招聘岗位：人事专员 岗位要求：年满17 薪资待遇：无责底薪1900包吃住 工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待 工作时间：下午3点到晚上11点（8小时）月休四天

岗位职责： 根据人力资源部门的工作目标推进具体任务，涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理领域者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 3、文字功底扎实，熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。 4、能够接受短期出差安排。 发展方向： 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

岗位职责: 1.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及人力资源相关事务。 2.独立完成猪场饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作。 3.组织实施场内生产员工的培训安排与日常文娱活动。 任职要求： 1.能适应猪场封闭式管理模式，工作地点位于场区内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，执行力强，能按时保质完成工作指令。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动规章制度执行，并协同其他部门完成相关工作支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先； 2、具备一定的人力资源实务经验，有社保经办经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，适应能力强，积极主动。

负责招聘公司其他岗位人员 招人入职有提成 包吃包住干活不累

打扫卫生，输入桌面清理垃圾

任职要求： 身高162及以上哦，大专学历（接受长期实习生及应届生） 工作认真有责任心，积极不摆烂不消极 心思细腻，愿意学习，工作及学习态度好 岗位职责： 负责公司前台接待及后勤、保持办公环境整洁 能力稳定后进行招聘-面试-管理团队 岗位福利： 底薪2800+300全勤+招聘绩效。综合月薪3500+ 包吃住，有五险。内部培养内部晋升 随时在线的，请私聊我！

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，及时处理相关增减员及政策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.经验要求：不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 早九晚五

玉林市北流市招氩弧焊，有经验者优先。工厂直招，生产不锈钢圆桌，置物架，晾衣架，工资月结，工作稳定

诚聘 因公司工作需要，向社会招聘3名环卫工人。 应聘条件：无需高学历，64岁以下男女不限，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，有团队意识，服从工作安排。 工作岗位：负责灵山县城垃圾桶清洗。 工资待遇面谈。 联系人：邓妹 联系电话：

大家新年快乐！恭祝大家新年快乐，万事如意 春节期间招聘兼职炒锅、切配、打荷岗位薪资300-500一天，有需求请联系姚总+86

养猪场招饲养员两名，立即入场有意联系

惠科光电点灯岗小时工和正式工初五开始大量招聘。 主要生产电脑显示器，电视显示屏 工作内容：质检岗检查屏幕质量（点灯岗） 要求：18-40周岁 男女不限 接受无尘服车间，接受两班倒，走动似站班。会26字母会拼音打字，视力5.0（近视可带眼镜） 宿舍环境：公寓式宿舍两房一厅（5人）单人床+两个卫生间+独立阳台+Wi-Fi+空调+生活区 环境优美 正式工薪资：2200底薪+300绩效+500伙食补贴+夜班补贴20元/晚+岗位补贴+50住宿水电补贴+五险+加班费 综合工资5000-6500元 小时工薪资：16+1（满自然月补）元/小时+夜班补贴20元/晚+伙食补贴500元/月（入职就充进饭卡，按天折算）+50元/月住宿水电补助 综合月工资5000-6500元 ，需要查无犯罪记录 面试时间：10点～下午1点。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

一、主要岗位职责： 1.制定党建工作规划，深入实施党员强企行动，推动党建与生产经营全过程融合。 2.策划并落实各类党建主题实践活动，促进党建文化与企业文化的有机融合。 3.动态维护和优化党建阵地建设，持续提升党建品牌影响力。 4.负责党员日常教育管理，规范开展组织生活，严格落实“三会一课”制度。 5.做好党员发展工作，改善党员队伍结构，提升整体素质和战斗力。 6.组织开展党支部共建交流活动，牵头或参与公益项目，增强集团社会美誉度。 7.运营红色中庭微信公众号，强化党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。 8.提炼推广党建工作亮点经验，积极申报各类荣誉奖项。 9.承担公司对外联络相关事务。 10.完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1.中共正式党员，党龄1-3年及以上，具备党政机关、央/国企或大型民营企业2年以上党建工作经历，并曾担任党（支）委成员职务。 2.熟悉党的路线方针政策，具有扎实的党务工作实践经验。 3.具备较强的政治敏锐性和全局观念。 4.具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力，文字撰写和语言表达能力突出。 三、薪资福利： 1.基本工资+浮动绩效工资（4000-5000元）。 2.月休5天+法定节假日。 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利：入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修、购车资助等。

