工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-20 任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响日常安排，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习能力 4.热爱销售类工作，愿意突破自我，有较强的增收意愿 5.项目入门简单，所处行业为高潜力发展赛道 6.若本人存在债务需处理，可享受10%专项减免优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务（非催收、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化的债务优化方案，推动服务达成，初期由专人全程指导协助

工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

公司直招！！！非中介！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无考核门槛不虚设）+提成20%至40%+奖金(3000-30000)双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 早九晚六周末单休法定节假日带薪休假无需加班 有销售从业背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、分析客户需求与资质，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期短）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）

岗位职责： ●主要负责对接各大银行的助贷咨询服务工作 ●通过公司提供的意向客户资源，进行电话邀约并引导客户到店沟通 ●挖掘客户实际需求，完成业务洽谈及签约流程，并协助后续手续推进 任职要求： ●热爱销售岗位，有意愿挑战高收入目标 ●普通话清晰流畅，具备良好的表达能力与心理承受力，态度积极乐观 任职资格： ●不限性别，欢迎应届生及无经验人员加入，入职即享一对一辅导培训 ●遵守职业道德规范，无任何不良从业记录 公司优势： ●客户均为线上主动提交申请并明确表达需求（无需陌拜，无需强推） ●工作环境轻松，全程无需外出跑动，避免大量无效外呼 ●每月20日按时发放薪资，绝不拖欠！人均月入过万，业绩领先者可达4W以上

【岗位描述】 公司办公环境优雅舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快。试用期薪资不打折，提成不压，接受经验新人。团队负责人一对一辅导，帮助快速适应岗位，不定期提供销售技巧培训。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 午休2小时，固定周六休息，节假日正常放假。 不加班！不加班！不加班！重要事情说三遍 【薪资待遇】（真实存在） ·综合月收入：新人6-7k，销冠1-2万 ·薪资结构：责底薪4000元+阶梯式提成（具体面议） ·福利补贴：周奖金+月奖金+年终奖 【工作内容】 ·办公室坐班，需外出跑业务 ·公司提供精准意向客户资源，针对性强，省去自行拓客环节 ·负责客户开发、维护及邀约到访 ·解答客户疑问，分析资金需求，定制个性化贷款方案 【公司福利】 ·不定期下午茶、团建、聚餐、旅游 ·午休后轻松小游戏，放松心情再开工 ·带薪培训+年假+个人奖金+年度旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-20 任职要求 1.希望通过空闲时间增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需到岗坐班，不干扰原有工作与日常生活，利用碎片时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.项目入门简单，行业处于发展上升期，市场潜力可观 6.如本人存在债务需优化处理，可享受10%专项扶持优惠 工作内容: 1.从事正规法律咨询服务（非催收类，非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其实际需求，推荐匹配的金融产品与服务。 2.根据客户财务状况，设计专属金融解决方案，助力实现理财与投资目标。 3.维护长期客户关系，提升客户满意度与信赖度，促进持续合作。 4.主动参与团队协作，配合团队成员推进工作，合力达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和表达能力，能与客户高效交流。 2.拥有较强的销售导向意识及优质的服务意识。 3.薪资待遇：无责底薪三千五加全勤五百加奖励加提成 4.工作时间早上9点-12点下午2点-7点30月休四天下午不定时有下午茶

公司直招！！！非中介！！我是企业HR！！五险一金！！！无责4000！！！不限学历！！！不限经验！！！ [薪资福利] 4000无责任底薪（无业绩考核不弄虚作假）+提成20%至40%+奖励(3000-30000)双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队成员月均薪资约1万元，能力突出者月薪超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户 2、掌握并评估客户状况，匹配最优融资方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合客户完成放款流程（审批高效、周期紧凑） 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员无责任底薪+五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-19 任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入提升目标 5.项目操作简单，市场发展潜力大，正处于行业上升期 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案，推动服务达成，初期由专人全程指导带教

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1.通过电话、网络等渠道主动联系客户，拓展客户资源； 2.深入沟通了解客户实际需求，为潜在客户提供匹配的专业服务推荐； 3.不断优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交签约； 4.做好新老客户的持续维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，促进长期稳定合作； 5.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户解答贷款相关问题并提供专业咨询建议； 6.注重职业形象，维护公司声誉，严格遵守公司各项管理规定； 任职要求： 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，热爱岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体； 4.团队成员主要为90后至00后，氛围年轻活跃，充满朝气； 5.工作无需外勤，办公环境舒适，位于一线海景写字楼，采光通风良好； 三、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+多项日常奖励+话费补贴，综合月收入可达20000元以上； 2.休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3.工作时间：每天早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排一次下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享受带薪年假，每年组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理→高级融资经理→储备主管→团队主管→副总→分公司负责人；新人零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，适合渴望挑战高收入的你加入！

