项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

水利工程项目总监理工程师

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建专业）或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录，恪守监理职业道德，坚持原则、实事求是 5. 身体健康，能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作

1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书，需办理转注册，能承担总监理工程师职责； 3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监，薪酬根据实际能力可面议，上不封顶； 5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩； 6、工作地点位于深圳。

岗位职责： 1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计，推进目标落地与执行闭环； 2、负责工程管理体系的搭建与优化，促进数字化工具落地应用，统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展；参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能。 岗位要求： 8年以上物业管理领域工程运维管理经验，具有知名物业企业同岗工作经验者优先；精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务；具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

1、具备工程类本科及以上学历； 2、掌握监理工作的基本流程与理论知识，具备内业管理能力，能够指导监理员及实习生开展相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，有1年以上同类岗位工作经验，能独立承担本专业工作任务，须持有中级职称； 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则，参与安全监理方案的编制工作； 5、全面负责本专业监理工作的现场实施； 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底；组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇到重大问题时及时报告并请示处理意见； 8、根据本专业监理工作实际开展情况，如实填写监理日记；

拥有广东省专业监理工程师证书，三年以上监理工作经验，建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责： 1. 负责建筑工程现场监理工作，对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料，提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有广东省专业监理工程师证书，注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验，熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历，专业对口，具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录，服从公司项目统筹安排

具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等，具有小散工程安全巡查经验

本岗位为广贸天下省级区域独家负责人，是公司全国属地化布局的核心岗位，全面操盘分管省份外贸数字化业务全链路，拥有区域业务完整操盘权与长期收益权。总部提供全球采购商资源、品牌背书、标准化运营体系、政企资源全链路赋能，无需从零搭建壁垒，零风险启动属地事业，是职业经理人升级为事业合伙人的核心通道。 一、岗位职责 模块一：团队管理与组织建设： 负责分管省份属地拓展团队的全流程搭建，包括人员招聘、岗前培训、在岗带教、考核激励、优化调整，保障团队满编、高效、稳定运转。搭建团队人才梯队，建立标准化的业务流程与考核体系，打造高绩效属地执行团队，对团队整体业绩负责。 模块二：政企与市场拓展： 负责分管省份外贸基地/产业集群全渠道开发，深度对接省市县三级商务、工信、农业农村等政府部门，建立稳定的政企合作渠道。负责核心客户的开发、拜访与长期维护，深度挖掘外贸基地/产业集群的业务需求，推介公司全球采购商大数据资源，拓展国际精准采购节、展会数字化等政企标杆项目。打造属地标杆合作案例，形成可复制的区域拓展模式，持续扩大公司在分管省份的市场占有率与品牌影响力。 模块三：核心项目操盘落地 全面统筹分管省份国际精准采购节、展会数字化项目的全流程执行，制定项目落地计划、分工安排、进度管控，保障项目高质量交付。负责项目合作外贸基地/产业集群的供应商企业邀约、组织、现场执行与效果跟进，保障项目核心指标达成，提升客户满意度。 模块四：平台运营与客户全生命周期管理 负责所属区域“一业一网”平台的全频道内容优化与运营，搭建属地外贸综合服务交易闭环，完善平台功能与服务体系。负责平台入驻供应商的全流程管理，保障产品信息精准、详实、合规，达到可直接交易标准。全流程跟进平台交易产生的售后服务，快速响应并解决客户问题，保障客户满意度达标，维护客户长期合作关系，提升客户复购与转介绍率。 二、薪资福利体系 1、收益体系 极具竞争力的薪酬结构：无责基础薪资+高额阶梯式业绩提成+团队管理津贴+项目专项奖金+年度区域分红，收入上不封顶，业绩达标可实现年度百万级收入。 2、长期事业合伙人权益：业绩达标可晋升为省级合资公司股东，共享区域长期经营红利，实现从职业经理人到事业合伙人的身份升级。 3、入职即享社保福利：当月15号之前入职，缴纳五险一金，无试用期社保断缴，保障员工基础权益。 四、基础保障福利： 1、全假期保障：严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全假期福利，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品/福利金。 2、办公与生活福利：位于广州市海珠区万胜围环汇商业广场南塔14楼（地铁A出口直达），甲级写字楼办公环境优越，配套常态化下午茶、月度团建、季度聚餐、行业分享会。 3、规范工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，大小周。 五、成长与发展福利 1、全链路培训体系：成熟的“线上学习平台+线下师徒制+全国标杆案例陪跑”培训体系，从0到1掌握外贸数字化运营、政企对接、项目操盘全流程核心能力。 2、透明晋升通道：清晰的“大区总监区域总经理省级合资公司股东集团管理层”晋升路径，晋升标准公开透明，不设论资排辈，能力达标即可快速晋升。 3、行业资源赋能：全球千万级采购商资源、全国政企合作资源，积累高端行业人脉与核心资源，实现个人能力与行业地位同步提升。 六、关于广贸天下 广贸天下（官网：www.buy-world.cn）是国内领先的外贸产业数字化头部服务商，深耕外贸数字化赛道15年，手握全球200+国家/地区千万级精准海外采购商大数据、全国数百家外贸产业集群政企合作资源，独创“国际精准采购节+产业数字化赋能+全球客商匹配」的F2B2C标准化运营体系，是国内跨境贸易数字化服务领域的领军品牌。我们正在全全球推进“双百仟人计划”，打造覆盖全球的数字贸易服务网络，现诚邀有野心、有能力、有冲劲的你，加入我们，一起把握外贸数字化黄金赛道，实现个人价值与事业腾飞。

