总理助理50名

公司招一名综合管理员工，要求机灵聪明，勤劳好学

经开区黄金叶厂行政岗位，替补名额，直签合同，30以下，本科学历，不，年前可入职

职位：总经理助手任职资格：1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2.起草总经理交办的各类文件，包括报告等。3.合理安排总经理的工作日程，确保各项工作高效有序。4.负责会议的组织、筹备和记录工作，跟进会议决议的落实。5.协助总经理进行商务应酬和公关活动，维护良好的外部关系。6.收集、分析行业和市场信息，为总经理提供决策依据。7.负责协调总经理与公司高管、部门负责人等之间的沟通。8.跟进公司重点项目和工作任务的进展，及时汇报。9.处理日常行政事务，如文件流转、差旅安排等。10.完成总经理交办的其他临时性任务。权限：1.在总经理授权范围内，有权代表总经理协调处理相关事务。2.对公司内部文件和工作流程有建议权。3.有权参与公司相关会议和讨论，发表合理意见。4.对总经理的日程安排有一定的调整建议权。5.有权获取必要的公司信息和资源以协助工作。6.在一定范围内，有权审批日常行政费用

行政内勤/销售内勤主要负责行政办公室内的工作，电脑办公软件熟悉薪资福利:2500--3500，招工人数:2人工作地址:紫陵镇宋寨村

招聘：行政文员薪资：4.5千-5千·13薪1、与各部门沟通，了解、收集招聘需求；2、及时维护、更新各招聘网站，通过各种渠道发布招聘信息，邀约候选人，安排初试、复试，推荐候选人员给用人部门；3、建立、维护员工人事档案，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，

行政薪资福利:底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪5-8万招工人数:2名特殊津贴+团队奖工作地址:上亿广场西门19号楼2楼

底薪2800+工作内容：1~公司人员招聘2~考勤薪酬核算3~平台资料的录入整理4~各部门事物的协作管理工作要求：1、具有1~3年的相关工作经验，2、具备行政管理、文秘工作等相关知识3、具有良好的沟通协调能力4、具有良好的形象，富有责任心，工作积极主动待遇，五险，六天制，节假日放假。早9晚7，午休2小时。绩效奖金

本人需要助力一名，20-35周岁，有兴趣可以联系

协助行政部完成日常工作！

管城区海立电器保安接受假期工干到年后开学招聘信息:（缺3人）净身高170以上，年龄18-45，无纹身，无犯罪记录，工作内容:负责厂区门岗核实外来人员及车辆，厂区车间巡逻。活轻松薪资待遇:3500有，300餐补，一共是3800包住不包吃上班时间:早7-晚19，晚19-早7两班倒主管联系电话焦主管

明天要一个人干包月

郑州日用百货电商仓库180-230一天（寒假工，短期工，年前结清工资）招聘要求:年龄16-52岁左右都可以，手脚灵活，能够简单认识字，能吃苦耐劳，有无经验均可工作岗位内容:日用百货系列的扫码贴标签，打包，分拣，装卸等，都是小件和中件，自由选择薪资待遇:工资180-230/天岗位不同薪资不同，综合薪资5000到6500左右工资发放:每月15号统一打卡(五大行都可以)发放工资，满七天可预支，每周可预支500工作时间:8:00一8:00，中间有1-2小时吃饭休息时间工作待遇:管吃住，朋友2-3人一起的可以安排一起，宿舍6到8人间，空调、热水、独卫、洗衣机等设施齐全报名电话

南阳市区及各县城万德隆超市面向社会招聘:南阳市区及县城各万德隆超市至万德隆遮山配送中心线临时车辆，要求:1、车型4.2、6.8、7.6、8.6、9.6米箱式货车，常温车、冷藏车均可；2、车辆证件手续齐全；3、司机责任心强，无不良嗜好。 联系电话 ：

