岗位职责： 1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等，绘制正图(原图)、底图及其他技术图等； 2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸; 3、配合工程师完成设计项目，文件管理。 任职资格： 1、大专以上学历，25-45岁，机械类相关专业； 2、2年以上工作经验； 3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks， 4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先，会拆钣金图。 5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

岗位职责： 1、领导并优化全屋定制设计流程，确保设计质量与效率； 2、负责设计团队的管理与培训，提升团队整体设计水平； 3、与客户沟通，理解需求，提供创新且符合市场趋势的全屋定制设计方案； 4、监督项目执行，确保设计方案从概念到成品的高质量落地； 5、关注行业动态，引领设计趋势，推动公司设计创新。 任职要求： 1、具备丰富的全屋定制设计经验，对家居设计有深刻理解和独到见解； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户沟通能力，能够准确把握客户需求并提供专业建议； 4、熟悉全屋定制材料、工艺及市场，具备项目理能力； 5、具有创新思维，能够在设计中融入个性化元素，提升客户满意度。

1、主要负责深化图纸、生产资料、三维建模及图纸审核工作。 2、配合生产部门解决异常问题，提供技术支持与指导。 3、需具备5年以上非标工程灯具设计相关工作经验。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，确保方案兼具创意性与客户满意； 2、带领设计团队，持续提升专业素养与设计能力，促进团队协作与高效沟通； 3、对接客户并深入交流，精准掌握需求，提供专业的家居设计建议与定制化方案； 4、把控项目时间节点，监督设计方案按时交付，保障成果符合预算及品质要求； 5、参与行业调研，跟踪市场动态与设计趋势，为公司业务发展提供策略支持。 任职要求： 1、具备丰富的家装设计实战经验，熟知施工流程及常用装饰材料特性； 2、拥有良好的团队领导力与管理背景，能有效激发团队潜能并推动目标达成； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于捕捉客户需求并转化为创新设计构思； 4、具有突出的审美视野与原创设计能力，可独立完成高水平的设计作品； 5、熟练使用CAD、图家乐、草图大师等设计软件

1. 具备7年以上品牌服装设计工作经验，熟悉电商品牌、潮牌或快时尚品牌运作模式； 2. 拥有敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，能精准捕捉流行元素，掌握色彩、面料等服饰潮流走向； 3. 审美能力突出，具备扎实的设计功底和专业自信，熟悉服装设计相关知识体系，对时尚动态反应迅速； 4. 深入了解国内服装市场发展趋势，熟悉男女装消费特征与市场需求； 5. 能独立规划全年产品架构，主导整体产品开发流程，具备全盘产品设计管理能力； 6. 擅长沟通协作，能够有效调动团队积极性，提升设计团队的创造力与执行效率。

一、职位概述 作为香云纱女装设计总监，您将负责塑造公司女装系列的设计方向与品牌形象，确保产品在设计上既传承香云纱的古典韵味，又融合现代时尚元素，满足目标消费群体的审美与穿着需求。您需要具备卓越的设计才华、敏锐的市场洞察力以及高效的团队协作能力，以推动公司业务持续增长。 二、主要职责 1.战略规划与设计指导： -制定并执行女装系列的设计战略规划，包括季度及年度设计主题、色彩搭配、面料选择及款式设计等。 -指导设计团队深入理解香云纱的文化底蕴，将其精髓融入现代设计理念中，创造独特且具有市场竞争力的产品。 2.市场趋势研究： -持续关注国内外时尚趋势、消费者偏好及竞争对手动态，进行市场分析与预测，为设计决策提供数据支持。 -定期参加时装周、展会等行业活动，收集灵感，拓宽设计视野。 3.产品设计与开发： -领导设计团队完成从概念草图到成品样衣的全过程，包括设计初稿、面料选择、版型调整、色彩搭配等。 -确保设计作品符合品牌定位，同时注重穿着舒适度和工艺细节，提升产品附加值。 4.团队协作与人才培养： -组建并管理高效的设计团队，包括设计师、助理设计师等，激发团队创造力，提升团队凝聚力。 -实施人才发展计划，为团队成员提供专业培训与职业发展规划，促进个人成长与团队进步。 5.跨部门协作： -与采购、生产、营销等部门紧密合作，确保设计理念的准确传达与实施，解决设计与生产过程中的问题。 -参与产品定价、上市策略等关键环节，确保设计作品的市场成功。 6.品牌形象建设： -参与品牌活动的策划与执行，如新品发布会、时尚秀等，提升品牌形象与知名度。 -代表公司参与行业交流与合作，维护并提升公司在行业的地位与影响力。 三、任职要求 -拥有本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 -至少8年以上女装设计经验，其中3年以上设计管理岗位经验。 -精通香云纱材质特性及传统工艺，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 -具备出色的设计创新能力、审美能力和项目管理能力。 -强大的沟通协调能力，能够高效领导跨部门团队。 -熟悉设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）及办公软件。

