岗位职责: 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行; 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动。 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5、完成公司交办的其他工作。 任职条件: 1.认可综合管理岗岗位价值，并且富有责任心和热情 2.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 3.大专以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 薪资待遇： 5000+绩效和团队提成周末双休节假日正常放假 团队专注于互联网领域，正处于急速上升期，正需要志同道 合的成员加入我们

岗位职责：需具备诊所及药店相关客户资源，并有直接开发与销售的实际经验

遵义君策睿通讯网络有限公司 工作地点：全遵义市包括乡镇 上班时间：早9点--晚6点 要求：责任心强、积极主动、对当地熟悉、 业务：负责中国联通电话卡开卡和中国联通宽带拓展 岗位：业务经理10名 薪资待遇：底薪2500+500补帖+提成，业务经理综合6000-10000 具体面议 有意者可联系：

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2.策划并推动销售方案的落地实施 3.拓展及维护重点客户合作关系 4.开展产品知识培训，提升团队业务水平 任职要求： 1.具备三年以上汽车销售工作经验，其中至少一年担任管理职务 2.了解新能源汽车市场动态及销售运作方式 3.具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧 4.持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5.有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用

岗位职责: 1.负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2.主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3.岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2.能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利:底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体目标如期完成； 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，确保销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统的使用。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

主要销售1线品牌（国台酒）1、销售经理10名2、销售总监1名主要做线上私域客户

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

龙场找个带班

明天招聘2个装卸。 工资200一天。 周结。 有住宿。能长期。 能吃苦耐劳。 工作地点：谷脚贵海。联系电话：。 要赚钱回家过年的速度报名了

贵阳市云岩区马王庙招聘塔吊指挥

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从事调味品行业三年以上经验，大专学历，在华南地区做李锦记、雀巢海天优先考虑。主要负责广佛地区的餐饮和二批的业务管理。月薪水是15,000~3万人民币。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万。 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+。

高薪招聘：销售经理（自动化设备行业） 15-30K+，等你来挑战 HR热线 岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

岗位职责： 1.客户开发与维护 -有能力开拓新客户资源，建立客户档案。 -维护好存量客户关系，定期跟进需求，提高客户复购率。 -灵活处理客户投诉，协调内外部资源解决问题。 2.产品/服务推广销售 -熟练掌握公司产品的特点、优势及竞品分析。 -根据客户需求提供定制化解决方案，完成销售演示或提案。 3.销售等目标达成 -完成月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款率、新增客户数量等）。 -制定责任区域个人销售计划并执行，定期汇报进展。 4.行业/市场信息洞察 -反馈行业/市场动态、客户需求及竞争对手动向，协助产研优化产品/销售策略。 5.完成合同与回款 -跟进合同签订、订单交付/验收及应收账款催收。 岗位要求： 1、5年以上销售工作经验，有政府客户经验优先； 2、沟通、抗压能力强，良好的沟通谈判技巧，目标导向（自驱动力）强； 3、熟练使用CRM系统、基础办公软件、Excel数据分析等； 4、目标清晰，性格开朗，团队凝聚力强。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体作战能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备积极进取的精神和客户服务意识 4.表达沟通能力强，能独立开展商务谈判并达成合作目标 5.熟悉销售流程及基本办公软件操作，学习能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.策划并执行区域销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.组织并指导区域销售团队，推动团队目标的顺利达成。 3.拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪销售进展，评估业绩表现，及时优化销售方案。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及团队管理背景。 2.具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系。 3.对市场趋势具有较强感知力，能灵活应对市场环境变化。 4.掌握数据分析方法，善于利用数据驱动销售策略改进。

以电话及会议销售为主，对接企业家客户并邀请其参与线上线下的项目发布活动，全面介绍我们涵盖多领域的200余个优质项目，推动合作达成 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验，拥有企业家资源者优先考虑 岗位福利：高底薪+高提成，配套多项员工福利

1，工作地点:在你所在城市的本地市场开展业务 2，工作内容:回收老旧、废弃、二手手机，通过差价获利 3，工作时间:时间自主安排，与公司属合作关系 5，要求:熟悉手机型号，具备基础的手机检测能力 6，公司提供“手机回收价格参考表+学习资料”，可先免费申领 6，若暂不熟悉相关知识，支持先领取资料学习，也可提供指导教学 7，每日上午9点至晚上8点，公司有专人在线协助你完成回收操作 8，需具备主动学习手机回收相关知识的积极性 9，有较强的增收意愿。前期公司可为你承担最高600元的物流费用

全面负责公司商务部内部管理、市场分析及市场服务管理、物流管理等工作。

#招贤纳士# 1.招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、经验 2.具备销售背景者优先考虑 3.有信用卡、网贷使用经历者优先；具备团队搭建与管理经验者优先；有独立创业经历者优先 4.月综合收入8000-30000元，每月设立冠亚季军奖励 公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间 每月享有管理补贴及奖金，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务 为客户提供基础法律咨询与规划建议，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司经营决策提供有力支持； 2.搭建并维护客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.制定切实可行的销售方案，并高效落实以确保销售目标达成； 4.跟踪营销活动执行情况，根据反馈及时优化策略，提升市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2.能够独立完成销售计划的规划与实施； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作； 4.对市场变化保持敏感度，具备较强的应变与适应能力。

1、负责售电市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场反馈，分析竞争对手，为产品优化提供建议； 4、个人制定销售策略，协助实施市场推广活动； 5、定期汇报销售情况，提出改进方案，提升个人业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对电力市场行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1.负责市场销售方案的策划与落地执行。 2.开发新客户并维护现有客户关系。 3.跟踪市场变化，制定并落实有效的营销策略以完成业绩目标。 4.积极参与团队内部会议与协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，可独立推进工作开展。 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合。 4.熟悉市场运作模式及客户关系管理。 5.自我激励能力强，结果导向明确。 6.承压能力突出，情绪稳定积极。 福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+差旅补贴高 工作时间：上午9:30～12:00下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假！

工作内容： 1、具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅 2、与客户交流并添加微信，确认来贵阳参会的具体时间 3、根据公司安排，引导客户完成签到及入住流程，参与贵州特色菜晚宴并进行品鉴 5、配合领导完成现场签约相关协助工作 薪资待遇： 1、底薪5000（3000无责+2000绩效奖金）+高额提成+奖金，上班时间为朝九晚六（周日休息），节假日按规定休假 团队氛围融洽，办公环境优越，晋升空间广阔

语言表达能力强，性格开朗，执行力强。

贵州省酒集团公司因发展需要向社会招聘销售经理36名，大专以上，男女不限，要求如下： 1.身体健康，文明礼貌，积极向上，善于沟通交流 2.遵纪守法，吃苦耐劳，敢于挑战，爱好本职工作 3.年龄25～55岁，有从事销售工作经验或退伍军人及家属优先 4.经公司学习培训选拔待遇从优，薪资补贴3000～8000/月+绩效考核奖励人均10000左右 集团公司招聘联系人：吴总 电话：