岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

小红书带发 回复统计

1. 负责抖音、小红书平台的信息流广告投放工作 2. 管理账号内容并进行数据复盘，结合平台热点策划与制作投放素材 3. 实时跟踪广告表现，确保推广目标达成，持续优化投放效果以完成公司设定的KPI

一、岗位名称 二手车新媒体运营 二、岗位职责 1. 短视频内容运营（核心工作） 负责抖音、快手、视频号等平台二手车短视频日常创作、选题、拍摄、剪辑、发布、文案撰写；主打真实车况讲解、车型测评、购车避坑、过户流程、日常收车、车行日常、低价好车推荐等垂直内容，打造车行个人IP与门店账号。 2. 直播运营 负责日常二手车直播整场运营，包含直播策划、流程把控、话术配合、车型讲解、互动留人、承接粉丝咨询；配合销售团队做直播间留资、获客、线索转化，提升直播间人气与有效私信量。 3. 账号整体运维 负责各平台账号日常维护、数据监测、粉丝互动、评论私信回复，定期分析播放量、完播率、互动率、私信线索量，根据数据调整内容方向，持续提升账号权重与曝光。 4. 线索整理与对接 负责新媒体引流来的客户线索登记、分类、初步筛选，及时同步给销售顾问，跟进线索转化情况，复盘每日、每周获客数据。 5. 素材与内容策划 结合当下热门车型、市场行情、平台热点、节日节点，独立策划月度、周度内容选题方案；整理车行现车素材、收车素材、成交素材，持续产出高质量原创内容。 6. 品牌口碑维护 维护门店线上口碑，处理平台负面评论，打造专业、靠谱、透明的二手车车行形象，提升本地知名度与客户信任感。 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，有二手车、汽车销售、车行新媒体经验优先，无经验但会剪辑、懂短视频逻辑、学习能力强也可考虑。 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，能够独立完成选题、拍视频、剪辑、配文案、配字幕、发布全套流程。 3. 熟悉抖音、快手、视频号平台规则，了解本地生活、汽车垂类流量逻辑，懂流量拉升、账号起号、爆款内容逻辑。 4. 性格开朗、口齿清晰，镜头感好，敢上镜、善于表达，能配合直播出镜或独立直播优先。 5. 具备基础网感，懂热门梗、热门话题，能结合二手车行业打造接地气、真实、吸引人的内容。 6. 有责任心、执行力强，不敷衍摆烂，能稳定产出日更内容，接受车行正常上班节奏。 7. 具备基本的数据复盘能力，能根据视频数据调整内容，以获客、留资、成交为最终工作目标。 8. 无不良嗜好，工作稳定，服从团队安排，有团队协作意识。 四、岗位福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成（线索提成+成交提成）+ 绩效奖金 + 月度奖励，多劳多得，上不封顶 2. 带薪月休、法定节假日调休 3. 团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场套路 4. 提供充足现车素材、拍摄环境、设备支持 5. 可个人IP打造，长期稳定发展，能力优秀可晋升新媒体主管 五、工作内容总结（简洁版） 拍车、剪视频、发作品、做直播、涨粉引流、获客留资、维护账号、复盘数据，一切围绕车行线上获客成交。 六、适合人群 想长期做汽车行业、擅长短视频、喜欢直播、想靠能力拿高收入、不想做一成不变文职工作的年轻人。

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

【福州东南汽车正式工】 18-39周岁 本次主要招总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 [强][强][强]月度综合薪资6000-7500元，每月15号发上一月工资 正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费 1.餐费补贴：出勤8小时补13元 出勤11个小时补26元高达 2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费， 4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，；对正式工发放年终奖； 5、班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 6.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等。 大量要人中，速度联系我吧～

北站有多个面需要喷漆，寻找有空闲的人员。

遵义上海路老师院，晓山青私厨今天带班墩子一天辛苦费200，只要熟手

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习能力强，责任心强 5. 持有人力资源管理师证书或相关实习经验者优先

