提供客源，平台助力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴（授权后）+主管津贴（晋升后）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

【广州国寿优才招募计划】 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：赵经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

依托公司健全的培训机制，培养理财顾问、全科医生、财富管理专家！与客户深入交流，制定专属服务方案，维护公司指派的客户资源，并积极参与各类互动式营销活动。

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 1、年龄满25--45周岁 2大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午9:00-11:30下午14:00-16:30周末双休，国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.大专学历以上，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

这边叉车司机上白班的话就是从早上七点左右到十一点了平常早上有的时候还要帮忙老李那边吸一下碎料到车上。然后中午就是2点上到5点半左右把车间的桶料插完就下班。 1.必须要有叉车证 2.工作地点在江门市江海区 3.不包食住 4.有货车驾驶证优先（B证）

招聘卸货工 分拣工 物品:休闲零食 ❶卸货工:负责将货物码托，打膜，轻货为主 工作简单。 ❷分拣工:使用PDA扫描枪按照任务将货物完成分拣 轻抛货为主 男女不限 年龄18-40周岁 工作时间:8:00-18:00包餐 薪资待遇:首月保底4500元，计件模式 多劳多得上不封顶 计件月工资7500-10000元多劳多得 年龄:18-55周岁，男女不限 地址：江门市鹤山市文化路2号 赵一鸣零食江门仓

企石设备厂二保焊工需要会看懂简单图纸 需要车间试工试工通过安排入职 企业主要:车厢车柜架子 焊工:35元一小时包住不包吃 第3个月工价按37元一小时计算 打磨普工:19元一小时包住不包吃 工期2个月以上（两班倒接受不了勿扰） 年龄:20-50岁每天工作10小时 每周预支1000元生活费 东莞企石附近可以过来，试工 劳务招聘非诚勿扰 符合条件平台此交换微信应聘/无需打电话，

✨汕头市和胜无痕点胶 专注：内衣产品贴合与点画工艺，拥有20+台专业点胶/点画一体机，一体定型机，吸碗机，半自动勾扣机，纽扣机种等全套定型、组装设备！ • 来样定制 & 按版生产 • 打版开发 & 跨境订单 • 专业代加工（OEM） 新年诚聘点胶机组 10 组 点画机组 2组 贴胶 烫斗前道工 10 名 压碗压勾 3 名 入碗塞碗碗上胶 3名 欢迎咨询，共商合作：

招聘普罐车司机 多名 主要在广东广西

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责：通过公司提供的高质量客户资源，邀约客户到店进行沟通洽谈 工作时间：9:00—18:00（中午休息2小时，春节假期长达半个月），国家法定节假日正常休假 我们的优势： 1、精准客户资源由公司统一提供，无需个人开发，无需外出跑业务 2、具备销售实力者可自主拓展客户，成功签单后享受月度提成奖励 3、奖金机制优厚，实行多劳多得政策，奖金上不封顶，业绩突出者月薪过万，只要你敢拼，收入没有上限 4、欢迎无经验新人加入，入职即享带薪培训，安排专人指导快速上岗，法定节假日带薪休假 薪资福利： 薪酬组成：无责任底薪（3000-5600元）+提成（10%-50%）+奖金（1000-8000元）+新开单奖励+团队激励奖+优秀员工奖等多项福利持续发放 （内部消息：新手平均月收入约5000-8000元，入职满3个月员工普遍可达8000-12000元）

注：此岗位大小周 岗位职责： 1、负责龙华、宝安、南山、光明等区域内餐饮、BC、小店等终端开发及分销，完成公司下达的销售指标； 2、根据公司要求开发区域内酒水商、配送商，完善区域内销售、配送网络搭建； 3、配合经销商开发渠道及终端网点，收集客户信息，负责产品售后，维护良好的客户关系； 4、预算与执行渠道客户的营销活动，提高产品终端动销； 5、及时与客户对帐，完成核销材料收集，协助经销商回收货款； 6、完成上级的临时任务。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁，2年以上相关工作经验。（如能力优秀，学历可放宽） 2、有餐饮、BC、小店等渠道及终端销售工作经验，有良好的客户资源积累。 3、有酒水、饮料行业销售经验，热爱精酿啤酒，对经销商客户管理、终端活动策划、解决动销问题有一定经验； 4、具备优秀的销售谈判能力，良好的商务礼仪，注重细节，强有力的执行力；

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

岗位职责： 1、公司主营贷款业务，与银行保持紧密合作。公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动提交申请的真实客户，意向明确、需求迫切，可实现当天邀约、当天到访办理（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无客户资源竞争） 2、收集并分析客户需求，结合实际情况制定个性化解决方案。 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约流程，并协助完成后续手续办理；前期以邀约客户到公司为主，谈单环节由主管协助完成。 【岗位要求】 1、具备电销或面销经验者优先考虑（可接受零经验人员，公司将安排专业培训）。 2、为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达能力和抗压素质。 3、综合能力突出者，条件可适当放宽。 【薪资待遇】 1、底薪8000元+60%高提成+额外奖金，月综合收入稳定在6K-2W以上，表现优异者月薪可达3W+，上不封顶 2、设有激励奖金、新人入职奖、现金红包、下午茶福利、团队建设活动及节日礼品发放 3、每位员工均配备办公电脑一台 4、办公区域设有微波炉、冰箱、零食机及休闲休息区 【公司优势】 1、新员工入职后将接受系统化、专业化培训，全面提升业务能力 2、提供为期5天的带薪岗前培训，内容涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、作业流程、行业对比等全方位内容 3、每三个月开放一次晋升评估机会，晋升通道清晰：业务经理→团队主管→团队经理→分公司负责人 4、客户资源质量高，全部为自主申请贷款客户，无需自行开发，沟通更顺畅，服务体验更佳 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽

