负责公司抖音、小红书等平台的全流程运营，提升账号影响力与粉丝规模，实现既定商业目标。 一、岗位职责 内容创作：能够策划兼具趣味性与实用性的内容，撰写吸引用户的文案；熟练完成拍摄任务，掌握视频剪辑工具进行后期处理。 数据分析：定期复盘账号运营数据，根据数据反馈调整和优化内容策略。 用户运营：主动与粉丝互动交流，洞察用户需求，策划活动增强用户参与感与粘性。 平台规则：深入了解抖音等内容平台的运营规范与推荐机制，结合算法优化内容分发策略。 热点捕捉：及时追踪网络热点，结合品牌定位快速响应并产出相关内容。 团队协作：与内部成员保持高效沟通，协同推进项目落地执行。 营销变现：熟悉账号商业化路径，运用推广手段推动转化与收益增长。 学习迭代：具备较强的学习能力，乐于探索新形式内容与创新运营方式。 二、任职资格 1. 具备家电、暖通、工业除湿机、机械设备等相关领域的账号运营背景。 2. 有成功操盘抖音账号的实际案例，所运营账号曾积累一定数量粉丝。 3. 掌握抖音广告投放流程与优化技巧。 4. 拥有基础摄影摄像技能，具备良好的画面审美能力。 5. 有电商、娱乐等行业从业经历者优先。

岗位职责 1、负责抖音电商平台后台的日常管理，通过直播引导客户流量。 2、制定并执行线上产品运营方案，具备数据整理与分析能力； 3、定期追踪推广成效，进行效果评估，提交数据分析报告及优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的抖音电商运营实操经历， 3、熟练使用电脑Office办公软件及基础图片处理工具； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，工作认真负责 5、不招聘新手，无带教培训安排，仅限有实操经验的运营人员，本次招聘仅招一人 上班时间：08:30-17:30 固定周日休息

主要负责乐园的日常管理，每个周一周五周六发宣传视频。周末、节假日不能请假，休星期二星期三。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手平台的官方账号，实现粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提高账号互动率与用户留存 5、开展粉丝社群管理，提升真实粉丝数量，增强用户粘性与活跃程度 任职要求： 1、了解短视频平台传播规律，具备制作优质短视频内容的能力； 2、有新媒体平台如抖音、快手等运营经验者优先考虑，薪资可面议； 3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培训 薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可协商 工作时间：8:30-17:30，午休时间12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个级别，月薪增加500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监等管理岗位 职位福利：五险一金、免费食宿、带薪年假、年终奖金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 负责企业主账号在新媒体平台的内容策划、拍摄与剪辑，推动品牌传播力提升 2. 以个人IP打造为核心，强化用户连接与互动，促进后台信息留存转化 3. 不断调整和优化内容发布节奏与形式，提升内容可见度及用户活跃度 4. 邀约有意向客户到店沟通

我们在观山湖，不在花果园！林城西路地铁站B口步行5分钟即可到达公司。周末双休，不加班，下午工作轻松可提前下班。团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处自然，无职场内耗，沟通简单直接！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营管理； 2、基于数据表现分析运营效果，持续优化内容方向，提升用户参与度与品牌影响力； 3、关注行业趋势与热点事件，及时策划并产出具有传播力的原创内容； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运营逻辑，具备扎实的内容撰写与策划能力； 2、拥有数据分析意识，能通过数据复盘调整内容策略； 3、对科技领域有较强兴趣，具备敏锐的市场反应能力； 4、具备良好的协作意识，能够高效配合其他部门推进项目落地； 5、掌握图片及视频制作技能，熟练使用PS、PR、AE等相关设计工具。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号活跃度与用户粘性 5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝互动频率 任职要求： 1、了解短视频传播规律，具备产出高吸引力内容的能力； 2、有新媒体平台如抖音、快手等运营或推广实操经验者优先考虑； 3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培养 薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可面议 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个等级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监岗位 职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划及日常运营管理工作。 2. 负责图文内容与文案的撰写及发布执行。 3. 根据数据分析结果优化运营方案，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 具有较强的内容创作水平，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力

