1.策划并执行线上线下各类活动，涵盖方案撰写、流程规划及现场统筹协调等相关工作。 2.负责多平台账号的粉丝增长与互动管理，制定切实可行的运营策略，提升账号曝光度与影响力。 3.承担微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营任务，包括内容策划、文案创作、排版设计、视频拍摄与剪辑等。 4.定期进行运营数据统计与分析，输出运营报告，并依据数据结果持续优化运营方案。 5.跟踪行业趋势，敏锐捕捉热点信息，结合企业业务特征开展创意内容生产。 需具备相关工作经验，无经验者请勿投递

注：公司直招，不招聘短期和兼职！！！ 岗位福利： 1、提供免费合租房！（可自行做饭，交通便利，通勤距离短） 2、每月享有丰厚奖金与额外激励收入，年终还有分红奖励 3、享受节日礼品及生日专属福利 4、法定节假日带薪休息，入职满10天以上即享带薪年假 5、全程有人指导教学，提供带薪培训，晋升机制公开透明，机会均等 团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，人际关系简单纯粹，成长空间广阔，发展路径清晰，渴望挑战高收入、追求快速成长的伙伴欢迎加入！ 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18—25岁 2、掌握基础电脑操作技能（如日常打字办公） 3、具备感恩之心，富有团队协作精神 4、能承受一定工作压力，态度积极，目标明确，有进取心 岗位内容： 通过线上方式与客户沟通，无需电话联系，无外出跑业务（非地推）（运营与销售结合），提成比例高于同行业水平，工作环境为室内办公，整体节奏相对轻松。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.负责图文内容及文案的撰写与输出。 3.根据数据分析结果优化运营方案，提升品牌市场竞争力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队合作意识。 2.具有较强的内容创作功底，能适应动态变化的工作节奏。

岗位职责 负责短视频的拍摄、剪辑及文案创作，优化视频内容质量，提升传播效果与用户关注度。 任职要求 1、年龄*****，性别不限。 2、具备相关工作经验，了解直播行业的基本运作流程。 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、掌握视频拍摄、剪辑和文案撰写技能，富有创意构思能力。 5、精通常用视频编辑工具（如剪影、Pr等）。 薪资待遇 ‌底薪：3000元+1000元绩效考核（500元考核视频质量，500元考核发布数量）+提成 ‌提成标准： 有效视频：20元/条 综合收入：7000元以上 福利保障：五险、交通/通讯补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。

我公司是一家集直播，视频广告拍摄，电商，新媒体运营等为一体的公司，现真诚邀请对新媒体运营感兴趣的合作伙伴，寻求资源共享，合作共赢 要求： 对自媒体感兴趣的，男女不限，经验不限 善于沟通和倾听，我们提供技术和方式方法 有耐心和责任心，有创业和挣钱的欲望，愿意花时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

会简单ps,修图，拍摄，会教会带，各平台发布运营

1.具有公众号、抖音、快手、小红书、百度等运营经验 2.3年以上工作经验 3.了解彩虹群体

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的整体运营方案与执行计划； 2、策划并实施富有创意和互动性的线上活动，增强品牌曝光率及用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，调整内容发布节奏与策略，提升粉丝数量与用户留存； 4、协同团队合作，保障线上线下活动的协调统一及品牌信息的精准传递； 5、具备视频拍摄与剪辑能力，能够产出高质量短视频内容。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作模式，具备实际成功案例及数据复盘能力； 2、拥有出色的文案撰写功底，可独立完成内容选题、策划与编辑工作； 3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业动态与用户需求变化； 4、具备良好的团队协作意识，能与跨职能团队高效沟通，推动项目顺利落地。

