百奥电气招宿管员（女）薪资4000-4800，面试定薪，40-50岁，初中以上学历，必须接受住宿舍。负责宿舍入住退宿登记、每日巡查，偶尔打扫楼道通道、公共厕所，处理住宿问题，做报表物资盘点。包食宿、买社保，月休4天，有节日福利、年假、工龄补贴。地点斗门白蕉，无住宿意向勿扰，有宿管经验优先。联系罗小姐：

【招聘要求】 男女不限，18-35周岁，身高155以上，身高168以上，身体健康，会电脑操作，无外露纹身 【招聘岗位】 宿舍管理员：负责员工宿舍的管理工作，宿舍的入住、退宿安排、调配与日常管理等 【工作时间】：8:00-20:00，长白班 【薪资待遇】 按4700元/月计算，包吃住，月休4天 【工资发放】每月25号结算工资 【工作地址】黄埔区科景苑

汕尾红海湾比亚迪招厨工女45岁以内男50岁以内薪资待遇五险一金外4500-5500之间，宿管一名35岁以内，两名40岁以内中、大专学历薪资待遇五险一金外4500-5500之间咨询电话房工

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.具备良好的服务意识和应急处理能力 5.遵守规章制度，原则性强，能适应轮班或夜间值班安排

招聘宿舍管理员。薪资为6500元以上每月。要求大专及以上学历，具备3年以上大型制造业宿舍管理经验，并能熟练操作办公软件。

百奥电气招宿管员（女）薪资4000-4800，面试定薪，40-50岁，初中以上学历，必须接受住宿舍。负责宿舍入住退宿登记、每日巡查，偶尔打扫楼道通道、公共厕所，处理住宿问题，做报表物资盘点。包食宿、买社保，月休4天，有节日福利、年假、工龄补贴。地点斗门白蕉，无住宿意向勿扰，有宿管经验优先。联系罗小姐：

南山大学宿舍管理阿姨:工作轻松 ，年龄53岁以下，155以上，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

岗位职责： 1、负责安排员工的入住登记、调配宿舍、退宿等工作； 2、负责员工宿舍日常管理与维护，包括卫生检查、设施巡查及报修协调； 3、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、20-38岁，155-165cm，五官端正，身体健康，无不良记录； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有宿管工作经验者优先，能适应加班工作； 4、会基本电脑操作，会用办公软件。 薪资待遇： 1、8小时工作制，轮流制加班，月休4D； 2、综合薪资：3800至4500元/月，包住包工作餐，加班费另算； 3、提供岗前培训及职业发展机会。

保安：年龄18--40 身高172以上 工资4800--5000包住不包吃，月休四天 监控：年龄18--40 身高170以上 工资6500包住不包吃，月休四天 双人双岗工作轻松。 客服宿管要求上班 8 小时 年龄18--43 身高156以上 工资4800--5000包住不包吃 所有岗位只负责工厂宿舍楼，工作轻松。 联系电话。

高薪招聘宿管管理员工资待遇：4500元/包吃包住，月休4天/12小时（8：30-20:30）岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于管理宿舍各方面事宜2、遵行指示，服勤安全勤务，确保财产与人员安全。任职资格：1、18-45周岁，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，无任何犯罪记录、上班时间12小时、懂一些电脑基本操作工作地方:杜阮/棠下有意者直接联系:

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送. 不用抢单，无需装卸。 2.工作内容: 每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班 3. 综合薪资8000-9500元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间; 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 入职要求: 半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–52周岁

佛山市高明区招工地小工/杂工

直接到厂区面试，免费入职 生产显示屏，贴组装，包装，贴标签 月入7000-8000左右 招聘要求： 年龄18-40岁，经验不限 宿舍4-6人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职 当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂 接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠！ 内部宿舍2-4人间 环境好 食堂伙食好！ 【全职】有15天工资流水就可以预支工资 【兼职】日结当天结算到账 保底260一天 【结算方式】 可兼职全职，日结，周结，月结 人走账清，不压不扣，可日结 要求：18以上，无犯罪记录，会骑车

直接到厂区面试，免费入职 生产汽车，组装，焊接，总装，包装，贴标签等 月入7500-9000左右，可带手机，非常轻松 招聘要求： 年龄18-36岁，经验不限 宿舍4-人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

人员入住办理，水电费核算，懂简单电脑办公软件操作

学生宿舍宿管员

江理工宿管1人，。有经验优先，年龄50-60之间，做一休一，寒暑假有休息，工资2300元/月。联系人：张主任

招聘宿舍管理员2人，53岁以下（退休）工作时间：7：30——次日7:30（上24小时休48小时）工作地点：大连理工大学校区工作职责：服务同学，为同学处理楼内各项事宜，管理楼宇，配合领导完成校方下达的各项工作，身材匀称，五官端正，普通话标准。联系人:刘先生电    话： 

招聘：宿管保洁若干名要求：年龄不超过55周岁，身体健康，有责任心，服从管理。学生家长优先！地址：延安中学初中部（北关街）电话：

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的及时传递与落实，保障一线生产工作的顺利推进。 1、负责所辖产线的质量监督，不良品的判定、处置及信息反馈， 2、科学调配人力与物料资源，保障既定产出（检验）任务按时完成， 3、负责所辖产线现场物料管控，工装器具及设备运行状态的检查确认，以及5S执行管理， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，确保各项工艺要求有效落实， 5、及时向所辖员工传达相关通知与指令，并监督其执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保各类突发状况能按预案妥善处理， 7、对所辖员工岗位技能培训成效进行在线跟进，并确认基本操作技能达标， 8、组织早、晚班交接工作及早晚例会，保障信息传递顺畅高效， 9、处理所辖产线员工出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产一线工作经验，了解生产线关键岗位实际操作，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作相关专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理要求，了解公司内部作业流程与政策，具备基础办公软件操作能力（如WORD/EXCEL）

