百奥电气招宿管员（女）薪资4000-4800，面试定薪，40-50岁，初中以上学历，必须接受住宿舍。负责宿舍入住退宿登记、每日巡查，偶尔打扫楼道通道、公共厕所，处理住宿问题，做报表物资盘点。包食宿、买社保，月休4天，有节日福利、年假、工龄补贴。地点斗门白蕉，无住宿意向勿扰，有宿管经验优先。联系罗小姐：

高薪招聘宿管管理员工资待遇：4500元/包吃包住，月休4天/12小时（8：30-20:30）岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于管理宿舍各方面事宜2、遵行指示，服勤安全勤务，确保财产与人员安全。任职资格：1、18-45周岁，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，无任何犯罪记录、上班时间12小时、懂一些电脑基本操作工作地方:杜阮/棠下有意者直接联系:

岗位职责： 1、负责安排员工的入住登记、调配宿舍、退宿等工作； 2、负责员工宿舍日常管理与维护，包括卫生检查、设施巡查及报修协调； 3、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、20-38岁，155-165cm，五官端正，身体健康，无不良记录； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有宿管工作经验者优先，能适应加班工作； 4、会基本电脑操作，会用办公软件。 薪资待遇： 1、8小时工作制，轮流制加班，月休4D； 2、综合薪资：3800至4500元/月，包住包工作餐，加班费另算； 3、提供岗前培训及职业发展机会。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3.熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4.具备良好的服务意识和应急处理能力 5.遵守规章制度，原则性强，能适应轮班或夜间值班安排

汕尾红海湾比亚迪招厨工女45岁以内男50岁以内薪资待遇五险一金外4500-5500之间，宿管一名35岁以内，两名40岁以内中、大专学历薪资待遇五险一金外4500-5500之间咨询电话房工

南山大学宿舍管理阿姨:工作轻松 ，年龄53岁以下，155以上，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

保安：年龄18--40 身高172以上 工资4800--5000包住不包吃，月休四天 监控：年龄18--40 身高170以上 工资6500包住不包吃，月休四天 双人双岗工作轻松。 客服宿管要求上班 8 小时 年龄18--43 身高156以上 工资4800--5000包住不包吃 所有岗位只负责工厂宿舍楼，工作轻松。 联系电话。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间的生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护； 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产稳定运行； 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保产品质量和完成产量的基础上，积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清楚，身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具有良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务，胜任生产团队管理，熟悉车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责，积极进取，具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

保质保量完成计划部下达的生产任务单，控制生产过程中的损耗，抓好质量，做好现场6S管理，安全，保证设备的正常运行。 要求：有5年以上生产管理经验，年龄在35-45岁，大专以上文化

全广东前三蓝牙耳机生产厂商招聘普工，不收任何费用 正式工薪资： 底薪2520~3520元（每做一个月加500，连加2个月） 加班费 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 综合到手：7800~8800元/月 每月10号发薪，入职缴纳五险一金 月薪测算示例（按底薪3520算）： 底薪3520 + 加班费约2953 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 = 约8753元/月 加班费标准： 平时加班（1.5倍）：30.3元/小时 周末加班（2倍）：40.5元/小时 节假日加班（3倍）：60.7元/小时 临时工薪资： 27~30元/小时，日薪约320元 月薪约7500~8500元，每周可借支500~1000元 额外奖励： 新人入职奖：2000元 推荐朋友入职满月：再奖2000元 上班时间： 白班：08:00~20:00（含2小时吃饭休息） 夜班：20:00~08:00（含2小时吃饭休息） 月休4天，每周日休息 工作内容： 蓝牙耳机装盒、封箱、贴标签、质检，一个人一个工位 坐着干活，普通工衣，不用穿无尘服 活不重，都是手上活，新手10分钟就能上手 白班夜班自己选，休息可以带手机 食宿： 包吃：厂区食堂一日三餐，自选餐品、小吃、水果饮料 包住：4~6人间厂内宿舍，空调、热水器、独立卫浴、阳台 厂区环境： 花园式厂房，健身房、阅览室、棋牌桌 KTV、影音区、多功能活动室应有尽有 招聘要求： 年龄18~47周岁 身体健康，无传染性疾病 不限经验学历，新手有人教 持本人有效身份证原件 不招日结、不招兼职，符合条件的朋友私信联系

湛江市吴川机场大巴停车场招电焊工，要求技术好，有焊工证，二把刀勿扰

今天晚上九点半需要5个小工，220一天，八个小时，工资日结，包夜宵，打杂清理材料，清理垃圾，附近的联系，9点25到，靠谱的联系，鸽子勿扰

珠海市金湾区招风管机风管师傅1名，工期10天左右，洗手付清工资

梅州市平远县招钢结构安装/打板、电焊

招聘名宿管家3名（包吃住）薪资：3500_4500元要求：年龄不超过30岁，有工作经验的优先。客房前台3名（包吃住）薪资：3500_4000元要求：责任心强，有工作经验，年龄22_30岁。客房保洁3名薪资：3500_4500元要求：身体健康，干净利索。住店保安3名（包吃住）薪资：3000_4000元要求：身体健康，能吃苦耐劳，打理民宿院子，年龄不超过60岁，民宿地址：精河县托里乡亿疆缘民宿联系电话：