上班1 1. 负责公司全平台新媒体账号（抖音、小红书、视频号、公众号等，根据公司核心布局调整）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、素材剪辑、发布、互动维护，搭建账号成长体系，提升账号粉丝量、活跃度及转化效率。 2. 结合行业热点、用户需求及公司业务方向，策划优质内容选题（短视频、图文、直播辅助等），输出符合账号调性、有传播力的内容，打造账号差异化优势。 3. 跟踪平台算法规则及运营趋势，优化内容发布策略、标题封面技巧，监控账号数据（播放、点赞、评论、涨粉、转化等），定期输出运营复盘报告，迭代运营方案。 4. 配合公司品牌推广、产品/服务转化需求，开展新媒体营销活动（话题挑战、合作联动、直播配套等），提升品牌曝光度，促进引流转化。 5. 对接内容创作、设计等相关配合岗位，协调资源，确保运营工作高效推进；收集用户反馈，挖掘用户需求，优化内容及运营模式。 6. 关注同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。 任职要求 1. 1年及以上新媒体运营相关经验（有成熟账号运营案例者优先，应届生有优秀作品/运营思路也可投递，创始人亲自带教）； 2. 熟悉至少1-2个核心新媒体平台（抖音/小红书/视频号优先）的运营规则、算法逻辑及内容玩法，能独立完成账号日常运营全流程。 3. 具备较强的文案撰写能力和内容敏感度，能驾驭不同风格文案（干货、种草、热点、情感等），会基础素材剪辑（剪映等工具）者加分。 4. 有数据思维，善于分析运营数据，能根据数据反馈调整运营策略，具备一定的问题解决能力和执行力。 5. 热爱新媒体行业，对热点敏感，思维活跃，有创意、有激情，愿意主动学习新玩法、新技巧，能适应创业公司的节奏，抗压性强。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，做事认真细致，有结果导向（不佛系、想做出成绩）。 我们能给你 - 薪资福利：极具竞争力的薪资+绩效奖金，试用期全额薪资，，节日福利、带薪年假、定期团建、加班补贴全覆盖； - 成长空间：创业公司扁平化管理，无复杂层级，创始人亲自带教，可接触新媒体全流程运营，快速积累实战经验，能力达标即可晋升（运营主管/账号负责人）； - 发展红利：核心岗位可享受公司期权激励，和公司共同成长，共享发展成果，你的每一份付出都能得到对等回报； - 工作氛围：90后/00后为主，团队年轻有活力，不内卷、不内耗，尊重每一个创意和想法，鼓励试错，轻松愉快的工作环境； - 额外福利：定期新媒体运营技巧培训，免费学习行业干货，办公环境舒适，提供零食、下午茶，节日惊喜不断。

薪资：薪资面议 能开会倒，珍惜车辆，双证齐全，没有重大事故，17.5大板，贵州跑广东，江西。福建，返回，工资待遇，面谈

薪资：薪资面议 双证齐全，能开倒车，爱惜车辆，没有重大事故，工资待遇面谈，贵州→广东→江西→福建←返回

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短视频运营 【我司优势】 1、我们是有整套短视频+直播的运营内训体系，让你快速提高个人能力，拿到结果，老手一对一单独带。 2、薪资高于平均水准，上升空间大，IP项目机会多 3、工作氛围轻松，没有职场排挤，老板强调平等沟通，不苛责人 4、公司正值快速发展期，只要你人品过关、踏实努力，你能得到最快的能力成长和收入提升。 5、公司新媒体已有几年，IP运营稳步前进中。 【工作内容】 1、负责短视频账号独立运营，负责选题+文案+剪辑 2、对账号的流量和获客变现结果负责 【任职要求】 1、接受应届生，30岁以下，本科学历 2、熟练使用电脑，有文案功底、会剪辑视频是加分项 3、需要能抗压的，想要到点下班，拿死工资的勿扰 【上班时间和薪资待遇】 1、上班时间:10:00-12:00；13:30-19:30（午休1.5小时) 2、试用期3个月，转正后5-8k底薪+业绩

1、通过抖音小红书等主流社交平台，搜索挖掘有潜力的且符合公司标准的素人;2、与素人进行有效沟通，挖掘素人变现价值 3、负责与素人进行洽谈，协助并完成后续的签约; 4、通过对签约工作的数据分析.定期复盘，不断优化签约目标和签约的流程任职要求: 1、熟悉抖音，小红书等主流社交平台的内容规则和运营逻辑; 2、有较强的目标意识和敏锐度(眼光)，能有效识别有潜力的素人; 3、有较强的谈判技巧及谈判能力，善于沟通且懂得应变: 4、学习能力强，能持续学习和总结，善于团队合作; 5、有经验者优先 成长建议:公司有明确的纵向和横向的岗位晋升通道，为小伙伴提供公开公平的合理。 工作时间: 10点-19点 薪资待遇详谈~

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

个人工作室小红书兼职招人啦～ 日结8-80元，做完马上到账超安心 不花钱、不垫资，纯纯赚零花钱 不用坐班，随时随地开工 ️中介绕道！诚招想搞小钱的小伙伴！ 熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!上班期间做个副业长期稳定收益，新人也可以，上手极快