专业做推拉门平开门超级工厂，对接客户，出图报价

工作职责： 1. 根据机器人电气原理图与3D数模，独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。 2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作，输出准确的物料清单（BOM）、线长数据及压接工艺规范。 3. 负责线束关键材料（如导线、连接器、保护套管等）的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。 4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准，并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。 5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关，确保生产交付进度。 6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系，积累可复用的技术成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上线束开发相关经验，有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。 3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制，具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。 4. 了解线束材料特性与选型原则，具有供应商技术评估及协作对接经验。 5. 掌握线束测试技术方法，能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。 6. 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读技术资料；接受高频次出差（客户现场技术支持）。

职位详情 学历要求： 全日制本科及以上学历。 专业匹配： 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先； 若专业不对口，但满足下面的要求，我们也非常欢迎！ 1.如果非电力专业，需对电机、电力行业有浓厚兴趣，愿意以此为长期职业发展方向。 2.吃苦耐劳，能够适应一线作业环境，能接受夜班。 3.不娇气、不推诿，服从项目安排，能接受跑工地、下现场的工作内容。 4.能适应高温条件下的户外或车间作业（公司按规定发放高温补贴及劳保用品）。 薪酬待遇： 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等（具体面谈）。 培养机制： 实行“老带新”师徒制，公司愿意花成本培养人才，拒绝“放养式”管理。 福利保障： 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。 发展愿景： 只要你有能力、肯付出，我们提供广阔的平台，与公司共同成长。 公司承诺：我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业，只要你热爱电力行业且踏实肯干，我们就愿意从头培养你！ (注：此岗位需长期涉及户外及高温作业环境，体力消耗较大，请结合自身身体状况投递。)

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

【岗位职责】 1、调研汽配类各平台产品布局与销售情况，挖掘具备市场潜力的品类，分析用户需求、行业发展趋势及产品生命周期各阶段变化； 2、开展新品信息收集、整理与实地考察评估，进行竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心产品优势，规划产品开发路径； 3、主动寻找国内优质供应商资源，执行价格谈判，审核产品外观设计、功能性能、质量标准及定价策略，搭建稳定高效的采购体系，保障采购任务顺利完成，在提升供应商品质服务的同时持续优化采购成本； 4、密切关注平台规则变动及同行动态，排除涉及外观专利或发明专利风险的产品，确保新品开发合法合规，杜绝侵权隐患； 5、制定新产品上线排期，协同运营与业务团队制定推广方案，承担产品资料的编辑、维护与更新工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1年以上跨境电商领域独立开发产品经验，有成功打造热销产品的案例者优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力，能够准确把握产品定位与市场需求变化； 3、可独立推进新品开发全流程，包括产品构思、提案输出及供应商对接，能适应高强度工作节奏； 4、态度积极，思维清晰，具备较强的风险控制意识和成本管控能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 5、掌握基础数据分析方法，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 6、持有C1驾照，具备实际驾驶经验。 【公司福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、有完善的师徒机制，新人提供入职培训，助你快速融入、成长 3、法定假，年薪年假，不定期团建活动、年度旅游、员工生日会、年度体检、员工周年纪念奖等 4、设置双通道职位晋升机制和加薪制度（每年6月和12月） 5、提供培训机制：外训外出学习（各类专业付费课程）+内部培训（产品知识、营销技巧、市场分析分享）

1、了解客户需求，有效沟通，确保订单准确无误； 2、跟进订单状态，及时解决生产过程中的问题； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真细致，责任心强，心态稳定。

公司直聘: 地铁安检员、列车安全员 薪资待遇： 1、试用期：正式上岗30天，底薪9小时4000元。加班费16元/小时。 2、转正：正式上岗满30天后转正，月底薪30天4000元，增加每月4天休假（执行满7天补休1天），没有休完的每天按9小时加班费进行补贴，加班费16元/小时。综合工资5000-7000元。 3、公司包吃包住，配备热水器、空调，洗衣机。 招聘要求： 1、男女不限，年龄 18-43周岁;男生身高165cm 以上，女生身高150cm以上。 2、身体健康，无前科案底 。 3、有保安证者优先录用。

招跟办一名，厂在常平还珠沥，电话：李生

一、工作职责 1、编制部门年度规划及预算方案，优化组织架构，完善绩效考核体系，持续提升团队专业水平； 2、主导生产全流程的系统性优化，评估生产能力，统筹资源配置，制定标准作业流程与工时标准； 3、深入剖析成本结构，推进降本增效专项工作，依托数据支持实现成本管控措施有效落地； 4、协同各职能部门，推动精益生产等先进管理理念实施，突破生产瓶颈，提升整体运营效率； 5、负责精益化生产设备管理，提高设备利用率与运行效能。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景，具备8年以上IE领域工作经验，其中5年以上在电梯或重型制造行业从事管理岗位； 2、熟练掌握IE各类工具与方法，理解精益生产核心理念，精通标准工时测定、产线平衡等专业技术； 3、具有扎实的数据分析与建模能力，熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及改造升级； 4、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推进跨部门协作项目； 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力，可胜任高强度、多变的复杂工作环境。