无责底薪3000＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万） 公司每周提供下午茶、生日福利、节日礼品，不定期组织团队活动，期待您的加入！

1.工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，公司已配备精准客户资源，避免盲目拨打或手动外呼，通过电话沟通邀约客户来司面谈，协助完成业务成交 2.根据客户实际贷款需求，制定安全、高效且匹配度高的融资方案，协助客户顺利从银行获取贷款，快速解决资金周转难题 3.定期维护与合作渠道的联系，持续巩固合作关系，确保业务稳定推进 任职要求： 1.公司提供高质量客户线索，无需自行开发客户资源 2.入职后有系统培训，零经验者也可胜任 3.具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系 薪资福利： 1.每月休息4天，法定节假日可灵活安排休假，月薪6000-15000元 2.公司每月至少组织一次团队建设活动 3.成功签单即可获得奖金（非提成制），每单奖励不低于100元，上不封顶 4.中午休息时段，公司提供专用休息室及娱乐区域

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.开展客户关系维护与深度挖掘，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、合规、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及逻辑分析能力 4.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和顾问式服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与应对 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和团队协作意识

岗位职责: 开拓客户资源，发展业务渠道，为客户提供专业的金融服务解决方案，维护长期稳定的客户关系。 任职要求: 年龄25-45岁，性别不限。乐观进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 底薪+提成+奖金

新乡市卫辉市招石材安装工 学徒 师傅均可

要求有登高证，在脚手架上维修，监护。

河南省郑州市登封市金岭煤矿（登封市君召乡）岩巷队招聘岩巷掘进工数名。工资为每班300-400元，每月20日发放上月工资。

平顶山市叶县招装修木工

焦作市沁阳市招二保焊/气焊

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1、配合财务主管开展财务部门的日常管理工作； 2、账务处理：负责外账操作，包含审核单据、确认收入与利润、成本预提等相关工作； 3、税务事务：承担企业各项税款的计算、申报及缴纳任务，协同相关部门推进财务审计与年检事宜； 4、报表编制：编制各类会计报表及明细附表，并开展财务分析工作； 5、资产管理：负责往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产的管理，按月计提并核算税费、费用、折旧等项目； 6、监督执行：对公司日常业务进行财务核对、核算及监督； 7、预算管理：参与公司费用预算的编制、审核、核算及执行过程中的监控； 8、其他事项：落实上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，能独立完成财务报表的编制与分析工作； 2、了解国家税收法律法规，具备税务申报的实际操作能力； 3、具备较强的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接协作。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备会计岗位工作经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟练操作电子表格软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果，动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险，提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系，开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先

1、看店配货送货 2、算账报账

工作职责： 1、登记台账、资金日记账等财务相关表格台账； 2、准确核算学生； 3、熟悉学校或培训机构日常业务，准确上报资金计划； 4、做好收费、日常报销工作，及时打印收据、回单，审核、整理原始凭证； 5、协助进行实物资产的盘点、管理工作； 6、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，初级会计职称及以上，能力突出者可考虑大专学历； 2、1年以上从业经验，经评估能力优秀的应届毕业生也可录用； 3、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统； 4、个性阳光、有上进心、有责任心、沟通能力强、抗压能力强。

工作内容： 1、核查收据的规范性与完整性 2、审核合同报价的准确性 3、负责薪资及提成的核算与发放 4、检查转账流程及相关手续是否齐全合规 5、财务凭证的核对、归档与整理工作 任职资格： 1、具备会计中级职称证书 2、熟练使用办公软件（如Excel，掌握基础函数公式） 3、精通金蝶等财务软件操作 4、有财务相关工作经验者优先考虑 工作时间： 早8:30—12:00 下午14:00—18:30（冬季） 14:30—19:00（夏季） 每周公休4天

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1、负责日常账务操作与核算工作：包括会计凭证的录入、整理及归档，保障账务处理的时效性与准确性；开展成本核算，完成费用计提与摊销；定期核对并清理往来款项。 2、协助编制财务报表及相关分析：参与管理报表的编制与内部经营报告的数据分析；执行预算执行情况的比对分析与过程跟踪。 3、协助落实税务申报及其他涉税事务处理。 4、协助完善并推动财务制度的执行与落地。 5、协同配合内外部审计工作，做好会计资料的归集与档案管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务 任职要求： 1、具有成本会计或总账会计实操经验，统招专科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有中级职称者优先； 2、数字敏感度高，工作严谨细致，具备较强的职业操守和责任意识； 3、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 4、具备3年以上财务领域工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常财务单据审核、凭证录入及公司流水账务处理 2.协助完成月度结账、报表基础数据整理及税务资料归档 3.配合门店运营，做好收银核对、库存台账登记及基础成本记录 4.维护办公及经营场所环境卫生，保障工作环境整洁有序 5.支持延津县特产（传统沙土炒花生）相关招商资料整理与基础对接 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、工商管理等相关专业优先 2. 有基础财务知识或实习经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备良好数字敏感度和责任心 4.熟悉Excel等办公软件，能适应本地化生产与招商协同场景 5.认同地方特色产业，愿意在延津县长期稳定发展

银保HWP健康财富规划师 银行售后经理 要求： 1、年龄：25岁～45岁 2、学历：大专或同等以上学历； 待遇： 职级薪资 HWP 1W+ 售后客户经理5000+ 学历津贴，方案奖励、节假日福利、，旅游方案、专属培训、实物奖励…… 工作： 银行客户售后维护与开发 [爱心]我们在寻找，与众不同的你[爱心] 朝阳行业 重塑价值！ 世界500强 诚邀加盟！ 咨询电话： (微信同号)

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与处理 3、热爱本职工作，具备强烈的职业操守及团队协作精神

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与应对处理 3、热爱本职工作，具有强烈的责任感及团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，量身定制个性化投资方案 2. 深入挖掘客户需求及风险承受能力，动态跟踪理财组合表现并持续优化调整 3.系统讲解产品知识，合规高效完成销售全流程服务 4.主动维护存量客户关系，定期回访、精准识别二次开发及转介绍机会 5. 严格遵守监管政策与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，18岁以上 2. 无经验者可接受系统化带教培养 3.具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与较强抗压能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

【岗位要求】 1、负责维护现有客户关系，定期进行客户回访，并挖掘老客户的潜在需求； 2、解答客户关于记账报税及其他相关业务的疑问，对接并落实客户的实际需求； 3、针对服务过程中出现的问题，及时联动内部部门协调处理，并做好过程记录； 4、妥善受理客户反馈与投诉，积极调解公司与客户之间的沟通，提升客户满意度； 5、对尚未闭环的客户问题持续跟进，确保问题最终有效解决； 6、开展客户关系维护工作，降低客户流失率，增强客户粘性。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），清晰的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、综合薪资4000-6000，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 3、提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习机会； 4、拥有公平、公正的晋升机制，半年内晋升管理层并非遥不可及； 5、集团公司，规模大，成立时间长，会计行业稳定可靠。 【工作时间】 周末单双轮休，每日工作七个半小时 上午8:30-12:00 ，下午夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨苑北门二楼创易财税

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