帮助公司完成文案 编辑

岗位职责： 1、负责运营策划方案、公司产品文案、品牌宣传文案、项目文案、活动推广文案及传播内容的创意构思与撰写； 2、根据公司业务推进节奏和品牌传播需求，定期输出各类主题阅读内容，并承担部分文案的策划与创作任务； 3、参与公司各类创意文案的策划与执行，涵盖图文推文、信息图表、短视频、H5页面、公关稿件等多种形式； 4、对接新媒体平台并开展日常运营管理； 5、独立完成符合对外营销目标的产品介绍、项目说明及推广资料文案撰写，同时配合商务运营团队完成相关协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力、信息整合与内容加工能力，熟悉大健康领域，有新闻采编或文案写作经验者优先考虑； 3、具有一年以上从事新媒体文案、广告创意或新闻稿撰写的工作经历； 4、善于捕捉热点事件，能结合品牌调性进行有效转化与传播； 5、具备一定的专题策划与组织能力； 6、拥有成功的内容策划案例，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够统筹资源推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责AI图文内容的策划、撰写与优化，确保信息准确、表达生动、符合传播调性 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成文案创意与多平台适配（如公众号、短视频脚本、海报文案等） 3. 协同设计、运营及技术团队，高效推进内容落地与效果复盘 4. 持续跟踪AI生成内容表现，提出迭代建议并参与提示词（Prompt）优化 5. 维护品牌语言风格统一性，保障内容合规性与价值观一致性 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底和网感，有新媒体/营销/广告领域经验者优先 2. 熟悉主流AI图文工具（如文心一言、通义万相、即梦等），能熟练运用AI提效 3. 学习能力强，对AIGC发展趋势保持敏感，具备基础数据分析意识 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏协作与多任务并行 5. 学历不限，欢迎优秀应届生及转行人才投递

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

【岗位职责】 能够独立承担文案相关工作：包括品牌宣传文案、内容转化文案、推广类文案（根据个人专长方向定岗）； 1、转化文案：负责产品卖点挖掘、营销策略输出及宣传推广相关的策划内容撰写； 2、推广文案：为产品宣传视频、企业形象片、剧情短视频等提供创意脚本与文案支持； 3、品宣文案：协同运营推广部门，为店铺、微信公众号、抖音等渠道输出引流软文及品牌传播方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备出色的文字表达能力，思维条理清晰，有1年以上文案相关工作经验； 2、富有创造力，信息捕捉能力强，知识面广，擅长对内容进行整合与分类整理； 3、学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、缴纳社保，额外提供商业保险，双重保障更安心； 2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享节假日福利、结婚礼金、孝亲金，购房购车补贴，带薪假期、带薪年假； 4、可带薪参与公司内外部培训学习。 【岗位优势】 1、隶属千人规模集团核心私域企划团队，由资深专家指导，助力快速成长，向顶尖文案迈进； 2、涵盖多种文案类型，拓展能力边界，培养复合型写作实力，实现职业进阶。 【晋升路径】 1、健全的薪酬与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会； 2、双通道发展路径： 专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席，薪资6K-14K 管理线：专员-主管-经理-总监

这是一条真诚的招聘启事 1、公司氛围轻松，不内耗，不空谈愿景，工作简单直接，领导年轻好沟通 2、专注本职工作，团队协作顺畅，人际环境舒适 3、朝九晚六，法定节假日正常休息 4、企业运营稳健，发展可靠，无需担忧变动 5、办公地点位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷 6、无责任底薪+高比例提成+丰厚绩效奖励 综合收入2w-5w，真实可信，实实在在不夸大 [任职要求] 1、不限性别，不限学历，具备良好的沟通表达能力 2、无经验但综合素质优秀者，公司提供带教培养 3、具备较强的学习能力，工作态度积极认真

文案策划，打字员，日结

【公司简介】 聚量成立于2019年，在职人数超千人，办公区域万余平！ 是河南TOP1龙头产研销售一体的专业电商企业，合作世界五百强家电品牌：美的、康佳、创维、松下等，涵盖一类、二类、三类各个板块，核心赛道为二类抖直播带货，产品覆盖3c数码、洗护、百货类等多个品类。 【岗位职责】 1、制定并执行千川平台抖音流量投放策略，负责日常广告投放管理； 2、持续监控与分析千川投放数据，依据效果反馈优化投放方案，提升ROI及消耗效率； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，推动内容创意产出； 4、协同完成产品文案撰写与创意构思，对接拍摄团队及演员，保障优质素材落地； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的文案创作能力； 2、拥有主流内容平台付费推广经验（如抖音、快手、小红书、头条等）； 3、对数据敏感，具备较强的分析能力与逻辑思维能力； 【公司福利】 1、提供无责底薪，员工享有专业带薪培训及清晰的晋升发展路径！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳五险，定期发放节日福利，组织生日会、节日礼品、国内外团建旅游等活动。 【如果你也热爱电商，欢迎加入聚量】

