工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与处理 3、热爱本职工作，具有较强的职业操守和协作精神

告诉老默，我们正在招人啦 工作地点位于南阳市光彩国际 寻找充满干劲与热情的你加入我们 你离理想生活，或许只差一次主动联系 说让你来上班是害你吗 其实是为你好呀小笨蛋 不赚钱的话会饿肚子的哦 想知道有哪些福利待遇？快来问我吧 我们期待自信且聪慧的你加入团队

1.工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，公司已配备精准客户资源，避免盲目拨打或手动外呼，通过电话沟通邀约客户来司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的融资方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3.定期维护与合作渠道的联系，持续巩固合作关系，确保业务稳定推进 任职要求： 1.公司提供高质量客户线索，无需自行开发客户资源 2.入职后有系统培训，零经验者也可胜任 3.具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日可灵活安排休假，月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即可获得奖金（非提成制），每单奖励不低于100元，上不封顶 4.中午休息时段，公司提供专用休息室及娱乐区域

招理财顾问 我们正在寻找一位专业的银行渠道销售， 负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。 工作内容： 包括开发新客户，维护老客户，制定销售策略，推广产品等。岗位要求： 1。大专及以上学历； 2。良好的沟通能力和谈判技巧； 3。具备较强的市场敏感度和分析能力； 4。有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

作岗位职责:公司提供客户精准资源，通过电销或网销方式、开发及维护客户，引导以及服务客户，正规行业 无需外出跑业务、找资源，全程悠闲办公 任职要求： 优秀的沟通能力和客户服务意识 能够独立处理和解决证券交易中的问题 要求:普通话标准，有无金融方面工作经验均可，有证券、基金、期货从业资格证者优先 男女不限，有金融行业经验者优先 岗位福利:底薪+奖金+提成

工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

1. 工作无需外出拓展客户，全程在办公室内完成，公司提供精准客户资源，避免盲目拨打或手动筛选，通过电话邀约客户到公司面谈，协助完成业务成交 2．根据客户具体的贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3．定期与合作渠道保持沟通，维护并深化合作关系 任职要求： 1．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 2．公司设有系统化培训机制，欢迎无经验者加入 3．具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1．每月休息4天，法定节假日根据实际情况灵活安排，月薪6000-15000元 2．公司每月至少组织一次团队建设活动 3．每成功签单即享奖金（非提成制），单笔奖金不低于100元，上不封顶 4．午间休息时段，公司提供专用休息室及娱乐场所

西苑公园附近某公司急招绿化工5名，男女不限。 工作时间：上午7点至11点，下午1点30分至5点30分。 月资2400元，月休3天。 要求：女性50岁以上60岁以下，男性60岁至65岁之间；本市特殊工种退休且有退休证者，55岁至59岁也可。 有意者请抓紧联系。

郑州市中牟县招工地小工/杂工 年龄不超过五十岁， 会用电动工具， 给师傅打个下手，干点杂活 一天九个小时，三天结一次账 能去的联系。

明天菩提公馆需要保洁服务，不擦玻璃，仅清洁室内地面和客厅柜子，有意者可报名。 明天绿城花园需要开荒保洁，有意者可报名。 后天长风一号院需要二次全方位保洁，有意者可报名。 璞江沁园清风里需要保洁服务，有意者可报名。

[郑州上汽】 报名请点下方的[立即沟通]在线咨询详谈! 我给您发一下具体工作内容及视频,定位等。长期工、短期工、都可以 工作内容:汽车配件自动化操作，辅助机器上下料，汽车内饰的包装，修边、组装，检查外观，线束整理等等。 员工稳定性高，发展空间大。工作简单轻松，有坐有站 招聘要求:身体健康 薪资待遇:1、小时工22元每小时，每天计算11小时工资。一天242元 2、正式工底薪4500+加班27/小时+绩效奖金300-900，综合薪资7000以上。缴纳社保，住宿免费，水电均摊。 优势1:上班能带手机，不是流水线 2:交六险一金，福利待遇好 3:本地工作，离家近，长白班双班自由选择 4:四人间公寓宿舍环境好 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职! 点击下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频。手把手讲解入职流程

因公司业务扩大：招家用、商用中央空调多联机安装大工、小工，保证有活，包吃包住（饭店、不自己做饭），车接车送、都是自己人带出来的师傅脾待人真诚、工作氛围好，工资3000-12000一个月，随时支取， 要求：18-50岁之间身体健康、吃苦耐劳，有上进心，无不良嗜好！

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息管理工作； 2. 协助完成基础文书处理，包括文档录入、打印复印、资料传递等； 3. 配合各部门进行简单事务协调与信息沟通； 4. 维护办公系统中基础数据的准确性与及时更新； 5. 完成上级交办的各项日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效处理日常文档任务； 3. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队协作； 4. 有较强的服从意识，能按时完成交办事项； 5. 具备基本的保密意识，遵守公司各项管理规定。

会计，负责内账，发货，进货，公司管理软件等。工资3000-6000

【岗位职责】 1. 负责所在部门日常文档、合同、业务资料的整理、归档与台账更新，确保各类文件分类清晰、调取便捷，支撑业务部门资料查询需求。 2. 配合业务部门完成订单信息跟踪、核对、物流发货、财务对账、开票以及数据录入与统计报表制作，跟进日常业务流程的节点推进，及时同步进度异常情况。 3. 协助完成跨部门的信息传递与沟通对接，配合完成上级交办的其他临时性内勤事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有行...

