岗位职责: 1.负责贵州汉董市场营销在全国范围内的招商拓展 2.开拓潜在合作资源，推动品牌宣传与市场覆盖 3.维护并优化招商渠道体系，提高招商执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3.具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目进展

暖玛士产品销售

寻找销售精英，想创业的，负债的，离婚的，生活压力大的，目的就是对钱有欲望的可以找我面谈

岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与分析能力，能够做出合理判断，注重客户体验与服务。 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有亲和力，工作主动自觉。 3、拥有较强的沟通表达、任务执行及组织协调能力。 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧。 5、入职前安排1天专业培训指导，后期公司将持续提供各类业务培训支持。 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作。 2、依据公司营销规划，达成既定的业绩目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息

商务人员要求： 1、统招大专及以上学历，电力系统等相关专业优先 2、遵纪守法，品行良好，无不良从业记录，责任心强、能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 3、年龄在40周岁以下，熟练操作Office、WPS等常用办公软件，能够适应公司管理制度，服从工作安排 4、有电力行业工作经验（涵盖火电、风电、光伏、储能等领域），初步掌握电力工程技术知识，熟悉电力行业相关政策法规 5、可独立完成商务标书的编制、上传及相关对接协调工作，头脑灵活、执行高效，具备市场开拓意识，能长期驻外，满足区域市场开发与客户关系维护需求 6、具备“五大六小”电力集团、地方能源企业或政府资源背景者优先录用 7、条件特别优异者，相关标准可适度放宽

湖南郴州市招电焊、彩钢板安装

1.办公室文员，做标书 ，年龄25-45岁，身高160cm以上，持C照会开车（驾龄3年以上） 3.学历要求：本科及以上，工作经验3年以上 4.工资：试用期4000元/月，试用期两个月，转正后5000元/月，可买社保 5.工作时间：9:00-17:30，双休，享受国家节假日 6.工作地点：观山湖区金融城

厂区文员工作内容： 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇 试用期薪资：5000+500全勤 ： 底薪6000+20%底薪绩效+ 全勤500（包吃包住） 工作时间: 实习期:上六休一，一天8-10个小时 转正以后:双休，一天8小时 工作时间:9：00-6：00 三、饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4~6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应

孙家坝招聘代班师傅。

1. 负责盘小宝儿童成长乐园幼儿园渠道拓展，主攻幼儿园春秋季研学、园所公益联动、进校园活动对接，开发B端幼儿园客户，完成研学营收目标。 2. 维护园所园长、教研负责人关系，挖掘合作机会，洽谈研学方案、活动报价，跟进签约、落地执行全流程。 3. 策划园所合作方案、研学产品包装，配合园所完成活动宣讲、对接协调，处理合作过程中的各类问题。 4. 收集竞品、园所需求信息，复盘合作案例，持续优化研学合作模式。 任职要求 1. 有幼儿园/幼教行业现成资源，熟悉武汉及周边幼儿园渠道，有园所研学、进校园活动实操经验优先； 2. 具备B端商务谈判、客户开发能力，能独立对接园方负责人，可独立谈单、跟进签约； 3. 了解幼儿研学、亲子活动业务，善于撰写简单合作方案，沟通表达能力强； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意外出跑园所拜访，有市场、销售相关工作经验； 5. 有文旅、儿童乐园、教培研学渠道经验优先。

1. 负责盘小宝儿童成长乐园幼儿园渠道拓展，主攻幼儿园春秋季研学、园所公益联动、进校园活动对接，开发B端幼儿园客户，完成研学营收目标。 2. 维护园所园长、教研负责人关系，挖掘合作机会，洽谈研学方案、活动报价，跟进签约、落地执行全流程。 3. 策划园所合作方案、研学产品包装，配合园所完成活动宣讲、对接协调，处理合作过程中的各类问题。 4. 收集竞品、园所需求信息，复盘合作案例，持续优化研学合作模式。 任职要求 1. 有幼儿园/幼教行业现成资源，熟悉武汉及周边幼儿园渠道，有园所研学、进校园活动实操经验优先； 2. 具备B端商务谈判、客户开发能力，能独立对接园方负责人，可独立谈单、跟进签约； 3. 了解幼儿研学、亲子活动业务，善于撰写简单合作方案，沟通表达能力强； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意外出跑园所拜访，有市场、销售相关工作经验； 5. 有文旅、儿童乐园、教培研学渠道经验优先。

