责】： 1.负责新媒体平台的运营、策划、推广工作：包括内容设计、软文的撰写，粉丝互动、效果分析与提升等； 2.熟悉抖音、快手、头条、百家、微博、小红书等新媒体的运营以及传播推广； 3.较强的文字表达能力与沟通能力、能独立完成选题、策划等工作； 4.对新媒体敏感度高，熟悉微信、微博、抖音快手各直播平台、今日头条等推广，增加粉丝数与阅读量，提高公众号粉丝关注度和活跃度； 5、监控文案效果和数据分析，对文案效果进行评估改进； 6、快速响应相关行业热点话题、完成对应的文案编辑创作，对内容效果负责。 7、通过全方位学习，了解并熟悉公司的业务运作体系； 8、完成上级领导交办的日常工作事项。 【任职要求】： 1、211、985院校 2、思维活跃，创新能力强，可以产出与众不同创新度高的文案； 3、逻辑思维强，有较强的挖掘整理资料能力； 4、会简单的图片编辑工具，对图片简单剪裁加； 5、对电商领域有热情，责任心强，且有较强的自主学习能力 6、出色的沟通能力，擅长跨任务的协同与推进；拥有学生会/社团等经验者优先； 7、态度端正、有较强责任心，能承受较大的工作压力 【工作时间】： 早上9：00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、无责底薪+绩效，月综合收入10-13k 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假） 婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+入组主管/组长日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长

岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据市场动态及时优化调整策略方向。 4.协同团队完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动全流程工作。 5.解读运营数据报告，结合反馈信息持续改进运营方法与执行路径。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力以及高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播及内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析软件生成并解读数据报表。 4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场感知能力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营方向与策略。 任职要求：

无责4300（含满勤200）+提成＋奖金；综合6000-8000 【工作职责】 1.负责公司抖音账号的日常运营与内容发布； 2.结合产品特性，捕捉实时热点与爆款元素，策划引流内容 【岗位要求】 1.大专及以上学历，岗位不涉及销售性质； 2.具备小红书、抖音、快手、公众号等新媒体运营经验者优先考虑 【福利待遇】 1.享受带薪年假及法定节假日，公司统一缴纳五险； 2.提供系统化培训支持，晋升通道公开透明； 3.每月组织团队建设活动，举办生日会，惊喜不断； 4.享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇

无需地推，办公室固定坐班！！！！！ 接受零经验小白及应届毕业生； 负责账号运营、文案发布、引流推广，非销售岗。 1、入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2、新人入职平均月薪6000+，无绩效考核，不强制加班。 3、每日工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，节假日享受带薪休假。 4、优质办公环境，免费提供水果零食，定期发放奖金，工作轻松无需外出。 【福利待遇】 1、工作时段：上午九点半至下午六点，不加班。 2、法定节假日：严格按照国家规定放假，享有带薪婚假、年假等福利； 3、每周安排下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断。 公司氛围融洽，交通便利，紧靠公交站与地铁口，上下班便捷，领导亲切，同事友好易沟通

岗位职责: 1.负责视频的拍摄及后期剪辑工作 2.保证视频内容的质量与创意呈现效果 3.配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具备视频拍摄与剪辑的实际操作经验 2.可独立完成视频从拍摄到成片的全流程制作 3.拥有良好的沟通意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.需要对互联网fps游戏有一定了解具有较好网感负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与转化率 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户互动与品牌曝光 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.经验不限，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，学习能力强 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌影响力增长 5.跟进行业趋势与竞品动态，制定差异化内容策略，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与推广执行 3.熟练使用图片处理、视频剪辑等工具者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，抗压能力强

