我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的组织实施，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及增员申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费比例； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备扎实的组织管理能力； 3、具备全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

一、岗位职责： 1. 依据公司年度战略规划，制定团队当月业绩目标及执行方案； 2. 主导团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成； 3. 统筹团队日常运营，督导成员完成业绩任务，持续优化销售流程与执行效率； 4. 结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动成效； 5. 关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，增强团队凝聚力； 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1. 具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 销售背景：累计4年以上销售工作经验，过往有突出的销售成果； 3. 管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先； 4. 性格积极向上，充满干劲，身体素质良好，心态乐观，具备较强的开拓意识。 三、福利待遇： 1. 公司氛围：团队关系简单和谐，远离职场纷争，专注工作更安心； 2. 专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗额外配备工作手机，办公高效有支撑； 3. 温馨假期保障：涵盖法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席； 4. 社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解除后顾之忧； 5. 专人带教机制：新员工配备专属导师，快速融入岗位不困惑； 6. 合理作息安排：朝九晚六+2小时午休+周末双休，劳逸结合节奏稳； 7. 交通便利：靠近地铁口与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8. 餐饮自由：周边餐饮丰富多样，用餐选择灵活随心。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹广西省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务体系； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度与年度经营指标，持续提升业务产出与业绩表现； 4、指导市场、销售及客服团队运作，优化运营流程与服务质量，增强客户满意度； 5、负责团队组织管理，包含人员培训、人才储备培养及团队氛围建设，提升团队稳定性与执行力； 6、深入了解广西省统招专升本行业现状，具备教育行业热情与从业信念。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理工作经历，2年以上团队管理经验； 2、性格稳重，职业操守良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，计划与组织能力突出； 4、勇于接受挑战，结果导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经历或成人教育培训领域运营管理经验者优先考虑。

全面管理机构校区运营 招生

一、岗位职责： 1. 依据公司年度战略规划，制定团队当月业绩目标及执行方案； 2. 负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成； 3. 统筹团队日常运营，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程； 4. 结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动执行效果； 5. 关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 销售经验：累计4年以上销售工作经验，过往业绩表现优秀； 3. 管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先； 4. 积极向上，充满干劲，身体素质良好，性格开朗，具备较强的开拓意识。 三、福利待遇： 1. 公司氛围：团队关系和谐，无内卷压力，专注高效开展工作； 2. 专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗额外配备工作手机，保障办公效率； 3. 全面假期支持：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席； 4. 社保保障：依法为员工缴纳社会保险，解决职场后顾之忧； 5. 导师制培养：新人入职即配专业导师，一对一辅导快速融入； 6. 工作节奏合理：朝九晚六+2小时午休+周末双休，平衡工作与生活； 7. 交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8. 餐饮丰富：办公周边餐饮选择多样，用餐自由便捷。

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标的顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服、销售等团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上团队管理经验； 2、熟悉K12领域业务流程与核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

管理校区日常，校区运营，业绩拓展，教学质量管理等

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

【招聘信息】 恰货铺子凰禾商业广场店 五险加班补 招兵买马，期待你来！ 吃苦耐劳，做事细心，能服从工作安排 能长期工作。 年龄要求:25到30（20岁以下不要） 薪资:3500～5000 工作时间:14:30到23:30 电话:

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【招聘信息】 青春海鲜酒楼 （恒宁店）招聘 部长数名 服务员数名 45岁以下，服从领导工作安排，吃苦耐劳，晋升空间大！ 福利：底薪+月休四天+全勤+提成+法定节假日补休+节日礼品! 有意者联系：林女士

上面地址，下午2：30，保洁3小时，到手40，接单联系6

金沙附近电子厂，长白班，18元/小时，欢迎老员工返厂，工厂主要生产电网光纤， 月入6000左右 来了直接上班，简单粗暴， 扫条码.贴标签，测试，打包装，全部手工活没有流水线 每个11-12小时，不包吃住，住附近可以来上班， 男女不限16至40岁， 不查纹身，不用体检 每周可借支500元 工期2个以上，可以长期做 年初六7:50 下午13:30集合面试 金沙地铁口旁集合 电话：村长

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

糖水铺招春节假期年初一到年初五可以上班的工人，待遇优，有意者联系广西北海

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具备强烈的责任感，富有爱心，有教学经验者优先考虑

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等主流平台开展教育类直播及内容输出 工作要求： 每月完成24场直播，单场直播时长不少于5小时，需与团队协作推进直播内容执行 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，节假日按国家法定规定休假 要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验亦可，配备专业导师进行一对一指导，公司统一提供直播所需素材，培训结业后即可独立开播，须持有教师资格证 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等多项福利

招聘：水产包冰员 薪资：3001-5000元/月 到岗时间：不限 1、有过包冰经验优先。 2、具有初中以上学历 3、服从上级工作安排。 4、吃苦耐劳

岗位职责： 1、开展学生“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211高校背景更优。 2、形象良好，言行得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。优秀教师可享8~20万保底年薪方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

岗位职责 1. 按时完成教学前准备及课后沟通反馈，开展个性化一对一辅导； 2. 主动了解学生与家长需求并提供合理建议，助力学生成绩提升； 3. 协助激发学生学习动力，培养良好学习方法与行为习惯； 4. 积极参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及较强的责任感； 4. 擅于倾听他人意见，沟通顺畅，表达清晰。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 福利待遇 1. 基础保障： 缴纳五险一金 2. 日常福利： 生日礼品/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4. 培训体系： 新人入职培训、业务能力提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 旅游团建： 省内短途游；多样化户外拓展、集体出游活动； 6. 工作环境： 教室明亮宽敞，地处市中心，出行便捷，办公氛围佳 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1．寒暑假上班时间：8:00-18:00（原则上每周休一天，后续可调休）；平时安排：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2．法定节假日按规定调休