岗位职责： 媒体编辑/文案 一、岗位职责： 1、负责公司官方微博、微信服务号、抖音号等自媒体平台的内容编辑与日常运营。 2、承担公司各自媒体渠道的文案撰写及内容创作任务，协同专职摄影摄像人员完成内容产出。 3、完成公司交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1、中文、新闻传播、广告或相关专业背景。 2、对文字创作有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、抖音等社交应用并具备高频使用经验。 3、具备较强的热点敏感度，思维活跃，擅长捕捉网络流行语和时事话题，能准确理解各类网络梗。 4、具备快速撰写优质文案的能力，可高效进入工作状态。

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年龄18-50岁 本周组装车间为主留人好单位!可分组装厂!一起来的可协调分一起! 自愿选择体检或不体检不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜家门口企业，离家近纹身不查、烟疤不查3个不查26个英文字母 模式:分期稳岗奖励员工单价:7月:24元/H8月:25.5元/H9月:24.5元/H 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件:7月:8/31在职享有8月:9/25号在职享有9月:10/15在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明

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种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

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1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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岗位职责 1. 负责ai漫剧从剧本创作到分镜设计、AI生成画面至剪辑合成的全流程制作，把控最终成片质量，确保符合影视化叙事与漫剧节奏要求。 2. 具备成功推出过AI漫剧爆款项目经验者优先考虑 任职要求 1. 影视动画、动漫、艺术类或新媒体相关专业本科及以上学历者优先 2. 拥有1-3年影视剪辑经验，精通AI漫剧各环节制作流程

接受居家办公 岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

工作内容： 负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。 岗位优势： 零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜。 薪资待遇： 综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。 要求：1.年龄 18-25 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位）

1. 负责企业短视频、宣传片、直播片段、活动记录、品牌故事等各类视频内容的后期剪辑工作； 2. 独立完成初剪、精剪、调色、字幕添加、背景音乐配置及特效包装，精准把握成片节奏与品牌风格统一性； 3. 与拍摄、文案人员协作，参与脚本共创、素材挑选及成片优化流程； 4. 搭建并持续维护视频素材库与模板资源库，提升团队整体输出效率； 5. 关注主流平台推荐机制（抖音/视频号/小红书），调整剪辑策略，提升完播率与内容传播效果； 6. 完成上级安排的其他相关剪辑任务。 任职要求 1. 具备5年以上专业商业视频剪辑经验，拥有白酒、高端消费品或品牌账号类剪辑作品案例； 2. 熟练操作Pr、AE、剪映专业版，具备基础调色能力（掌握达芬奇者优先），熟悉字幕制作与简单特效处理； 3. 深入理解短视频节奏把控、宣传片叙事结构及产品视频质感呈现，审美品位高，注重细节表现； 4. 可独立推进项目执行，沟通表达顺畅，具备耐心改稿能力与高效执行力； 5. 有酱酒、美食、文化领域内容经验者优先，能快速领会品牌核心理念； 6. 承压能力强，责任心强，具备良好团队合作意识。 公司福利 • 五险、节日福利、生日福利、团建活动、白酒品鉴福利、晋升通道清晰 • 工作环境舒适，团队年轻高效，平台稳定且处于高速发展期 薪资面议

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与协作高效性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同传播场景 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力、节奏把控力与视觉审美能力 3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效响应修改意见并按时交付成片 5. 学历不限，具备扎实作品集或成熟案例者优先

岗位职责： 1.独立完成短视频全流程编导工作，包括选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄指导 2.统筹协调拍摄团队、出镜人员及后期制作，把控成片质量与传播效果 3.深度理解目标用户与平台调性，持续优化内容创意与表现形式 4. 分析视频数据表现，复盘内容效果并提出迭代优化方案 5.配合运营、市场等部门完成热点借势、品牌联动等专项内容创作 任职要求： 1.至少2年短视频文案或编导相关工作经验，有成功爆款案例者优先 2. 具备扎实的镜头语言能力与叙事逻辑，熟悉主流短视频平台规则 3.思维活跃、网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4.具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，适应快节奏内容生产 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1，负责抖音等主流短视频平台账号的日常运营，发布，互动及数据跟踪 2，定期汇报账号运营数据，播放量 3，配合团队完成热点跟进 任职要求： 1，熟悉抖音 2，具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3。责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4，时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5，学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受居家办公 电商，抖音/快手平台，图文.视频

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岗位职责： 1. 业务学习及内容发布：系统学习公司知识产权（专利、商标）、涉密业务（涉密资质、培训、认证辅导）核心知识，熟悉业务流程、客户痛点、推广重点，确保能独立审核内容专业性、并开展业务相关内容发布。 2. 组员招聘：根据团队初期配置要求（1名组长对应6-8名组员），配合人才发展中心完成组员招聘工作，包括简历筛选、面试沟通、岗位讲解，确保试用期内完成目标组员招聘（最低不低于4名，达标为6名）。 3. 基础筹备：学习公司内容分发标准、平台规范，制定小组初期工作流程、组员培训基础方案，对接主管明确内容方向，为组员入职后的快速上手做好准备；同步熟悉考核体系，为后续小组管理、考核落地铺垫。 薪资福利：底薪4500（3000无责+1500绩效）（绩效主要考核日常平台内容分发） 上班时间：8:40-11:40 13:30-18:00 每月前三周双休