招聘招下件工一名，熟手优先，抛丸工一名工资面议！地址：是平桥工业园区高碑路11号电话：

招聘：行政、文秘薪资：4000元以上/月具有大学专科及以上文化程度、熟悉公司行政管理,有较优秀的文字和语言表达能力及沟通协调能力

大庆市萨尔图区招聘项目经理助理一名

招聘：总经理助理薪资：5000元以上/月1.总经理日常事务安排2.公共关系的开发与维护3.大型会议策划与组织4.协助总经理进行团队管理

招聘：行政助理兼前台薪资：3000元以上/月1、负责学员的考勤和档案管理2、协助处理部门内部日常工作；3、家长接待来访联系人：李老师

招聘：主管助理薪资：4000元以上/月帮主管操作，整理通讯录名单，添好友，群组管理，帮主管回复讯息；工作态度积极努力的，可额外领取绩效奖金

物业办公室文员，有意者请致电，

靖威武馆因发展需要,招聘前台老师一名,工作轻松,工资2500-4000+,有幼儿园工作经验者优先教练员数名!工资3000-5000+联系:

需要有较好的沟通能力，负责人员招聘及面试。

招聘：人力资源总监（节日福利+各种补贴）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、合理设计公司组织构造，对各类岗位职能进展描述，合理制定人力资源的编制规划；2、限制入口，把好聘请录用关。熟识人力资源市场动态，分析人力资源本钱，适度引进人才，并遵照岗位要求，将员工支配到适宜岗位，实现人力资源合理配置；3、了解行业动态，遵照实际状况制定培训打算，对员工进展培训开发。定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发打算。对员工进展职业技能和职业品质培训，为员工开展供应询问。标准在职培训开发指导，通过培训开发来提高员工实力和发挥员工实力，改良员工的行为方式，到达期望标准；4、加强员工管理，做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务安排、业务竞技、人力开发等方式标准管理，降低作业本钱，提高员工效能。通过对拟晋升员工的德、能、业、绩深化调查，综合分析，对特殊优秀的员工进展提升。按工作须要对岗位适度调整。对公司作出特别奉献的员工进展嘉奖。对损害公司利益、侵占公司财产的员工进展惩罚、辞退；5、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。通过考勤打卡、工作状况、奖惩制度、满足度调查等来制定绩效考核标准，提高员工的工作踊跃性，充分发挥员工的机灵才智参加公司的管理，提高公司经营效益；7、经费审核与限制:依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性:监视并限制下级部门的支出，并向总经理进展月报；8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告，并与总经理进展信息沟通，同时将这些信息传递到干脆下级;负责将公司的政策、原那么、策略等信息，快速、清楚、精确地传达给干脆下级；9、指导、鼓舞、鞭策下级，使下级能努力工作:有方法提升下级的工作效果和工作效率:能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2. 至少5年以上人力资源管理经验，3年以上团队管理经验；3. 具备优秀的沟通、协调和团队合作能力；4. 熟悉人力资源各项业务，有量化的人力资源数据分析能力。

岗位职责：负责公司人员的招聘任职要求：认真有责任心岗位福利：2800－3000（无责）月休四天招聘一人奖励500－1000和业绩提成2－3上班时间：9点—12点下午2点—6点

对电脑精通，有辩识能力

吃苦耐劳，有责任心，有担当！

郑州顺邦物流公司因业务发展需要，现招聘办公室文员两名（男女不限)，有工作经验者优选，薪资待遇优厚，期待你的加入。

人事内勤年龄25-40岁,有无经验均可,薪资福利:销售无责底薪2500元/月转正后无责底薪+高提成+奖金+过节福利+年底分红(综合工资5000~10000)上不封顶招工人数:1名工间作时：上午8:30—12:00下午13:30—17:30公司待遇周末休息节假日放假定期旅游团建福利多多工作地址:嵩县伊鑫大厦2单元703

融创物业诚聘：人事行政岗实习生综合薪资：100/天、提供住宿、餐补工作时间：上午8:30-12:00、下午13:30-17:30、双休实习时间：半年以上工作地点：郑州市金水区银基王朝联系电话：（微信同号）邮箱：@qq.com