岗位职责： 1、统筹广西省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务体系； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度与年度经营指标，持续提升业务产出与业绩表现； 4、指导市场、销售及客服团队运作，优化运营流程与服务质量，增强客户满意度； 5、负责团队组织管理，包含人员培训、人才储备培养及团队氛围建设，提升团队稳定性与执行力； 6、深入了解广西省统招专升本行业现状，具备教育行业热情与从业信念。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理工作经历，2年以上团队管理经验； 2、性格稳重，职业操守良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，计划与组织能力突出； 4、勇于接受挑战，结果导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经历或成人教育培训领域运营管理经验者优先考虑。

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展护理、口腔、学历类课程的招生推广，采用微信沟通、面对面洽谈等多元化方式进行课程销售。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通互动； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训事业，积极主动，执行能力强，富有责任心，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小休制度，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报成正比。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物福利，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先提拔内部人才，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，增强协作与归属感。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入

岗位职责： 1、通过定期电话沟通及面谈方式，跟进家长需求与关注重点，及时反馈处理，提升服务满意度； 2、统筹安排教师与学生的课程匹配，管理学生在校学习情况，跟踪记录家长及学生意见； 3、监督学生在校行为规范，整理并维护在读学生档案资料； 4、为在读学员提供高品质服务支持，降低投诉率，建立持久、稳定、互信的家校关系； 5、配合授课教师完成教学辅助工作，助力提升教学质量与家长认可度； 6、参与校区续费推进，与家长就后续课程安排进行有效沟通，确保续费目标顺利完成； 7、承担校内师资梯队建设与招聘任务，定期组织教师培训活动。 任职要求： 1、工作踏实细致，具备耐心与责任心。教育学、心理学等相关专业背景优先考虑，持有教师资格证者优先，具有一对一教务或咨询服务经验者优先； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及学习适应能力； 4、热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态沉稳不浮躁； 5、性格耐心严谨，工作有担当，注重细节； 6、具备良好的职业素养，敬业度高，富有团队协作精神； 7、本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责课后对学生作业进行指导，及时解答学科问题，纠正错误并梳理解题思路。 2. 监督学生学习进程与课堂纪律，帮助建立良好的自主学习习惯和时间规划意识。 3. 记录学生日常学习表现，定期向家长及学校沟通反馈学业进展与存在问题。 4. 协助归集整理教学资料，针对知识薄弱点进行补充辅导，提高学习成效。 5. 保障教学期间的安全秩序，关注学生心理与情绪状态，给予适时引导与支持。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，师范类或所授学科相关专业者优先考虑。 2. 能力要求：掌握中小学课程内容，具备准确讲解知识点和分析题目能力，态度耐心、工作细致。 3. 经验要求：有课外辅导、家教经历或教育行业从业经验者优先录用。 4. 素质要求：具有较强的责任心，擅长与学生及家长交流，能灵活适应不同学习节奏，富有亲和力。 5. 其他要求：遵守机构管理规范，认同教育教学理念，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生指标； 3、负责团队成员的培训工作，通过实践锻炼持续提升团队整体能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落地执行K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理经验者优先考虑。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间。公司支持横向与纵向双通道发展，每一次职级与职位的晋升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：本岗位表现优异且有意愿调动者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全、系统的薪酬福利机制，行业竞争力强； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业且系统化的培训体系，助力追求专业成长的您不断进阶； 4、规范清晰的职业上升路径，回馈每一位踏实付出的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让您真正融入并热爱这个集体！

晚间辅导和课业引导培训

~我们近30个校区，可就近安排工作！！！ 一、岗位职责 1. 负责学员学习情况管理及教务运营工作： - 为学生匹配适合的授课教师，统筹课程安排与调整； - 关注学生在校期间的安全保障； - 落实学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂秩序，指导课后自习规划； - 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学端反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度服务支持： - 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； - 定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； - 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度任务指标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境。 3. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗，形象良好。 4. 学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力。 5. 有教育行业服务或管理经验者优先。 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇。 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400+元/月，寒暑假收入可达1.2W以上。 五、公司福利 1. 保障类福利：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业内训、定期健康体检。 2. 成长类培训：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度赋能课程。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