1、负责区域烟酒店、餐饮店、商超渠道开发与维护； 2、维护新老客户客情，完成铺货、补货、陈列、动销跟进； 3、开发宴席、团购、企业、私宴资源，对接团购订单； 4、跟进日常销售、回款、售后，反馈市场信息； 5、配合公司市场活动、促销落地，完成月度销售目标。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，确保完成年度销售目标； 2. 负责销售团队的建设和管理，提升团队整体业绩和竞争力； 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚； 4. 定期进行市场分析，及时调整销售策略以适应市场变化； 5. 组织并参与重要客户的拜访和谈判，推动销售合同的签订； 6. 负责销售团队的绩效考核与激励，确保团队成员的积极性和工作效率 岗位要求： 1、本科以上学历，畜牧类相关专业优先； 2、10年以上工作经验，至少5年以上猪料养殖管理经验或销售管理经验； 3、善于组建和管理团队，具有市场营销或养殖等相关经验，能够独立组织工作； 4、具有较强的统筹、谈判、协调能力；良好的沟通能力；富有开拓精神和创新精神，有强烈的团队合作意识。

重庆穗花食为天粮油有限公司业务员招聘 【岗位职责】 1、负责粮油等产品的销售及推广工作； 2、负责市场开拓、客户开发维护等工作； 3、定期制定销售计划及所辖区域内客户的拜访计划。 【硬性条件】 1、年龄要求：40岁以内 2、驾驶要求：持有C1驾照 3、经验要求：有粮油销售经验优先考虑、有粮油销售渠道资源优先考虑。 【任职要求】 1. 男女不限，能适应出差。 2. 具备较强的沟通能力，善于沟通。 3.试用期：3个月。 【工作时间】 原则上为 8:30—17:30

工作职责 1. 深入学习中医保健与治疗相关专业知识，配合业务人员完成客户交流及成交转化工作。 2. 全程跟进业务订单流程，协调售前需求对接与售后问题处理，确保服务品质与客户满意度。 3. 积极参与业务知识体系的建设与优化，通过实际工作积累管理经验，向业务管理岗位成长发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 学习能力突出，对中医健康行业有浓厚兴趣，愿意长期发展并朝管理方向晋升。

（多岗热招） 【平台优势】 主营瓷器商品。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼

全屋定制销售主管，负责业务来源，谈单，跟踪业务，开发业务

招聘: 直采经理 工作内容：主要以茅台的白酒产品为主，公司提供企业数据，电话进行沟通，邀约参加会议。 薪资待遇: 无责底薪3200+全勤300+高额提成(15%)。 同岗位伙伴年均收入参考:10w-20w福利: 1、朝九晚六的固定工作时间，午休一个半小时，周六10点上班5点下班，周日固休。 2、法定节假日休息，年底带薪长期。 3、提供客户资源，无需外拓，职场办公。 坐标:新蒲林达时代中心13栋 联系方式:()

欢迎有连锁招商管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。 一、工作内容 1. 结合公司发展战略，开展行业动态、市场走向及竞品情况调研分析，搭建动态更新的市场信息数据库，参与制定招商定价策略，为招商决策提供数据支持； 2. 拆解并落实招商业绩指标，拟定、优化及执行招商与运营计划方案，保障招商目标如期实现； 3. 组建并管理招商团队，组织实施招商技巧、谈判能力及行业知识等培训指导，建立科学的绩效考核机制，定期开展成员工作评估与反馈； 4. 开拓多元化招商渠道，主导重大招商项目的商务洽谈，收集、整理、统计和分析各项运营数据，建立客户信息档案，编制招商运营报表及分析报告； 5. 牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策，负责招商与运营预算的编制及执行管控； 6. 根据项目特性与市场需求，策划具有针对性的招商推广方案，组织举办招商会、推介会等活动，推动项目高效招商与品牌传播； 7. 与公司内部各职能部门保持高效协同，及时向上级汇报招商进展及关键问题，并提出可行性改进建议与应对措施。 二、任职要求 1. 熟悉招商全流程、谈判方法及合同管理，具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力； 2. 具备市场调研、数据分析与趋势预判能力； 3. 有食品、快消品领域加盟连锁项目的招商实战经验； 4. 市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑； 5. 5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历。 三、到岗时间 可年前或年后到岗

