张家口·桥东区
20人以上
职位详情
世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000，
早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，
拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。
工作内容：
张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人，
定向维护并深度开发所属区域客户资源。
通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护，
拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、
平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%，
是全国范围内资质最完备的综合服务平台。
发展空间：
若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗，
同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调；
若有志于横向发展，具备培训授课能力者，
可担任内部讲师，享受额外课时奖励。
岗位优势：
1、公司提供充足的客户与资源支持
2、依托世界五百强的强大背景与平台实力
3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局
4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础
5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公
6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系
7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间
8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理
9、晋升机制公开、透明且高效
薪资构成：
基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金，
提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间，
职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。
在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。
公司福利：
六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、
不定期组织团建活动、生日礼品发放，
另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、
实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。
入职资格：
1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查
2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽
3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先
4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好
职位福利：
不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班
早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，
拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。
工作内容：
张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人，
定向维护并深度开发所属区域客户资源。
通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护，
拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、
平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%，
是全国范围内资质最完备的综合服务平台。
发展空间：
若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗，
同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调；
若有志于横向发展，具备培训授课能力者，
可担任内部讲师，享受额外课时奖励。
岗位优势：
1、公司提供充足的客户与资源支持
2、依托世界五百强的强大背景与平台实力
3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局
4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础
5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公
6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系
7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间
8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理
9、晋升机制公开、透明且高效
薪资构成：
基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金，
提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间，
职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。
在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。
公司福利：
六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、
不定期组织团建活动、生日礼品发放，
另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、
实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。
入职资格：
1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查
2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽
3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先
4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好
职位福利：
不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班
2025-11-12 08:14
IP属地：河北张家口
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金年终奖无经验要求
平安国际融资租赁有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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