【接受小白、零基础】 接受实习生，可走实习平台流程 不支持居家办公！！！不接受日结薪资！！！ 【岗位职责】 主要运营抖音与微信两大渠道进行用户拓展 抖音端：负责在抖音直播间互动并关注用户，待对方回关后，引导其添加指定老师微信 无需参与直播，无销售任务，专注前端用户引流工作 【薪资待遇】 实习期：无责任底薪3000＋全勤奖200＋提成 转正后：无责任底薪3500＋全勤奖200＋提成＋五险 【公司福利】 √办公环境舒适，全天候冷暖空调覆盖，团队年轻化，工作氛围融洽 √提供多元化晋升路径，管理层培养机制公开透明 √入职带薪培训，日常下午茶，生日礼金，定期组织团建活动 【工作时间】 冬季作息：9:00-18:00（含1小时午休） 夏季作息：9:00-18:30（含1.5小时午休） 【工作地点】 建业凯旋广场20号楼7楼707

工作内容： 1.协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2.负责短视频与图文内容的策划与制作 3.在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4.工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1.具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2.有较强的自我管理能力和主动意识 3.提供导师指导，助力成长并实现工作成果

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

目前需要大量优秀的人一起合作 私域流量，私域电商

岗位职责： 了解客户需求，依据客户实际情况配置抖音后台 完成抖音矩阵账号从0到1的搭建 负责店铺运营及本地推广，熟练上线团购链接 任职要求： 年龄20-30岁 具备1年以上新媒体运营工作经验 动手能力强，能够快速投入工作 上班时间：08:50-12:0014:00-19:00 月休4天，支持灵活调休，可连休 享有节日福利、团队建设活动及生日福利

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广和流量引入。 2、通过运营线上渠道，运用有效的引流方式吸引目标客户群体，发布素材由公司统一提供，操作简单易上手。 3、岗位非销售性质，无需承担销售任务，不涉及外勤或电话沟通工作。 4、工作环境轻松自由，日常可合理使用抖音、快手、今日头条等应用开展工作。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+额外奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，绝不强制加班！ 具备推广实操经验，能快速带队者，薪资可单独协商！ 【岗位福利】 不定期组织团队聚餐，提供下午茶点，管理方式灵活人性化

无任何销售性质！无任何销售性质！无任何销售性质！不是带货！不引流！不挂车！ 工作职责： 1、负责Tiktok海外账号的整体运营规划及日常管理，进行内容策略制定与执行； 2、对平台热门短视频具备敏锐洞察力，能够系统性归纳并分析不同内容主题的爆款规律； 3、独立完成短视频素材搜集、剪辑制作及发布全流程工作； 4、根据运营标准维护可产生收益的账号，持续提升账号盈利能力。 任职要求： 1.年龄22-30岁，不接受短期实习，应届生需具备一定实操经验，行业不限； 2.有视频剪辑相关工作经验者优先，计算机专业背景或熟悉电脑版剪映工具者优先考虑； 3.具备良好沟通能力，做事有条理，效率高，拥有积极的工作态度与创新思维； 4.目标感强，渴望成长，富有进取心，期待你的加入。 薪资待遇： 1.3200元无责任底薪+300-500元全勤奖+10%-15%提成+奖金，综合收入4-8K； 2.团队成员以95后、00后为主，人际关系简单，工作氛围轻松融洽； 3.不定期安排下午茶，视频爆量即时发放奖金！！ 4.晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔发展空间！

新媒体运营，抖音，快手，日常运营，负责微信视频号，抖音快手平台推送，剪辑视频

我们是专注饮品生产19年的厂家，主营果汁、酸奶、果茶等产品，品质稳定，市场口碑良好。 【任职要求】 1.具备线上招商相关经验【行业不限，有B端招商背景者优先】 2.对短视频平台流量机制有敏锐洞察，了解代理合作模式及市场核心需求； 【岗位职责】 1.负责公司新媒体渠道的招商宣传与产品推广【配备主播、剪辑支持】，通过短视频、直播等方式吸引潜在代理商或经销商； 2.研究行业竞品动态及抖音平台招商策略，输出创新性招商方案。 【薪资福利】 1.底薪6K+高比例提成，综合收入10K-15K 2.工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，不加班，单双轮休，法定节假日带薪休假 3.每月15日准时发薪，每月组织团建，不定期开展下午茶活动，饮料畅饮；公司靠近地铁口，交通便捷，楼下餐饮丰富，用餐便利，外卖直达办公楼层！

