
区域销售总监【保定单休】
1.3-1.6万/月
销售总监10年以上大专安防营销能力智能楼宇弱电智能化数据中心企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤地推团队团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,组织实施市场开拓与销售推广工作;
2. 负责公司销售体系的日常运营与管理,完善各项业务管理制度,推动销售目标顺利实现;
3. 参与制定公司销售中长期发展规划,结合年度销售目标编制销售计划与预算方案,全程监督执行过程,确保销售任务达成;
4. 组建并管理销售团队,科学设置考核机制与绩效分配方式,建立有效的激励体系,优化销售流程,保障目标完成;
任职资格:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有十年以上销售领域从业经历,其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验;
3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体,具备广泛的客户资源积累;
5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。
销售总监
1-1.2万/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,提升企业在市场中的竞争优势及品牌影响力;
2. 带领并鼓舞销售团队,保障销售指标的达成,同时提升客户关系管理水平;
3. 持续开展市场调研,掌握行业趋势与竞品动向,促进销售模式创新与流程优化;
4. 协同公司内部各部门,确保销售工作与企业整体战略方向协调一致。
任职要求:
1. 拥有扎实的销售管理背景,能独立规划并推进销售方案执行;
2. 具备出色的团队组织与领导能力,善于调动团队积极性以实现业绩目标;
3. 具备良好的沟通协调与谈判能力,可高效维护客户合作关系;
4. 对市场环境变化具有高度敏感性,能迅速响应并推动销售策略优化调整。
新能源轻卡货车销售
1-1.1万/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5. 良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
3千-1万/月
渠道经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专回款提成区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通协调与团队领导能力
3. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先
4. 目标导向强,抗压能力佳,结果意识突出
5. 工作地点灵活,适应短期出差
定制家具-渠道运营经理
5-8千/月
销售总监经验不限学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
【工作内容】
1、根据公司销售目标,拟定渠道销售方案,落实并达成既定销售指标;
2、对接装修公司、商超及建材类渠道资源,开展日常维护与数据分析,优化各渠道转化效果;
3、收集并研判市场信息,制定切实可行的销售策略,持续拓展市场覆盖范围与合作深度;
4、密切关注装饰行业动态,识别销售过程中的潜在问题并推动解决,重大问题及时反馈并说明具体情况;
5、主导部门销售活动的策划、落地执行及后续复盘分析;
6、负责本部门人员绩效考核、团队组建及业务带教工作。
空调高级经理
1.5-1.8万/月
销售总监五险一金年终奖1-3年本科制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护
岗位职责:
1. 统筹美菱空调业务的全面管理及战略发展方向
2. 推进市场拓展与产品宣传推广工作
3. 制定并落实空调产品的相关政策与执行方案
任职要求:
要求
1、具备3年以上空调行业主流品牌一线市场工作经验,拥有一线品牌背景者优先;
2、年龄不超过40岁,本科及以上学历
3、掌握扎实的空调专业知识,了解家用空调行业发展趋势,可独立组织产品培训
4、具备优秀的产品运营与组合规划能力,能够制定契合品牌定位与市场需求的产品策略
5、具备良好的团队协作意识与目标导向,富有创业激情,能带领团队实现空调业务规模快速成长
岗位福利:
1. 五险一金,提供车贴、房贴、话费补贴
2. 设有季度奖金、年度奖金
销售总监
5千-1万/月
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限有销售经验,销售管理的能看力按单提成区域销售基本坐班弹性工作制企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理品牌招商
无人车,销售经理,,形象气质好,有带领团队能力!有销售经验者优先!