贵阳市南明区招氩弧焊

黔东南苗族侗族自治州丹寨县招挖机/钩机司机

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招电焊、高空作业（应急管理局）双证

大白菜找代班有人没。

瑜伽套装加人 拷边上腰一名 拷边套里一名 平车开一字袋一名 上领一名

岗位职责： 1、依据公司产品特性，制定新媒体运营策略（涵盖微信、抖音、快手、小红书等平台） 2、策划并落地多种形式的线上活动，增强品牌 visibility 与用户互动活跃度，并对活动成效进行复盘与优化 3、负责新媒体账号的内容规划与发布，统筹内容素材采集、主题构思及文案撰写，保障信息传播的专业性与高质量 4、跟踪各平台核心数据指标，包括粉丝增长、互动率、阅读量及转发量，结合数据反馈评估推广效果 5、基于数据分析、行业动态及竞品研究，持续调整和升级运营方案，推动渠道多元化发展 6、主导视频内容的创意设计与后期制作，包含脚本策划、拍摄执行及剪辑输出 7、承担团队建设与人员培养职责，明确工作目标并建立绩效考核机制 8、统筹内容生产流程，确保运营节奏稳定高效 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、广播电视、市场营销、传媒类相关专业优先，具备3年以上新媒体领域实战经验 2、熟练掌握内容产出、平台运维、数据解读以及视频拍摄与剪辑技能 岗位福利： 底薪＋提成＋五险+奖金

岗位内容： 1. 负责公司抖音短视频的运营管理，通过短视频形式开展品牌推广与招商引流，推动黑土玉米哥玉米汁饭团项目的招商工作高效落地； 2. 负责公司直播业务的运营执行，助力直营店及加盟店实现线上流量导入，提升门店销售业绩； 3. 负责线上广告投放统筹，确保爆款短视频和直播间的持续输出与精准引流； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为新媒体运营提供前沿信息与创意支持，把控内容文案质量，打造高传播性视频内容。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，具备2年以上新媒体运营经理相关工作经验； 2. 熟悉抖音短视频运营机制，掌握直播引流策略及广告投放逻辑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，勇于面对挑战并实现自我突破； 4. 具有较强的创新思维与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。

一、工作内容 1：负责医生类黄V账号在新媒体平台的内容策划，包括抖音、快手、视频号等医疗领域的内容运营规划。 2：承担账号内容的发布与推广任务，构建并维护IP账号体系，持续进行账号运营跟踪。 3：推进医生IP账号的成长与转化，主动与粉丝互动，及时处理私信及评论内容。 4：开展平台数据监测与分析，基于用户行为和偏好变化优化运营方案。 5：落实内容安全与合规管理，执行内容审核及舆情监控机制。 二、工作要求 1：具备独立运营IP账号经历者优先考虑 2：对数据分析具有敏锐判断力 3：有成功打造爆款内容经验者优先 4：富有创意构想，反应迅速，沟通能力强 5：熟悉互联网生态，对新媒体IP运营有独立见解 6：目标明确，具备强烈进取心与探索精神 三、福利待遇 1：无责任底薪+绩效提成，综合收入5K-10K 2：每日工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日单休。 3：公司统一安排食宿，提供员工餐，涵盖中餐与下午餐。 4：依法缴纳五险一金 5：带薪培训支持+舒适办公环境

负责日常的短视频脚本，拍摄与剪辑，优化视频呈现效果，制作宣传海报，朋友圈等各类宣传素材、文案，统筹宣传内容的发布，负责线上平台投流，助力线上获客转化。 

线上自媒体运营岗位职责： 1、参与公司自媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的定位规划、运营策略制定、拓展路径设计及落地执行； 2、参与公司短视频的内容创意构思、剪辑制作及相关原创视频内容的生产； 3、负责自媒体平台线上内容管理、视频数据复盘、直播数据监测以及行业动态分析； 4、评估自媒体推广投放成效，结合实际数据提出优化建议，持续调整投放策略并确保达成预期目标； 任职要求 5、熟悉主流自媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的运营机制与算法逻辑，掌握私域流量运营等新型数字化营销模式； 6、具备独立操盘营销账号经验者优先，包括选题策划、内容创作、拍摄执行、后期剪辑、发布推广及数据分析全流程； 7、具备良好的文案撰写与内容产出能力！

招一位兼职工人，云南，贵州，保妈都行，工作自由性大，一天小时，沟通能力要好，为人正直，工资4500/5500月清微同

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与用户反馈，定期整理并提交市场分析简报 4. 协同线上渠道完成推广联动，提升品牌区域曝光与用户触达率 5.维护地推团队协作关系，配合主管完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据记录与简单报表整理能力 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