光伏支架电焊

高薪普工/操作工纯坐班 长白班 包吃住 月薪5800-8000 无套路 不用站班！长白班恒温车间 常年稳定活 主营LED背光、照明、车载显示、注塑、模具等岗位。厂区订单常年稳定，无淡季、不停工、工资准时发放。全部坐班岗位、手工简单活，中央空调车间，干净轻松，无重体力活，适合长期干！ 薪资透明｜高薪保底 综合5800-8000 1、背光高薪车间（主推） 计时、计件双算，系统自动取最高工资！不怕吃亏。计件底薪2360元、计时底薪1850元，加班工资另算，整体收入远超普通岗位。 2、车间专属工龄奖励（独有福利） 入职15天每月补300元、满3个月每月补500元、满6个月每月补700元，干越久赚越多！ 3、普通车间薪资 1850底薪＋加班费＋全勤＋工龄＋岗补＋绩效＋夜宵补贴＋外宿补贴，福利叠加，月薪稳定靠谱。 夜班补贴18元/天，五险一金自愿选择购买，到手工资灵活！ 包吃包住｜新人入职零压力 餐补福利：每月300元餐补 新人入职当天饭卡到账30元，第4天再补40元，7天后按天补贴，刚入职不用自己垫钱吃饭！ 住宿福利：4-6人间精装宿舍 宿舍带空调、热水器、独立卫浴、衣柜、直饮水，设施齐全。宿舍离车间步行5分钟，上班超近！可申请免费夫妻房，外宿每月补贴60元。 招聘要求 18–42.99岁，不限学历、无需经验，新手有人带，上手快，身体健康即可入职。 厂区完整福利 恒温无尘车间、上班舒适；享有婚假、产假、年假等带薪假期；园区配套超市、球场、娱乐室、图书室；每月生日会、节日福利、年终抽奖、定期旅游、技能培训、内部晋升机会多。 无套路 当天可入职 无中介费、无押金、无任何套路！当天面试、当天安排宿舍。想了解岗位细节、真实薪资、厂区环境，直接私信，一对一详细讲解！

12000左右【高薪资，生熟手均可，包住，有餐补，可预支，18-45岁】急招30个电焊工！

广州市东莞区招电梯安装，中工，300-350.大工，400-450 工作稳定，也可以包电梯主体（机房，底坑，导轨门可以

河源市源城区招设备小工、中工、师傅若干名。要求20-45岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。有经验者者优先

监理工程师岗位职责： 1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。 2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。 3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见； 4，具体组织实施本专业的监理工作。 5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。 8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。 9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录； 10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。 11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。 12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。 13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。 14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。 15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。 16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。 要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。

天津商业综合体项目，招给排水专业监理工程师，要求有相类似项目监理经验，并具有监理岗位的执业证书

，机电安装工程，市政工程懂设备安装

带住建监理工程师证书

津能供热管网专业监理工程师 薪资：3770‑5330元/月+五险一金 持证、能力优秀薪资可面议上调 工作地点：天津市内六区项目就近分配 作息：随工程项目合理排班，有夜班23:00‑05:00 岗位职责 负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作，编制监理实施细则 审核施工方案、进场材料设备，做好见证取样送检，把控现场质量 现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督，管控质量安全文明施工，隐患整改闭环 分项分部、隐蔽工程验收，复核计量，配合签证、变更审核 填写监理日志/周报/月报，整理监理档案，配合各项检查及竣工验收 多方沟通协调，完成总监交办其他工作 任职要求 ，60周岁以下，常住天津（市内六区、东丽/西青/津南/北辰），身体健康，可接受短期夜班 土木、热能动力、市政相关专业优先，有供热管网项目经验优先 3年以上监理/施工现场管理经验，熟悉供热行业规范标准 中级职称、注册监理、一建二建等证书优先，持证薪资上浮 服从市内项目调配，接受短期加班、夜班值守 做事严谨，沟通执行力好，无行业不良记录 有相关经验、手上有证书的朋友欢迎自荐，也欢迎转发推荐！