寒假工勿扰 寒假工勿扰 寒假工勿扰 一、福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+200交通补助+200企业文化考核+600绩效+提成+奖金，转正底薪5000+（综合收入6000-10000左右）。 2、提供住宿，（步行仅需10分钟，家电齐全）。 3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日正常休息。 4、端午、中秋、春节等传统节日，公司按时发放节日礼金或礼品。 5、定期为表现优异员工安排国内国际旅游、户外拓展、节日福利、团队聚餐、生日庆祝等活动。 二、岗位要求: 1、态度积极，有进取心，愿意向管理方向发展； 2、具备良好的团队意识与协作能力； 3、拥有持续学习的意愿，并能在实际工作中不断提升自我； 4、年龄17--26周岁； 三、岗位职责 前期在人事、市场、行政三个部门轮岗锻炼，后期结合个人兴趣及部门评估结果确定最终岗位（直属管理层培养） 注： 公司直招 公司直招 公司直招 ，非中介亦非工厂岗位！！！

岗位职责： 1、负责公司各直播平台的日常运营，掌握直播间的各类操作技巧，熟练运用运镜等常见热门拍摄手法。 2、能结合客户实际需求，独立完成内容创意策划、脚本架构设计、现场拍摄执行及后续流量运营管理。 3、具备基本的视频剪辑能力，熟悉常规视频拍摄流程与技术要点。 4、思路清晰，富有创造力，工作态度认真严谨。 5、有直播带货实操经验者优先考虑 岗位要求： 1、擅长视频拍摄，能够高效完成画面呈现 2、具备产品推广思维和营销意识 薪资待遇：底薪4000+高额提成+节假日福利 月休四天，节假日休息 年龄在20—40周岁，男女不限

工作轻松简单，线上居家工作。

瓦老表瓦香鸡米饭开业，需要两人发传单引流

招聘岗位：兼职地推宣传扫码 年龄： 工作内容：学校门口或商场内宣传，留取意向客户信息 工作时间：长期 工作地点：印象城及周边学校

一、薪资福利： 1、入职即缴纳五险，享受带薪试岗、节日福利、定期团建、下午茶点、火锅烧烤等聚餐活动，以及年假、餐补、房补和各类奖金； 2、底薪3000+500全勤奖+500补贴+提成+额外奖金，个人业绩提成占比高达90%，新员工综合收入约5000–8000元，具备良好晋升通道； 入职满四十天可享500元额外补贴； 3、零经验提供带薪培训，全程免费，无任何费用缴纳要求，无试用期限制。 二、岗位内容： 1、负责公司品牌产品的线上推广工作，主营白酒与茶叶类目，公司自有酒厂，所有产品均为自主品牌； 2、本岗位无需电话沟通、无需外出拓展业务，不涉及应酬饮酒，无绩效考核压力； 3、公司统一提供宣传素材、视频内容、办公设备（含电脑、手机）及运营账号，通过小红书、抖音等短视频平台发布内容进行引流，实现客户开发与维护，完成在线咨询回复、私信处理及评论互动； 4、无需参与直播或出镜拍摄，仅需文字回复即可完成日常工作。 三、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、欢迎实习生及应届毕业生报名应聘； 3、年龄须满18周岁，热爱生活，有基本生活认知； 4、具备端正的工作态度，进取心强，乐于学习新知识。 四、工作时间安排： 1、每月可自由安排四天休息，节假日另行放假，不占用正常休假额度； 2、每日工作时段为12:00–22:00，期间16:00–18:00为休息用餐时间，作息适配年轻群体，介意者请勿投递！谢谢配合！不提供食宿。地理位置优越，公司楼下即为地铁站，出行便捷。 如有疑问欢迎咨询，建议了解清楚后再预约面试，避免随意爽约，请及时反馈信息，感谢理解与尊重！ 工作地点：贵州省品牌中心七楼（地铁林城西路D口出口旁）

磅房工作人员 1.本科及以上学历；2.年龄为40周岁以下；3.有吃苦耐劳精神，工作地点为织金项目点磅房，有夜班轮值。 薪资福利:1.一经录用为正式员工，按照对应岗位享受岗位工资+绩效工资；2.公司为应聘成功后录用人员缴纳“五险二金”，享有工会、体检、休假、培训等多项福利待遇。 招工人数:2名 简历投递时间:2026年2月1日 - 2月7日，时间结束不再接收应聘资料；简历投递方式:通过邮箱投递简历，应聘人员应填写《应聘登记表》（见附件），并将《应聘登记表》、本人身份证及相应资格证书、所获荣誉证书的电子扫描件打包成一个文件发送至指定联系人邮箱：，邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位”命名。每位应聘者只可报名一个岗位。不符合规定则取消该岗位招聘

招聘：电商网络平台管理员 薪资：3000-3500 联系方式：陈经理 工作地点：贵阳市云岩区北京西路60号 中专及以上学历，计算机应用专业，处理平台业务。 底薪3000元+全勤奖。

要懂视频号抖音号的规则，要维护几个帐号，如何把设备推广出去