1、负责设计相关工作的统筹：把握文化创意设计的整体方向，制定设计计划与任务书； 2、主导团队设计全流程管理：带领文化创意设计团队，全面负责从前期沟通到后期现场实施效果的全过程管控； 3、审核设计方案与图纸：组织并监督文化创意设计方案的全过程执行，对各阶段设计成果进行审查并提出专业意见； 4、明确出图与汇报节点：统筹安排各关键阶段的出图时间及汇报时间节点； 5、汇报成果并协调问题解决：向客户方汇报各阶段设计成果，并主导解决项目推进中的核心设计难题；

岗位职责： 管理设计师团队，提升全案设计能力，建立整装相关标准，赋能全国门店开展整装新模式、新业务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，装饰设计、室内设计、美术等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上知名装修、设计公司全案设计及项目落地经验； 3、具备团队协调管理能力，能适应短期出差。 招聘背景： 卡诺亚创立于2001年，是集研发、设计、生产和服务于一体的高新技术企业。旗下拥有居魔方整装、卡诺亚高端定制、罗亚全屋定制三大品牌。20多年以来，卡诺亚始终坚持科学创新，打造以数字化平台为核心竞争力的技术型品牌，目前已荣获各类专利及著作权200多项。 我们致力于满足客户个性化生活方式整装需求，实现全案设计到全案交付全程无忧。居魔方整装打破传统装修行业壁垒，开创一种以设计师为核心、以数字科技为驱动、以协作共赢为理念的全新营销与服务体系。我们不仅提供装修服务，更构建一个赋能平台，赋能遍及国内外上千个城市的门店参与整装业务，实现消费者、设计师与供应链的多元共赢。卡诺亚设计BIM软件的全套数据，直接连通卡诺亚数字化平台。数字化平台可以提供整装统筹计划、智能按类别生成不同订购单、订购单直通供应链、现场交付管控APP等功能模块，真正实现从全案设计到全案交付，全程无忧！ 从定制家居到整装，我们需要广纳贤才，以共同打造全球家居产业共享共生共赢的生态平台。 薪酬福利：我们提供优于行业标准的薪酬福利待遇，具体面议。

岗位职责： 1.全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2.根据客户或项目具体需求，把控设计方案的质量与提案输出； 3.主导设计思维、方法论及工具的革新，推动提案模式的优化升级； 4.通过设计研发的评估机制，落实并持续优化设计质量体系与评审标准； 5.从设计质量专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估； 6.统筹美术、文案、动画等创意内容的创意构思、过程指导与落地执行，严格把控最终出品质量。 任职资格： 1.设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计研发背景者优先； 2.熟练掌握各类常用设计软件，具备出色的团队管理与组织协调能力； 3.设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业特征、国际化视野以及时尚敏感度，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，精准掌控形态与色彩表现； 4.擅长与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现设计理念与客户需求的有机统一； 5.具备扎实的专业基础和良好的职业操守，思维敏捷，富有创造力，拥有丰富的视觉表达经验与独特的美学洞察力； 6.创新能力强，具备优秀的口头表达能力与服务意识，具有团队合作精神，性格积极乐观，善于思考并独立应对复杂问题。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效完成设计输出，配合搜集与整理项目所需相关素材； 4、主导设计整体流程与方向，把控创意思路及多种视觉风格的核心表达； 【任职要求】 1、有活动类美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件操作； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如Stable Diffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具有敏锐的洞察力、审美能力与设计表现力，能基于客户诉求拓展创意并产出设计稿； 4、拥有独立的设计判断力，良好的色彩感知与版面布局能力，能清晰阐述设计理念； 5、对新兴技术保持兴趣，学习能力强，热爱设计工作，具备优秀的团队协作精神，抗压性强，可适应高强度节奏，完成公司安排的临时性任务； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域的设计需求； 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现自我价值的平台，助力每位成员成就职业理想！诚邀具备线下活动设计背景的人才加入我们！ 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招聘:前台接待 一名 6000 机电师傅 2名 12000 邹生 地址:塘厦浦心湖

