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亮化绿化种植施工主管
岗位名称:园区绿化工程师;园区亮化工程师;施工管理员。岗位要求:1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作;2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施;3.具备一定的工程管理能力,确保工程进度与质量。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,包含基本工资、绩效奖金等,有预付款无需垫资。
保定
8月27日 10:18拨打电话
加固主管
施工主管1-2个月1-2人月结全职
加固现场技术管理
工地施工
5000-6000元/月
施工主管1-2人
会看镜子,图纸,能管理农民工
自来水管道施工主管
6000-7000元/月
施工主管15-30天1-2人月结全职
能看懂图纸,有相关工作经验
懂装修懂图纸懂管理
7000-10000元/月
施工主管1-2人
我们接的是装修类的活,懂管理,懂技术懂图纸
施工主管月结
招聘:光伏施工负责人岗位职责1、负责施工现场物料分拣、调度分配,做好材料出入库登记,台账清晰;2、统筹现场施工班组,安排施工进度,把控施工质量、现场安全;3、对接业务、勘测人员,现场协调,处理施工当中各类问题;4、核对物料消耗,避免材料浪费、丢失,做好盘点工作;5、跟进项目完工、收尾,配合并网相关工作。任职要求1、有光伏电站现场施工管理经验,懂光伏安装流程;2、熟悉光伏物料,会做出入库登记,能合理调度物料;3、吃苦耐劳,有责任心,沟通协调能力强;4、有电工证优先,本地从业者优先。薪资待遇4000+薪资面议,多劳多得,能力优秀待遇从优!电话:
邢台
8月29日 17:56拨打电话
施工主管
7000-11000元/月
施工主管长期3-5人月结全职焊工证焊接实操技能精通(管道焊接)团队管理能力技术型的管理岗
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划,统筹人员、材料、设备等资源调配,解决现场技术与管理问题 3. 监督施工全过程,严格执行国家及行业规范、施工图纸和工艺标准,把控工序验收与隐蔽工程管理 4. 组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及分包单位,高效沟通协调,处理现场变更、签证及突发事项 任职要求: 1. 具备5年以上设备安装施工管理经验,熟悉设备安装的施工流程; 2. 熟悉设备安装施工规范、质量验收标准及安全生产法规; 3. 具备较强的组织协调能力、责任心与抗压能力,能适应项目现场工作节奏; 4. 持有焊工证、具备较好的焊工实操技能(必备); 5. 有长期合作的施工队伍(焊工,管道焊接为主——按天计费),能为项目提供安装服务; 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配。
渠道经理年终奖1-2人1-3年大专
岗位名称:碳基渠道中心主任 工作地点:葱葱碳汇·城市会客厅(成都市北门富森美家居·斯米克磁砖旗舰店四楼) 一句话说清楚:你负责在全国找到对的人,让他们成为葱葱碳汇的城市合伙人,帮他们把当地的“绿色利润运营中心”做起来。 具体职责 - 制定城市合伙人招募策略,明确目标城市与候选人画像 - 通过行业人脉、商协会、线上平台等渠道,主动挖掘并签约城市合伙人 - 建立合伙人培训赋能体系,确保合伙人快速掌握产品、模式与打法 - 定期走访已签约合伙人,协助解决运营中的实际问题 - 搭建城市合伙人管理制度、运营手册等配套体系 - 根据业务发展,逐步组建并管理渠道拓展团队 我们希望你 硬性条件: - 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专 - 3年以上渠道管理、BD拓展或招商加盟相关经验 - 有从0到1搭建渠道体系的经验 - 有城市合伙人、代理商、加盟商管理体系搭建经验者优先 能力要求: - 极强的商务谈判与沟通能力,能与企业家平等对话 - 具备系统性思维,能建立可复制的管理体系 - 目标导向,能在不确定性中快速推进 加分项: - 有双碳、环保、企业服务、咨询培训等行业经验 - 在川渝地区拥有企业家、商协会等人脉资源 - 有带团队经验 个人特质: - 自驱力强,不需要被推动 - 韧性强,能承受“从0到1”的孤独与压力 - 认同“绿色利润”方向,愿意长期深耕 薪酬待遇 - 试用期(3个月) :5000元/月 - 转正后:底薪5000元 + 绩效3000元/月(合计8000元/月) - 签约提成:每成功签约一个城市合伙人,按约定比例给予一次性奖励 - 年度分红:签约5个以上合伙人且运营良好后,享受公司年度利润分红 - 双休,国家法定节假日正常休息
渠道经理6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
兼职,渠道经理!外拓业务,主要涉及号卡,宽带。介绍完成一单超高报酬!大成都范围都可以!一月10多单即可过万,在家也能办公