我们是谁？ PANDAEU是一家专注于国际集运服务的品牌，致力于为全球用户提供高效、稳定的物流解决方案。新媒体部门作为品牌发展的核心动力，依托TikTok、小红书、抖音等内容平台，推动品牌声量提升、实现用户引流与业务转化。 我们期待的不仅是一位执行人员，更是一位愿意与团队共同进阶的内容创作者。如果你对海外新媒体领域抱有热情，具备基础英语能力与内容理解力，并希望在实战中成长为专业的平台操盘手——这里将为你提供成长空间。 工作职责 1.根据项目设定的新媒体运营目标，拆解并制定推广策略及执行方案，涵盖内容规划、投放管理、账号布局等，确保目标清晰且具备落地可行性； 2.内容制作：结合公司业务方向与账号调性，进行适度内容创新，提前一周完成视频脚本撰写，统筹拍摄安排，指导演员表现，对接剪辑需求，规划发布节奏，保障内容按时输出并达成预期效果； 3.投放管理：围绕部门引流数据指标，运用【小红书聚光】【巨量千川】等投放工具，优化投放策略，提升内容引流效率； 4.数据分析与迭代：以周/月/季度为周期，对作品CES、曝光量、点击率、完播率、开口数、开口成本等关键指标进行复盘，及时调整内容方向与推广方式，增强引流成效，确保目标达成； 5.主动识别工作中存在的问题，做好记录汇总，持续优化操作流程与标准规范，并纳入部门培训体系，助力团队效率提升与内容品质升级； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，广播电视编导、导演等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年编导、运营或投放相关工作经验； 3.必须拥有脚本创作能力，具备一定的账号运营思路及拍摄剪辑实操经验，具有数据分析意识与基本处理能力； 4.必须具备内容创新能力，对新媒体发展趋势和传播逻辑保持敏锐感知； 5.沟通协调能力强，能有效组织团队成员分工协作； 6.学习能力突出，能够持续吸收行业知识，并结合网络热点输出具竞争力的内容作品。 优先考虑： 个人正在运营TikTok/小红书/抖音账号，并取得一定内容成果； 了解国际物流、跨境电商或集运类内容运作模式； 具备出镜表达能力（非强制）或擅长视频拍摄/剪辑技能。 薪资福利 工作时间：周一至周五8:50-18:00（午休1.5小时），周末双休； 培养机制：提供平台专项培训、内容复盘指导、海外优秀案例学习等成长支持； 薪资结构：试用期固定薪资，转正后采用底薪+绩效模式，具体面议（7k以上）； 福利体系：试用期即缴纳五险一金，享有生日福利、传统节日礼品、结婚/生育礼金、住房补贴等。

岗位职责: 1.负责抖音平台矩阵的日常运营管理 2.提升医生IP影响力，提高内容曝光与用户参与度 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体运营工具与平台机制 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

驻马店人走账清3⃣5⃣天短期工 1⃣8⃣岁-5⃣2⃣岁到手工资5⃣0⃣0⃣0⃣元以上 包吃包住 报名热线

无经验亦可，公司提供免费培训，手把手带教 岗位职责： 1.与短视频账号博主对接并推进合作，协助推广公司产品 2.负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1.对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2.不设业绩考核指标，更注重责任心与积极的工作态度 工作时间： 1.上午9:00—12:00，下午13:30—18:00 2.法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，表现优异者享有多次晋升加薪机会 2.每月组织1-2次团建活动，包含公费旅游等福利

担心公司气氛僵硬？担心新入职融入不进去？都不是问题； 在这里有一群志同道合、欢乐活泼的小伙伴，每天中午都有不同的小游戏带领咱们快速熟悉！一边听着音乐一边工作哦~有意向的，咱们接着往下看 一.【任职要求】 1、年龄18---26周岁，学历不限、经验.公司的发展注重人品，诚实，细心，认真，做事积极主动； 3、做事踏实勤奋，积极主动，具有团队精神； 4、愿意在互联网行业长期发展 二.【岗位职责】 1、通过抖音，快手，小红书自媒体进行推广 2、能耐心解答客户疑问，提供服务方案 3、了解和挖掘客户需求，介绍产品的优点和特色，和客户进行沟通和协商； 三.【薪酬及福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+团队奖励金，带薪年假 2、节日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利； 3、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后，容易相处，充满青春活力； 4、提供带新培训，小白有师傅全程一对一教，包教包会； 晋升方向： 基础员工——精英——组长——主管——自主创业 晋升不看资历，只看能力，能力越强晋升越快，没有上限； 上班时间：早上08:50~12:10下午1:40~18:30，周日单休，法定节假日正常放假 各位小伙伴有没有心动呀~一份氛围活跃、轻松有趣，不需要打电话只要坐在办公室打字的工作在等着你哦，心动的话快来和我打招呼吧！