每周4天，周二周四，周六周日 【工作类型】钟点工9-12 【工作地址】南山马家龙 【工作待遇】2160 【工作内容】2大1小，卫生90平，主要做饭做卫生，孩子上高中，阿姨性格，熟手 【联系老师】小武老师（）

主要负责煮饺子煮面，凉拌菜和餐厅厨房卫生，可兼职可全职。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责： 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系，参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控，指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检，监督隐患排查与整改，坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练，定期维护消防、应急器材，监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准，并组织内部宣传贯彻，确保公司合规运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师（化工类）资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强，责任心重，具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。

岗位职责： 主导华南区域客户数据库产品解决方案的规划与项目落地支持： 1、数据库产品商机评估与技术沟通 - 作为产品侧核心接口人，参与商业策略制定及机会点研判。 - 针对复杂项目需求，联合销售团队与客户开展深入技术探讨，有效影响客户关键决策者，助力商机推进与转化。 2、解决方案设计与技术支撑 - 梳理客户业务诉求及数据库功能性和非功能性要求，结合实际应用场景，输出具备技术竞争力和成本效益的数据库产品组合方案，并在选型、POC测试、报价配置等环节提供专业技术支持。 - 提取体现客户价值的核心技术参数，构建差异化竞争优势，在POC验证、客户争夺等关键业务节点中实现方案落地。 - 总结垂直场景下的实施经验，沉淀典型项目案例，推动成熟方案快速复制推广。 - 探索创新产品适配路径与适用场景，助力新产品的市场渗透与规模应用。 3、产品优化协同 深度挖掘客户需求，将合理化建议精准传递至各数据库研发团队，跟进需求在产品端的实现进度与效果验收，促进阿里云数据库产品的迭代升级。 任职要求： 1. 熟悉互联网/电力/金融等行业常见的数据库、数据仓库架构及其应用模式，掌握领域内技术演进方向。 2. 具备4年以上数据库类产品的售前技术支持经历，有云厂商数据库从业背景者优先考虑。 3. 深度理解数据库公有云与私有化部署的商业逻辑，熟悉主流厂商竞争格局，能结合不同数据库引擎特性识别潜在场景与商业机遇。 4. 执行力强，沟通顺畅，具备优秀的逻辑思维、项目统筹能力以及跨职能、跨部门协作推动力。 5. 持有数据库相关专业认证者优先，例如Oracle OCP/OCM，华为HCIA/HCIP，Teradata TCPP等。

1、参与推荐算法的设计与实现，依托大规模机器学习平台，构建高效智能的推荐体系，持续优化用户使用体验，支撑业务规模扩展； 2、围绕核心业务目标，进行特征工程设计，模型调优及排序策略改进，有效提升点击率、停留时长、用户留存等关键指标； 3、聚焦召回、精排及混合排序等推荐链路的迭代优化，增强推荐结果的相关性与多样性； 4、跟踪人工智能与推荐系统领域的最新进展，结合实际业务场景，落地具有行业竞争力的技术方案； 5、具备良好的协作与推动力，积极主动，对个性化内容推荐技术有浓厚兴趣； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，具备推荐系统、搜索引擎、广告系统或机器学习方向背景，三年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握Linux环境下的开发工作，精通C++、Java或Python编程语言，具备良好的编程规范与算法基础； 3、熟悉数据挖掘、机器学习及分布式计算框架，拥有实际项目落地经验； 4、关注行业技术发展趋势，能结合业务需求，探索前沿算法在真实场景中的应用； 5、具备较强的自我驱动能力、快速学习能力以及应对高强度工作的抗压能力。

工作职责： 1、结合公司阶段性战略方向，规划并持续优化品牌视觉识别系统（VIS）的设计方案； 2、针对公司旗下各品牌产品，开展市场调研、竞品对标及用户研究，提炼有价值的用户洞察； 3、深度融入产品策划过程，基于产品定位，主导设计策略与创意方向的输出； 4、组织设计团队完成概念表达、需求对接、设计评审及迭代优化，推动方案有效落地； 5、建立标准化的设计管理体系，参与团队能力建设，提升团队创新能力，并沉淀可复用的方法体系。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，美术、设计类相关专业背景； 2、精通品牌视觉设计及VIS规范搭建，具备IP形象等相关设计实践经验； 3、三年以上玩具/礼品/文创或家居类产品设计领域工作经验； 4、具备良好的逻辑思维与市场感知力，能够基于数据和洞察做出设计决策； 5、拥有出色的沟通协调能力、项目统筹经验及多任务管理能力，保障设计方案高质量如期交付。 加分项：热衷积木潮玩或文化创意产品、对细节有极致追求 有以下行业经验：玩具/礼品 加分项 有以下行业经验：电子商务·游戏·文化艺术/娱乐