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘邀约工作。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员对接 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证充足在线沟通时间 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑意向长期从事居家办公的全职人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位持续存在大量招聘需求

网络招聘轻松好干

负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续的办理。 上班时间为朝九晚六，午休2小时，采用单双休制度，法定节假日正常放假。 实习期薪资为3200元+绩效500元+每人200元提成，业绩计提比例为千分之五。 转正后薪资为3500元+绩效500元+每人200元提成，业绩计提比例为千分之五。 年龄要求22至32岁，学历需大专及以上，具备一年以上招聘工作经验者优先；无一年以上招聘经验者不予考虑，若上一份工作为全职人事招聘岗位将作为重点优先对象。

工作内容： 1、通过线上方式邀请主播前来公司参加面试（抖音语音厅互动聊天类主播） 2、参与招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工关系相关日常事务，如考勤管理、员工档案更新与维护。 岗位要求： 1、具备独立开展面试的能力，能跟进培训人员，注重执行细节（需具备应变能力、学习力强、态度积极，有专人带教） 2、拥有良好的组织协调能力，工作细致认真，可高效完成人事相关各项工作任务。 3、形象气质良好，性格开朗，善于沟通互动、懂网络热梗，反应灵活。 上班时间：10:00—18:00月休四天可自由调休 公司福利：定期提供下午茶、团队氛围融洽 可接受前往江南万达总部参与面试并在该处学习人事相关技能约一周者优先联系 （后续安排至分公司开展招聘工作）

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息，进行招聘

会门窗软件画图，做报价，

【我们是谁】 公司总部位于深圳，在深圳、杭州、北京设有实训基地，专注于大数据领域人才培育，团队以90后为核心，工作氛围轻松但追求高效成果！ 【你要做什么】 1.精准recruitment：每日运营//58账号，依据企业需求，筛选并匹配合适人选。 2.全流程跟进：从初次沟通到成功入职全程追踪（日均互动200+人，邀约面试5+人）。 3.抗压执行：应对客户紧急用人需求，每月确保输送至少5人，挑战10人以上享高阶提成。 4.人才维护：搭建求职者跟进台账，对暂未入职人员完成两次及以上回访。 【硬性要求】 1.具备1年招聘经验（熟悉招聘账号运营者优先） 2.打字速度不低于50字/分钟（因日常沟通量大） 3.面对候选人爽约能快速补位，心态稳定不内耗 不接受仅挂岗拿底薪（前两个月设保护期） 【薪资真相】 底薪3000元（无责任底薪，到面5人即达标） 提成阶梯计算： 5人内：500元/人 5-10人：1000元/人 超10人：1500元/人（每满5人递增500，上不封顶） 标杆案例：上月第一名入职12人，实收21000元 【工作时间】 09:00-12:00｜14:00-17:30（午休2小时），双休！法定节假日全休！无需加班！ 【隐藏福利】 年度销售冠军奖励新能源汽车一辆！

招聘专员

负责招聘公司的需求和岗位和人员

岗位职责： 1、业务协作关系搭建：与各业务单元保持密切沟通，深入理解业务目标与痛点，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案。 2、人力资源规划落地：结合总部方针与实际业务需要，推进招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的策略执行。 3、人才梯队建设：主导人才甄选、引进、发展与保留工作，构建可持续发展的后备人才体系，支撑企业长期战略目标。 4、组织文化推动：主导企业文化传播与落地，提升员工归属感与工作投入度，强化团队向心力与整体竞争力。 5、数据洞察与汇报：使用数据分析手段，完成人力资源相关数据的整理、分析与呈现，为管理决策提供有力依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、商科等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关岗位工作经验，有跨部门协同项目经历者更佳。 3、熟悉人力资源各模块工具与实践方法，擅长招聘管理和员工关系处理，具备优秀的沟通协调能力，能应对复杂组织情境。 4、具有领导才能与团队影响力，能够带领团队达成任务目标，有效激发成员潜能与创新意识。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周双休，月休7天，按国家规定享受法定节假日 岗位亮点： 担任分公司综合人事组负责人角色，深度融入业务发展与本地团队建设，总部给予全方位资源保障与支持