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东支持+中科院技术合作，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○核心产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，硬核科技实力，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县域市场（根据个人意愿与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户会议 ○无需行业经验，公司提供系统培训与老员工带教，愿意干就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程指导帮扶，工作安心，收益清晰 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销量提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队负责人 ○发展平台：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，持驾驶证并能熟练驾驶 ○品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但有学生干部经历或获得过奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前景的稳定事业。

1、在指定区域发放公司单页 2、将有意向门店反馈给公司

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美中城小区爱荟家驿站招小时工2名，工资面议！有意者电联:

岗位职责： 多渠道线上引流，通过在抖音、小红书等新媒体平台进行内容输出与用户互动，精准吸引潜在客户，无需电话沟通，无销售任务，固定办公室办公，工作稳定 任职要求： 1、欢迎零基础应届生或转行新人，入职配备专人指导，一对一带教，带薪培训，操作流程简单，快速上手； 2、具备较强的学习意愿，积极进取，做事踏实有担当； 3、团队现有员工约500人，其中00后成员占比达70%，整体氛围年轻活跃，轻松自在 福利待遇： 新员工月均收入约6500元，无业绩考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，日常不涉及加班； 2、法定假期：按国家规定执行节假日安排，享受带薪婚假、年假等休假权益； 3、额外福利：定期组织下午茶，水果零食供应充足，生日惊喜不断，团队聚餐频繁，每年三次公司全额承担的外出旅游； 4、办公场所整洁明亮，环境舒适宜人，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，通勤便捷，领导亲和，同事友善，协作氛围佳 公司专注于快消领域，运营成熟，提供广阔发展平台，保障长期稳定收益！！

岗位职责： 1、具备半年以上千川投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营规则 2、能够对千川、微信豆等投放数据进行深度分析，优化投放策略，提升投产比与整体收益 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，沟通能力强，热爱短视频平台，有实际投流操作经验者优先； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班福利好待遇优 带薪休假下午茶团建旅游等等

招聘电商管培生，从客户开发、成交到后期维护，完整掌握电商全流程工作模式，无经验也可加入，公司安排业绩优异的业务骨干全程指导，手把手教学，四天即可上手，仅限长期全职、有意在电商领域持续发展的求职者 【岗位职责】 通过电脑文字沟通与客户交流，准确把握客户需求，推荐匹配产品 客户可自主前往商城、APP、小程序或京东、淘宝旗县店等各类线上购物平台完成购买 客户资源归属个人，可长期积累留存，主营快消品类，复购率高 【岗位要求】 1年龄18~27岁之间，能长期稳定全职工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录 2有网络销售相关经验者优先考虑 3具备自媒体运营经历者优先录用 4能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰者更佳（无需直播，无需出镜） 【培训机制】 1新人配备专属组长一对一指导，问题即时响应解决 2拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂、便于记忆 3初期业务不熟练时，组长协助促成订单，直至独立胜任全部流程 【岗位福利】 《外部环境》 1标准办公室办公，公司统一配备电脑、手机等必要办公设备 2地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有出租房源，租金实惠 3周边餐饮选择多样，小吃丰富，性价比高，后侧临近小河，环境宜人 《内部环境》 1注重年轻团队氛围建设，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等应景活动 2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季提供奶茶、暖手袋，雨天备有雨衣，切实贴合年轻人需求 3公司属电商集团性质，员工多为90后、00后，日常同吃同玩，人际关系简单融洽，无内耗无利益纷争 4工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核 5集团以人才培养为核心目标，系统传授电商管理知识与思维模式 【薪资待遇】 新人初期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月递增（确保下月收入高于上月） 【工作时间】 上午8:50-12:10｜中午休息｜14:00-18:30 法定节假日正常休假，每周固定休息时段 或许你现在也还在迷茫该找什么样的工作，不妨主动联系或投递简历了解详情，看看是否适合自己。朝阳产业，入门门槛低，发展前景广阔，值得尝试。 做过与否并不关键，重要的是对待工作的态度是否认真；性格内外向也不影响，只要喜欢团队协作、互帮互助的氛围；找不找工作都不妨先打个招呼，惊喜可能就在沟通中，投递简历，就是迈出希望的第一步。