公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测分析及报告撰写，提出内容优化方向与运营改进策略； 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行处理； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与责任担当。

岗位职责： 1. 双IP内容策划与产出 · 老板个人IP及乒乓球馆IP，产出对球友有实际帮助或情绪价值的内容，打造本地乒乓球俱乐部品牌。 2.拍摄与剪辑 · 拍摄：完成手机或微单的高质量拍摄（含灯光、收音、场面调度） · 剪辑：熟练运用剪映（手机/电脑版）或PR等工具，完成精细剪辑。 3. 全域发布与运营 · 小红书：侧重图文+短视频，塑造审美感和实用感，封面精致有看点。 · 抖音：偏向短平快、强话题、强情绪或强反差的短视频，善用热梗和挑战赛，争取最大化完播率和讨论度。 · 视频号：可同步抖音内容，或适配朋友圈转发的调性 · 公众号：主要写乒乓球赛事预热及过程分享，偶尔会有正规省市级赛事，偏正式文风 4. 导流 · 在内容中巧妙植入引流钩子，将公域流量引入私域或到店。 · 监控各平台私信、评论区，及时完成互动和意向初步对接，将成熟线索转交销售，完成转化闭环。 · 定期分析各平台导流数据，优化内容策略，提升从播放到添加微信/到店体验的转化率。 【我们希望你具备】 基础门槛 · 2年以上新媒体运营经验，有个人IP或室内体育、教培行业实体店操盘案例（优秀者可放宽经验年限，面试需带作品集或账号案例）。 · 熟练掌握拍摄（手机/相机）及后期剪辑，能独立产出成片 · 具备成熟的网感，熟悉小红书、抖音、公众号等平台规则与推荐机制，能说出差异点。 · 较强的文字功底（这一项是重点） · 性格外向，善于沟通，有团队协作意识 加分项 · 自己本身是乒乓爱好者，或对球类运动有热情，能听懂乒乓术语（弧圈、拧拉、摆短等），能下场打两拍的极其优先。 · 有过从0到1起号经验，有成功引流或变现案例。 · 能接受不时跟拍外出、打比赛、参加活动等灵活工作状态。 福利待遇 综合薪资5K~8K 工作时间13:00~21:00 做五休二，节假日根据国家规定节后调休（周末及节假日一般最忙，原则上不调休） 五险一金 高级场馆免费打球

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1）工作内容 内容创作：使用AI工具（视频生成、图文排版等）制作短视频及图文内容； 多赛道试水：前期从情感故事、娱乐八卦、体育资讯等十几种热门赛道中，选择你感兴趣或擅长的方向切入； 多平台分发：将内容发布到抖音、今日头条、百家号等平台，靠播放量获取收益； 进阶方向（重点） ：后续公司将重点带训AI漫剧和软广投流玩法，这两个方向流量大、变现强，是2026年新媒体赚钱的风口； 运营陪跑：全程有老师一对一指导，从赛道选择到内容制作再到发布优化，手把手带。 （2）工作要求 经验不限：接受无经验小白，只要你愿意学，老师免费带教； 硬件准备：必须有一台能正常上网的电脑，会电脑基础操作（打字、复制粘贴即可）； 对内容有兴趣：平时喜欢刷短视频、看图文，对情感、娱乐、体育等领域有一定敏感度； 执行力强：每天有固定的线上时间，能按时完成内容制作任务。 （3）工作时间 弹性线上办公：每天约2-3小时，时间自由安排； 每周配合团队进行1-2次线上复盘培训（时间灵活协调）。 （4）薪资待遇 首周综合收益：2000+（内容创作补贴 + 播放量分成）； 长期稳定：内容发布后播放量持续累积，属于睡后收入，发布越多、收益越厚； 进阶收益更高：掌握AI漫剧和软广投流后，变现能力翻倍，收入空间更大； 零费用：不收任何、、加盟费。 招聘沟通必看（避雷+引导） 候选人可能会问 你的标准回复话术（合规版） “十几种赛道怎么选？” “我们会先跟你聊，看你平时喜欢刷什么类型的内容——比如你爱看体育就做体育赛道，爱看情感故事就做情感，选你感兴趣的，上手才不累。如果都不确定，我们也有热门赛道推荐，先试再定。” “AI漫剧和软广投流是什么？真能赚钱吗？” “这是今年新媒体最火的两个方向。AI漫剧就是用AI生成动画短剧，流量大、涨粉快；软广投流是把内容加热推广，曝光量翻倍。这两个做好了，单条视频收益可能顶普通人一个月工资。我们前期先帮你打好基础，后面免费带你进阶，不额外收费。” “我怕自己学不会AI工具。” “AI工具比你想的简单，会打字就能用。我们AI生成一段视频可能就几分钟的事，效率非常高。而且我们有操作文档和视频教程，老师一对一陪跑，3天就能独立上手。” “收益真是睡后收入吗？” “内容发出去之后，只要有人看就有播放量，有播放量就有收益。你睡觉的时候，视频还在跑流量，这就是睡后收入。前提是内容质量过关，而这正是我们要教你的。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点话题有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

