工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。 单双休轮换，每月休息6至8天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假。 岗位职责： 1.负责运营团队的日常管理，参与人员招聘、培训实施与绩效评估，制定团队薪酬激励、考核机制； 2.制定线上整体运营方案，分解月度及季度GMV目标，并推动执行落地； 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等多平台矩阵运营，规划图文、短视频与直播内容发布节奏； 4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告； 5.主导流量增长策略，策划热点营销事件与用户裂变活动，提升自媒体平台内容覆盖广度； 6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并优化运营方向； 7.负责运营预算管理，科学分配推广资源，有效控制支出成本。 【任职要求】 1.具备3年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）； 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝超1万的成功案例； 3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握主流平台推荐算法机制； 4.对爆款内容具备敏锐判断力，可输出标准化操作流程及选题储备库； 5.适应高强度快节奏工作环境，能承受创业型团队的工作压力。 优势一：行业前景广阔，内部晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势二：薪资发放准时，不拖欠工资，每月15日按时发放。

目前需要大量优秀的人一起合作 私域流量，私域电商

不加班！！不乱扣薪资！！ 薪资底薪3800-4500+提成+奖金，月综合收入6k-12k；有经验者可面议薪资； 上班时间：8:45-11:45，1:40-6:30，固定单双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台的图文视频内容创作，包括种草类文章、图片、短视频的策划、编辑与发布； 2.结合品牌风格与平台特点，制定符合用户兴趣的内容策略，提升品牌曝光度与影响力； 3.洞察粉丝需求，高效完成专题规划与内容产出，增强用户转化效果； 4.根据团队目标及数据反馈，及时优化内容方向，输出具备热点性、传播力和互动性的话题内容，完成既定任务。 任职要求： 1.熟悉互联网平台（如抖音、小红书等），具备良好网感，熟练使用剪映、修图工具等软件； 2.性格积极，思维敏捷，富有创意，对新媒体运营充满热情，关注并研究热门话题与流行趋势； 3.具备较强的自主学习能力、沟通协调能力，拥有独立思考意识和高度责任心。 岗位福利： 发展晋升：组员-组长-主管-经理； 不定期组织团建活动、聚餐、下午茶、节日福利、年度旅游； 社保保障：养老、医疗等； 各类额外福利与奖金补贴

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与运营推广统筹 2.根据数据表现进行复盘分析，持续调整并优化运营方案 3.主导IP账号的孵化与成长路径设计 [任职要求] 1、专业不限，熟悉主流社交平台，日常高频使用小红书/微博/B站/抖音等内容平台的深度用户 2、做事认真细致，具备耐心与责任心，拥有良好的表达能力及协作意识，思维活跃、富有想象力，热衷网络文化 3、对新媒体领域的运营模式有一定见解和思考 4、有抖音、小红书平台实操经验者优先考虑 【薪资待遇】 底薪4k-6k+提成2%-13%+项目奖金 综合月薪8k-1.2w 【工作时间】 朝九晚六七小时工作制，全程无加班 [福利待遇] 1.婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准 2.入职满一年后，除法定假日外，每年额外享有五天带薪年假 3.00后为主的轻松职场氛围，定期组织团队建设及部门聚餐 4.每日供应丰富下午茶与零食，自由取用 5.缴纳社保，设立工龄工资，提供内部晋升通道 6.端午、中秋、春节等传统节日发放定制礼品 7.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 8.新人配备一对一导师带教培训 9.年末发放年终奖金

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀约客户前往售楼处实地看房，协助客户进行市场对比分析； 3.结合项目价值点进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享受公司组织的海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可携父母参与国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期6个月，提供充分的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