岗位职责要求： 1、负责公司产品技术可行性分析及整机结构方案设计，包括主板布局与堆叠规划，依据企业标准制定合理化结构设计方案。能够深入研究新方案并进行系统性评估，熟练运用机械原理与运动工程知识，完成结构图纸输出及样机验证工作。 2、掌握齿轮传动系统的设计与应用，熟悉电机特性，具备电机选型与实际应用能力，具有扎实的机械或结构设计理论基础。（此项为加分项） 3、参与新产品ID设计方案评审，能对ID方案的可实施性提出专业判断，熟悉塑胶模具、压铸模具、型材模具及五金模具结构，了解产品内部构造与外观工艺处理方式、加工流程，掌握产品可靠性测试相关知识。 4、熟悉常用塑胶材料性能及其应用场景，了解硅胶、TPU及其他辅料的应用特性，掌握常见五金材料（如铝合金、钣金、不锈钢等）的加工工艺及表面处理技术。 5、了解常用电子接口元器件类型及选型原则，熟悉主板DXF图纸绘制及限高规范要求。 6、具备较强的学习能力、高度的责任意识与细致耐心的工作态度，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 7、主导手板问题整改，跟踪各零部件样板制作与验证优化，参与模具DFM报告评审与改进，跟进模具开发及试模过程，推动注塑问题闭环解决。输出工程图档、整机BOM清单，组织样机测试与迭代优化，解决试产或量产阶段的技术问题。善于识别并改进产品设计与装配环节中的不足。 8、在产品开发过程中持续优化零件装配流程，精简组件数量，降低制造成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、模具设计与制造等相关专业。 2、8年以上大型消费类电子产品结构设计经验，涵盖笔记本电脑、摄像机、机器人、扫地机、音响、智能家居设备、数码相机、运动相机、无人机等行业中至少一类产品的完整项目经历。 3、精通SolidWorks或Creo三维设计软件，具备独立完成常规曲面建模的能力，熟练使用CAD二维制图工具及Office办公软件。 4、思维敏捷，沟通顺畅，工作细致有耐心。

岗位描述： 1. 全面统筹软件研发部门的日常运营与团队建设，制定并监督落实部门工作计划。 2. 强化技术团队的人才培养与组织管理，主导公司软件开发人员整体技术能力提升培训。 3. 制定技术发展战略与实施方案，参与规划公司软件产品的演进方向，明确产品架构及研发执行路径。 4. 组织开展技术与产品创新工作，识别现有技术框架中的问题并实施有效优化与升级。 5. 全面把控产品研发的质量、进度与成本，制定研发排期计划，依据业务需求确定开发周期与人力配置。 6. 主动对接市场、产品或客户侧，梳理并确认清晰规范的研发需求文档。 7. 针对公司具体项目的落地执行，管控需求变更流程，保障项目顺利推进。 8. 具备技术标书解读与实施能力，能够独立完成交付文档编写及方案演示汇报工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历（985、211院校优先），具备学历教育领域学习平台与管理平台开发背景。 2. 5年以上项目研发经验，3年以上技术团队管理经历，熟练掌握JAVA语言，曾主导管理系统类产品的研发项目，具备扎实的研发实践积累。 3. 熟悉互联网研发领域的最新动态与发展趋向，拥有丰富的技术实践经验。 4. 掌握软件项目管理理论体系，曾实际担任互联网应用或企业级综合服务平台项目负责人。 5. 具备SAAS产品、低代码平台及数字化平台的丰富开发经验。 6. 具备优秀的沟通协调能力、独立分析与解决问题的能力、自主学习能力、团队合作精神及高度责任心。 持有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师等软考中高级资格证书者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：在线教育·职业培训·培训/辅导机构·AI

