岗位职责: 1. 负责餐饮行业渠道的开发与日常维护工作。 2. 与餐饮类客户保持紧密联系，深入挖掘客户需求，建立长期合作关系。 3. 制定并执行销售计划，确保销售任务的达成。 4. 持续收集市场动态信息，开展市场分析与研判。 5. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 对餐饮领域具备一定认知，并有浓厚兴趣。 3. 能够独立完成市场调研及销售推进工作。 4. 具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

【公司介绍】 1、华之颜集团成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业 2、集团现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和2家自主生产研发工厂 （完善的体系支撑，助力市场开拓与服务落地更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院突破5000家 （行业持续增长，发展空间广阔） 4、集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人 [主营品项] 华之颜携手香港抗衰老研究院及多家医美机构，历经三年研发四年临床，推出“脑部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证 1/一线艺人杨幂倾情推荐 2/CCTV品牌中国栏目重点展示品牌 3/中国人保提供1000万保额保障 4/国家权威认证3A级诚信单位 5/中科院溯源认证产品品质 突破传统需动针或手术才能改善脑部老化的方式，真正实现无创无痛、无需恢复期，即可改善脑部、身体及面部衰老状况。科学原理加持，成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新方向 [薪资待遇] 1、公司提供两种薪酬模式，自由选择其一： ① 底薪方案：8000元底薪+每单2.68万加盟费提成4500元，卡类销售提成20元/张（需完成月度签约4家门店任务） ② 合作模式：每单2.68万加盟费提成9500元，卡类提成40元/张 2、商务部在职人员超700人，人均月收入超3万元 工作流程标准化，成交转化更简单 3、自2024年5月启动眼部专项以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入稳定80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+ 4、普通干年薪30万/用心干年薪100万/全力干年薪800万以上！ 5、真实业绩可实地考察验证，依托强大平台支持，轻松获得远超同行的收入回报，欢迎来司深入了解（高提成机制驱动，月入十万的新晋销售在公司屡见不鲜） 6、优质平台+积极态度+持续努力，终将收获理想成果 [岗位要求] 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿投递） 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上经验者优先考虑 混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上

岗位职责: 1、落实并执行总部及大区经销商业务发展策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系维护与拓展，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后团队处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商运营模式，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区核心指标实现。 任职要求: 1、具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识强，具备良好的团队合作精神，性格亲和，协调能力强； 4、能积极应对挑战与变化，接受出差安排，抗压能力突出。

#中海正太玖章/中海正太玖里 招贤纳士共成大势 一环核心高端热盘 现象级热销传奇 诚聘渠道专员|新媒体主播

岗位职责： 1、制定市场整体发展策略，统筹小程序线上运营、线下商务渠道布局； 2、负责业务团队搭建、管理、培训及绩效工作，完善团队体系； 3、对接药房、商超、养老机构开展商务合作，拓展维护线下合作网络； 4、搭建合伙人合作体系，完成合作方洽谈、准入、赋能与维护； 5、维护全部合作资源，把控业务流程风险；汇总分析业务数据，定期向上汇报工作。 任职要求：有团队管理、商务拓展经验，懂线上运营，统筹沟通能力强，认可康养文旅行业。

新城区招白班阿姨：上午8:00-下午6:30，做一顿晚饭，收拾三百平米卫生，洗衣服，月工资4000元，休两天，不休4300元。要求卫生整洁，会做家常饭菜，可以回家，不回家也有休息室。要求58岁以内联系电话王姐

深州贸易城明道家具高薪诚聘优秀导购员2名。长白班，工作环境干净、轻松。年龄25-38岁，形象气质佳，善于沟通。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000上不封顶。 另高薪诚聘员工一名，55周岁以内，主要负责家具送货安装以及店内展品摆放。工资面谈。

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景县凯越这边火锅店招聘服务员，服务生，厨房大姐，工资，福利待遇优厚。有意可以联系

食堂招聘：面点工1名（会炸油条包包子）厨师一名工作地点：中华大街颐宏路附近联系电话：

岗位职责： 1.开发和维护渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强 薪资架构: 日结20%+5% 月结（每月1号领奖金10000-50000+） AI短视频新批发零售 无需经验 0学费 会玩智能手机都行 专业团队操作 时间自由安排 兼职 全职均可 35-65岁男女均可 多劳多得 无任务要求

