工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和咨询服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与处理 3、热爱本职工作，具有良好的职业操守和协作意识

理财规划师，团队管理

职位计情: 上班时间:上午8.00-11:00 薪资:4000-20000上不封顶 工作内容:对接高端客户，举办医养财富沙龙，定制综合规划方案，长期维护客户圈层。 任职要求:擅长沟通;医护、销售、宝妈优先，无经验可培训。 薪资福利:18个月新人津贴兜底，佣金+多重奖金收入上不封顶;带薪全套培训，专业/管理双晋升;弹性工时，高端研学、体检福利齐全。国家认证高端复合型职业，区别传统保险销售，专为中产、高净值家庭提供全生命周期规划。依托泰康四位一体生态，坐拥全国泰康之家养老社区、高端医疗资源、保险信托服务，一站式解决养老、健康、财富传承需求。HW P健康财富规划师介绍 Health Wealth Planner是泰康保险集团全新打造的资深顾问团队，主要服务公司高净值客户。深耕寿险产业链，从摇篮到天堂，依托"活力养老(全国36城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(保险金+信托)、关怀”四位一 商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大 收藏 康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净位 分享 庭提供全方位健康和财富的管理与服务。

工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与处理 3、热爱本职工作，具备强烈的职业操守及团队协作精神

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与应对处理 3、热爱本职工作，具有强烈的责任感及团队协作精神

一、 平台与机遇 依托中国太保“ 大康养、 人工智能+、 国际化” 三大核心战略， Cπ康养财富规划师是覆盖健康、 养老、 财税、 家族传承的全生命周期风险管理顾问， 为客户提供“ 防 - 诊 - 疗 - 复” 健康一体化、 “ 富 - 居 - 雅 - 护” 养老一体化、 “ 稳 - 久 - 利 - 活” 财富一体化三大综合解决方案。 二、 五大核心支持 1、 完善产服体系： 全生命周期产品矩阵 + 太保家园、 源申康复医院等优质医疗资源、 家族信托与家 办服务， 场景化体验式销售， 让签单更轻松。 2、 专业培育体系： 联合上海财经大学深度共创， 体验班→训战营→进阶课程全流程免费培养； 可获 得风险管理师、 健康管理师、 养老规划师、 财税规划师、 传承规划师相关专业资质认证。 3、 领先数智工具： AI 智能客经助理精准筛选客户、 智能计划书一键生成方案、 保单芯管家智能分析 缺口、 金牌教练随身陪学， 科技赋能高效展业。 4、 卓越制度保障： 创业基金支持新人起步， 绩优个人 / 筹备室经理 / 筹备部经理分层扶持； 新保 佣金、 续期佣金、 管理津贴、 育成回计等多个报酬项目。 5、 舒心工作环境： 城区高品质“ 前店后厂” 职场， 配备客户活动区、 洽谈区、 专业培训室； 芯空间 体验场景 + AI 设备， 打造有温度、 有文化的事业平台。 三、 三类招募对象 （ 一） 康养财富规划师 要求： 专业型 24-45 岁、 大专及以上、 年收入≥10 万； 资源型 24-55 岁、 年收入≥15 万， 拥有客户 人脉。 工作内容： 客户康养财富规划、 线下沙龙经营、 客户维护与转介绍、 参与优增拓客。 工作支持： 梯度创业基金、 全周期孵化培育。 工作性质： 委托代理。 用工方式： 代理制合同。 （ 二） 营销精英 要求： 有多年寿险从业经验， 有客户资源与组织发展意愿。 工作内容： 存量客户升级康养财富方案、 搭建 Cπ 精英队伍、 客户经营与团队管理。 政策支持： 公司政策支持、 培育资源倾斜。 工作性质： 委托代理。 用工方式： 代理制合同。 （ 三） 异业人才 要求： 企业主、 高管、 医护、 律师、 金融地产从业者， 24-55 岁、 年收入≥8 万， 自带客户圈层， 无 保险经验可零基础培养。 工作内容： 盘活自有圈层资源， 提供一站式康养财富规划， 打造个人专业 IP， 发展精英团队。 专属支持： 公司政策支持、 零基础手把手带教。 工作性质： 委托代理。 用工方式： 代理制合同。 四、 工作地点 河南省内 17 地市均有职场， 就近安排。 五、 加入我们 欢迎加入中国太保寿险河南分公司 Cπ康养财富规划师队伍， 与志同道合的伙伴一起， 乘风顺势， 共 创未来！

工作职责 1.建立品质团队，实现质效提升，履职团队经营的管理总代理； 2.具有专业分析与科学规划能力，为客户提供一揽子综合金融理财（保险、基金、银行理财等）及非金融理财专业方案； 3.依托中国人寿集团综合金融资源，为高净值客户提供长期服务。

岗位职责： 1. 为客户提供多元化的金融产品咨询与配置建议，涵盖保险、理财、信贷等业务领域 2. 深入了解客户需求，制定个性化综合金融服务方案并持续跟踪优化 3. 维护客户关系，开展定期回访与资产健康度分析，提升客户满意度与复购率 4. 协同银行、信托、券商等合作机构推进跨平台业务落地 5. 遵守金融监管合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有浓厚兴趣，学习能力强，具备基础金融知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 4. 具备团队协作精神及较强的执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护； 2.投资咨询服务； 3.产品的推介与销售； 4.数据统计，客户台账整理，上报业务相关报表。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识； 2.有房地产、汽车、保险等销售经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感。

濮阳市南乐县招水电、强电、给排水 银行精装修，招一个精装修水 电工。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

安阳市滑县招工地小工/杂工,工地力工

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薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

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