【工作职责】 1、负责在各大新媒体渠道进行图文、视频、图集等内容的编辑与发布； 2、负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的日常运营及推广，保持账号数据稳定向好； 3、按时按量完成每日视频发布任务。 【职位要求】 1、长期活跃于网络，具备敏锐的网感和一定的信息捕捉能力； 2、熟悉小红书、快手、抖音等主流社交平台的传播特性与操作规则； 3、沟通顺畅，态度认真，具备较强的责任意识； 4、熟练使用电脑端剪映或PR等剪辑工具； 5、有强烈的收入提升意愿，愿意在新媒体领域深耕发展； 【福利待遇】 1、法定节假日享受带薪休假； 2、每月10日准时发薪，月综合收入7K以上； 3、福利：五险咖啡饮品入职礼遇生日会（含生日礼金）节日礼品团建活动旅游安排婚假（结婚礼金）产假（生育礼金）陪产假节假日带薪； 4、晋升机制：公开透明，符合条件者可参与晋职加薪评定；

【工作职责】： 1、文职类岗位，非销售性质，无需电话沟通，专注于软文推广与流量引导； 2、主要负责图文或短视频形式的推广引流工作（独立运营小红书或抖音任一平台）； 3、负责平台日常内容发布与维护，提升品牌及产品的网络曝光度； 4、具体工作包括拍摄素材、图片处理、文案撰写及内容发布； 5、熟悉主流自媒体平台运作，能够紧跟网络热点进行内容创作； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力，乐于接受新事物； 2、有新媒体运营、内容编辑、视觉设计等相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力，能自主推进任务完成；具有一定的职业素养； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k+绩效奖金+爆款内容奖励，月综合收入6k-9k，具备相关经验者薪资可面议；

接受零基础，地铁口附近！！！ 每日工作七小时，拒绝加班！！！ 最差大小周，五险一金，办公氛围轻松自在！！！ 工作内容： 1.负责在主流平台进行流量引入，协助公司获取精准目标客户。通过抖音、小红书、快手等渠道发布内容，实现有效引流 2.内容由公司统一提供，无销售任务，无需电话沟通！ 3.上手快，十分钟即可开始操作，欢迎新手加入，岗位门槛低 4.操作便捷，有截流或引流经验者优先考虑 我们提供的支持： 1、清晰的成长路径，舒适的工作氛围 2、出勤时间：10:00-12:00，13:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常带薪休息，配备五险一金 3、收入构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合月入5k～8k+，收入上不封顶！！ 4、晋升通道：运营专员→小组组长→主管 5、团队以00后为主，沟通无障碍，工作愉悦高效！享受快乐工作，轻松创收！定期安排下午茶、团建及旅游等福利活动

岗位职责： 1.负责新媒体渠道的文案构思与创意内容输出； 2.结合市场动态及目标用户特征，创作契合受众偏好的社交平台内容； 3.与设计人员紧密配合，确保文字内容与视觉呈现协调统一； 4.跟踪评估社交媒体内容传播效果，依据数据反馈优化策划方案； 5.协同团队共同规划内容方向，提升品牌影响力与用户互动水平。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，可独立产出高质量内容文本； 2.对社交平台内容发展趋势具有敏锐感知力； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，能在时限内高效完成任务； 5.热衷于新媒体传播领域，能根据市场环境变化灵活调整内容策略。

有熟练的运营经验，20-45岁，也可兼职

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濮阳恒丰招聘烧烤一名，外卖为主，要求踏实能干，干过配菜的也可以培养。四季不停。有意联系

自理老人单 【订单类型】: 住家保姆 【工作地址】：巩义 【薪资休息】： 5000休4天 【人口面积】 ：1个老太太，60多岁 【工作内容】：做饭 做家务 老太太60多岁自理 【雇主要求】： 干净利索 做饭好吃 ，会说普通话，会使用家电，会合理安排饭菜， 【报名方式】: 贾仁杰 发姓名

大王屯开发区御知府院内招长期电焊工4人、普铣操作工1人、激光操作工1人，杂工2人会开车的，组装工2人。工资月结联系电话☎

大王屯机箱厂2026年因生产需要，现招聘长期工如下： 1:招聘岗位：折弯工5名的、电焊工若干名，组装工5人。 2:职位要求：具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神、能吃苦耐劳，听从安排，有3年以上工作经验者优先。薪资待遇优厚面议。工资月结 联系电话：