石门天乡文旅康养度假区自媒体运营岗位 一、岗位职责 （一）账号矩阵整体运营 1. 全权负责石门天乡官方全平台新媒体账号运营，包含抖音、视频号、小红书、微信公众号、朋友圈私域社群等，搭建规范化、体系化的文旅康养自媒体传播矩阵。 2. 结合项目森林康养、山居度假、医养服务、乡村文旅核心定位，制定月度、季度、年度运营规划、内容排期与推广策略，贴合渝黔区域客群喜好，持续提升品牌曝光度、知名度与美誉度。 3. 负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信、咨询，维护粉丝粘性，搭建良性的用户互动体系，沉淀精准度假、康养客群。 （二）原创内容策划与制作 1. 独立完成全平台原创内容全流程输出，包括文案撰写、脚本创作、场景取景、视频拍摄、剪辑包装、图文排版、海报制作等，无需外包，独立产出高质量素材。 2. 内容聚焦项目核心业态：森林风光、山居民宿、康养理疗、田园生活、园区活动、义诊公益、业主日常、四季美景、特色美食等，打造差异化国风疗愈文旅内容IP。 3. 紧跟新媒体平台热点、文旅行业趋势，结合节假日、季节节点、项目专属活动，策划创意短视频、图文攻略、探店随笔、康养科普、生活vlog等多元化内容，保证内容更新频次与质量。 （三）活动宣发与流量转化 1. 负责项目线下活动（康养义诊、节庆活动、业主沙龙、招商推介、文旅体验活动）的前期预热、中期直播/纪实、后期复盘传播，形成线上线下联动的完整宣发闭环。 2. 策划短视频团购、康养套餐推广、景区引流、业主招募、推广大使招募等营销内容，配合项目销售、招商、物业团队，实现线上流量转访客、转咨询、转成交。 3. 挖掘私域流量价值，运营业主社群、意向客群社群，定期输出优质内容、福利活动、项目动态，提升用户留存与复购、转介绍率。 （四）数据复盘与优化迭代 1. 每日监控、每周汇总、每月复盘各平台核心数据：播放量、点赞、收藏、转发、涨粉量、互动率、私信咨询量、到访核销量、转化量。 2. 根据数据反馈优化内容方向、拍摄风格、发布时间、话题标签，迭代运营策略，规避流量短板，持续提升账号传播力与变现能力。 3. 定期整理运营工作报告、爆款内容案例、用户偏好分析，为项目品牌推广、活动策划、产品升级提供数据支撑。 （五）品牌物料与辅助工作 1. 负责项目日常宣传海报、活动海报、朋友圈短文案、宣传短句、短视频封面等轻量化宣传物料设计制作。 2. 收集整理行业优秀文旅康养账号案例，对标学习创新，打造属于石门天乡的专属自媒体风格。 3. 配合公司行政、招商、运营部门完成各类品牌宣传、对外推广、舆情维护等辅助工作，完成领导交办的其他相关工作。 二、绩效考核办法及标准 （一）考核总则 1. 考核对象：自媒体运营在岗人员 2. 考核周期：月度考核（每月1-30日），季度综合复盘 3. 考核构成：基础工作（40分）+内容质量（30分）+数据业绩（20分）+协同创新（10分），总分100分，绩效工资与考核分数直接挂钩。 4. 考核结果分级：优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下） （二）详细考核标准 1. 基础工作（40分） - 账号更新达标（20分）：抖音/视频号日均更新1条，小红书每周4条及以上，公众号每周1篇原创推文，按时完成内容排期，缺更1次扣2分，扣完为止。 - 日常运维到位（10分）：工作日2小时内回复平台私信、评论、用户咨询，社群日常维护活跃，无用户投诉、无负面舆情，出现超时回复、消极应对每次扣1-3分。 - 资料归档规范（10分）：所有原创视频、图文、素材、报表按时分类归档，每周提交运营数据报表，漏交、混乱每次扣2分。 2. 内容质量（30分） - 内容原创度（10分）：所有发布内容100%原创，无抄袭、搬运、违规素材，出现非原创内容单次扣5-10分。 - 内容适配度（10分）：内容贴合石门天乡文旅康养定位，画面质感高级、文案贴合国风疗愈风格，无低俗、不符调性内容，内容跑偏单次扣3分。 - 精品内容产出（10分）：每月产出3条及以上优质精品内容（高清、有创意、贴合项目卖点），少1条扣3分。 3. 数据业绩（20分） - 流量增长（10分）：账号月度总播放量、粉丝量稳步增长，无大幅下滑，数据持续低迷且无优化措施扣5-10分。 - 引流转化（10分）：每月通过自媒体带来有效客资咨询、线下到访、社群新增用户，完成月度基础引流指标，未达标按缺口比例扣分。 - 加分项：单条视频播放量破10万、单月涨粉超1000、产出爆款出圈内容，单次加3-5分（总分可超100）。 4. 协同创新（10分） - 部门配合（5分）：积极配合招商、活动、物业、义诊等各类宣传工作，响应及时、执行到位，推诿拖延每次扣2分。 - 创新优化（5分）：主动优化内容风格、运营玩法、引流方式，主动输出新方案、新思路，无创新、无复盘优化不得分。 （三）绩效奖惩规则 1. 优秀（90分及以上）：全额发放绩效工资+月度绩效奖金，优先评优、晋升。 2. 良好（80-89分）：全额发放绩效工资。 3. 合格（60-79分）：发放80%绩效工资，限期优化不足项。 4. 不合格（60分以下）：发放50%及以下绩效工资，约谈整改，连续两月不合格予以调岗或辞退。 5. 重大奖励：打造现象级爆款内容、为项目带来大规模曝光和批量成交，给予专项现金奖励。 三、石门天乡自媒体运营招聘海报文案 【海报主标题】 寻热爱山海的你｜石门天乡文旅康养 自媒体运营专员 火热招聘 【海报副标题】 栖山居·遇山水·创流量｜解锁国风疗愈文旅新赛道 【企业简介】 石门天乡文旅康养度假区，坐落渝黔交界山水秘境，集森林康养、山居度假、田园休闲、医养宜居、乡村文旅于一体，依山傍水、风光旖旎，深耕高端康养与休闲文旅产业，坐拥原生态自然生态资源，打造渝黔一站式康养度假目的地。现因品牌发展升级需要，诚招自媒体运营人才，携手共生成长！ 【岗位职责】 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号、私域社群全平台账号运营，制定运营策略与内容规划； 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案创作、图文排版、宣传物料制作，打造项目专属国风疗愈内容IP； 3. 围绕景区风光、康养服务、园区活动、山居生活、公益义诊等内容持续输出优质原创作品； 4. 负责线上活动策划、热点借势、流量引流，联动线下活动完成全链路宣发； 5. 数据分析、内容复盘、策略优化，沉淀精准客群，提升品牌影响力与转化效果。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，大专及以上学历，1年及以上文旅、景区、民宿、康养行业新媒体运营经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑（剪映等）、图文排版、海报基础设计，能独立完成全流程内容产出； 3. 懂文旅康养内容调性，擅长国风、治愈、田园、慢生活风格内容创作，网感好、创意足； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑，具备数据复盘和运营优化能力； 5. 热爱山水自然、热爱文旅行业，责任心强、执行力高，擅长沟通协作，能配合落地各类活动宣传。 【我们的福利】 稳定薪资4000+丰厚绩效奖金2000+爆款内容专项奖励+期权 优美山水办公环境，远离喧嚣，沉浸式康养工作氛围 节日福利、带薪休假、定期团建、员工福利住房 平台广阔，晋升透明，可全程参与项目品牌成长 【岗位信息】 招聘人数：1人 工作地点：贵州道真·石门天乡文旅康养度假区 到岗时间：尽快到岗 【联系我们】 咨询电话： 应聘邮箱：@qq.com 欢迎热爱文旅、擅长新媒体的追梦人，共筑山水康养理想地！ 【海报底部slogan】 以流量赋能山水，以匠心传播康养 石门天乡｜静待有才的你，并肩同行

