公司直招！！！非中介！！！我是企业直聘负责人！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责底薪（无绩效门槛 不虚设）+提成20%-40%+奖励(3000-30000) 双重收益 新人平均1.2W！！！！ 团队人均月入约1万，表现优异者月薪可达5万以上 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成审批流程，助力客户快速获贷（手续高效、周期短） 4、提供全流程信贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

公司直招！！！非中介！！！我是企业直聘负责人！！五险一金到位！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无绩效考核门槛 不虚设）+提成20%-40%+奖金（3千-3万）双项兼得＋五险一金 新人平均月收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，能力突出者月入5万+ 有销售从业经历者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优贷款方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合客户完成审批流程（手续高效、放款迅速）； 4、提供全流程信贷服务（贷前、贷中、贷后），提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员 无责底薪+五险一金

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘人员！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效门槛 不虚设）+提成20%至40%+额外奖金（3000-30000）双重收益 新员工平均收入1.2W！！！！ 团队人均月入约1万元，表现优异者可超5万元 具备销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、掌握并评估客户基本信息，匹配最优融资方案（已有资源渠道，仅需邀约到店）； 3、配合完成客户审批流程（手续高效、放款迅速）； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘人员！！五险一金保障！！4000无责任底薪！！学历经历不限！！经验不限！！ [薪资福利] 4000元无责底薪（无业绩考核压力 不设虚假指标）+20%-40%提成+额外奖金（3000-30000元）双重收入＋五险 新人平均月入6-9k！！！ 团队整体月薪约1万元，表现优异者可超3万元 有销售从业背景者优先考虑！！ [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优融资方案（已有合作渠道支持，仅需邀约面谈） 3、协助客户完成审批流程（手续简便、放款迅速） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升复购转化（无需自行拓客） 信贷专员岗位 提供无责底薪＋五险

一、工作内容： 1. 学习基础金融知识，掌握客户实际需求 2. 推广合作银行相关产品，及时回应客户疑问 3. 评估客户状况，完成客户接待与交接 4. 汇总整理客户资料，确保上下级信息畅通 欢迎无经验新人加入，提供老员工一对一指导，带薪培训快速上手！ 二、福利待遇 薪资：无责任底薪4000（含300全勤+200补贴）+提成+邀约奖金+额外福利 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时 休息安排：每周四单休，享受法定节假日休假 办公环境：甲级写字楼，定期组织下午茶、团队建设及文娱活动~ 金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，成长越快。我们倡导高效工作、合理休息，期待有目标、有冲劲的你加入团队！ 公司直招，信息透明，无任何隐藏流程，感兴趣可随时联系了解详情！

核心职责： 1. 贷款全流程跟进管理 (1) 指导客户整理贷款所需材料（如征信报告、收入证明、购房合同等），确保资料完整且满足银行审核标准； (2) 对接合作银行及金融机构，提交贷款申请并持续跟踪审批进展，第一时间向客户与销售团队反馈审批状态（如通过、补件、拒贷）； (3) 协调处理贷款过程中出现的问题（如额度变动、利率协商、资料补充），推动放款流程顺利进行，保障资金按时到账。 2. 销售协同支持工作 (1) 与案场销售团队保持联动，同步最新贷款政策信息（如利率政策、额度规则、首套房认定条件），为销售提供专业的信贷咨询支持； (2) 接收销售传递的客户贷款需求，核实客户资质情况，提前识别潜在风险（如征信瑕疵、收入不达标），降低审批失败概率； (3) 配合销售完成签约后的流程衔接，明确告知客户后续贷款环节和关键时间节点，确保客户及时配合推进。 3. 数据与档案规范化管理 (1) 建立并维护贷款客户台账，登记客户基本信息、贷款进度及资料提交情况，保证数据真实、准确、可追溯； (2) 汇总归档贷款相关合同、审批文件等资料，按照公司或银行要求分类整理保存，便于后期查询调阅。 4. 客户沟通与服务保障 (1) 主动向客户通报贷款办理进展，解答其关于流程、利率、还款方式等方面的疑问，提升服务体验与满意度； (2) 若遇贷款异常情况（如需补件、审批被拒），迅速与客户沟通应对方案（如更换贷款机构、优化贷款结构），最大限度减少客户流失。 任职要求 1. 学历与经验 学历：大专及以上学历，金融、房地产、财务等相关专业优先考虑。 经验：具有一年以上房地产案场贷款对接、销售支持或银行个人贷款相关工作经验者优先。 2. 专业知识 (1) 熟悉房产类贷款流程（包括商业贷款、公积金贷款、组合贷款）及相关政策动态（如限购、限贷、利率调整）； (2) 掌握银行等金融机构的贷款审批规则与材料要求，能够识别常见贷款风险因素。 3. 能力要求 (1) 具备良好沟通协调能力，能高效联动销售、银行与客户三方，准确传达信息，妥善处理跨部门或多方协作问题； (2) 注重细节，对贷款材料的真实性与完整性有较强把控意识，避免因资料问题影响审批时效；具备抗压能力，适应案场高强度工作节奏（如开盘期、业绩冲刺阶段），及时响应客户紧急诉求或突发状况； (3) 熟练操作Excel（用于数据录入、台账管理）、Word等办公软件，有使用案场销售管理系统经验者优先。 4. 职业素养 责任心强，严格遵守客户信息保密原则，符合公司及金融机构合规管理要求；服务意识突出，能主动为客户提供支持，并协助销售团队维护良好的协作关系。