销售经理
5000-9000元/月
渠道销售社保生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的电瓶车以旧换新客户。 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
工地小工/杂工5-14天包住包吃1-2人日结
滦平县红旗矿招聘小工两名,要求年龄45岁以下,能吃苦耐劳,体态偏瘦。管吃管住,住宿为旅馆,可洗澡。薪资200元一天,工作时间为九个点,工资两日一结。工作从七号开始,持续十几天。优先考虑平泉街里且能出门干活的人员。有意者可报名。
工地小工/杂工包住包吃1-2人
招聘两名小工,工作地点在红旗矿。要求年龄45岁以下,体重80公斤以下,能吃苦耐劳。提供食宿,薪资为200元/天,每天工作九小时。工作地址位于承德。
保定涞水县招工地力工
150-200元/天
力工1-2人
保定市涞水县天鹅湖招工地力工一人
保定 涞水县
9月5日 11:44拨打电话
河北唐山招聘捡板栗人员,下午一点开始工作,薪资为22一小时。工作地点在下石河村。
22元/时
种植工
招聘捡板栗人员,下午一点开始工作,薪资为22一小时。工作地点在下石河村。
唐山
9月5日 11:44拨打电话
邢台平乡县招电焊工,100的镀锌钢管水管焊接275厚
300-400元/天
电焊焊接1-2人
邢台市平乡县招电焊工,100的镀锌钢管水管焊接275厚
邢台 平乡县
9月5日 11:44拨打电话
施工主管
1.1-1.2万元/月
施工主管1-2人
要求持有工程师证书,会组织现场施工生产,会测量放线
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求: 1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先 2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处 3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的 4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的 待遇要求: 1,实习期3个月,每月5000 2,实习期考核通过后转正,每月8000。 3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1-人品踏实肯干、能吃苦,懂装饰装修,会管理。能带现场施工。 2-会画图,会计算工程量。 3-月薪10000。包吃住。能力强可加薪,长期干
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人
有酒店类装修经验,配合现场总工执行装修事宜!
施工主管
9000-10000元/月
施工主管1-2人月结
装修施工员 招聘启事 薪资待遇 月薪 10000 元,项目驻场。 工作地点 北京市昌平区阳坊镇 任职要求 1、年龄 55 周岁以内; 2、10 年以上家装现场管理经验,熟悉家庭装修全流程、施工工序; 3、可独立办理现场签证、洽商变更; 4、负责施工现场进度、质量、人员协调管理; 5、持有施工员等岗位证书优先录用。 岗位职责 驻场管理家装项目,管控工期质量,协调各方,处理现场问题,完成签证洽商资料。
销售专员交通补助五险餐补20人以上1-3年初中及以下自己有车会开车面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】 负责周边乡镇农资产品推广、客户维护、市场开发 工作自由,不用坐班,时间灵活 【任职要求】 1. 年龄25-45岁,踏实肯干想赚钱 2. 有销售经验 3. 能下乡跑市场,沟通顺畅 4. 本地优先,熟悉周边市场更好
城市经理3-5人1-3年大专
城市运营经理(AI直播项目|居,家办公) 职位描述: 职位类型:全职 工作地点:河北省(支持居,家远,程,办,公) 薪资范围:15-30K·12薪(收入与团队业绩挂钩,上不封顶) 我们是谁? 赤米AI是专注抖音全域电商的AI智能直播平台,总部位于福州,自研AI智播系统,合作斯维诗、伊利、科大讯飞、认养一头牛等百余一线品牌,为创业者提供零成本、低风险、全链路支持的直播变现解决方案。 我们不招员工,只找有潜力的运营管理者——你负责组建本地直播团队,总部负责流量投放、供应链、技术、售后全环节支持,助你轻资产入局AI直播新赛道。 你将负责 招募并管理本地兼,职主播团队,打造区域直播矩阵 跟进团队直播数据,优化出单效率 对接总部运营支持,落地标准化直播流程 协助新成员完成培训与开播启动 我们希望你具备 认可直播电商发展方向,愿意长期投入 有团队管理、社群运营或地推经验者优先 具备责任心与执行力,能带动团队成长 常住人员,具备稳定网络与独立办公环境 你将获得 业绩分润:享受团队销售额毛利的50%作为管理激励(毛利 = 佣金收入 - 总部投流成本) 引荐激励:成功引荐符合条件的城市运营经理并通过考核,可获1万元项目奖励 长期收益:所建团队持续运营,收益长期绑定,一次布局长期回报 全面支持: 流量兜底:总部全额垫资投流,无需个人承担获客成本 供应链托管:品牌直供、发货售后全包 AI系统免费用:智能话术、公屏回复、数据监控 1v1运营陪跑:从建团到出单全流程指导 物料免费提供:话术、背景、短视频素材持续更新 加入流程 投递简历 → 1v1沟通 → 资质审核 → 签约 → 培训 → 正式启动 项目处于快速扩张期,早加入早锁定资源支持!我们不做空谈,只用真实业务助你实现价值增长。
