岗位职责: 1. 负责车辆出单相关业务，确保投保流程准确高效 2. 协助完成车辆保险信息的录入与资料整理 3. 配合相关部门完成保单交付工作 4. 及时处理出单过程中出现的问题，保障客户投保顺利进行 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作态度积极，责任心强 4. 具备基本的办公软件操作能力 5. 能够适应快节奏的工作环境，按时完成工作任务

续人保车险保专员

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

康养顾问招募中 待遇丰厚、时间自由 年龄要求：25-50周岁， 工作时间：上午8:30-10:30 法定节假日正常休息！ 福利保障：五项综合福利保障+两项养老保障 ️提供学历津贴、训练津贴 【给予试岗机会】

泰康人寿河北分公司，HWP财富健康规划师项目组，专注于为中高净值人群提供财务规划、资产传承、养老方案及健康管理服务。 依托个人资源与公司平台的资金支持，深度参与大健康与养老产业发展，布局中长期理财规划领域。 若您具备优质资源，欢迎以合伙人身份加入我们！ 我们不招聘普通员工，只寻找志同道合的事业伙伴。借助集团强大平台，助力您实现自我转型与成长。 岗位职责：负责泰康养老社区冀园的市场推广与销售，制定中长期财务规划方案，提供健康规划建议，实施家庭财务风险管理体系。 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查），年收入达12万元以上。 若您正面临中年职业瓶颈而感到迷茫，若您初入社会却尚未找到发展方向； 无论您是全职宝妈还是宝爸，兼顾家庭同时渴望发展事业，这里都是理想选择！ 岗位福利：免费旅游，免费培训学习，无责任底薪保障，免费医疗服务，培训津贴支持，工作时间灵活自主。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

J118EH0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

招聘钢结构火焰下料，组立拼装，埋弧焊，大铆，配铆，焊工，倒料装车卸车人员，必须能熟练开桁车。要求必须干过的，另招聘办公室钢结构发货员

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需要小一名一天150元

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作内容简单，就是打电话，简单系统操作登记信息，核对入职资料

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

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维护存量老客户，做好续期服务、节日关怀，挖掘客户转介绍资源，持续拓宽客源；