安顺找个挖机师傅，卡特336，月结，一个月开9000，要师傅，每天上班9小时

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音小红书账号

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。

创业合伙人 工作内容 有创业欲望，个人独立开拓市场能力，互联网，批发/零售，较少出差和外勤。给你超牛的网络工具，手把手带你，数字人IP，AI矩阵，对抖音、视频号等线上公域流量引到私域微信， 一、职位详情 1.业绩拿收益，上不封顶，公司做得好的日入几千、几万不等，具有挑战性月入十万。还有红包小费。时间自由，0投资，0风险，0人脉。 2.小白宝妈也做得很好。不限时间，不限地域。一周上手。 3.专业老师带教，时间自由，线上线下都能做，值得你约见面详谈。 二、合伙人条件 1.认可互联网趋势，认可流量价值，有兴趣不会的可以学（免费）。 2.我们不是招募想上班躺平的员工，而是创业合伙人。 3.适合个人创业者兼职或全职做，也适合需要逆境中转型的小微企业和团队。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能精准把握不同平台用户语言风格 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据、飞瓜/新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

1.直播前筹备 2. 直播中全程把控 3.直播收尾 可接受萌新小白入职培训 薪资面议

招聘：临时工薪资：4.5K~5K职位详情：上班时间7:30-19:30白班，19:30分至7:30分夜班，白夜班半个月倒班/次工资待遇18元/小时

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

居家线上兼职｜时间自由 当日结算 工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。，正规兼职！ 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

招聘其他职位负责找客户

会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容拍摄、剪辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 1. 统筹管理内容团队的日常运作，制定内容方向、选题布局、发布计划及引流目标，确保内容品质与传播成效。 2. 负责团队内部组织协调，包括任务分配、流程把控、内容审校及绩效跟踪，持续提升团队专业水平与输出效率。 3. 跟踪分析运营核心数据（阅读量、转发量、粉丝增长、引流效果、转化率等），定期开展复盘并提出优化策略，形成数据分析报告与执行改进方案。 4. 搭建内容生产流程、审核机制与资源素材库，保障内容产出的规范性、连续性与高效性。 任职要求 1. 3年以上内容或新媒体运营相关经验优先，具备1年以上团队管理经历，有医疗健康领域背景者优先考虑。 2. 具备良好的数据敏感度与项目推进能力，能独立策划运营策略并落实执行。 3. 优秀的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏与高强度工作环境。 我们提供 - 有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 - 完善的社保体系、带薪年假、节日福利 - 系统化培训支持、清晰晋升路径、融洽团队氛围 - 成熟稳定的发展平台，深度参与核心业务发展机会

运营抖音号

岗位职责: 1. 负责相关账号的日常运营维护，包含内容策划与发布执行； 2. 运营账号成长，实现客户资源的有效引入。 任职要求： 1. 欢迎零经验人员，提供专人指导，一对一带教； 2. 具备良好的协作意识，能快速适应团队氛围； 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作流程。 工作时间: 1. 享受国家法定节假日带薪休假 2、上午9：00——12：00 中午休息一个半小时 下午13：30——18：30 我们提供住宿，配备独立卫浴

工作内容： 运营岗：负责账号从0到1的搭建|策划脚本内容|视频内容输出及客户资源维护|进行数据整理与分析 剪辑岗：按时保质完成每日至少12条视频的剪辑任务 任职要求： 运营岗 1.大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2.思维敏捷，具备较强逻辑思维和抗压能力 3.愿意从基础做起，学习态度端正，踏实肯干 剪辑岗 系统学习过剪辑技能（含在校或培训课程），并拥有半年以上实操经验 岗位福利: 底薪+提成+岗位补贴（依据等级考核） 五险一金+提供食宿+各类节日福利 导师带教、内部培训及成长发展机会

岗位职责: 1.高效落实市场推广方案，确保产品信息精准触达目标用户群体； 2.持续开展市场调研与数据分析，掌握行业动态及消费者需求变化； 3.与团队密切协作，参与营销策略的规划与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及相关方顺畅交流； 2.富有团队合作意识，适应性强，能在动态环境中保持积极工作状态； 3.学习能力强，善于吸收新知识，能够在激烈市场竞争中持续提升自我。