管理内部项目，接待，开票，考勤

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导，提升团队归属感与企业认同感。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

【岗位职责】 1. 负责仓库物资的验收、入库、出库、保管及盘点对账工作 2. 维护仓库环境整洁，确保货品存放有序 3. 及时准确更新库存数据，保证账物一致 4. 协助完成仓储相关单据整理与信息记录 【岗位要求】 （必须要有餐饮相关仓管经验） 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有责任心，工作细致认真

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协助解决客户问题并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常联络与沟通，保持良好合作关系，提高客户满意度与粘性； 4、对接客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。 2、学习能力强，执行力高，乐于主动掌握财税知识，公司配备系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好服务意识与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，重视团队配合； 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

遂平工厂内部招待餐厅招聘服务员1名薪资：月薪3000-4000元月休：每月休息3天上班时间：早7:00‑12:30，下午15:30‑19:00待遇：包吃包住任职要求年龄适中，不要岁数偏大2、形象端正，干净大方，气质得体3、活比较简单，工作轻松，手脚麻利、爱干净4、做事勤快踏实、责任心强，待人有礼貌，服从管理5、有餐饮招待经验优先。文员要求熟练掌握电脑办公，能操作Excel表格录入制表，做事细心稳定，账目严谨，责任心强，踏实稳定，有食堂相关经验优先考虑，以上两个岗位要求长期合作短期免打扰，联系电话

1.接待来访家长，咨询转化 2.报名开票与学员信息电脑统计 3.表格文档制作，及各种文件整理收纳 4.复印、打印办公用品申领发放 5.协助开展会议、活动

500强保险公司 招聘理财规划师 收入5000+ 要求大专以上文凭 有会计、财务、文员、销售方面的工作经验 对财产规划分析有认知 对风险规划分析有兴趣 对企业税收筹划有兴趣 条件优异者可放宽条件 联系方式:

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级线下门店运营大区经理 1、参与公司运营管培生年度成长计划（含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升评估） 2、全面负责所辖联营专柜的日常运营管理，确保门店资源实现销售目标与利润指标，具体包括： 产品运营：分析所辖门店/专柜的产品结构，指导优化产品组合、定价策略、陈列规范、促销选品及高转化品类布局 活动运营：统筹策划并落地执行促销方案，明确活动品类、节奏安排、价格策略及转化目标 客户运营：推动所辖门店/专柜会员拓展与活跃度提升，增强用户粘性与复购频率 渠道运营：对接所辖门店/专柜所在商超资源，维护合作关系，争取更优位置与运营支持 品牌运营：落实公司品牌建设规划，提升品牌影响力，强化产品市场溢价能力 数据运营：完成所辖门店/专柜核心经营数据的收集与分析（涵盖销售、市场及仓储等维度） 3、承担所辖联营专柜/门店团队管理任务（包含促销人员招聘、带教、日常督导） 4、负责所辖联营专柜/门店采购订单的数据汇总与执行跟进 5、晋升后新增职责：主导大区范围内的资源开拓与供应链协调管理 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，应往届毕业生均可 2、具备学生会或社团组织协调经历者优先考虑 3、善于人际互动，拥有良好的沟通表达能力 4、具备一定销售意识，能主动争取客户订单与采购份额 5、具备基础逻辑思维与信息整合分析能力 6、具备良好的抗压能力 职位福利：节日福利、弹性工作、五险一金、年终分红

不是在简单地销售，而是在为客户规划一个安心、富足的未来。如果您认可“健康财富规划师（HWP）”的理念，欢迎加入我们，共同开创事业！ 岗位职责： 1.客户开发：主动开拓中高净值客户，介绍我司高端养老社区及综合金融解决方案。 2.需求分析：深入了解客户的家庭、健康及财务状况，挖掘其对高品质养老生活的核心需求。 3.方案规划：为客户量身定制以养老社区服务为核心的健康财富规划方案。 4.关系维护：提供专业、持续的售后跟进与服务，建立长期信任关系，实现客户转介绍。 任职要求： 1.专科及以上学历，热爱销售事业，对养老产业及金融行业有浓厚兴趣。 2.具备出色的沟通表达能力和强烈的服务意识，能够与中高净值客户顺畅交流。 3.有较强的学习能力和抗压性，乐于接受挑战，目标感强。 4.有保险、金融、地产、高端销售或养老服务经验者优先。 5.（加分项）持有保险从业资格证等金融行业相关资质。 我们提供： 行业领先的“基本底薪+丰厚提成+专项奖金”的薪酬体系。 全方位的产品、金融、医疗、养老等专业领域知识培训。 高质量的客户资源与高端平台支持，助您快速成长。 清晰的职业发展双通道（专业线/管理线），前景广阔。

上午学习两小时，下午按公司提供名单约人到公司领礼品听理财讲座