工作内容： 1、统筹并执行公司人才招聘事务，包含制定招聘方案与优化招聘方式； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，涵盖招聘平台及社交网络等途径； 3、参与候选人面试环节，配合完成对其能力与潜力的综合评估。 岗位要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、掌握人力资源相关法律规范，保障招聘流程合法合规； 3、对智能家居领域具备一定认知，可迅速融入行业特性。

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.执行招聘各项工作，如简历筛选、面试安排与协调 2.参与绩效考核过程，提出建设性反馈与优化建议 3.协助推动员工关系建设，营造良好协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队 2.具备自主工作能力，善于规划时间并高效完成任务 3.对人力资源管理领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升

招聘人事朝九晚六上班轻松，自由调休，月休四天，午休一个小时，不加班，到点下班，想了解的dd诚聘 马家湾丁字口新国贸均有公司可就近分配 1.月薪3000无责加提成综合薪资6000+ 2.工作很闲得坐得住不怕无聊 3.早十晚六中午休息一个小时 4.月休四天自由调休 （调休提前一天和老板说就好老板很好说话）

负责招聘和筛选简历等工作 完成领导交代的任务。

部门扩招人事专员工作内容轻松，工作时间短，主要负责公司的招聘及员工入职离职手续的办理遵义市汇川区苏州路

招聘酒吧服务，人事招聘前台

公司急招！学历不限！经验不限！男女不限！ 招聘传媒公司人事专员，工作内容轻松易上手。 普通话清晰，沟通顺畅，踏实肯干即可胜任！ 岗位主要负责线上渠道开展人员招募（重点为直播岗位） 实习待遇：3000+200全勤+200绩效 转正待遇：3500+200全勤+200绩效+200补贴 提成标准：1000元/人（主播直播满26天或120小时） 工作时间：中午12点至晚上8点，可按个人情况协调安排（每日工作8小时，含2小时休息） 岗位职责： 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.通过多类线上途径开发、联络并挖掘有潜力的素人或达人，推动意向艺人加入 3.协助完成主播签约流程，跟进后续反馈，协调解决沟通中的问题 岗位要求： 1.有招聘相关经历者优先考虑 2.对直播领域无偏见，愿意深入了解，有积极性和目标感 3.自带主播资源者可免试用期，直接进入正式岗位

岗位要求：1、中专以上学历，工作认真踏实，岗位职责1.通过各种渠道招聘人员2.协助来访人员填简历表任职要求：工作态度好，三、薪资待遇及福利

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日常事务打理领导交办各项事宜

售后服务招聘 主要从事售后服务管理，人事招募管理 年龄25--45周岁，大专以上学历，特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元， 享受国家法定节假日， 享受养老医疗福利待遇， 5小时工作制，不耽误接送孩子，机会难得。 联系人： 赵女士

定期维护并拓展分公司各类招聘渠道，实施高效管理； 优化日常面试流程，持续推进雇主品牌建设与维护； 汇总分析分公司招聘进展与成效，提出可行性改进建议； 根据公司发展战略及总部招聘规划，制定并落实分公司招聘策略与执行方案； 保障分公司管理人员社会招聘达成率及基层员工缺编指标符合要求； 协助服务中心开展基层岗位人员招聘相关工作； 确保分公司各空缺岗位及时补充到位。

职位描述： 1、参与制定并完善人力资源相关管理制度及工作流程，并推动组织实施。 2、落实招聘全流程工作，协调员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理。 3、负责员工薪酬方案的执行，监督考勤情况，审核及办理请假与休假事项，统筹社会保险的申报与管理。 4、配合开展新员工入职培训、业务能力提升培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效进行评估与反馈。 5、协助处理员工关系事务，提高员工满意度，防范和化解劳动用工风险。 能力要求： 1、统招本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块，掌握国家有关劳动政策及相关法律法规。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。 4、责任心强，敬业踏实，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

