职位详情
人事行政综合全职岗位
1、根据公司战略制定人力资源规划,负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作。
2、负责人员招聘工作的开展,招聘平台的管理、发布、筛选、面试等招聘流程,满足各部门用人需求,销售等核心岗位人才引进。
3、完善培训体系,组织新员工入职培训及专业技能培训,提升员工业务能力。
4、优化绩效考核方案,推动绩效考核落地,协助部门负责人进行人才梯队建设。
5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理劳动合同及人事档案。
6、负责员工考勤、绩效考核、薪资等数据核算,各项福利申报、社保等增减与统筹管理
7、负责公司会议的组织与筹备工作,策划并组织公司集体活动等,丰富员工文化生活。
8、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用控制。
9、制定和完善行政管理制度,优化办公流程,提升工作效率。
10、对接物业等外部合作方,统筹公司后勤保障工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训、员工关系。
3、具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及外部合作方。
4、逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏工作环境。注重细节,具备成本管控意识和风险防范意识。
1、根据公司战略制定人力资源规划,负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作。
2、负责人员招聘工作的开展,招聘平台的管理、发布、筛选、面试等招聘流程,满足各部门用人需求,销售等核心岗位人才引进。
3、完善培训体系,组织新员工入职培训及专业技能培训,提升员工业务能力。
4、优化绩效考核方案,推动绩效考核落地,协助部门负责人进行人才梯队建设。
5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,管理劳动合同及人事档案。
6、负责员工考勤、绩效考核、薪资等数据核算,各项福利申报、社保等增减与统筹管理
7、负责公司会议的组织与筹备工作,策划并组织公司集体活动等,丰富员工文化生活。
8、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用控制。
9、制定和完善行政管理制度,优化办公流程,提升工作效率。
10、对接物业等外部合作方,统筹公司后勤保障工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训、员工关系。
3、具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及外部合作方。
4、逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏工作环境。注重细节,具备成本管控意识和风险防范意识。
2026-03-18 09:11
IP属地:湖南
职位福利
大专3-5年销售人事/销售从业经验

长沙郡才生物科技有限公司
20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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