1. 支持华南地区企业客户在云业务领域的扩展需求，依托阿里云及阿里巴巴集团的技术、产品与生态资源，为客户量身打造云端解决方案，统筹产品与服务团队开展技术验证、业务对接及项目投标中的技术支撑工作。 2. 以技术专家角色，针对客户上云迁移或核心业务需求设计可行方案，并在实施过程中为内外部协作团队提供关键技术指导，保障方案具备落地能力与市场竞争力。 3. 联动产品研发团队，反馈一线市场需求，协同推进面向特定行业和应用场景的产品优化与解决方案迭代开发。 4. 参与客户技术方案选型过程，主导POC测试、功能验证与性能评估，在确保系统安全与高效运行的基础上实现成本控制与最优性价比。 5. 向客户提供全面的技术平台咨询支持，协助其设计弹性化、高可用的架构体系；助力成长型企业搭建业务系统、监控机制、DevOps流程以及大数据、AI等技术子系统。 6. 主导企业级市场洞察、解决方案规划与策略执行，深度理解行业商业模式，准确把握技术演进与市场动向，推动行业专属产品、解决方案及合作生态的规模化落地。

工作职责： 1、负责整体系统架构的设计，包括应用系统架构、数据架构、部署架构等，确保系统的全局优化和未来扩展性‌；代码编写、代码review、解决疑难技术问题；实现项目的核心功能，同时保证代码的质量和效率； 　 　 　 　 　 2、解决后端服务器优化，包括数据库性能优化、缓存优化、并发问题 ； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 3、负责制定代码规范，把控研发过程和代码质量，进行研发过程中的技术难点攻关； 　 　 　 　 　 　 　 　 4、技术框架升级，负责技术架构的设计，持续研究和融合创新技术，根据公司总体技术愿景，思考平台产品架构的变革发展，形成蓝图规划； 　 　 　 　 　 　 5、分解和定义大型平台架构下各项子系统的功能和非功能需求，定义系统交互接口； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 6、对关键子系统的技术路线策略、技术架构和方案进行研究、平衡、决策，详细定义各层面架构视图； 　 　 　 　 　 　 　 7、对性能、安全、易维护、扩展、伸缩、可用性、快速开发等目标实现效果； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 8、提升团队的整体研发效率和研发品质； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9、保证系统的稳定运行，持续提升系统的整体质量； 岗位要求： 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 1、 八年以上软件研发骨干经验和软件架构设计经验；对使用技术栈相关有深入了解（要有一定的深度）； 　 　 　 　 　 　 　 　 2、 深入掌握Java语言，熟悉JVM实现机制与参数调优，具备疑难问题攻关的实际经验与能力；沟通良好、思路清晰。java基础扎实，对多线程、jvm分析问题排查有熟练经验，能知道如何从设计初始避免各种疑难杂症； 　 3、 熟悉数据库技术，至少掌握以下数据库中的两种： MySql/Oracle/SQLServer/PgSql；精通SQL编写、数据库设计与SQL调优；深入理解GDPR等； 　 　 　 　 　 4、 熟悉常用的开源框架，包括Spring Boot、Spring Cloud、Hibernate、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Redis等； 　 　 　 　 　 　 　 5、 具备分布式系统的设计经验，主导或参与过云原生Saas产品的技术设计和实现掌握异构系统间集成及交互的实现方式与手段；熟悉缓存、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统调优等技术； 　 　 6、 掌握微服务的设计与实现，具有比较好的分层架构设计思想，具备实际的CI/CD实践经验； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7、 精通OOD、OOP及软件架构设计模式，至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具； 　 　 　 　 　 　 　 8、 深刻掌握to B产品开发体系、有丰富的i18n/l10n设计与开发经验； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 9、对本领域前沿技术、关联技术都有所涉及，并能根据实际情况引入到项目中使用； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 10、能设计较大规模、难度的技术方案，对高并发、大数据量、高可靠场景有处理经验； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 11、开朗，善于沟通，有激情，具备良好的团队合作精神和抗压能力； 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 12、有过工业应用开发，如ERP、APS、SCRM、MES、WMS、财务系统、银行系统等优先； 上班时间：周一至周五9:00--12:00,13:30--18:30 办公地点：深圳市宝安区福永街道兴围锦灏大厦17楼1712室 深圳市宝安区西乡财富港大厦（近地铁口） 面试地点：宝安区福永街道兴围 锦灏大厦1712 可就近选择办公地点，自研公司，非外包公司！