保定唐县招聘推销家庭屋顶院子安装光伏发电业务员。男女不限,年龄要求25到60岁!工资面议。
1-1.1万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤
招聘推销家庭屋顶院子安装光伏发电业务员。男女不限,年龄要求25到60岁!工资面议。
业务开发经理
3000-4000元/月
销售经理社保3-5人3-5年学历不限直销较多外勤销售额提成弹性工作制快消品销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
职责:农村屋顶或庭院光伏,开发有意向的农户,或者企业。要求:有销售经验,有车,时间自由。待遇:底薪+提成。
销售专员
3000-20000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年学历不限
河北鸿昇绿色建材有限公司是集专业化生产、经营、运输、研发于一体的商品混凝土公司,因公司业务需要,特向社会招聘以下人员: 商品砼销售业务员: 任职要求:1、高新诚聘3-5名,男女不限,年龄不限;2、有商砼、建材、砂浆销售经验及人脉资源者优先;3、具备良好的沟通谈判能力,责任心强,具有团队意识;4、弹性工作制,不用坐班,以跑市场、对接工地为主;5、在高新区、藁城区、正定新区及正定县居住者优先。 待遇:底薪+高提成。月工资3000元以上,上不封顶,年收入20万元以上。 以上岗位一经录用待遇从优。本公司备有食堂,免费提供食宿。公司承诺:单位有社会保险五险,每月15日发放工资。 面试地址:河北省石家庄市藁城区九门乡只都村正无路与茂昌街交叉口东行300米。 联系人: 李 总: 杜主任:
网络销售6-10人1-3年学历不限电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
微信销售 ,高薪资,不打电话,不收手机,不交押金,公司提供大量意向优质客户资源 底薪4000+18%-20%高额提成+个人业绩奖励,轻松到手1w+ 早9:00-晚18:00 午休一个半小时 零食下午茶+法定节假日 月休4-6天 特别注明:我公司不存在压榨员工,不合理加班,上班氛围轻松,工作压力远低于同行业
销售代表
4000-10000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年高中较多外勤按单提成
日常维护市场,完成销售任务,能吃苦,有相关行业经验优先,底薪+提成+
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成金融产品售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展,定期汇报工作成果 4.维护新老客户关系,提升客户满意度和转化率 5.参与团队培训和业务复盘,持续优化销售话术与技巧 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和团队协作精神,责任心强
BD经理20人以上经验不限高中地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技O2O/生活服务拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作用户拉新
抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人,团长、总监,全职,兼职都可以,管道收益终身收益+公司奖励,日收入500+上不封顶,工资实时结算 个人部分(拓店达人): 1,公司生活补贴每单20-140元(普通码牌20元,智能音响140元),补贴到达人后台! 4,开户补贴260元,商家团购流水达到1万奖励100元,3万160元 5,永久流水分佣(团购千五,支付万2),只要你开发的商家,你就永久拿商家流水分佣,除非商家倒闭! 团队管理部分(团长/推荐人): 1,团队收益的50%,团队今天收益1万,团长被动收益5千,(自己20个商家,团队100个商家即可升级团长)! 2,普通码牌开户补贴,5元到推荐人后台! 3,智能音响开户补贴,10元到推荐人后台! 超级贡献奖励部分(市场总监): 直推团队达到500个商家,培养一名团长达到500个商家,共计1000个商家,即可升级为市场总监(全国1000个名额),参与公司全国收益的10%分红!
销售经理高温补贴餐补3-5人日结经验不限中专/中技代理商销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
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