工作职责: 1、统筹研发部门整体运营，依据公司战略目标制定部门发展策略、年度经营计划及预算方案。 2、结合年度产品布局，明确产品架构与开发执行方案，规划产品研发周期及人员配置，全面把控研发过程中的质量、进度与成本，确保项目顺利交付。 3、建立并持续优化部门管理制度与研发流程，针对现存问题实施有效改进，完善产品设计技术规范体系。 4、参与质量问题的分析与评估，提出可行性解决方案；负责研发过程中图纸、结构及相关技术文档的审核工作。 5、落实产品技术资料及研发信息的保密管理措施； 6、配合公司发展战略，完成产品发明专利与实用新型专利的申报任务，并维护企业标准化体系文件； 7、及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业背景，具备8年以上研发管理岗位工作经验； 2、具有20人以上团队的组建与管理实践经验； 3、具备出色的团队领导力，工作积极主动，创新意识强；拥有良好的商务谈判能力与市场敏感度，沟通协调能力强，善于团队激励，思维缜密，责任心高，作风严谨细致，富有钻研精神与协作意识； 4、熟悉小家电产品从研发到量产的完整流程，有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。

主要职责： 1、统筹技术团队运作，监督成员工作质量与执行效率； 2、开展团队日常管理与专业培训，持续提升整体技术能力； 3、深度参与客户项目全周期工作，包括需求梳理、方案制定、落地执行及后续运维； 4、主导自研产品及第三方品牌服务器的技术测评、选型验证、测试调优等工作； 5、协同销售部门提供专业技术支持与定制化解决方案，助力业务目标达成； 6、关注行业前沿动态与技术演进方向，为公司技术路线规划提供决策参考； 7、建立并完善技术流程与标准规范，增强团队执行效能与响应时效。 任职要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上技术领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 2、精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化技术及网络基础知识，拥有扎实的理论功底与实战经验； 3、具备优秀的组织协调与团队协作能力，能有效推动团队高质量完成工作任务； 对技术保持高度热情，具有出色的自主学习能力和进取精神； 4、责任心强，抗压性好，能胜任高节奏、高强度的工作场景； 5、具备良好的英文读写能力，可熟练查阅英文技术资料并开展技术沟通。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机硬件·互联网

岗位职责： 1、跟踪行业最新技术动态，承担系统架构规划、重构优化及持续迭代工作； 2、牵头技术难题攻关，处理系统开发与运行过程中的各类复杂问题； 3、结合公司实际业务需求，设计具备灵活性和扩展性的技术架构方案； 4、参与核心平台及关键模块的编码实现、质量管控与性能提升； 5、制定团队技术标准与规范，解决日常开发中的技术瓶颈，推动整体研发水平提升； 6、及时发现产品线在业务与技术层面的潜在风险，提出架构优化建议并推动落地执行； 7、参与研发团队的技术评审、知识沉淀及重大技术问题的协同解决。 岗位要求： 1、全日制重点院校工程硕士及以上学历，具备大规模系统设计与开发背景者优先； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年从事系统架构设计，有大型企业级应用架构实践经历者优先； 3、熟练掌握Java/Go语言，具备JavaScript相关基础知识； 4、熟悉主流互联网架构模式，深入理解分布式系统与微服务设计理念，并拥有实际落地经验； 5、精通RDBMS、Redis、MongoDB等数据库系统的架构设计与开发应用； 6、掌握分布式架构下的缓存机制、消息中间件、负载均衡等核心技术，具备3年以上高并发系统实战经验； 7、对计算机体系结构、网络与信息安全、应用系统架构有系统性认知，了解项目管理方法论并具备实际应用能力； 8、具备优秀的逻辑思维、自主学习与创新能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1、配合项目经理推进维修团队的安全管理工作，编制与更新年度安全培训计划，组织实施安全培训及考核评估。 2、主导落实消防管理、人身安全防护、安全教育培训、安全巡查、应急救援演练、事故/事件调查分析、安全专题会议、台账记录等工作的协调与执行。 3、组织编制和修订项目部应急预案、演练实施方案以及事故调查处理相关制度文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有安全生产考核合格证书C证或更高级别证书； 2、曾在1个轨道交通通信/信号类安装、运维或集成项目中担任专职安全管理人员，且累计具备5年以上轨道交通或铁路领域相关工作经验； 3、具有扎实的安全管理实践经验，掌握通信/信号设备维护中的主要风险点及对应防控措施； 4、能够适应一定频次的夜间作业安排； 5、工作态度严谨负责，熟悉通信与信号专业相关的国家、地方、行业技术规范、标准及法律法规、管理制度； 6、掌握安全管理专业知识，通晓安全生产法及相关法规要求。

