
光伏安装1-2人
有没有做大pc的老板 不含升压站外送设计 (20公里场内集电线路)2.73施工价,跟签合作协议 具备进场条件 有实力的老板联系,真实可靠
综合承包光伏安装
光伏安装班组招聘,工作地点为盘州市乡镇农村屋顶项目。
要求有1年以上屋顶光伏安装实操经验,熟悉农村屋顶光伏施工流程。
项目长期稳定,结算及时,包工价格面议。
工地钳工1-4天1-2人完工结算
贵州省贵阳贵海项目急需钳工中工2名,薪资为42元/小时,工期2至3天。工作内容为拆卸智能分拣线设备,需自带工具,完工当天结清工资。要求不高,附近有空档的人员可联系。
贵州黔南翁安一单位需要一位面点中工4000-4500有没有上班的兄弟姐妹联系
4-4.5千/月
面点1-2人月结
黔南翁安一单位需要一位面点中工4000-4500有没有上班的兄弟姐妹联系
电焊光伏安装
四川广元人 陕西 宝鸡做户用光伏安装的 需要焊工两人,最好有证,明天下午出发去宝鸡 后天就可以干活,一户一结账,会电焊 能上高的,做过有经验的优先,二把刀勿扰,工资电话联系!
plc 学徒 包吃住,需要出差,师傅带学
6-7千/月
学徒工包吃包住月结无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习PLC编程、调试及故障排查等基础技能
2. 协助完成自动化设备的安装、接线与现场调试工作
3. 配合团队出差至客户现场,参与项目实施与技术支持
4. 整理学习笔记与技术文档,定期向导师反馈学习进展
5. 严格遵守工厂安全规范及操作流程,确保作业安全
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基层学起
2. 能适应短期出差,具备良好的沟通与学习能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从安排并主动配合团队协作
4. 包吃包住,提供系统性师带徒培养机制
5. 无经验者可接受,优先考虑机电、自动化相关专业背景
涉及出差,实习地点在成都
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师绩效管理企业文化组织发展
岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调,以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案系统,确保信息完整准确。
3. 协助落实考勤管理制度,汇总考勤数据,处理请假、加班等异常情况。
4. 参与员工福利实施工作,如社保公积金操作,及时回应员工相关疑问。
5. 支持培训活动开展,协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持,并完成培训资料归档。
6. 协助构建员工关系体系,参与员工关怀项目策划与执行,协调处理基础性沟通与反馈事项。
7. 汇总整理人力资源数据,编制人事报表,为管理决策提供数据支撑。
8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事工作经验,具备招聘实操经验,熟悉人力资源各模块基础知识。
3. 具备扎实的文字表达能力。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和团队精神,抗压性强,能适应弹性工作安排。
使命:释放每一份文件的生命价值。
愿景:成为文件数智领域的领跑者。
坐标遵义,专注文件数智化发展,汇聚一群志同道合的伙伴,致力于成就一项非凡事业。未来,我们将重塑行业格局,创造持久社会价值。
目前公司处于快速发展阶段,已规划3-5年内上市,成长空间广阔。
若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值,欢迎加入我们!
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人力资源工作与公司发展战略相匹配。
2.统筹开展人员招聘工作,包含招聘方案的规划与具体执行。
3.策划并推动员工培训与职业发展项目,提升团队专业水平与个人综合能力。
4.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成目标。
2.拥有优秀的沟通表达能力及团队合作意识,可顺畅对接员工与管理层。
3.具备较强的分析判断与问题应对能力,能在多变环境中做出合理决策。
4.熟悉人力资源各模块运作流程,能够熟练运用相关管理工具与方法。
办公室专员
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
负责全公司各岗位招聘需求对接,梳理岗位画像,制定针对性招聘方案
拓展并维护各类招聘渠道(BOSS直聘、前程无忧、猎聘等),发布招聘信息并筛选简历
组织安排面试流程,协调候选人与面试官的时间,跟进面试结果并及时反馈
建立并更新人才储备库,定期盘点人才资源,满足公司突发招聘需求
负责招聘数据统计与分析,优化招聘流程,降低招聘成本。
完成领导交办的其他人事相关工作
人力总监
8千-1.2万/月
人力资源总监3-5年大专
岗位职责:
1、统筹人力资源部门的全面运作,推动人力资源战略与公司发展目标紧密对齐;
2、构建并落地高效的人力资源管理机制,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系管理;
3、搭建人才梯队体系,持续完善人才储备机制,保障企业关键岗位的人才供给。
岗位要求:
1、具备卓越的团队领导力和组织协调能力;
2、能独立完成人力资源相关制度的设计与执行;
3、具有较强的沟通技巧和跨部门协作能力。
光伏安装20人以上月结
遵义播州区,各村镇户用光伏安装,租金,一次性补贴,需要的用户联系本公司,另外招聘业务员诺干名,工资待遇月收入万元以上。
天合光能公司
人事招聘
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人力资源招聘专员
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:证书猎聘专员
职位要求:不限学历和工作经验,
工作时间:早九晚六,中午十二点到两点休息:周末双休
薪资福利:3200底薪+提成
,综合薪资5000—10000元/月,提供话补。(
工作地址;花果园国际中心3号楼
栏目概述
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