负责公司人事招聘，上五休二

1、负责公司人才的招聘及人才储备工作； 2、处理员工各类人事事务，包括入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等相关手续办理； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等事宜； 4、参与行政管理制度的制定、完善与执行，负责考勤汇总及制度宣导培训； 5、协助开展公司日常行政事务管理； 6、配合组织并实施相关培训活动； 岗位要求： 1、了解国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握现代企业人力资源管理知识； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、熟悉行政与人事各项工作流程； 4、有美容或医美行业人事工作经验者优先考虑； 5、具备销售类岗位招聘经验者优先录用；

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司金融产品及相关服务； 2.结合客户实际需求，提供专业化的财务规划与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，推进合作深度，定期开展沟通与回访工作； 4.关注客户使用体验，跟进服务反馈，第一时间响应并处理问题； 5.参与团队例会，同步市场信息与客户资源，促进协作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求； 2.熟悉金融市场基本知识，能够清晰说明金融产品的特点与优势； 3.具备较强的市场敏感度，能及时捕捉客户行为变化； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成任务； 5.工作态度积极，具备较强的自主性与目标达成意愿。

今天12：00要人 来红星打包衣服，打完包再挂衣服，要成手，可长期做也行。联系

工作认真，有上进心

工作人员 大专起报 薪资福利:月薪7000 - 8000元 招工人数:2名 ，在小说阅读器中沉浸阅读招聘信息

1、负责公司产品的市场投放 2、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线系和潜在客户 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，完成销售任务 4、兼职日结提成具体详谈 任职要求: 1、有较强的洞察商机能力 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力

1.获取并跟进外呼线索，主动联系潜在租车客户进行邀约； 2.接待到店客户，了解其实际需求，提供专业的网约车业务咨询支持； 3.清晰准确地向客户讲解产品方案及相关促销活动内容； 4.协助客户完成下单、签约、付款直至提车的全流程服务； 5.在各服务环节中严格执行标准化流程与话术，确保服务细致周全，提升客户体验满意度； 6.维护展厅整洁及日常运营秩序，协同主管共同达成门店销售业绩目标。 任职资格： 1.性格积极乐观，工作认真踏实，责任心强。 2.具备较强的执行能力，目标导向明确，对收入有强烈追求意愿。 3.有销售从业经历或持有驾驶证者优先录用。 福利待遇： 1.团队氛围融洽，无频繁加班和冗长会议，工作时间灵活自主。 2.提供系统化培训支持，晋升机制透明且公平。 3.每日均有自然到访咨询客户，客户意向度高，成交转化率高，资源均衡分配。 4.2月入职的新销售，3月实现单量19台，新人次月平均成单6至12台。单车提成区间为500至1500元。目前新员工月收入普遍在7000至15000元之间，上不封顶，多劳多得。 薪资待遇：正常做：7-8k认真做：1万+努力做：2W+

工作内容： 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿！ 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况： 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！

大量招收光伏业务员！价格高，结算快！

服务人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，身体健康，无遗传病史；2.严格遵守福利院规章制度，服从福利院安排和管理；爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，卫生习惯良好；服务意识较强，乐于从事孤残老人、失能老人照料工作；有较好的沟通协调能力及团结协作精神；3.男性50周岁以下，女性45周岁以下；4.具有初中及以上文化水平，有相关职业资格证或从业经验者优先录用；5.接受夜班及外出学习，每月休息4天。从事孤残老人、失能老人照料工作，接受夜班及外出学习，每月休息4天 薪资福利:试岗期工资为2130元/月，聘用后工资待遇由基础工资、绩效工资、年度考核组成，并按规定统一购买由单位承担的‘五险’ 招工人数:2名 1.拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。2.本公告及公告未尽事宜由赤水市社会福利院负责解释。 工作地址:赤水市文华街道万连路870号

1.负责开拓目标客户。 2.维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给团队，助力优化销售策略。 4.跟进客户订单全流程，协调售前咨询、合同签订、售后交付等环节，确保交易顺利完成。

负责招聘和筛选简历等工作

【岗位职责】 1.协助上级完成员工招聘、入职、离职等相关手续； 2.定期更新和完善公司的人事管理制度。 【任职要求】 1.无学历要求有无经验均可 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 【福利待遇】 1.包吃包住 2.定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 3.提供内部培训机会，助力个人职业发展。