岗位职责： 1、战略规划与执行：参与公司战略制定，结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况，制定部门战略实施方案，分阶段推进并确保经营目标达成； 2、创新探索：打破领域界限，运用跨界融合与组合创新手段，以技术为驱动力满足客户与市场需要，促进技术与业务深度融合； 3、团队发展：从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平，增强团队协作力与凝聚力； 4、资源协同：整合内外部资源，推动项目高效运行，并对最终成果负责； 5、技术架构：参与公司系统平台的技术架构规划与设计，对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责，支持业务快速迭代与发展； 6、效能提升：通过流程优化、数据管理和工具改进，持续提高研发效率与研发过程质量； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景； 2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理，精通C/C++编程； 3、熟悉产品研发流程，有IPD流程经验者优先； 4、具备较强的技术判断力，能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案； 5、拥有优秀的系统设计能力，能主导系统/产品/平台的整体方案设计，明确关键技术实现路径

【岗位职责】 1. 负责电视摄像头产品战略规划，新产品技术方案选型。主导系统技术风险识别与预防、行业技术对标与技术先进性提升。 2. 主导摄像头开发及应用系统出现的各种电子、结构、软件等与其他系统配合等问题梳理和推动解决。 3. 负责新品开发、导入各阶段出现的重大摄像头相关技术、品质异常问题处理。 4. 负责进行行业内前沿技术信息梳理，及时为摄像头前端开发领域输入行业发展信息，通过技术创新实现公司产品的要求。 5. 负责对项目开发过程中的技术、品质、管理等问题进行总结，通过培训、教育等方式提升组内技术能力。 6. 管控供应商在合作过程方面出现的技术问题，通过审核、培训等方式督促供方提升工艺、技术等管理能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/光学&机械设计以及制造类相关专业优先考虑； 2. 5-10年摄像头行业设计与开发经验；对摄像头的结构、光学、电子、软件、制程等领域至少精通1项，其他几项有较深认知； 3. 有涉及镜头类，马达类器件开发，制造相关行业经验优先考虑； 4. 精通摄像头类设计与制造，熟悉摄像头类各关键器件设计或制造； 5. 在摄像头行业担任开发主管，前端开发负责人优先； 6. 有手机厂商或模组厂商工作经验者优先。

深圳研发总监： 岗位职责： 1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标与实施计划； 2、主导技术体系管理制度及执行细则的编制与落地； 3、牵头开展不合格产品的评审处理工作； 4、推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5、主导质量管理体系的建立与运行； 6、负责公司标准化建设及计量管理工作； 7、定期开展技术与质量数据分析，制定并落实改进与预防措施； 8. 负责相关仪器类产品研发全过程的管理； 9. 负责研发团队的搭建与人才梯队建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队培养及技术标准化流程建设，具备实际成功案例；有主导过市场反响良好的产品开发者优先； 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量体系要求； 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队管理； 6. 具备三类有源医疗器械注册实操经验。

1. 主导公司新产品技术方案的规划工作，推进业务部门定制化项目的落地实施。 2. 牵头跟踪行业前沿技术趋势，开展新技术预研与可行性分析。 3. 统筹各研发项目的计划制定与进度管控，负责技术文档审核，组织项目结项验收评估，协调解决开发过程中的关键技术难题。 4. 建立并推行研发体系内的流程规范，包括项目开发流程、资料归档标准及结构、硬件、软件设计规范等制度的制定与执行监督。 5. 围绕重点项目整合关键供应链资源，主导供应商技术能力评估，并将评估结果同步至采购部门作为决策依据。 6. 定期或不定期组织研发团队开展技术培训，持续提升团队整体专业能力。 7. 发挥研发部门与其他职能部门间的桥梁作用，推动跨部门协作，协同解决各类业务问题。 8. 定期向上级管理层汇报研发工作进展，确保高层及时掌握项目执行情况及最新动态。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备5年以上消费类电子研发管理经验，或5年以上美容美发类、小家电类产品开发背景者优先考虑。 2、熟悉消费电子产品开发全流程，能独立编制产品技术规划文件。 3、对新兴技术在产品端的应用具备敏锐洞察力，能够把握市场动向，为公司技术战略布局提供有效建议。 4、精通研发管理体系搭建，具备项目管理体系构建、技术标准化制度设立及流程优化的实际经验。 5、具备出色的组织协调、计划执行、风险控制与问题分析解决能力。 6、拥有现代企业管理视野，擅长团队激励与人才培养，注重协作氛围营造，抗压能力强，责任心强，具备研发人才梯队建设经验，富有创新意识。 7、具备优秀的跨部门沟通能力，恪守职业准则，具备高度的敬业精神，善于凝聚团队，具有较强的影响力与团队向心力。 加分项 具备以下领域经验者优先：消费电子