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号、官网等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合公司自动化设备产品特点，撰写具有吸引力的技术推广文案、案例展示及短视频脚本 3.跟踪行业热点与竞品动态，定期输出数据分析报告，优化内容传播策略 4.协同市场与销售团队，开展线上营销活动，助力客户线索转化与品牌影响力提升 5.管理新媒体矩阵账号，维护平台活跃度，构建专业、创新的品牌形象 任职要求： 1.不限学历背景，具备新媒体运营相关经验者优先 2.熟悉工业制造或科技类内容传播者优先，有B2B企业推广经验更佳 3.具备优秀的文案写作能力与创意策划能力，能独立完成内容制作 4.熟练使用剪映、Canva、PS等工具者优先，具备基础视频剪辑能力 5.学习能力强，责任心强，能适应快速迭代的内容节奏与市场变化

核心要求： ·2026届毕业生，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 ·负责公众号、抖音等内容策划与创作。 ·参与线上活动策划与执行。 ·要求具备创新思维、学习能力和抗压能力。

工作职责： 1.负责医院医生ip，理疗师账号运营，懂套线索最终引流到院，也可兼职按到院合作 2.策划和产出内容创意，会拍摄、后期制作，把握整体成片效果。 3规划账号的商业变现，从内容增长到商业变现全面参与项目孵化 职位要求： 1.会其中一项，抖音ip运营，快手运营，小红书，视频号，小白号矩阵，公众号运营优先。 2.热爱互联网和短视频，熟悉和了解短视频的一般玩法 3.优秀的文字功底，极富创意的文案思维，能敏锐的发掘网络流行热点 4.有较好的艺术修养和审美，对现场导演，镜头语言，节奏感有独到见解 5.有自媒体平台运营及医院账号运营经验者优先 大小周五险一金法定假期都有，寻求志同道合

农资抖音直播运营合伙人 岗位职责： 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究观众行为，持续优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅高效推进 任职要求： 1.具备农资类商品（如农药等）抖音直播运营背景者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力与协作意识 3.适应能力强，具备主动学习和实践新技能的意愿 4.热爱直播领域，能独立高效完成既定目标 5.具备从0到1搭建直播运营团队的经验 6.性别不限，年龄在25-48岁之间 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+社保+年终奖等多项收入组合 2.享有国家法定假期，节日礼品，公司定期组织团建活动，提供下午茶福利，配备公用冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需 3.建立健全的培训系统，拥有清晰的晋升通道与激励政策 4.办公地点临近地铁1号线与10号线二砂站，出行便捷 5.团队氛围融洽，充满活力，兼顾工作与生活质量

生产一线技术操作工 男女皆可，40岁以下，高中/中专以上学历。上班时间：上四天休两天，两个白班6：30 - 16：20，两个中班16：20 - 2：30，休息两天。有法定节假日，月底任务完成后，会再集中放假。工作性质：劳务派遣 薪资福利:干满，5000—8000元，全勤奖，补助，加班有加班费 工作地址:郑州经开区

公司全新部门，你来就是元老级员工，晋升空间广阔，公司紧邻地铁口出行便捷！ 【职位描述】 1、负责新媒体平台账号的日常运营与内容更新； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布文章并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，实时调整内容策略，对产品推广有热情且具备深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、分析同领域社交媒体内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，持续提升粉丝数量。 【职位要求】 1、专科及以上学历，具备3个月以上相关经验，有带团队经验者优先，薪资可面议，能力突出者学历可放宽； 2、沟通顺畅，工作认真踏实，富有责任感； 3、具备基础文案及视频创作能力，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点。 【福利待遇】： 1、薪资：无责任底薪+每月递增+全勤奖+个人提成+爆款内容奖励，收入上不封顶； 2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:00； 3、岗位培训：提供入职带薪培训； 4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会，发展方向：组员-组长-主管。 部门处于扩招阶段，团队氛围轻松无内卷！专注实干，一起踏实赚钱，期待你的加入！！