一、福利待遇 1、能者多劳----多劳多得-----转正后薪资再次上调 2、00后居多，团队氛围活跃 3、免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等基本家电设施齐全，（水电费平摊)； 4、 5、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、Party等 二、职位要求： 1、年龄要求：18-24岁，应届生、退伍军人优先录取 2、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可 3、为人正直，不搞小动作，对待工作认真，勤恳踏实执行力强 5、愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力 6、有团队合作意识，爱好出差工作 三、职位内容： 1、前期在公司这边学习了解公司产品，能够独立完成相关工作后，后期可以申请与公司的团队一起到全国各地省会城市或者旅游热门城市等地方公费出差，开发省外新市场。 2、可以一边公费旅游，一边更加深入学习公司产品知识。 3、与团队一起进行市场调研和市场分析报告。 4、与客户保持良好的沟通，把握客户需求，主动积极为客户提供周到、热情的服。

［岗位优势］ 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发，无需面对面销售 2.日常为纯内勤性质工作，办公环境宽敞明亮，写字楼全景落地窗，工作与生活界限清晰 3.地铁口步行即达，大平台运作，所属行业为高成长性朝阳产业，职业稳定性强 4.办公氛围轻松舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门间沟通顺畅 ［薪资结构］ 1.月薪构成=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新员工前两个月平均收入6000-15000元，入职满两个月后稳定在10000-30000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （配备系统化岗前培训+“师徒制”实操指导，助力新人7天内实现首单突破） 3.不定期发放高额现金激励及苹果手机等实物奖励，另设10万元俱乐部等业绩竞赛活动 ［工作时间］ 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 ［福利待遇］ 1.按深圳标准缴纳二档社保，可申请转为一档 2.免费参与公司全部直播课程与内部培训，享有公司资助的外部学习机会 3.享受国家法定节假日及节日礼品，定期举办生日会、下午茶、户外团建等活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升至经理岗位，体系完善，晋升通道透明 ［工作内容］ 1.使用公司分配的精准客户资源进行电话或线上沟通，解答客户疑问，匹配适合的课程与讲师 2.对已咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 3.通过讲师直播间的流量引导客户进入课堂学习，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，无强制指标，服务过程轻松高效 4.年假根据入职年限享受5-10天，春节前后公司统一放假约20天 5.定期组织生日聚会，开展华为系课程内训，优秀员工可赴五星级酒店参与创业类研修课程，机会多样，超乎想象 ［任职要求］ 1.年龄20-38周岁，性别不限 2.不限经验与专业背景，新员工中95%为零基础入行（提供带薪岗前培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与语言表达逻辑，有进取心，目标感强 我们能为你提供： 1.充足的发展空间，打造储备管理干部的摇篮 2.大量优质客户资源，接触前沿项目机会 3.频繁对接企业家资源，快速拓展高端人脉圈 4.完善的薪酬机制，实现收入增长、人际积累与个人成长同步推进 5.丰富的分红激励与清晰的晋升路径 具备同行经验或销售背景者可面谈薪资待遇，董事长重视人才，求贤若渴 公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放 无需外出奔波，避开风吹日晒，依法享受所有法定假期，中午休息充足保障下午精力充沛 收入上不封顶，晋升凭实力不靠关系，平台前景广阔，成长空间巨大，工作开心，赚钱轻松，业余生活丰富多彩 独立工位配置，办公环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围简单纯粹，沟通无障碍 工作性质： 上下班指纹打卡，部门负责人全程指导业绩达成方法，办公室固定坐班，工作任务系统自动分配 面试地址：龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦6楼整层 周女士

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

简单介绍一下：我们乐有家控股集团是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一。 薪资待遇 1、实行自主收入机制，收益多少由你掌控，深圳地区底薪补贴绩效范围为4600-6000元+高额业绩提成比例55%~80%+团队管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2、福利保障： 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅游 提供住宿安排支持方案 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护工作，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，以团队形式提供服务，帮助签约各方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人开展签约工作，熟悉责任盘及委托房源信息管理； 3、热爱销售与房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，拥有强烈的进取心与责任意识； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。

近期求职者较多，请主动投递简历联系HR~ 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排； 5、无娇气习气，目标明确追求收入，服从工作调配 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 实行自主创收机制，收入高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 薪资6000---7500面谈，+超高业绩奖 2、福利待遇 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 提供住宿支持方案，关键是保障底薪 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话，网络等方式开发新客户，了解客户需求达成合作; 2.跟踪、维持客户关系，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识，增强职业素养; 任职要求 1.中专及以上学历，表达能力良好； 2.有较强的沟通能力和职业素养、责任心强； 3.无行业经验也可，工作内容简单； 薪资待遇: 1.底薪4500-10500+提成12%-28%+各类奖金，综合薪资7K-20k； 2.双休，国家法定节假日正常休息； 3.缴纳社保、年假婚假产假都有 4.晋升渠道知识产权顾问-知识产权高级顾问一市场部经理 5.工作地点：广州番禺区会江地铁飞达智汇谷4栋A座617 职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金 ps:同行业销售经验者薪资可面议 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；