熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

办公室信息员 要求：会基本电脑操作 有人带 工作简单 上手容易 长期工作 事少 形象气质佳 具有良好的沟通能力 工资待遇：面谈 电话

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

工作模式：主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复，仅在机器人无法识别或处理时，由人工介入并转接至相应服务通道，协助解决后续问题，整体工作节奏平稳。 时间灵活：实行每日8小时排班制度，周一至周日均可安排休息时间，每月享有6-7天休假，便于兼顾工作与个人生活。 额外补助：业务熟练后，如安排下午班次，每次可获得15-20元交通补贴，有效减轻通勤负担。

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责 3、整理表格文档

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和执行工作任务的能力。 4. 拥有大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，入职后先了解整体业务，随后进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系： 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、强大的平台支持： 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队的人员管理与绩效指标监控 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务安排、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

工作职责： 1. 负责公司管家婆系统的日常运行与维护，完成销售订单的准确录入。 2. 开展月度对账任务，包括供应商往来款项、客户应收帐款及内部费用账目的核对与结算。 3. 协助处理出纳相关事务，如资金收付操作、票据管理及银行流水的核查等基础财务工作。 4. 配合业务团队进行数据汇总与报表编制，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉管家婆系统操作，具有一年以上实际应用该系统的工作经历。 3. 有出纳岗位实践经验，了解现金管理、银行业务流程及票据处理规范。 4. 具备良好的数据敏感性与责任意识，能独立开展月度对账并保障数据精准无误。 5. 熟练掌握Excel等办公软件，能够高效完成数据整理与初步分析任务。

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工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

纯文字录入工作，无需外呼，工作轻松无压力！ 8小时工作制，排班灵活自由，每月休息6-7天 不加班，不加班，操作简单，快速上手 公司免费提供住宿，支持开具实习证明 试用期月薪3500-4500元；转正后4500-5500元+（多劳多得） 欢迎积极投递报名！

岗位职责 1、制定并落实下游客户的合理销售方案。 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效沟通。 3、负责下游客户药品开票及销售计划的执行跟进，全力达成公司下达的销售目标与利润任务。 4、及时处理并跟进客户在采购过程中提出的各类异议。 5、收集市场产品价格动态，并准确反馈至公司相关职能部门。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备医药商业行业销售经验者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力与抗压能力。 5、欢迎应届本科毕业生投递应聘。

负责日常司机管理工作

岗位职责： 1. 负责办公室日常接待、文件录入、资料整理、归档存档 2. 考勤统计、报表制作、会议通知、办公用品采购与管理 3. 协助完成招聘、入职手续、员工信息登记等基础人事工作 4. 对接各部门日常行政事务，维护办公环境与秩序 5. 完成领导安排的其他文职类工作 任职要求： 1. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强 3. 长期稳定，服从管理，形象干净利落 4.22-32岁，大专及以上学历 薪资待遇： • 月薪：4000–6000 元 • 包吃 / 餐补 + 住宿补贴 • 全勤奖、节日福利、带薪年假 • 工作轻松、环境干净、氛围好

岗位职责 1. 负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保，自己客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提成) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好登记工作 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1、参与公司海外市场战略规划，推广公司产品，组织实施公司整体业务方案，达成公司下达的销售指标； 2、制定营销发展策略，思路明确，拟定海外销售的短期与长期实施计划； 3、主导海外市场的业务开发与销售执行，高效推动计划落地并转化为实际业绩； 4、探索创新销售方式，设计契合公司产品的市场推广方案，形成快速抢占市场的运作模式； 5、搭建并管理销售团队，优化销售流程，确保销售目标的顺利完成； 6、把控团队销售方向，围绕业绩提升开展团队培训与日常管理工作。 职位要求： 1、具备10年以上工程机械领域海外销售工作经验，其中5年以上团队管理经历，带领团队取得显著销售成果； 2、拥有出色的团队建设能力，管理经验丰富，能有效协调营销团队各项事务； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及独立开拓市场的能力，思维严谨，沟通表达能力强； 4、了解进出口业务流程，熟悉海外市场的运营机制； 5、优先考虑具有同行业背景或矿山机械类海外销售管理经验者。 薪资待遇面议，需兼顾杭州与石家庄工作，以石家庄为主办公地

【工作内容】 1、协助家具门面装修店开展活动规划、团队培训、客户引流、执行监督及落地爆破，助力门店实现预定销售目标； 2、结合家具经销商实际需求，导入成熟的终端营销模式，策划高效营销活动，增强品牌运营信心； 3、指导合作方门店完成项目启动筹备、执行过程跟进以及成果复盘与优化调整； 4、负责活动相关数据的采集与整理，进行深度分析与总结，持续优化活动执行质量； [岗位要求] 1.24-35岁，学历不限； 2.具备家居/家装/建材行业或销售相关经验者优先，有全屋定制类活动执行经历者优先，具备整装类活动实操经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和高效执行力； 4.能接受长期外出工作（单场活动周期约21天，实行弹性调休），抗压性强，踏实肯干； 5.拥有第三方活动服务经验且具备2年以上主动营销实战经历者优先； [薪资待遇] 1.主动营销岗综合月薪10-20K； 2.出差期间食宿交通全包； 3.公司提供稳定活动资源，项目节奏有保障； 4.公司配备“一对一”带教机制及系统化培训体系，帮助新人快速上手。

石家庄高铁直招乘服员 在石家庄高铁站始发到全国的高铁列车上。 非常体面的工作，穿铁路制服，拿铁路工作证上岗， 男，女不限，退伍军人优先录用 年龄17周岁到42周岁 男女不限 要求:无违纪 普通话标准 学历:初中以上 跟着高铁列车走，走两天休一天 资薪当趟结算底薪一天100加销售提成根据售卖价30%~50%提成 综合工资8千到1万 每天下午2点到5点面试 面试地点：石家市桥西区新石南路华府园银座4单元503室 请交换微信或打电话了解谢谢

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

招聘岗位：家装业务员（10名） 薪资待遇:（底薪+提成+奖金）见面详谈 岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络或公司提供的优质资源，寻找并联系有装修需求的业主。 2. 需求沟通：向客户介绍公司优势、产品服务，了解客户的具体装修需求。 3. 客户邀约：与意向客户约谈，并推荐至公司与设计师深入沟通，促成签约。 4. 渠道维护：负责小区楼盘开发、建立装修咨询群，或维护与家装公司、设计师等渠道伙伴的关系。 5. 跟单协助：协助设计师进行现场量房、谈单，维护客户关系，完成业绩指标。 任职要求： - 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，积极主动。 - 对销售工作有热情，有较强的抗压能力和团队协作精神。 - 有电话营销、网络销售或家装行业经验者优先。 工作时间： - 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:00（夏季作息可调整），每周有休息。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利