有新媒体工作经验，能操盘一个店铺的运营，扩新同城引流，能带教门店员工，能做主理人IP

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落实推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升内容触达效果； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与执行，拓展企业在新媒体渠道的影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及用户行为特征； 2、具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成文案撰写、图文处理等相关工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的协作意识，沟通高效，能够推动项目顺利落地。

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

1.3-4小时完成任务下班 2.可居家办公 3.周结很方便 4.内容很简单

1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常运营与维护，包括抖音、小红书等平台，具备独立操作能力 2. 善于捕捉网络热点，并能结合热点高效产出相关内容 3. 思维灵活，反应敏捷，学习适应能力强，具备较强的抗压能力 岗位要求： 1. 具备基础的文字撰写及脚本策划能力 2. 拥有抖音、快手、小红书等新媒体平台实际运营经验 3. 工作态度踏实，注重细节，认真负责 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.负责公司旗下抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与维护，具备独立操作能力 2.善于捕捉网络热点，并能结合热点高效产出相关内容 3.思维灵活，反应敏捷，学习能力强，能够在压力下保持稳定发挥 岗位要求： 1.具备基础的文字撰写及脚本策划能力 2.拥有抖音、快手、小红书等新媒体平台实际运营经验 3.工作态度踏实，注重细节，认真负责 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

视频拍摄与剪辑，负责抖音、小红书等平台的内容制作及运营推广

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负责项目抖音短视频宣传

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布管理，保障内容品质与传播效果； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，分析用户行为并持续优化运营方案； 3. 协同团队成员推进项目执行，提升账号互动率与内容覆盖影响力； 4. 关注行业动态与新媒体发展趋势，探索创新内容形式与运营方法，增强用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底和创新思维能力； 2. 精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频内容制作； 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队合作中主动担当、积极贡献。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

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1.负责抖音新媒体平台运营 2.视频剪辑脚本策划 3.策划并出镜主题直播活动 4.熟练使用Premiere/ps/剪映等剪辑软件 大专学历及其以上

1、负责公司自有渠道（如官网、APP、社交媒体、小程序）的日常内容更新、用户互动和活动发布。每2天最少1个发贴，每周不少于4个贴子（以公司业务实时讯息、行业讯息等为契机） 2、通过各种手段吸引新用户，并通过内容运营和活动维护老用户，提升用户粘性和留存率。 3、推广热度，每周最少2次热门主页 4、信息回复（除晚上8点到次晨8点），其余回复时效必须在30分钟内 5、根据行业/业务目标和市场分析，制定并执行线上线下的推广方案。 6、策划并执行各类营销活动（如新品发布、促销活动、品牌事件），提升我司知名度和用户参与度。

1、负责归纳小红书平台工作 2、发布及管理小红书笔记 3、配合完成小红书运营的相关工作

【岗位职责】 1.负责小红书，抖音，视频号，快手等新媒体平台账号运营，包括视频制作，维护和平台运营(后台私信回复，粉丝互动)，数据监控和分析； 2.能运用视频软件或目前新媒体剪辑拍摄相关工作，性格外向健谈具备良好的审美观，创造能力及沟通能力； 3.分析平台算法与用户行为，优化内容策略，实现公域引流到私域(微信/门诊预约)的闭环。 4.获得潜在客户联系方式(客资)对接给到销售顾问。 【岗位要求】 1.具备账号0-1的搭建孵化经验，能够从零开始规划和执行新媒体账号的增长策略，最好会使用pr，剪映等剪辑软件，基础应用(其中一种)。 2.有中医，医美，口腔等医疗行业运营经验，有个人号运营经验，熟悉抖音/快手/视频号/小红书运营规则优先考虑。 3.具备良好的创意能力和策划能力优先考虑。 4.对医生人设打造，患者痛点，医疗科普内容有敏锐洞察力。 5.可接受优秀应届生。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求： 30岁以内 本科优先 最低大专 需要聪明一点 学习能力高 有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30 周日休 运营试用期 3200综合底薪； 转正后第一年底薪 4000+千分之 1核销额提成 ； 第二年底薪5000+提成不变

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、机构的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导并带领推广团队高效作业，确保活动执行标准化、规范化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场情况，有一定资源整合与人际协调能力 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

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31号金融城招兼职8人 地点：金融城 时间：8：30-19：00 内容：现场活动执行，负责互动游戏环节，现场机动，活动结束手动，120不包吃，有意联系 （）

岗位职责: 1. 参与新媒体内容的整体策划与落地实施，涵盖创意构思、视频拍摄与制作、内容上线及运营管理。 2. 跟踪主流新媒体平台的运营趋势，研究竞品运营模式，持续优化内容策略与传播效果。 3. 执行新媒体广告投放工作并开展数据复盘，保障投放精准性，实现既定推广目标。 任职要求： 1. 拥有新媒体运营或相关岗位的实际工作经验。 2. 具备出色的内容规划与文字表达能力，能独立输出具吸引力且契合用户偏好的原创内容。

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