销售主管职位描述 岗位职责： 1. 制定销售方案与市场推进策略，确保销售任务达成； 2. 组织并带领销售团队，开展人员指导与业务培训，提升整体业绩水平； 3. 开展新客户开发及现有客户关系维护，促进长期稳定合作； 4. 跟踪市场变化与竞争格局，适时优化调整销售应对措施； 5. 汇总、整理销售相关数据，完成分析与汇报，辅助管理决策。 任职要求： 1. 拥有1~3年销售管理经历，具备团队管理实践者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接客户与内部团队； 3. 熟悉市场调研与分析流程，能够独立制定有效的销售策略； 4. 具有良好的协作意识与团队引领能力。

1、具备三年以上经销商管理及团队管理实操经验； 2、性格积极向上，学习能力强，能够迅速适应并融入团队工作氛围； 3、具有高度的责任感与职业素养，能够在压力环境下高效开展工作； 4、富有进取精神，具备明确的职业发展方向和目标； 5、具备出色的沟通能力，擅长跨部门交流，推动团队协同作业； 6、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件。 加入玛氏，您将承担哪些核心职责？ 1、全面负责贵州省黔东南地区各渠道的销售运营及人员管理，带领团队实现公司下达的年度销售目标； 2、协助分销商或直接参与客户年度合同谈判，在预算范围内达成公司规定的分销、陈列及销售指标，并确保各项任务有效落地； 3、定期走访区域内的重点分销商与核心客户，建立稳固的长期合作关系，系统化提升经销商管理能力，优化业务流程； 4、完善本地零售商合作协议，保障合同高效执行，共同制定联合生意发展计划； 5、带领一线销售支持团队完成整体业绩目标，通过现场指导提升团队实战表现； 6、监督区域或渠道团队严格执行公司合规标准，落实“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”的管理要求。 未来可期，您将在玛氏收获什么？ 1、在玛氏五大原则引领下，与全球逾130,000名优秀同仁携手共进； 2、成为一家以愿景与价值观驱动的企业成员，共同致力于创造更美好的明天； 3、从入职起即享持续成长机会，包括参与玛氏大学提供的多样化学习项目； 4、享有具行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。