招聘校区，均为直营校一：薪酬福利 1：提供免费住宿 2：综合收入底薪（10-13K）+管理绩效（2-4k）+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：入职即缴纳五险一金 5：配备完善的培训机制，助力提升管理与经营思维能力 6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 7：有积分落户需求的伙伴，如个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：岗位职责 1：全面负责校区日常运营管理，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项工作 2：统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标 3：结合校区实际运营情况，制定市场营销推广策略，达成客户引入数量指标 4：优化校区各项业务流程，定期开展数据复盘，及时提出针对性解决方案并推动落地 5：策划并执行市场宣传、品牌建设、公关活动及项目推广方案，确保实施成效 6：带领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体运营表现 三：任职要求 1：大专及以上学历，具备2年以上教培行业直营校区运营管理经验，有少儿英语项目经验者优先 2：性格沉稳成熟，职业素养良好，具备出色的沟通协调能力，计划、组织与执行能力强 3：具备多维度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4：渴望挑战高收入，目标导向清晰，具备较强的管理韧性与抗压能力

青年兴趣爱好培训机构招聘副校长，协助校区营销与运营管理 【职位要求】 - 具备教育培训行业相关背景，有市场营销、招生推广、运营管理工作经验者优先 - 热爱教育事业，具备良好的沟通协调能力，拥有管理经验及明确的职业发展目标

监控岗位招聘 男女不限65以下包住不包吃 50以下8000到9000 55以下7000到7800 60以下6500到7000 60以上6000 两班倒，夜班没什么事， 想做轻松活高工资的抓紧时间联系 睡大觉的活，白班喝茶聊天的活，提前养老岗位 要四级监控证，在本校报名免费推荐工作， 。

夜班巡逻

驾校考场 计算机运维专管员 招聘启事一、招聘岗位计算机运维专管员（1名）二、工作地点七星区某驾校考场三、岗位职责1. 负责考场考试系统、计算机硬件、网络设备的日常巡检、故障排查与维护，保障考场设备正常运行、考试业务顺利开展； 2. 负责考场考试数据、系统数据的安全传输、备份、整理与核对，确保数据准确无误、传输稳定； 3. 负责考场相关办公软件、考试专用软件的安装、调试、更新及日常维护，解决软件运行各类问题； 4. 配合考场日常工作，协助处理计算机、网络、软件相关突发故障，保障考试秩序不受影响； 5. 完成领导交办的其他信息化、计算机相关工作。四、任职要求1. 持有计算机相关等级证书/计算机技能证书，具备扎实的计算机软硬件、网络基础知识； 2. 熟悉电脑系统操作、软件安装维护、数据传输与基础数据处理，能独立排查计算机及软件常见故障； 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能适应考场工作节奏； 4. 有考场运维、计算机维护、数据处理相关工作经验者优先； 5. 遵守考场规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。五、薪资福利1. 薪资：面议（薪资优厚，薪资结构稳定）；2. 工作时间：遵循考场正常工作作息，排班规律，工作环境稳定舒适。六、应聘方式1. 联系电话： 非诚勿扰

招聘: 中控员 上班时间：12小时班，月休4天 薪资：4500元/️+全勤奖，节假日福利 要求： 秩序员：身高165以上，18－50岁内，必须有中级证，有相关工作经验的优先安排 2、身体健康，工作真认负责，有服务意识，无犯罪记录。 3.工作内容:消防监控室日常值班

智慧停车收费员自带电动车会骑车，会手机基本操作，做事认真负责，年龄18-55。1、负责路侧停放车辆巡检、打印张贴停车收款二维码单据；2、引导车主补缴停车欠费、办理月卡业务，业务办理计入个人绩效提成；3、巡查智慧停车设备运行状态，发现故障及时上报；4、巡查路侧车位乱停乱放现象，及时上报并配合管理人员规范停车秩序；5、维护路段停车现场秩序，礼貌解答车主停车收费相关咨询。薪资福利:3000-5000（无责底薪+绩效+提成）招工人数:10名（）工作地址:大新县城

招聘：中控薪资：5001-6000元/月职责：1、根据生产工艺流程操控中控室设备，保证生产过程合理规范；2、协调车间各岗位配合完成投料-粉碎-称料-混合-制粒-打包过程；3、记录当班生产过程中的各项数据，对生产结果的数据进行初步的核算。要求：1.大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业优先考虑；吃苦耐劳，有责任心，适应倒班；2.有上进心，具有良好的沟通能力和团队合作能力，优秀者可作为生产经理培养；3.能够熟练使用办公软件；4.能接受出差及外调，服从公司安排。

招聘保安一名，年龄要求48岁以下，身高165以上，身体健康，工资3300元，工作12小时两班倒，月休四天。工作地点新兴。联系电话刘经理。

招保安，男女不限60岁上下，中班，白班，工资2000元，8个小时，月休息两天，节假日有补助，工作地点，广东路南珠市场对面，电话刘

住宅小区招聘保安，有意者请联系，午休时间勿扰！

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