岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限

岗位职责： 负责公司全内部人才的招聘工作、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，以及完成主管交给其他任务

1. 负责公司人员招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试全流程，完成招聘指标； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与管理； 3. 协助完成日常人事行政工作，配合团队完成领导交办的其他人事相关任务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无人事工作经验均可，新手可带薪带教； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，做事细心有责任心，具备良好的服务意识； 3. 熟练使用基础办公软件，工作积极主动，服从工作安排，能高效完成工作任务； 4. 热爱人事岗位，有招聘相关经验者优先录用。

任职要求： 1、学历不限，具备人力资源或相关领域半年以上工作经验者优先； 2、具备良好的人际沟通、协调与组织能力，富有团队合作意识，工作认真负责。

年后扩招50个hr （招聘专员） 福利：可双休节假日休息奖金500到2000 底薪：3000一4500底薪+入职提成租车提成 要求： 1、有招聘、销售、客服类型工作经验的优先考虑 2、具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、踏实稳重，性格开朗大方； 4、执行能力及抗压能力好； 5、具有责任感和敬业精神. 工作地点：贵阳 联系电话：

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级推进年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理等相关专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理能力

岗位职责： 1. 负责人员招聘 面试邀约 入职离职手续办理 2.协助完善人事制度 员工日常沟通管理 任职要求： 1. 沟通表达顺畅 2. 有无经验均可 愿意学习人事工作 3. 工作稳定 责任心强 薪资：底薪3000 月休3天 包吃 不包住 有绩效奖金

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历甄选、面试通知、面试协调、录用跟进及人才库的日常维护 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时更新员工信息档案，负责劳动合同的签订与管理 3. 承担考勤数据统计、社保公积金申报、薪酬核算基础支持，协助开展培训组织、团队建设及绩效考核执行 4. 处理日常员工关系事务，提供人事政策咨询，防范用工合规风险，落实上级交办的其他人事行政任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上人事专员岗位经验，熟悉招聘模块或员工关系、考勤社保中至少两个板块 3. 掌握《劳动法》《劳动合同法》等劳动相关法律法规 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的Excel数据处理能力 5. 表达清晰，沟通顺畅，工作细致负责，具备良好的抗压能力 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日正常休假 2. 提供节日福利、生日关怀、定期组织团建活动 3. 双休制，工作日不安排加班

人事专员（招聘方向） 岗位职责 1. 根据公司招聘需求，通过招聘网站、社交平台、线下渠道等发布招聘信息，筛选简历、邀约候选人面试，完成招聘全流程跟进； 2. 负责面试接待、面试记录整理，与用人部门沟通面试结果，及时更新招聘数据； 3. 办理员工入职、离职、转正等手续，完善员工档案管理； 4. 协助完成日常人事行政工作，如考勤统计、员工沟通、制度传达等。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，有招聘经验者优先； 2. 沟通表达能力强，性格外向开朗，有耐心和责任心； 3. 熟悉基本办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利 1. 薪资：底薪3000元+高额招聘提成（多劳多得，上不封顶），综合薪资5000-10000+； 2. 食宿：公司免费包吃包住，宿舍环境舒适，无需承担食宿成本； 3. 休息：月休4天，自由调休，劳逸结合； 4. 其他：完善的岗前培训、清晰的晋升通道、节日福利、团队聚餐等。 工作内容 主要负责公司人员招聘工作，简单易上手，专人带教，无需复杂经验，只要肯努力，收入无上限！

1，人事助理：协助招聘，培训，薪酬福利等各项工作。包括搜索简历，电话联系，现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 2，售后服务：联系公司老客户来公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

黔东南苗族侗族自治州丹寨县招砌砖，加气块，办公楼还有200方左右，现金结算

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消控员招聘工作地点：贵阳环城高速公路龙洞堡服务区要求：持中级消控证且能熟练操作，年龄18–55岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，服从管理。待遇：4000—4300，一个监控室配置3人值守，签订劳动合同，包住包吃。直接

招聘招聘岗位：消防监控岗工作内容：消控室值守要求：年纪40岁以内，身高165以上。，持中级消控证，无犯罪记录，无纹身，入职体检报告正常工资待遇：4800。工作时间:上一休一工作地点：新添嗨乐街商圈消控室联系电话:

1、性别：不限 2、年龄：21-35岁 3、学历：高中及以上 4、经历：不限 5、薪资：4000-6000 6、工作时间：早八晚五，周六 周日双休，法定节假日休息 ，纯文职，不加班，无销售，此岗位名额有限！ 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向，亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历，办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职，离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务，辅助上级主管完成工作 4、要求有能力，有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员 工晋升制度； 2、良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

负责公司招聘缺失的岗位，包吃包住，待薪培训，本人亲带，晋升空间大

4000-9000/月 长白班 坐公办室 招贤纳士：招人聘事专员 工性作质：负责哈尔滨/长春工厂费费招工 年龄 25-50 男女不限 综合工资:4000—9000以上，前有期人带有能者力月薪元万以上很简单。 公提司供资源！ 工时作间:早8:30晚4:30,双休/单休，节日假正常休息，公旅费游，生福日利，年奖底金！ 人员要求：男女不限，头灵脑活，谈吐清晰，有聘招经验者优先

岗位内容:根据公司需求，招聘应聘兼职，并且处理兼职账号注册与登记即可。双休，包中餐，朝九晚六，不含销售

春节后期间入职奖励1500元 月收入6000～7000一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工22到24元/小时 注：工厂直招，真实招聘无套路，可送被套 每月工时：270-300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪2267，绩效600，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

1、负责公司招聘工作，应聘人员预约.接待及面试； 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订.续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、做好其它部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清，不压不扣 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

主要为公司招聘人才

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招光伏安装，柔性光伏张拉放线

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招光伏安装（优先考虑全程都会的四川人，工作时好沟通）

遵义播州区，各村镇户用光伏安装，租金，一次性补贴，需要的用户联系本公司，另外招聘业务员诺干名，工资待遇月收入万元以上。 天合光能公司

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808