一、核心岗位职责 1. 软件采购管理：全面负责企业级软件（如ERP、CRM、OA等）的采购工作，涵盖需求分析、供应商甄选、方案比对、商务洽谈及合同签署环节，确保采购方案在预算范围内并充分匹配业务发展需要。 2. 实施项目管控：主导软件系统落地执行，制定实施计划，统筹协调业务部门与供应商团队资源，跟踪项目进度、质量控制与风险应对，及时处理技术对接与业务适配问题，保障项目按期上线运行。 3. 供应商关系维护：搭建并维护软件供应商资源库，定期开展服务质量与履约表现评估，深化合作关系，推动供应商持续提供技术支持与产品升级服务。 4. 流程优化与知识沉淀：梳理和完善软件采购与实施标准化流程，输出可复用的SOP文档；汇总业务端使用反馈，推进系统功能优化或定制开发；策划并组织内部培训，提升员工系统操作熟练度。 5. 预算与成本控制：编制年度软件采购及实施预算，监控预算执行过程，通过多源比价、集中采购等方式实现降本增效，定期向管理层汇报资金使用情况与项目成果。 二、任职要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、采购管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 - 具备5年以上企业级软件采购或实施相关工作经验，其中至少包含2年团队管理经历； - 有ERP（如SAP、用友）、CRM（如Salesforce、企业微信）等大型系统从采购到落地全流程参与经验者优先。 （三）核心能力 1. 业务与技术结合能力：熟悉企业运营流程（如财务、供应链、人力资源），能够准确将业务需求转化为采购技术指标，具备基础的技术理解力（如云计算架构、数据接口原理）。 2. 项目管理能力：掌握主流项目管理方法（如敏捷开发、瀑布模型），能独立运作跨职能、跨企业的协作项目，具备较强的风险识别与问题处置能力。 3. 商务谈判能力：擅长与供应商沟通协商，在价格、服务范围、交付条款等方面争取有利条件，具备合同审核意识和法律风险防范能力。 4. 沟通协调能力：可高效联动业务部门（需求采集）、供应商（方案执行）与高层管理者（进展汇报），推动多方协作达成项目目标。 （四）其他要求 - 可接受短期出差（如赴供应商实地考察或项目现场支持）； - 持有PMP、CPPM等相关资质证书者优先。

1.独立完成废气治理项目的技术方案编制与深化设计，包括投标文件中的技术及商务文本、设备选型与清单编制、投资估算、工艺计算书、工艺流程图、平面布置图、剖面图等配套技术资料； 2.负责部门内技术成果的审核与校对工作，对工程师进行专业技术指导，推动技术团队能力建设与人才培养； 3.组织制定并持续优化技术部相关工作流程、技术标准及管理制度； 4.主导技术经验的归纳总结与内部共享机制建设，搭建完善的技术资料归档与知识管理体系； 5.提供专业技术支持，协调解决项目执行过程中内外部遇到的技术难题。 加分项：具备环保行业相关工作经验

职位描述 一、战略规划 制定 AI 研究院未来3-5年发展规划，聚焦跨境电商与智能制造领域。评估人工智能技术的商业化前景，主导构建技术与业务价值联动的验证机制。 二、技术攻坚 建设跨境电商知识图谱、制造业数字孪生等关键AI基础设施；推进人工智能核心技术突破，攻克实际研发中的复杂技术问题。 三、产研落地 主导AI项目从实验室环境向生产线或业务平台的全周期转化，设立可衡量的投入产出指标。协同各业务单元，保障AI能力在真实场景中的高效应用。 四、生态构建 整合全球资源（包括高校、云服务商、硬件合作伙伴），牵头打造跨境电商AI计算平台及工业AI边缘计算解决方案。 五、团队建设 组建跨学科技术团队（涵盖算法工程师、数据科学家、AI专家），建立完善的技术人才发展路径。 搭建产学研协作体系，持续提升团队的技术前瞻性与创新能力。 任职要求 博士学历（特别优秀者可适当放宽），计算机/自动化/工业工程等相关专业 5年以上人工智能研发经验，其中至少3年覆盖电商与工业制造双重场景 具备在制造业和电商领域成功落地的技术案例，主导过3个以上对营收产生千万级影响的AI项目（例如：电商推荐系统实现GMV提升20%，智能广告系统推动GMV增长30%） 熟练掌握PyTorch / TensorFlow框架，精通多模态学习，熟悉工业级AI技术栈 核心能力： 商业洞察：能够准确识别AI技术在跨境电商、智能设备等领域的商业化时机 工程化思维：熟悉制造业MES / ERP系统对接流程，具备边缘计算部署实践经验 全球化视野：了解欧美、东南亚等重点市场的人工智能合规规范（如GDPR / CCPA）