保姆
衡水那边村里老两口,老爷子小脑萎缩。老太太没事,找女保姆做饭搞卫生一个月四千五四天休息,假如不休息一天按180元算联系电话
地砖打胶贴砖
明天固安县城需要1名打玻璃胶的师傅和1名贴卫生间地砖的师傅,均为一天活。贴砖工作可以包活。有意者可报名。
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责
1. 团队搭建与增员管理
制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。
2. 业绩目标达成
承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。
3. 辅导培训与能力赋能
负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。
4. 客户经营与渠道拓展
自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。
5. 团队管理与日常运营
管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。
6. 政策落地与合规管控
严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先;
2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽;
3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强;
4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先;
5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。
三、薪资福利(标配)
1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶;
2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检;
3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8千-1.2万/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
卓越经理人(代理制)
8千-1万/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专销售额提成代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
销售副总监
8千-1.3万/月
渠道经理社保包吃1-2人1-3年大专销售额提成门店销售15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设
3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力
4.逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力
5. 具备良好的职业道德与领导影响力
华为产品顾问【河间】
3-6千/月
销售专员1-3年中专/中技数码产品不需要晚班/夜班需要导购经验不需要倒班
工作职责:
1、负责手机及配套产品的销售与客户服务,具备手机销售经验者优先考虑;
2、接待客户,准确把握客户需求,清晰讲解产品功能与优势;
3、严格执行公司规定的销售流程,确保为客户提供优质服务体验;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力,形象气质良好;
2、学习能力突出,对数码类产品有浓厚兴趣;
3、具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境。
销售
4-6千/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限销售额提成直销基本坐班不接受居家办公无经验要求
羊乳制品品牌店招聘销售顾问
30-46周岁,销售2名 有经验者优先,可放宽条件
薪资待遇:底薪3500+孝爱基金200+提成+工龄补贴,月休4天,节假日福利,五险,
另招行政一名 薪资待遇:3500 转正之后+绩效200+工龄补贴 月休四天
工作时间:8小时/天(7:30-11:30;14:30-18:30)
工作地点:冀州城区
联系方式:
燃气具安检销售
7-8千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成区域销售较多外勤
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展营销活动,提升品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售记录与报表
3.学习能力强,愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
桥西7000以上售后回访
7千-1.2万/月
电话销售社保五险餐补6-10人1年以下学历不限销售额提成网络销售基本坐班其他产品/服务医疗/大健康售后服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:1.负责指导及维护客户,增加顾客粘性;
2.工作内容简单,带薪培训,培训期短,易上手,薪资待遇高;
3.公司配手机;
4.大健康行业,前景广阔。~
岗位福利:奖金+餐补+五险等。
岗位经验:工作经验不限,有经验者优先考虑。
教育背景:年龄22-45岁,高中中专及以上学历
销售经理
4千-1万/月
销售经理业务经理交通补助年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限回款提成渠道销售弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
海南槟榔,李公子厂家直招邯郸地区业务经理,待遇底薪全勤奖餐补车补提成年终奖
内贸业务员/内贸项目主管
8千-1.2万/月
销售专员社保3-5年大专滤清器销售区域销售滤清器配件带团队
工资真实有效 滤清器行业 内贸项目经理 招聘
岗位职责
1. 负责国内滤清器(机油滤 / 燃油滤 / 空气滤 / 空调滤 / 工业滤)市场的拓展,开发并维护主机厂、汽配连锁及经销商渠道,带领团队达成年度销售与回款指标
2. 主导项目全周期管理:包括需求沟通、报价、样品制作、合同签署、生产协调、交付验收及售后问题解决
