帮助负债人群重新上岸，重新开始生活

岗位职责： 1. 开展本地商户贷业务推广，精准对接有融资需求的实体商户 2.指导商户规范使用银联码牌沉淀经营流水，提升银行授信资质 3.整合当地助贷、金融同业资源，构建可持续合作网络 4.协同总部完成客户资质初筛、材料辅导及银行端对接落地 5.持续跟踪政策动态，及时响应银行产品调整与额度释放节奏 任职要求： 1. 具备渠道拓展或金融服务相关经验，熟悉本地中小商户生态者优先 2.具备基础金融知识，了解征信、流水、授信等基本逻辑 3.沟通协调能力强，能独立开展资源对接与商务洽谈 4.诚信务实，具备创业意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功创业、团队管理或区域资源整合经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

地推经理，销售钢结构螺栓

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

岗位职责： 1.负责河北省及其周边省市区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道销售策略，推动产品在终端市场的覆盖率和动销率提升 3.协同市场部开展渠道促销、培训及赋能活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认同 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道订单、回款、库存协调等日常运营事务，保障渠道健康高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与商务谈判能力，有较强的目标感和执行力 2. 熟悉渠道销售运作流程，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备一定行业认知与客户资源者更佳 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

招聘信息 加热炉业务经理 岗位职责： 1.负责加热炉设备的市场开拓与客户开发 2.跟进项目信息，参与招投标及商务谈判 3.维护老客户关系，促成二次合作 4.协助合同签订、货款回收及售后协调 任职要求： 1.学历不限，市场营销、机械、热能相关专业优先 2.1年以上工业设备销售经验，具有加热炉行业经验者优先 3.沟通表达能力强，抗压能力好，能适应短期出差 4.有驾照者优先，有客户资源者优先 薪资福利： 1.薪资范围：（面议，视能力经验定薪） 2.社保福利： 3.食宿安排：项目现场提供食宿 应聘方式： 1.联系方式：侯经理电话：（微信同号） 2.请将个人简历发送至： 3.邮件标题格式：应聘冶金加热炉施工经理/业务经理+姓名+工作年限 4.简历中请详细说明过往参与过的冶金加热炉或工业炉窑项目经历及担任的职责 5.符合条件者，我们将在收到简历后5个工作日内与您联系，安排面试 河北赫能工程建设有限公司期待您的加入！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，跟进销售线索，促成产品或服务的成交。 2. 为已成交客户提供后续支持与维护，促进长期合作关系。 3. 定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求。 4. 达成个人销售目标，并对销售业绩负责。 任职要求： 1. 具备强烈的赚钱欲望和目标感，有冲劲。 2. 沟通表达能力强，能快速与客户建立联系。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4. 责任心强，做事积极主动，有良好的抗压能力。

1、负责KA大客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫，涉及甲方、总包、集成商、工程商客户。 3、较全的生态资源，涉及数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域； 任职要求： 1、3年以上销售经验，有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假。 2、专业的培训、丰富的福利、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

定兴县旺隆商贸招聘业务一名 负责今麦郎饮料餐饮渠道维护和销售 保底+提成+N多奖励+意外险 地址：定兴镇两合庄村东邻107国道 联系电话：（同步）

工作内容 1. 公司提供意向客户 2. 与有意向的客户建立良好沟通，持续维护客户关系。 3. 准确回应客户咨询并记录，积极邀请潜在客户到店了解。 4. 跟踪客户到店进展，及时做好信息记录与结果反馈。 任职要求 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识和业务流程。 2. 有强烈的收入目标意识，目标明确，执行能力强。 3. 表达清晰、沟通顺畅，具备客服、销售或邀约经验者优先考虑。

给设备进行投料/接料/点检/打扫卫生等 年龄要求：18岁以上50周岁以下 工作时间：上12休24（8-8）三班两倒 提供吃住！

邢台市巨鹿县招建筑木工

河北省巨鹿县招木工，4+1的木模，进厂就可以做，价格美丽工作地址：邢台

干过钢结构工程的优先，手把焊，二保焊，主要焊接集装箱房

不画饼，不PUA，诚聘，餐饮，商超，渠道:业务员综合薪资：5000-8000基本工资3000满勤200单箱提成，上不封顶福利待遇:入职后，月休四天。工作区域:齐齐哈尔市北三区联系电话：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5.协调内部资源（市场、产品、售后等），推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域市场深耕 4.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