按照公司指示刷刷视频，进行账号管理，做简单的操作发布

遂平招聘： 客资服务专员 薪资范围:3000-5000 岗位要求:年龄25-55周岁，大专及以上学历（毕业证需学信网可认证) 工作时间:时间自由，周末双休 联系电话：（）

伊川房建诚聘安全员一名，，联系人：田总

招专业缝纫工扎花边，专业扎领条

吉利高速口附近 招聘装卸工数名，体力活要求身体健康能吃苦耐劳手脚麻利，30岁以上，日薪200-300，管午餐 一名打单员 月薪2500 40岁以下 有住宿 联系电话

开发区炒鸡女王 招聘 传菜一名 ，帮工一名 工资3500-4000左右 每月两天休班 工资准时 联系电话

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

精通tiktuk运营，精通Facebook等社媒获客运营，懂独立站Shopifay优先

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号、官网等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合公司自动化设备产品特点，撰写具有吸引力的技术推广文案、案例展示及短视频脚本 3.跟踪行业热点与竞品动态，定期输出数据分析报告，优化内容传播策略 4.协同市场与销售团队，开展线上营销活动，助力客户线索转化与品牌影响力提升 5.管理新媒体矩阵账号，维护平台活跃度，构建专业、创新的品牌形象 任职要求： 1.不限学历背景，具备新媒体运营相关经验者优先 2.熟悉工业制造或科技类内容传播者优先，有B2B企业推广经验更佳 3.具备优秀的文案写作能力与创意策划能力，能独立完成内容制作 4.熟练使用剪映、Canva、PS等工具者优先，具备基础视频剪辑能力 5.学习能力强，责任心强，能适应快速迭代的内容节奏与市场变化

是不是投递了无数简历！面试了一家又一家！是不是觉得没发展就是不靠谱？公交换乘一趟接一趟！别人已经发薪购物，而我还在漂泊，就这样徘徊不定！是否深有同感？不妨看看下面的内容，给自己一次新机会，或许就此满意！ 【来了做什么】 1.高端办公环境，四季恒温，无需外出，全程在电脑前完成工作任务。 2.参与公司组织的各类技能提升培训，增强专业能力，将所学内容清晰传达客户，并指导其正确使用产品。 3.解答客户疑问，结合客户实际需求匹配合适的产品方案。 年龄要求：19—28岁 【公司是什么环境】 1.上班时可以听着音乐、轻松交流，愉快达成业绩！ 2.办公室常备多种美味零食，随时补充能量！ 3.团队氛围如家人般融洽，没有复杂人际，没有利益纷争，你会爱上这里的伙伴！ 【较重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.底薪+提成+多项奖金组合 2.只要你积极投入，每天都有惊喜红包和意外好礼！ 3.入职一年左右员工平均收入达5000+，上不封顶 别怀疑，这不是夸大，真假试过便知！ 4.休假紧跟国家安排，一天不少，全部带薪！ 5.要生日派对吗？要生日礼品吗？要新年红包吗？要集体K歌吗？（活动太多） 对，这些全是我们日常的精彩瞬间！ 【如何联系我】 我懂你在社会打拼的困惑与迷茫，若你已厌倦现状，欢迎分享你的想法，我会尽力为你解答，助你少走弯路！ 工作时间：8:50-12:001:40-6:30

团播运营，团播主持 岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强观众参与感及品牌认同。 2.实时跟进直播流程，结合数据反馈调整优化直播方案。 3.与内容创作人员保持高效协作，保障直播内容的品质与新颖性。 4.组织并推进各类直播项目，扩大品牌在市场中的影响力。 5.统筹直播项目的全流程管理，确保团队任务按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉直播相关技术及社交平台运营逻辑，掌握行业实时动向。 3.具备较强的应变能力，可在直播中快速识别并解决突发状况。 4.拥有持续学习的意愿和高度的责任心，积极吸收新技能与知识。 5.对直播内容的趣味性与创新形式有深刻认知，能输出契合市场需求的内容方案。