全国招募，0费用投入。我们是多家成熟公司组建的批发系统。类似1688批发平台，刚起步，全国市场空白。 1，我们是全国各商超，餐饮，烟酒店，百货店，母婴店，药店，化妆品等等行业的批发供货商，批发全品类的产品，渠道分布全国市场，长期且稳定。可以做10年，20年甚至更久的长久生意。 2，区县经理合伙人的工作就是线上开发全国源头工厂，把工厂产品上到我们批发系统，产品销售到全国的市场，时间越长，合作的工厂越多，收入就越高，有三种长期收益。年入几十上百万不等。看付出努力的程度。区域合伙人数量有限，先占先得。招满即止。 免费培训。易上手。照做就能拿到很好的结果。 0费用创业，报上你的区域，看还有没有空位。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

做招生代理最怕什么？人送来了，砸的是自己的口碑。 鸿富技加｜杭州·深圳·郑州三校区同步，招渠道伙伴： · 四个硬方向：自动化运维 / PLC编程 / 机器视觉 / 工业机器人全栈 · 真机实训 + 项目实战 · 2000+企业深度合作，从技能学习到优质就业的闭环 · 结业后技术咨询、就业服务终身免费 你出人和信任，培训、实训、就业出口我们接住。 集团直营，不玩虚的，合作政策私聊。 手上有生源/想转型，缺个靠谱的合作方？ 鸿富技加｜杭州·深圳·郑州三校区同步 智能制造硬需求岗位 + 2000+企业出口 + 终身就业服务 招生代理 / 渠道合作，私聊。

岗位职责： 1. 负责线下渠道客户开发与新用户拓展，完成阶段性拉新目标 2. 主动介绍产品/服务优势，解答客户疑问，促成现场转化 3. 维护良好客户关系，收集反馈信息并及时向上级汇报 4. 配合团队开展地推活动，执行公司统一销售策略与话术 5. 按时提交工作日报及客户资料，确保信息真实完整 薪资构造： 4100底薪+日补贴30~120+月补贴500~5500+提成+复购 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿和沟通热情即可 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员 3. 具备基本服务意识和抗压能力，能适应户外或商圈驻点工作 4. 遵纪守法，认同公司文化，愿意长期稳定发展 5. 公司依法缴纳社会保险，提供带薪培训及晋升通道

北国温特斯招聘：导购两名，店长一名 薪资：3000-6000元 岗位职责：1、负责服装产品的销售与推荐，引导顾客完成购买；2、提供专业的商品介绍和优质的顾客服务，提升购物体验；3、维护店铺环境整洁，确保商品陈列有序、美观。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、热爱销售工作，有较强的责任心和团队合作精神；3、能够适应快节奏的工作环境，灵活应对顾客需求；4、有相关销售或导购经验者优先考虑。 岗位薪资:无责底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、通过电话开展咨询及客户回访工作； 2、回应客户疑问，挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案； 3、公司提供精准客户资源，定向开发（无需盲目外拓）； 4、邀请客户到公司实地沟通，协助解决需求问题，推动合作达成； 5、有房地产、信用卡、POS机行业或面谈销售经验者优先考虑，适应更快。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与说服能力，普通话标准流畅； 2、具备销售相关从业经验者优先，也欢迎积极进取的新人加入； 3、能适应岗位工作节奏，具备抗压能力及团队协作意识； 薪资待遇 底薪5000+提成 综合薪资8000-15000 能力突出者月薪可达3w左右 早九晚六，单休

负责推广乡村房屋建造，民房、别墅、住宅建造，一体化施工可胜任本工作人员详细了解可联系，薪资3000-8000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开拓并维护家装建材、物业、设计工作室等本地化合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 定期拜访渠道伙伴，开展产品培训与政策宣导，提升合作方对“让老百姓用得起、装得起”装修理念的理解与认同 3.协同渠道伙伴策划落地社区推广、样板间展示、团购活动等营销动作，推动客户线索转化 4.收集市场及竞品动态，及时反馈客户需求与渠道建议，助力公司优化服务策略 5.完成月度/季度渠道开发目标及销售转化指标，定期提交渠道运营分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或家装行业相关经验者优先，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3. 热爱本地生活服务，认同普惠型装修理念，有责任心和执行力 4. 熟悉所在城市家装市场及主流合作资源者更佳 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取

岗位职责： 1. 负责主播招募、推广、对接，完成招聘指标； 2. 拓展合作渠道，开发新客户、新合作资源； 3. 跟进意向人员，做好沟通、讲解与维护。 4. 完成上级安排的业务指标及日常工作。 任职要求： 1. 口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2. 热爱销售、业务类工作，能主动开拓； 3. 有直播行业、招聘、销售经验者优先。 4. 能吃苦耐劳，想赚钱，有主动开拓； 薪资待遇： - 底薪3000+提成+奖金，收入上不封顶； - 团队氛围好，晋升空间大； - 公司提供资源、培训，有人带