职位描述： 我们正在寻找一位技术全面、经验丰富的高级架构师，负责公司系统和技术架构的整体规划与设计。该角色要求深入理解业务需求，制定技术战略，设计高效、可扩展的解决方案，并带领团队实现技术落地。 岗位职责： 负责公司技术架构的整体规划与设计，确保系统的高可用性、高扩展性和高性能。 深入理解业务需求，提供架构解决方案，支持业务快速发展和创新。 指导技术团队进行系统设计与开发，参与核心模块的架构设计及技术攻关。 负责技术难点的攻克及性能优化，解决系统瓶颈，推动技术升级和优化。 制定并推广公司技术规范、开发标准和最佳实践，提升团队技术能力。 与产品、运营、开发等团队密切协作，确保技术解决方案与业务需求高度契合。 关注行业发展和技术趋势，推动公司技术战略落地，持续提升技术竞争力。 负责技术团队的技术培训和知识共享，提升整体技术水平。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机科学相关专业，10-15年研发相关工作经验，5年以上系统架构设计经验。 熟悉多种系统架构设计模式，包括但不限于分布式架构、微服务架构、云原生架构等。 精通Java，熟悉H5前端和移动端技术，具备扎实的编程能力和代码优化能力。 熟悉高并发、高可用性系统设计，具备丰富的性能优化和系统稳定性提升经验。 熟悉主流数据库Oracle,MySQL,TiDB等主流数据库。 熟悉分布式系统技术，如消息队列、服务治理和分布式存储技术。 有云计算和容器化经验，熟悉主流云平台（如AWS、Azure、Aliyun）和容器编排工具（如Kubernetes、Docker）。 较强的系统分析能力，能够快速定位问题并提出解决方案。 优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨团队协作并赋能技术团队。 加分项： 参与过大型分布式系统或云原生架构的设计与实施。 具备业务中台架构设计经验。 有开源项目贡献经验或技术社区影响力。 职位描述： 我们正在寻找一位技术全面、经验丰富的高级架构师，负责公司系统和技术架构的整体规划与设计。该角色要求深入理解业务需求，制定技术战略，设计高效、可扩展的解决方案，并带领团队实现技术落地。 岗位职责： 负责公司技术架构的整体规划与设计，确保系统的高可用性、高扩展性和高性能。 深入理解业务需求，提供架构解决方案，支持业务快速发展和创新。 指导技术团队进行系统设计与开发，参与核心模块的架构设计及技术攻关。 负责技术难点的攻克及性能优化，解决系统瓶颈，推动技术升级和优化。 制定并推广公司技术规范、开发标准和最佳实践，提升团队技术能力。 与产品、运营、开发等团队密切协作，确保技术解决方案与业务需求高度契合。 关注行业发展和技术趋势，推动公司技术战略落地，持续提升技术竞争力。 负责技术团队的技术培训和知识共享，提升整体技术水平。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机科学相关专业，10-15年研发相关工作经验，5年以上系统架构设计经验。 熟悉多种系统架构设计模式，包括但不限于分布式架构、微服务架构、云原生架构等。 精通Java，熟悉H5前端和移动端技术，具备扎实的编程能力和代码优化能力。 熟悉高并发、高可用性系统设计，具备丰富的性能优化和系统稳定性提升经验。 熟悉主流数据库Oracle,MySQL,TiDB等主流数据库。 熟悉分布式系统技术，如消息队列、服务治理和分布式存储技术。 有云计算和容器化经验，熟悉主流云平台（如AWS、Azure、Aliyun）和容器编排工具（如Kubernetes、Docker）。 较强的系统分析能力，能够快速定位问题并提出解决方案。 优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨团队协作并赋能技术