平时就是维护几个抖音账号有的时候需要打印点资料捋一下合同。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）开展本区域商圈摸排工作，形成系统的潜在选址清单与初步目标方案。 （3）组织实施候选点位的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导候选门店的商务洽谈及后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署落地。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其转换品牌（翻牌加盟）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中，与房东就各类商铺问题进行沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。 （8）积极参与公司及部门组织的各项培训及相关活动安排。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注：该岗位主要承担赤水市区域的市场拓展职责，有意向者欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

我们是一家集团性公司2014年成立至今，现阶段是属于分公司灰常缺人 氛围：蛋蛋后团队，说话直接不搞小团体，老板不职场PUA好说话 条件：肯学习爱说话最好不社恐 工作：互联网平台推广，做抖音快手京东美团等这些互联网平台增加用户使用量，工作简单自由，接受小白有主管一对一带教 薪资：6000（无责底薪4000+2000奖金）+提成+包住 晋升：公开透明 小白-主管-队长-副经理-经理 太缺人想发展来这里！！！

岗位名称：合同制工作人员；其他岗位（可能存在的其他职位）。 岗位要求：1. 身体健康，无重大疾病；2. 熟悉办公室写作，具备文字功底；3. 具备一定工作经验，持有C1驾照。 薪资待遇：底薪加（具体待遇未提供）。招工人数：1人。报名方式：现场报名（携带简历到剑河县人力资源和社会保障局一楼）或网上报名（投递简历至指定邮箱，文件主题请注明“姓名+电话+岗位”）。报名时间：2023年7月10日至7月16日（现场报名周末除外）。工作地点：剑河县（贵州黔东南）。

不打电话！不打电话！ 我们可以给你： 薪酬： 1. 薪资待遇：高比例提成+现金红包奖励，活动单次奖金超1000元。无全勤考核，管理方式更人性化。 月综合收入5000起，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K） 2. 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家法定安排；入职即购五险。 3. 每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋自由享用。 培训及晋升： 1. 提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，我们手把手教； 2. 试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升通道完善，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利及优势： 1. 团队活动丰富：周度、季度、月度总结表彰+半年度评优调薪+各类激励+聚餐+K歌+露营戏水等团建不断。 2. 节假日福利齐全，生日有礼品，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼。 3. 管理团队专业可靠，平台发展稳健，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障。 4. 无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成交更轻松。 我们需要你： 1. 日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求与动态，保持积极优质的服务意识。 2. 新品活动上线时，主动开展营销推广。 3. 记忆力良好，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）。 4. 处理问题灵活且不失原则性。 5. 执行力强，能高效落实上级安排，具备一定销售能力，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6. 有客服或销售经验者优先录用

[红包][红包]17-19号3天连做车展小蜜蜂30名，，负责派单，把客户拉到展台，扫码集客留资，会有销售接待，服从安排，身体健康，积极主动，18-35岁，男生165以上，女生156以上，有过类似工作经验，性格开朗，沟通能力强，活泼主动，能拉人到展台，形象好，服务意识强，脸皮厚。定人。11号之前每天下午13:30在通源汽车文化广场店线下面试，通过以后13号下午14点培训2-3小时左右补贴40元工作地点:会展城工作时间:8:30-18:00左右工资待遇:100/天，有效线索10元一条，成交150元一单，包中餐联系人：，发名字电话年龄加身高车展小蜜蜂

1.负责跟进及开发学校资源(包含公司提供的学校资源、业务员自有资源) 2.维护好已开发的资源、增加实习生，校园兼职的数量并组建自己的校园兼职团队。 3.根据所维护的职业学校的条件，做好校内地推活动与学生建立信任关系。 4.收集市场信息和学生意见等信息上传及反馈。 5.建立人才数据库，及时更新上传到公司数据库，保证公司有用人需求时能及时找到。 (任职要求 1.热爱销售，喜欢做业务；市场营销、企业管理及服务类专业优; 2.有驾驶证、校企合作、产教融合、职业学校工作经验优先 3.较好的团队协作、组织协调能力，乐观、外向、合规、正直，拥有较好的抗压能力和自驱力; 4.先有一定的电脑基础、能吃苦耐劳，有耐心，积极向上;口齿伶俐、情商高。 5.清镇职教城毕业生优先录取