找（居家办公）的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对1陪跑，欢迎在校应届毕业生 工作内容： 1.视频内容发布（公司提供） 2.账号运营（全套模版） 3.熟悉各大媒体平台，擅长于粉丝互动，3热爱生活，喜欢上网冲浪，热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式。福利待遇优厚，奖金拿到手软。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400/天，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

可预支工资！接受小白！可人走账清！ 薪资待遇 1. 月薪：包吃包住第一个月3500，第二个月转正4000+200全勤 表现优异后续可提薪资 2. 包吃、住宿补贴（部分门店） 3. 工作环境轻松，氛围好，晋升空间明确 4. 节日福利、日常关怀 岗位职责 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。。 任职要求 1、身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳 3、年纪16-30岁， 性格开朗，服务意识强，有耐心，能与人友好沟通。 4. 能接受倒班，工作认真负责，服从管理。 工作时间 早上11：00至22：00（中途有时间吃饭休息） 月休4天，可以调休。

六盘水市钟山区招工地小工/杂工、工地学徒工

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400/天，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

安顺市西秀区招管道安装/维修

岗位职责： 1. 日常接档控场 按照排班时间准时上档、不迟到不挂机，稳定完成每日/每周档时任务，保证直播时长达标，维持直播间正常秩序。 2. 氛围带动互动 主动接话、抛话题、带动公屏互动，缓解冷场，调动房间氛围；引导游客停留、点歌、连麦、小游戏互动，提升房间人气与停留时长。 我们能提供的： 1. 新人零基础一对一教学，从冷场救场、话题库、接礼物话术、连麦互动全部教会。 2.定期团队活动、冲榜奖励、优秀主持额外奖金资源倾斜，直播账号提供。 3.公司年轻人多氛围好，直播间干净舒适，小白带薪培训。 任职要求： 16周岁以上，会唱歌优先不会也没关系，可以正常沟通遵守工作要求即可

日结，用自己的抖音发布视频 我们剪辑好给你 你就可以了 ，5米一个视频 然后有人私信你及时回复 我们提供话术要微信 复制粘贴就可以了 成交客户的话200 一天发2~3个视频 ，播放量1000才有米

【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、负责短视频平台账号运营，选品选题——文案——数据分析为主要工作； 2、公司拥有成熟的培训以及带教体系，小白也能轻松上手。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、热爱新媒体运营岗位，对新媒体运营感兴趣； 3、逻辑能力强、自驱力强 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k，综合薪资8-15k，上不封顶，只要你有能力都可以给到； 2、奖金多多：每月有引流奖金、创新奖； 3、福利多多：入职购买社保、节假日休息、年终红包； 4、4、上班时间8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，固定周日休息，不加班。没有996

运营专员（小红书方向）| 5K/月 | 双休 | 10:00-18:00（不加班） 我们希望你： · 小红书深度用户，熟悉平台规则与爆款逻辑； · 具备图文创作能力️，能拍会修，标题封面抓眼球； · 懂租房人群痛点，能把房源亮点转化为获客内容； · 数据敏感，能根据反馈快速调整策略。 岗位职责： · 负责小红书账号日常运营（内容策划→发布→私信跟进）； · 通过笔记引流，完成获客目标，记录转化数据； · 跟踪热点，策划租房干货/房源探盘等内容专题； · 维护评论区及私信，提升账号活跃度与信任感。 我们提供： · 固定5K实发，无绩效套路； · 双休，早10晚6，到点下班，加班不存在； · 年轻团队，零食供应，创意自由。 希望你： 有运营经验或优秀应届生，尽快到岗♀️。简历砸来，一起搞事情！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计及视频编辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据驱动运营决策 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