3. 分析国内竞争对手动态与市场趋势,制定区域推广方案,组织展会、渠道促销等营销活动
4. 与生产、技术、品质等部门协作,确保订单按时交付与产品匹配度,提高客户满意度
5. 维系重点客户关系,定期开展回访,挖掘潜在需求,推动复购率与市场份额提升
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、机械、汽车类专业优先考虑
2. 具备3年以上滤清器或汽车零部件内销经验,有主机配套或售后市场背景者优先
3. 能独立开拓客户资源,具备商务谈判与项目统筹能力,可接受频繁国内出差
4. 熟悉滤清器产品构造、应用领域及相关行业质量体系(如IATF16949)
5. 目标导向明确,执行能力强,具备优秀的客户服务意识和团队合作精神
薪资福利
月薪8k–12k + 1000地区补贴+提成;社保、节日福利、出差补贴、年度体检、团队团建
区域销售总监(河北)
1.5-2.5万/月
销售总监5-10年本科仪器仪表环保
任职要求
1、具备本科及以上学历,市场营销、仪器仪表、自动化、环境工程等相关专业优先;
2、了解环保及环境检测领域的市场运行机制与组织架构,具备丰富的产品推广经验及项目运作经历;
3、具备卓越的团队管理能力、良好的人际交往技巧、高效的执行力以及强烈的工作积极性与责任心;
4、拥有较强的应变能力和敏锐的判断力,能够准确理解并落实公司管理层的战略部署,能主动为决策提供有效建议;
5、形象端正,综合素质高,精神状态良好,身体健康,具备职业经理人应有的职业操守,忠于企业,诚实守信,敬业勤勉,在业内具有良好声誉;
6、抗压能力强,能适应频繁出差的工作节奏;
7、有8年或5年以上环保、环境监测领域销售工作经历或销售管理背景者优先考虑。
岗位职责
1、依据公司整体发展战略,制定并执行区域市场营销方案与实施计划,确保销售任务达成;
2、推进品牌建设与发展规划,组织实施市场推广活动;
3、贯彻公司销售与产品策略,提升区域市场业绩表现;
4、主导新市场的开拓及重大项目运作,涵盖客户跟进、技术方案制定、合同磋商至项目落地全过程;
5、根据公司发展需要,组建、完善并培育销售队伍,激发团队活力与工作积极性;
6、研究行业发展趋势,结合实际情况向公司反馈有助于业务提升的可行性建议;
7、现居石家庄者可优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游
收入高责任轻无加班销售
4-9千/月
销售专员包住社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限电话销售经验网络营销经验
工作内容:
1、维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力
2、定期与合作客户保持联系,推进沟通与协作
3、负责新客户信息的电话转达与对接
4、将意向客户添加至微信进行后续沟通
5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持
6、掌握客户需求,持续跟踪意向客户,建立稳定合作关系,促进多次成交
公司晋升:
1、晋升机制公开透明,完全依据销售业绩评定
2、提供晋升专项培训,成长路径有保障
3、管理层均从销售岗位培养晋升,内部提拔为主,有能力就有发展机会
要求:
1、年龄20-43岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力
2、学习能力强,具备出色的语言交流能力
3、性格执着,反应灵敏,拥有良好的适应能力与抗压素质
4、具备市场敏感度,有事业心、责任感,工作积极主动,有电话销售经验者优先
福利:
五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策
作息时间:
可享受双休、连休或灵活调休,每月休息6天,每日工作7.5小时,法定节假日按国家规定执行
职位福利:
通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动
工作时间:8:30-11:5013:00-17:20
不加班、不加班、不加班!
访单业务
4-7千/月
渠道销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限按单提成较多外勤TOB
主要负责维护陈列店,开发新网点,做好售后的同时,销售产品,有沟通能力,爱岗敬业,吃苦耐劳,
销售主管
7千-1.2万/月
销售总监5-10年大专经济/管理相关学历团队建设及管理市场分析判断能力营销能
工作内容
1、制定并实施销售策略,助力公司达成销售目标
2、主导销售团队建设,确保团队整体业绩达标
3、开发并维护客户关系,增强公司品牌市场影响力
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力与管理能力
2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点
3、拥有相关销售渠道资源者优先
渠道经理高中
招聘:本店乔迁塈周年庆典。在市区招聘员工、销售总监。,年龄在25~50岁。身体健康,高中以上学历,专业不限。全职、兼职均可。工资待遇在4000~10000元,全职每月休息4天,2天培训即可上岗。本店睛睬博视沧州护眼中心都市阳光旗舰店,是全国大型视力防控企业睛睬博视连锁单位,主要工作是青少年近视、斜视防控、调理,调理成年人视力眼干、眼涩、眼疲劳、迎风流泪,调理老年人早期白内障,早期青光眼等不适症状。总店睛睬博视是与中国医科大学、中国科技大学战略合作伙伴单位,全国几十家医院合作单位,中国关公委校园行推荐单位,非遗技术传承战略合作单位,独有的苗医苗药技术,加上现代科技产品,组成5L疗法,每年有100万+成功调理案例,位列全国同行业头部。本店位置:运河区浮阳南大道都市阳光花园小区底商(南环小学对过)。详情可来店面谈。咨询电话:/.冀先生。
销售
3-8千/月
销售专员社保经验不限高中电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)无经验要求电话销售经验
**岗位职责:**
1.拓展新客户资源,维护现有客户关系,确保销售任务达成;
2.深入了解客户需求,提供个性化解决方案;
3.参与各类市场推广活动,积极发掘潜在合作机会;
4.协同团队推进销售策略的优化与执行。
**任职要求:**
******,学历不限(以能力为先);
有销售工作经验者优先,无经验提供系统培训;
具备较强的抗压能力,目标清晰,乐于交流;
追求高薪回报,拒绝安逸躺平!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘河北销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。