销售岗 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 联系电话：（微信同步）

岗位职责： 1、负责终端（客户）的拜访工作，维护良好的客情关系，及时收集并更新市场相关信息； 2、通过有效沟通与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）的产品铺货率及品类组合完整度； 3、推动终端（客户）陈列规范化，引导终端销售行为，确保销售政策及促销活动宣传到位并有效执行，助力市场份额增长； 4、持续跟踪终端（客户）及渠道销售数据，积极推动各项销售目标的实现； 5、协调公司、经销商与终端（客户）之间的协作关系，保障区域市场秩序稳定，维护价格体系正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，积极进取，责任心强，敢于承担工作责任； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：五险一金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经20年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续迈向高质量阶段。 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信审相关任务； 2、面向已逾期持卡客户进行合规、专业的信用知识宣导，引导维护个人良好征信记录； 3、通过规范电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 思维清晰，抗压能力较强，认同团队协作价值； 4. 普通话流利，熟练使用计算机办公软件，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪保障（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化入职培训与在职成长支持； 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日福利、年度盛典等丰富福利项目； 四、 晋升通道： 拥有健全透明的晋升体系，每年开放四次调薪晋升窗口。 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展方向：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持员工多元化职业成长！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、负责公司产品（机房监控、智能箱柜）在指定区域内的重点行业客户开发与销售工作，达成既定销售目标； 2、落实销售回款计划，确保回款任务按时完成； 3、公司将配套提供指定区域的部分渠道资源，并给予线上网络推广引流支持； 4、通过多种途径收集并整理客户资料，筛选有效线索，借助网络、电话及实地拜访等形式与客户交流，掌握客户需求，挖掘合作机会，推动业绩达成； 5、晋升通道清晰透明，成长空间大，晋升周期短 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，计算机类专业背景者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有大客户开发经验者优先； 3、熟悉机房监控、微模块类产品，具备相关领域从业经历者优先； 4、性格踏实认真，工作责任心强，具备良好的学习能力与语言表达沟通能力，有行业拓展实践经验者优先； 5、能接受短期出差安排，抗压能力强； 6、年龄在30周岁以下 新人入职优势：省内同赛道领先薪酬水平、明确的增量市场划分 职位福利：交通补贴、带薪年休假、五险一金、周末双休、节日福利、餐食补助、话费补贴、人身意外保险等

不需要自己找客源！不需要自己找客源！不需要自己 找客源！ .大平台，公司成立19年，省内行业第一，纯无责任底 薪5000（保底收入不考核业绩）在职员工2000人! 【岗位职责】 1、通过电话回访的方式，对在央视/卫视广告来电咨 询并购买体验产品的用户进行产品服务回访，并进行 产品用量指导，完善客户档案，了解需求，多次进行 产品服务推荐并完成健康产品购买； 2、对购买过产品顾客进行激活唤醒，重新体验产品 或再次服务了解需求，形成再次复购。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历；具备半年以上销 售经验，不限行业； 【薪酬福利】 1、无责底薪5000+提成，6个月后综合收入10000+; 2、本地五险一金; 3、岗前带薪培训+入岗一对一帮扶，简单好上手; 4、员工活动丰富，每月员工宠爱日（各种小礼物）、 生日会、年会，国内外旅游，团队TB; 5、周末单双休，法定节假日全休，带薪年假; 6、总部有员工自助食堂（高标准，福利便宜）、健身 房等娱乐设施； 【工作时间】 8:20-12:00,13:30-18:00; 【晋升渠道】 员工-储备经理-经理-总监，一年四次晋升机会，竞聘 成功进入干部训练营学习

岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，构建并维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统学习公司产品知识及合伙人机制相关政策，精准传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防类硬件产品的销售流程与运作模式； 2、理解系统集成商的运营方式，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备强烈的客户开拓意愿和执行力，拥有攻坚克难的奋斗心态； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值宣讲能力； 5、能适应频繁出差，抗压能力强，结果导向明确，行动迅速高效； 6、拥有相关客户资源或渠道积累者优先考虑。

岗位名称：销售人员；销售人员（集成吊顶或家装行业）； 岗位要求：1.负责公司产品的市场开拓与销售工作；2.根据销售政策，积极开拓市场，维护客户关系，促成销售订单；3.完成市场调研及竞品分析，挖掘潜在目标客户。 薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+保险；弹性工作制，月休2天；包吃；节日礼品等福利。公司具有广阔的发展空间，提供强有力的展示平台。只招精英，努力会有回报。

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后正式接手指定市场。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过28岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出工作； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区差异发放食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商、零售网点及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共创双赢局面！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配