三亚 京禧•1981高端门店 招聘 销售经理10000～12000➕ 迎宾员 8000➕ 服务经理8000～10000➕ 服务员 5500～6000➕ 传菜员 4500～5000➕ 收银员 6000～6500➕ 保洁/服务嫂4500～5000➕ 电话/： 满勤200，工作满半年，提供食宿，月休息4天，11-4月忙季过后5天带薪年假！

三亚市海棠湾风塘路好又多超市工资3500工作内容是摆酒水卖水果就这些过年有三倍工资

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

有玩着的兄弟没有老城大丰镇需要三个点工能做几天四百一天。

鹿回头国宾馆需要客房计件长期工一名，17一间，早八晚五下班准时，布草有人收送，宿舍在酒店 解放四路奥克伍德酒店公寓需要客房计件一名14-30价格不一，布草有人收送，管理规范人员稳定。 有意联系

工作时间：早上9:00至下午18:00 周末固定双休！！！不加班！！！不加班！！！到点即下班！！！节假日严格按照国家规定休假！！！公司免费提供午餐（乡村基）！！！ 薪资待遇：8500（无绩效考核）+五险+提成38%起，最高可达50%+奖金+节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司 2、操作简单易上手，纯办公室岗位，无需外出办公 任职资格： 1、具备金融行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强责任心 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣 4、具备强烈的进取心，能独立开发市场并拥有良好的团队协作意识 5、具备良好的职业操守与道德规范 6、年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，收入更透明！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，额外享有交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供精准客户数据，负责将有需求的客户邀约到店，为其匹配专业方案 2.客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并跟进后续手续办理流程 3.持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，系统化管理，每日为客户分配充足有效数据 1.无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，公司提供高质量客户资源，助力快速出单 2.提成比例行业领先，按总业绩计提，最高达40%，最低20%，全额通提，月入3W+成常态 3.公司配备工作手机，时间灵活自主，兼顾家庭事务，不强制固定休息，事务优先处理

工作时间：8:40--12:0014:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金激励+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、薪资按时足额发放，绝不拖欠克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成日常工作，白班制，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地高精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端客户邀约，无需面对面洽谈，将有意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松获取提成 4、提供一对一专业指导，零基础起步，带薪培训，操作简单，快速上手 90后、00后为主力团队，年轻化氛围，沟通直接高效，目标明确，共同奋斗，携手增收！

工作时间：8:40--12:0014:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金激励+团建下午茶+员工旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端客户邀约，无需面谈客户，将意向客户邀约至公司后，由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后、00后团队为主，年轻化办公环境，沟通直接高效，目标一致为增收，携手共进！

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，透明清晰！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供精准客户数据，负责将有需求的客户邀约到店，为其匹配定制化方案 2.客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并协助后续流程办理 3.持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模实力强，客户数据精准且分配量足 1.无需自行拓客，告别陌生拜访和地推压力，公司持续输送优质资源，助你高效展现实战能力 2.提成比例行业领先，按总业绩计提，区间为20%-40%，全员通提，月收入轻松突破3W+ 3.配备工作用手机，时间灵活自主，兼顾家庭事务不耽误，工作节奏更人性化

公司直招！！！非中介性质！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ 工作时段8:50-12:0014:00-18:00不需加班 [薪资福利] 4000元无责任底薪（无业绩考核要求不设虚高目标）+提成10%-40%+额外奖金(3000-30000)双重收益兼备 平均月收入约1万元，表现优异者月薪可达5万元以上 具备销售从业背景者优先考虑！！！ [岗位职责] 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息 2、仅需完成客户邀约到店环节后续由主管负责洽谈签约

岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型专业岗位，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2依托公司提供的存量客户资源，为客户持续提供专业的保险保障安排及系统化的养老方案设计 3参与公司专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为高净值客户提供财务安全、养老布局与健康保障的整体规划 任职要求：1具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2主要承担老客户的日常维护与深度需求挖掘，公司配套稳定客源支持 3拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售达成能力 4具备优秀的沟通表达素质，认同保险行业长期发展潜力 岗位福利：1收入结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项组成 2享有公司赋予的四重角色定位——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