观山湖来两个刮大白的320/一天九个小时每个月2千的生活费做完以后记账 工期 在两到三个月

岗位职责 1、业绩统筹：承接公司月度、季度、年度销售目标，将指标合理拆分至团队成员，制定销售推进计划，跟踪每日、每周业绩进度，及时查漏补缺，确保团队整体业绩达标。 2、团队管理：负责销售团队日常管理，组织召开早夕会、周月度复盘会议，布置工作任务、总结工作问题；做好团队人员考勤、工作监督、状态激励，打造高执行力、高凝聚力的销售队伍。 3、新人带教：搭建新人岗前培训体系，负责产品知识、销售话术、谈单技巧、成交流程、客户维护等内容培训，快速提升新人上岗能力与成单效率，降低新人流失率。 4、业务攻坚：协助团队业务员跟进高意向客户、疑难客户，参与大客户谈判、议价、方案对接，解决客户异议与成交卡点，提升整体成交率；跟进客户回款，管控应收账款，降低坏账风险。 5、客户与市场维护：统筹客户资源分配，建立客户分层管理体系，维护老客户关系，推动复购、转介绍；收集市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈优化销售策略。 6、数据复盘与汇报：每日、每周统计团队通话量、拜访量、意向客户、成交单量、回款金额等核心数据，制作销售报表，复盘团队短板，优化拓客、成交策略，定期向上级汇报工作成果与工作计划。 7、跨部门协同：配合市场部落地营销活动、获取精准线索，对接售后、运营部门处理客户问题，保障销售全流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求 1、学历不限，22–40岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 2、2年以上销售经验，1年及以上销售团队管理经验，有带队完成业绩经验者优先； 3、具备独立谈单、拓客、客户维护能力，熟悉销售全流程，有较强的议价、谈判、抗压能力； 4、擅长团队管理、员工激励、新人带教，有目标感、执行力、结果思维，能带领团队冲刺业绩； 5、熟练使用办公软件，可独立完成数据统计与工作报表，有回款管控意识； 6、品行端正、责任心强，服从公司管理，有良好的职业素养和团队协作意识。 薪资福利 1、薪资结构：稳固底薪 + 个人高提成 + 团队业绩提成 + 月度达标奖 + 季度奖 + 年终分红，上不封顶； 2、福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工聚餐、生日福利； 3、成长体系：完善的新人培训、管理晋升通道（销售主管→销售经理→销售总监），内部优先晋升； 4、工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、无复杂层级，专注搞业绩、高回报。 晋升通道 销售主管 → 销售经理 → 区域总监 → 合伙人/项目负责人 岗位亮点 业绩透明、提成高、团队氛围好、晋升公平、稳定长期发展，适合想赚钱、想走管理路线的求职者。

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各种挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、制定并落实新能源产品的销售策略，确保销售目标的达成； 3、研究市场需求变化，提供专业的技术方案与产品支持； 4、整合内外部资源，保障销售项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的客户拓展经验； 2、了解新能源领域，掌握行业相关政策及发展趋势； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、抗压能力强，执行力突出，注重工作成果与目标达成。

岗位职责： 1、新店拓展：负责京东超体、京东城旗、京东京专、天猫优品、社团等各类新渠道的洽谈入驻、系统对接及开店全流程工作； 2、渠道商更换：主导经销商更替事宜，协调老商交接，完成政策过渡与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品类目运营成功经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，能通过数据洞察核心问题并制定有效应对策略； 3、思维条理清晰，擅长沟通协调，客户关系维护能力强，具备跨部门协作推进项目落地的执行力。

贵州汉董酒厂简介： 贵州汉董酒厂成立于1962年，地处茅台镇赤水河畔，是历史悠久的酱香型白酒生产企业，年产优质酱酒超900吨，基酒总储存量突破3000吨，年份老酒库存达上百吨。 汉董河东厂区 汉董第二分厂坐落于赤水河沿岸，前身为供销社酒厂，占地面积6000㎡，拥有两栋制酒车间，规划窖池50个，现有36个窖池投入生产，年产大曲坤沙酒300余吨，另在建14个窖池，为汉董重点打造的手工酿造班组。 汉董河西厂区 位于茅台镇核心酿酒区观音寺社区二组，距茅台酒厂“茅酒之源”生产车间直线距离仅1.8公里，属赤水河畔老牌酱香酒企。厂区占地20000㎡，现有三个车间投产，配备86口连续使用超20年的老窖池，年产量达1000余吨优质酱香白酒。 酒厂始终坚持客户至上、诚信经营的核心理念。目前在全国设有6家分支机构，市场始于仁怀，业务覆盖全国，拥有500余人专业团队服务客户与经销商体系。具备百万级网络粉丝基础，客户复购率超百万次，凭借过硬的酒质赢得广大酒友信赖。 岗位职责：负责酒厂在全国范围内空白市场的招商拓展及零售运营工作 任职要求：具备基本普通话沟通能力，性格温和友善，有销售从业经历，具备商务谈判经验者优先 岗位福利：上午9:30—下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动 薪资结构：有责底薪3k＋补贴1k＋年终奖金＋优秀员工奖励

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公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3. 有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4. 性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1. 提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2. 负责事务协调与落地执行 3. 承担内外沟通与接待工作 4. 协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

开发整个贵州市场的门窗销售