千山云境 招聘渠道主播底薪6000佣金千6起跳 要求：熟悉新媒体获客及转化 渠道专员底薪4500+300佣金千6起跳 招聘外拓及电CALL专员

一、公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现面向全国招募兼职渠道合作伙伴，零投入、时间自主，依托自有工程资源变现增收，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 二、岗位职责 1.依托本地工程、建材行业人脉，对接总包单位、设计院、防水施工队、建材经销商、地产甲方、检测机构，推广公司防水、混凝土增强系列产品； 2.对接客户需求，提供产品参数、样品、报价资料，配合公司技术团队完成项目技术交底、投标材料筹备； 3.全程跟进项目洽谈、签约与回款，维护长期渠道与工程客户，挖掘复购及转介绍订单； 4.主动摸排区域新建、在建工程信息，持续拓展新经销商、工程合作渠道； 5.同步客户需求与项目进度，协同公司完成发货、售后技术对接，保障项目落地顺畅。 三、任职要求 1.拥有建筑、防水、市政、建材、施工、设计院相关行业渠道与人脉，有建材、防水销售实操经验优先； 2.熟悉工程项目商务洽谈流程，沟通谈判能力良好，可独立对接客户推进合作； 3.时间灵活可控，能自主安排客户拜访、项目跟进，不受坐班约束； 4.认可基建自结构防水行业前景，诚信可靠，配合回款流程，愿意长期深耕渠道； 5.学历、年龄无硬性限制，全国各省市均可合作，自有稳定工程资源者优先沟通。 四、合作优势 1.时间高度自由：无需打卡驻点，碎片时间、线下跑项目均可开展业务； 2.全链路后端扶持：公司负责生产、物流、质检、技术指导、标书、样品支持，合作人仅负责商务拓客； 3.产品竞争力强：结构自防水为基建刚需材料，差异化优势明显，渠道复购稳定； 4.全国区域开放，实行区域保护政策，一人可同步操作多区域项目； 零成本轻创业：无需囤货垫资，生产、物流成本全部由公司承担，无资金压力。 五、合作须知 本岗位仅为业务合作，不属于企业在岗人员，、带薪休假、节日福利等权益；拓客计划、工作时长完全自主规划，公司不做出勤管控；；合作双向自愿，无强制绑定，可长期稳定合作，也可作为副业兼职增收。 六、工作地点 全国各省市，依托本地资源线上线下自主拓展业务，无需固定办公场地。 七、合作收益 提成+有责底薪模式，开单即可赚取收益，销售额越高提成点位越高，收入上不封顶。账目透明无克扣，大单收益可观。 （一）阶梯有责底薪（按月销售额核定，底薪随业绩递增） 1、【月销售额0-6万：有责底薪3800元】 2、【月销售额6-12万：有责底薪5000元】 3、【月销售额12-25万：有责底薪6500元】 4、【月销售额25-40万：有责底薪8200元】 5、【月销售额40万以上：有责底薪9500元】 （二）阶梯提成如下： 1、【月销售额0-12万：提成5%】 2、【月销售额12-25万：提成9%】 3、【月销售额25-40万：提成12%】 4、【月销售额40万以上：提成15%】

线下传统渠道塑料管道生产销售30多年，现寻找外贸销售渠道开发的人员。

网络销售，以前做过网络销售，懂的淘宝，阿里，抖音的后台管理

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

1。负责市场的推广与销售工作，以陌生拜访为 主，开发新客户资源 2。收集客户信息，建立客户档案，并定期维护客户关系 3。完成公司制定的月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求任职资格： 4。性格外向，沟通能力强，具备良好的抗压能力和吃苦精神 5。有销售经验，客户资源或快销/保险/地推行业经验者优先 6。目标导向，自我驱动力强，对销售工作充满热 情 7。自备交通工具(电动车/摩托车/汽车)，熟悉本地市场者优先 8。有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

销售全铝商务门，折叠门 。商品房底商门

 高薪，接受无经验白！！！ 选择大于努力！！选择大于努力！！选择大于努力！！ 行业正处于上升期，是一个只要你付出，回报率很高的行业，工作一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研! 工作内容: 1.公司提供意向客户，可按区域划分!!重点!!不地推!!不膜拜!! 2.小白可做，好上手、有人教有人带,系统化培训。 3.有驾驶证,可以熟练驾驶,性格开朗,有责任心，吃苦耐劳，有团队意识公司福利 1.底薪5000+1200补助+提成(可以日结) 2.节日福利，生日礼物，各种活动party，工作时间自由、不打卡、不坐班!

1.美团电话客服（个人或者团队） 单休加法休 不定期团建 不加班 工作内容： 无需复杂经验 只需要轻松愉快的与美团商家沟通，介绍我们的代运营服务 帮助商家提高店铺销量 促成合作 。流程简单易上手，试用期手把手教学 新人也能当销冠 薪资4000-8000 底薪全勤高提成 工作时间：上午8.30-12.00 下午1.00-5.30 2.招聘电话销售组长 薪资5000至8000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展。 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力 2.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 3. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

招聘销售经理5人，门店经理一人，负责开展汽车销售，租赁，客户维护等业务。