挑战南阳最最最最最最高工资！！！ 挑战高工资的小伙伴 年龄 20--45(不限性别) 要求：会简单电脑操作，不限经验 薪资：适合新手，想挣钱的快来，月综合 8000以上·上不封顶，现金奖励多多。不定期奶茶小零食，公司环境优美。 地址：万悦城旁儒林星座 ☎电话：（） 工作时间：上午8：30-11：50 下午1：30-6：00 要求：，20-40岁，对待工作认真 热情，有经验者优先

高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责: 1.负责组织主播参加公会培训，粉丝用户的线上互动和维护，提高平台活跃度提升粉丝粘度。 2.负责帮助主播做短视频的策划工作等。 3：负责抖音平台主播的日常直播，邀请用户加入工会； 任职要求： 1.沟通良好，表达清晰； 2.有上进心，赚钱欲望强烈； 3.工作认真负责，善于思考问题，解决问题； 4.无需相关经验，有培训有师傅带； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金 （目前最高薪资约3W/月，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。晋升空间大，福利待遇好，每3个月晋升一次，工作氛围好，不加班，每月活动聚餐等，每月高额奖金。

150 丰树夜班 男女不限 22到56 9点到9点 去的现在联系我

招聘：省团生活app 省团生活app 可以兼职的 大家不相信可以在手机上查看 软件名字叫省团生活app 可以查看 大家有兴趣的可以加我

岗位职责： （小红书运营含自然流量与付费投放方向均有招聘需求！） 1.制定广告投放策略：主导抖音、小红书、视频号、快手四大平台的信息流推广策略规划。 2.负责产品推广所需素材的创意策划与投放选择。 3.承担广告文案创作任务：涵盖文案撰写、图片或短视频素材筛选、推广页面布局设计，结合行业热点持续优化素材内容，提升投放转化表现。 4.评估广告投放成效：通过数据复盘与分析，动态调整四大信息流平台的推广方案，合理控制投放成本，提升转化效率。 5.跟踪竞品动态，搜集并整理有效的市场推广策略与执行思路。 6.管理出价策略与预算分配，实施数据监控，对投放ROI结果负责。 任职要求： 1.具备1年以上信息流实操经验，能独立完成账户搭建与日常运营操作。 2.工作态度积极，具备较强的自我驱动力。 3.拥有良好的团队协作意识与文案整合能力。 4.熟悉互联网传播节奏，对市场热点及竞品动向保持敏感。 5.能承受一定工作压力，具备良好的团队协作素养。 6.有聚光、巨量等平台付费投流操作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：7-12k，面试评定职级后确定具体薪资。按有效客户数量计提佣金，每条客资提成50-60-80元不等。 2.薪资发放：每月8号准时发放工资。 3.福利待遇：缴纳五险一金。 4.工作时间：单双轮休制。

早餐厅招工，工资面议，半天，全天都有，电话

长期招聘日结人员一天是200元 负责产品在平台的流量推广 不要求学历会识字年龄22以上即可 工作非常轻松一天4-5个小时即可不是体力活 想了解的可以和我打招呼

岗位职责： 1、负责新媒体平台的信息流广告策划与投放获客，覆盖抖音、小红书等主流渠道。 2、撰写创意广告文案及视频脚本，独立完成投放计划的搭建与执行； 3、监测广告投放数据，基于效果分析及时调整投放策略，合理控制成本，提升ROI表现； 4、主导社交类产品在信息流渠道的广告投放，持续优化核心指标，提升回收效率，开展数据复盘，对整体推广成效负责。 5、日常监控账户投放情况，依据数据反馈优化素材内容与账户结构，制定可落地的优化方案，保障转化效果稳步提升。 6、持续开展投放方法研究、探索文案与素材创新方向，深入分析行业动态与玩法，推动各类功能和策略测试落地； 7、负责新媒体端客户资源的引入与留存，完成流量分发及后续数据追踪分析。 8、具备扎实的数据分析能力，熟练操作各媒体投放后台，精通信息流广告投放逻辑，能快速识别问题并输出有效优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上广告投放经验，有1年以上相关岗位管理经验者优先； 2、熟悉网络广告运作流程，具有互联网电商或广告公司投放实操经验者优先考虑； 3、关注各大媒体平台政策与算法变化，能够提出优化建议，主动挖掘新兴推广路径； 4、对数据高度敏感，具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，能高效从数据中定位问题； 岗位福利： 1、底薪+提成+团队奖金，综合收入15k-25k 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。