岗位职责： 1.直播过程中协助主播把控节奏，实时观察直播数据，遇冷场及时互动暖场，确保流程顺畅不脱节 2.下播后与主播复盘直播表现，跟进短视频发布反馈，优化标题及标签策略，提升内容引流与转化效果，提前策划互动话题 任职要求： 1.学历：大专及以上（传媒、市场营销、电子商务相关专业优先，有实操经验者条件可适当放宽） 2.经验：具备1年以上直播领域相关工作经验（欢迎无经验但对行业充满热情者，需通过岗前培训考核） 3.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用剪映或Pr进行基础视频剪辑 软性能力： 1.行业敏感度：熟悉抖音、快手娱乐类内容生态，具备快速捕捉热点趋势的能力 2.抗压能力：能适应灵活排班机制（需配合主播直播时间，包含晚间时段） 3.沟通技巧：善于与95后、00后主播建立良好关系，提供情绪支持与话术指导 岗位福利： 1.培训期薪资3000元/月，表现优异可提前转正 2.转正后月薪由3000元底薪+业绩提成构成（多劳多得，上不封顶） 3.提成阶梯：业绩达20-25万提0.5%；25-30万提0.8%；30万以上提1%（业绩越高，收益越多） 工作地点：鄢陵 想在鄢陵实现收入自由、快乐工作的理想生活吗？我们正在寻找******的你，加入我们的团播运营团队！ •收入可观：每日工作7小时，享受4-6千元无责保底，收入空间广阔！只要肯投入，月入过万触手可及！ •零基础可投：无需担心经验不足！公司提供系统培训，全程带教上岗 •优质环境：办公场所舒适，团队氛围融洽，管理者平易近人，同事关系亲密如家人，每天轻松上班，高效创收！ 机会难得，立即行动！别再等待，马上联系我们，开启属于你的职业新篇章！

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岗位无需直播！！！底薪5000+。接受零基础，专人带教。 楼下直达地铁口！！纯运营岗位，无销售任务！ 工作内容： 1.日常浏览TikTok，挖掘有潜力的主播并发出合作邀请。 2.负责达人账号的日常运营管理。 3.协助提升海外主播的直播表现力与专业能力。 工作时间： 下午1:00-6:30；晚上7:00-10:00 单休 福利待遇： 1.底薪5k+高额提成+绩效奖金+不定期员工福利 2.配备完整的培训机制与晋升通道，试用期表现优异者可提前转正，并参与职位升级。 3.入职即享系统培训及一对一实操辅导，快速掌握工作技能。 4.公司统一配备工作手机、办公电脑及运营账号，个人隐私安全无忧。 任职要求： 1.工作踏实，具备责任心，态度积极； 2.具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 3.不限经验，新手也可加入，提供全程指导。

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招聘要求，长白班，坐班，可预支，零元入职 1:年龄16-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） 薪资待遇 一天工作10个或11个小时，小时工32一小时，一天薪资320到380元，可预支 上班时间 早上8点-晚上8点，每月10号发放薪资。正式工交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运，装卸工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，一日三餐，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元 员工开年在职津贴奖金共9000，一月发3000元，连续三月发放 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您的路费

岗位内容： 1.制定和执行直播计划，保证直播质量和连续性； 2.定期与用户、合作方取得联系，建立有效的工作沟通； 3.撰写直播活动方案，包括策划、设计等； 4.对直播账号数据进行分析和统计，总结经验并提供优化建议。 任职要求： 1.直播从业者优先，经验不限； 2.具备较好的语言表达能力和社交能力； 3.熟悉直播内容分类和流派，对直播行业趋势有一定了解。

工作内容： 1、负责婚纱摄影门店在新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌知名度； 2、紧跟网络热点与行业趋势，独立策划热门话题及推广文案； 3、独立管理新媒体账号，完成粉丝增长、客户引流及转化等核心指标； 4、研究同行动态与竞品账号策略，分析用户画像，制定账号发展路径，提升曝光量与流量获取。 任职要求： 1、对社交平台有高度热情，具备良好的网感，有新媒体运营经验，熟悉主流社交媒介的运营逻辑； 2、精通图片处理及视频剪辑工具的使用； 3、具备成熟账号运营案例者优先考虑。 底薪+绩效，综合薪资6k-10k+