核心职责： 1.贷款对接全流程跟进 (1)协助客户准备贷款所需资料(如征信报告、收入证明、购房合同等)，确保资料齐全且符合银行要求； (2)与合作银行/金融机构对接，提交贷款申请，跟踪审批进度，及时向客户和销售反馈审批结果(如通过、补件、拒贷)； (3)协调解决贷款过程中的问题(如额度调整、利率沟通、资料补充)，推动贷款放款，确保资金按时到账。 2.销售端协同配合 (1)与案场销售团队对接，同步贷款政策(如利率、额度、首套房认定标准)，为销售提供专业贷款咨询支持； (2)接收销售传递的客户贷款需求，确认客户资质，提前排查贷款风险(如征信不良、收入不足)，避免后期审批失败； (3)协助销售完成签约后的流程衔接，如告知客户贷款后续步骤、时间节点，确保客户配合。 3.数据与文档管理 (1)建立贷款客户台账，记录客户信息、贷款进度、资料状态等，确保数据准确可追溯； (2)整理归档贷款合同、审批文件等资料，按公司或银行要求分类存储，便于后续查阅。 4.客户沟通与服务 (1)主动与客户沟通贷款进展，解答客户关于贷款流程、利率、还款方式等疑问，提升客户满意度； (2)若贷款出现问题(如补件、拒贷)，及时与客户协商解决方案(如更换银行、调整贷款方案)，减少客户流失； 任职要求 1.学历与经验 学历:大专及以上学历，金融、房地产、财务等相关专业优先。 经验:1年及以上房地产案场贷款对接、销售支持或银行个贷相关工作经验者优先。 2.专业知识 (1)熟悉房地产贷款流程(如商业贷款、公积金贷款、组合贷款)及最新政策(如限购、限贷、利率调整)； (2)了解银行等金融机构的贷款审批标准、资料要求能识别常见的贷款风险点。 3.能力要求 (1)沟通协调能力:能高效对接销售、银行、客户三方，清晰传递信息，解决跨部门/跨主体问题； (2)细节把控能力:对贷款资料的完整性、准确性敏感，避免因资料问题导致审批延误。抗压能力:能适应案场高强度工作节奏(如开盘、节点冲刺)，应对客户的紧急需求或突发问题； (3)软件操作能力:熟练使用Excel(数据录入、台账制作)、Word等办公软件，会使用案场销售管理系统者优先。 4.职业素养 具备责任心，对客户资料和贷款信息严格保密，遵守公司及金融机构的合规要求。服务意识强，能主动为客户和销售提供支持，维护良好的合作关系。

男女不限，无需经验，小白也可加入，全程一对一指导！！！ 可提供实习证明！工作满一个月即可开具实习证明！ 岗位职责： 任职要求：年龄20-38周岁，性格开朗、积极乐观，对销售工作有兴趣 工作内容： 与金融行业从业者交流互动，品茶沟通，宣传公司债优项目 薪资待遇： 1.无责任底薪4000+高额提成+额外奖金；只要勤奋踏实，综合收入可达10K以上 2.无强制业绩指标，任务自主完成，提成规则透明，我们期待你获得更多回报 3.工作时间：周一至周四9:00-7:30（期间5:30-6:00为休息时间），周六单休，无需早起，工作节奏轻松，谁羡慕了我不说 4.节假日按规定休假，提前规划行程，轻松出行去旅行！ 5.精美下午茶、生日惊喜、丰富团建活动一应俱全（团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力~）

保险顾问，理财顾问，医养顾问

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 【职位描述】 为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案，打造覆盖全生命周期与全财富周期的综合规划服务； 【岗位要求】 养老规划顾问岗位要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）认同养老产业发展前景，有志于在该领域长期发展，具备较强的抗压能力与创业精神； （3）学习能力强，表达清晰，反应迅速，积极主动，踏实上进； （4）拥有销售、金融、保险或相关行业从业经历者优先考虑； （5）责任心强，富有进取心，具备良好的职业素养与客户服务意识。 【岗位职责】 （1）深入掌握专业内容，承担客户售前咨询、售后维护及产品持续开发与推广工作； （2）积极参与公司组织的专业训练营及客户关系管理相关学习活动； （3）搭建并管理个人团队，统筹日常运营、人员培训与绩效激励等工作； 【福利待遇】： （1）收入构成：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、销售达成奖等，另享额外英才补贴； （2）工作时间：周一至周五上午八点半至十点半；周末双休；国家法定节假日正常休息； （3）公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持；

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历不限！！！经验不限！！！ [薪资福利] 4000无责底薪（无业绩考核门槛不夸大）+提成20%至40%+奖励(3000-30000)双重收益＋五险 新人平均收入6-9k！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有资源支持，仅需邀约到店）； 3、配合完成审批流程（效率高、放款快）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 信贷专员无责任底薪+五险一金

公司直招！！！非中介！！！我是企业HR！！五险一金！！！无责任底薪4000！！！学历经历不限！！！ [薪资福利] 4000无责底薪（无考核门槛不虚设）+提成20%-40%+奖金(3千-3万)双重激励＋五险 新人平均收入6-9k！！！！！ 团队人均月薪约1万元，表现优异者月入超3万 有销售背景者优先考虑！！！ [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并评估客户需求，匹配最优融资方案（已有合作渠道，仅需邀约到店） 3、配合完成审批流程，助力客户快速获贷（手续简便、放款高效） 4、提供全流程借贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）