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 通过电话、线上渠道等方式主动联系客户，拓展客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配合适的贷款服务方案； 3. 不断优化个人沟通技巧与话术，提升转化效率，推动成交达成； 4. 持续维护新老客户关系，学习专业知识及时响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答疑问并提供专业融资建议； 6. 注重企业形象维护，严格执行公司各项管理制度； 二、任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，充满青春活力； 5. 工作无需外出，办公环境优越，坐拥一线海景，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休息安排：每月实行大小周休假制，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：每天早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办生日会（含生日红包、蛋糕等）；享有带薪年假，年度带薪旅游机会； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验也有专人一对一指导，渴望挑战高收入的伙伴，欢迎加入！

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1. 利用电话、网络等渠道进行客户开发； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的金融服务方案； 3. 主动优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成交； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答贷款相关专业问题； 6. 注重企业形象维护，严格遵守公司各项管理制度； 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2. 具备较强的服务意识和良好的语言表达能力； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围年轻有朝气； 5. 无需外出跑业务，办公环境优越，一线海景办公区，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项奖金激励+通话补贴，综合月收入可达20000元以上； 2. 休假制度：月休采用大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕）；享受带薪年假，年度带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人零基础也可加入，配备导师一对一指导，渴望挑战高收入的你，快来加入我们！

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式： 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定 只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

三亚市吉阳区招广告安装

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海口市秀英区招通风安装/维修、管道安装/维修 需要五个风管师傅做风管安装，夜班，晚上十点进场，至凌晨6点，，可增加费用，很急， 五点前联系

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

海口市美兰区招广告安装(高空作业(广告安装)) 要有高空作业证，保险在保

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想赚钱买车买房，一屋两人三餐四季的看过来： 招高薪销售，小白新人前两个月平均薪资20k，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！不是梦想，是现实！ 薪资待遇：试用期底薪8000+40%提成 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：50万以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 【福利体系】: 新人试用期平均2-3万，转正3-5万 选择一定大于努力!金融贷款行业正处于红利期！！ 工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！!！ 重点：公司现在属于扩建期，需要大量招聘，欢迎咨询入职！ 【工作内容】 1、在线实时申请贷款业务的客户(精准实时数据不打骚扰电话） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户） 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的服务，促进次成交（不用大海捞针） 【超多福利】 销冠专享：每月iPhone、海外游、LV GUCCI包包皮带 节假日年假超长带薪，司提供下午茶、水果、各种零食小吃 每天抽红包奖，每个月各大奖拿到手软 每月剧本杀，狼人杀/露营轰趴，工作就要嗨！ 以上均为真实招聘信息欢迎来公司考察致富

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

正规银行直贷，全部都是正规银行贷款，直接合作银行，不接触小贷网贷非正规渠道； 新人有标准化培训+师傅一对一带(可接受小白) 薪资福利待遇: 1.无责+底薪7000十提成+奖金+开单奖+排名奖+团队奖(底薪加5重奖励，月薪不过万都对不起自己浪费的时间啦)现金奖+实物奖【iphone 手机，Apple电脑，ipd,华为手机等等】+高提成(20%-45%)+季度奖金+敬老金+下午茶+旅游团建(业绩越高提成的点越高) 2.午休超长两个小时，睡眠饱饱的。 3.公司楼下有超多美食。入职一个月胖三斤不是问题！ 4.公司公司提供精准数据，出单率高。 5.前两个月平均工资2w-3w 6.三个月以上平均5w-10w