在黔南瓮安地区寻找岚关带班人员。

岗位:美尔推广专员，地推专员 一）工作内容: 负责线下推广微信小程序商城，会员注册，团长注册(地推) 二）工作时间: 早上9:00-12:00下午17:00-21:00，每周休1天，工作地点是在指定小区上班 薪资待遇: 底薪3000+500冲单奖 三）【岗位职责】 1.按照公司指派社区、小区内开展推广宣传工作 2.与小区居民进行有效沟通，推广微信小程序商城会员、团长注册，提升品牌曝光度; 四）【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与居民交流; 2.工作认真负责，具有较强执行力和团队协作精神; 3.适应户外工作环境，能积极应对不同场景的推广需求; 五）【晋升空间】 地推专员--团队主管

工作内容： 1、负责抖音直播平台直播业务运营相关工作，提高直播间流量的转化率； 2、掌握中控台操作，包括宝贝上下链接，改库存，发红包，发福袋等； 3、负责协助主播进行全程直播，与粉丝互动、与主播互动、直播间氛围管理； 4、跟进直播中遇到的各种状况，及时反馈并处理解决突发问题； 5、下播后参与复盘，协助输出对应的直播策略玩法和内容。 任职要求： 1.认真、严谨；细节执行度高 2.能抗压，学习能力强、有上进心 3.熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力 4.可接受出差、节假日倒休调整 等级根据专业程度、工时时间、业绩贡献季度/半年度综合评定

招打包临时工计件制7公斤饮料整箱套编织袋打十字固0.25元/件地址:老蔬菜批发市场

急招军训教官3人｜普安县江西坡民族中学薪资：220元/天工期：7天军训时间：上岗—结束地点：普安县江西坡民族中学结算：，不拖欠、不压工资要求：形象端正、服从管理、能吃苦耐劳退伍军人、体育生、有军训经验优先无不良记录、无大面积纹身、责任心强联系人：金教官联系电话

招聘团队筹建负责人。薪资范围为6000-14000。工作内容包括组建和运营团队，建立和维护客户关系。

物流接收员招聘1人，工作地点为贵州黔西南望谟县人民医院，负责接收外送样本。要求有责任心并具备电脑操作能力。薪资福利待遇为1700元。发布日期为8月30日。

举牌工作地址:花溪田园路2210:00彩排（快的话一个小时结束），24下午16点正式活动（快的话一个小时）总共110元，22、24花溪运动会开幕式18～30岁

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

黔山云雾本草｜小程序推广员管理要求 （适合小程序招募页面、海报、合作协议，大健康保健类） 一、推广员准入条件 1. 认同黔山云雾本草品牌理念，认可草本健康产品，遵守平台规章制度，无违规营销历史。 2. 会使用微信，熟悉小程序基础操作，可正常转发海报、链接、素材；可全职/副业兼职，时间自主安排。 3. 完成小程序实名认证，提交真实姓名、联系方式，用于佣金结算提现。 4. 接受总部产品培训、合规宣传培训，可宣传草本保健、日常养护。 5. 有社群资源、朋友圈、社区人脉、药店、养生馆、本地熟人资源优先录取。 二、推广员主要工作职责 1. 使用小程序专属推广海报、推广链接，线上朋友圈、微信群、私域、线下社区、门店分享推广黔山云雾本草系列产品。 2. 引导客户注册小程序商城，促成下单成交；做好客户咨询接待，客观介绍产品，不做虚假承诺。 3. 收集市场反馈，把客户疑问、市场建议反馈给总部运营。 4. 维护品牌形象，转发官方合规素材，不私自编造宣传文案、不私自修改产品资料。 5. 可发展其他推广员，协助新人熟悉小程序推广规则，做好团队基础维护。 6. 配合总部开展活动，按要求使用官方物料（宣传单、短视频、朋友圈文案）。