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请流程，提供专业咨询与全程跟进服务 4. 定期回访客户，动态监控贷后履约情况，及时识别潜在风险 5. 配合团队完成业绩目标，持续提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有成功放款案例者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 熟悉信贷政策法规，具备基础风险识别能力

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

岗位职责： ● 主要负责对接各大银行的助贷咨询服务工作 ● 根据公司分配的意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通 ● 深入了解客户实际需求，开展业务洽谈并推动签约完成，同步跟进后续手续流程 任职要求： ● 热爱销售岗位，有意愿挑战高收入目标 ● 普通话清晰流畅，具备良好沟通技巧，能承受工作压力，心态积极乐观 任职资格： ● 性别不限，欢迎应届生及无经验人员加入，公司提供一对一实操培训 ● 具备基本职业素养，无任何不良从业记录 公司优势： ● 客户均为线上主动提交申请并明确表达需求（无需陌拜，不靠盲目联系） ● 工作环境轻松，无需外勤，避免大量拨打无效电话 ● 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠！平均月薪1W+，业绩领先者可达4W+

工作内容： 1、通过电话与客户交流，完成咨询、推荐及销售任务，提供专业、高效的汽车保险产品解答服务； 2、对已有车险客户进行年度定期回访，并协助办理续保相关事宜；（客户资源由公司分配，质量高！无需经验，入职即享带薪培训） 3、积极参与公司组织的各类培训课程，认真学习并掌握指定的学习内容。 任职要求： 1、中专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、普通话表达流畅、发音清晰，具备基础的计算机操作技能。 薪酬福利： 1、薪资结构及范围：底薪＋提成+出单奖励，月均收入约5000-8000元；按国家规定，员工入职即缴纳社保； 2、福利待遇：节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

岗位职责： 1. 负责车险客户保单到期后的续保销售，通过电话与客户联系，提供专业化的续期服务支持 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，实现个人业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期维护和更新客户档案 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供专业、清晰的解答与建议 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有良好的服务意识 2. 有电话营销或保险行业销售经验者优先考虑 3. 工作态度积极，具备明确的目标导向和抗压能力 4. 专业不限，欢迎应届毕业人员应聘 5. 具备团队协作精神，遵守公司相关管理制度 6. 能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高，客户持续需求强； 2.零门槛参与：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔发展空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、信息掌握不全，导致多年退税未充分领取。我们依托专业税务团队与合规系统，协助客户进行二次申诉，实现应退尽退； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用本地人脉、社群网络或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由总部专业团队全程跟进执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单实际服务费获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外激励（非多级分销，符合法律法规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及任何传销、非法集资等行为； 2.不收取任何形式的入伙费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作流程均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

公司直招！！！非中介性质！！我是企业直聘负责人！！五险一金保障！！无责任底薪4000！！学历经历不限！！ 欢迎零基础小伙伴加入！！无需担心，全程带教指导！！培训期间同样享受薪资待遇！！ [薪资福利] 4000元无责底薪（无业绩考核要求 不设虚高目标）+20%至40%提成+奖金（3000-30000）双重收入＋五险一金 新人起步普遍1.2k以上！！ 团队平均月薪约1万元，能力突出者月收入可达5万元以上 具备销售从业背景者优先考虑！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有获客渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成审批流程，助力客户高效放款（手续简便、审批迅速） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户复购率（无需自行拓客） 信贷专员岗位 提供无责任底薪+五险一金

岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合服务 1 面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2 依托公司分配的存量客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障服务及个性化养老方案设计 3 参与公司组织的专业化培训项目，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排与健康保障的整体规划 任职要求：1 具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2 主要职责包括老客户的日常维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持 3 拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售业绩达成能力 4 具备优秀的沟通表达技巧，认同保险行业长期发展趋势 岗位福利：1 薪酬结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项收入 2 享有公司提供的四重角色发展体系——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化培训课程支持成长

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000元无责任底薪（无绩效任务 不设虚假指标）+提成20%-40%+奖金（3000-30000）双重收入＋五险一金 新人平均月收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户资源 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成客户审批流程（手续简便、放款高效） 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户复购率（无需自行拓客） 信贷专员 无责任底薪+五险一金

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。