招聘宿管，工作地点为城乡建设学院。薪资为2000-3000元。岗位职责包括开展公寓楼巡视检查工作，参与学生日常行为管理；负责楼内公共设施报修的落实，并对楼内维修结果、质量进行及时反馈；负责公寓楼值班台及周边卫生保洁的协助工作；负责学生公寓内的安全防范、公共秩序管理和生活服务工作；处理突发事件等。岗位要求为早8:00到第二天早8:00，做一休一，寒暑假轮休，提供双节福利。工作地址为城乡建设职业学院邹区殷村校区(北门)。联系人为陈经理。

头屯河区某食品厂招人啦招聘岗位：保洁、宿管年龄限制：18-55岁工作时间：8:30-12:3014:00-18:00要求身体健康，踏实肯干单位提供食宿，缴纳社保，保洁到手工资3000--3500，宿管到手工资3500--4000工作地址：新市区洪湖路88号咨询电话：

招聘宿管管理员兼教官。要求退伍军人身份，品行端正、作风优良，无任何违法犯罪记录。身心健康，不抽烟、不喝酒，无任何不良嗜好。要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下。有中学、中职院校宿舍管理、学生德育管理、军训带队相关从业经验者优先录取。要求工作认真负责、严谨务实、责任心极强，言行文明、作风正派，严于律己、以身作则。善于沟通引导青少年学生，耐心足、有爱心、亲和力强。吃苦耐劳、能适应住校工作，服从学校各项工作安排，执行力强，团队意识良好。男生宿舍管理员，负责管理宿舍。女生宿舍管理员，负责管理宿舍，不接受跨岗应聘。主要负责住校学生作息纪律、思想心理引导、宿舍内务及公共区域卫生管理、安全隐患排查、应急处置，承担新生军训及每周常态化军训工作，配合学校德育及校园活动开展等工作。具体工作内容包括：1.作息纪律管控。严格落实学校宿舍管理规章制度，规范学生言行举止，统一管理全体住校生作息。每日督促学生按时起床、熄灯就寝，严查迟到、私自外出、夜不归宿、外来人员违规留宿等违纪问题。完整登记晚归、缺勤学生信息，建立规范完善宿舍管理台账。自身言行文明得体，以身作则，为学生树立良好榜样。2.思想心理疏导。主动走近学生，搭建融洽师生沟通渠道。日常持续观察学生思想动态，耐心倾听学生生活、学习、人际困扰，及时疏导负面情绪，开展基础心理关怀引导，守护学生身心健康。3.内务环境卫生管理。每日逐层巡查宿舍内务、卫生状况，督促学生做好个人宿舍卫生、整理个人物品。重点负责宿舍楼道、走廊、公共洗漱区、楼梯间等所有公共区域的卫生巡查、监督与管理，及时整改脏乱差问题，维持宿舍整体干净整洁的居住环境。定期组织宿舍卫生检查、内务评比活动。常态化巡检宿舍门窗、水电等公共设施，发现破损故障第一时间上报后勤维修。4.安全巡查与应急处理。在岗期间坚守岗位，常态化排查宿舍私拉电线、违规用电、消防隐患、人身安全等各类安全风险，筑牢宿舍安全防线。如发生学生打架冲突、突发疾病、矛盾纠纷、意外事故等突发事件，第一时间到场妥善处置、安抚学生，并及时上报班主任、德育处及校领导。5.德育及校园活动配合。协助班主任、德育处开展学生思想品德、行为规范养成教育。配合学校运动会、文艺汇演、集会、军训展演等各类大型校园活动，负责学生队伍秩序维护、纪律管控，保障活动有序开展。6.军训训练工

招聘宿管管理员兼教官。要求退伍军人身份，品行端正、作风优良，无任何违法犯罪记录。身心健康，不抽烟、不喝酒，无任何不良嗜好。要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下。有中学、中职院校宿舍管理、学生德育管理、军训带队相关从业经验者优先录取。要求工作认真负责、严谨务实、责任心极强，言行文明、作风正派，严于律己、以身作则。善于沟通引导青少年学生，耐心足、有爱心、亲和力强。吃苦耐劳、能适应住校工作，服从学校各项工作安排，执行力强，团队意识良好。男生宿舍管理员、负责管理宿舍。女生宿舍管理员、负责管理宿舍，不接受跨岗应聘。主要负责住校学生作息纪律、思想心理引导、宿舍内务及公共区域卫生管理、安全隐患排查、应急处置，承担新生军训及每周常态化军训工作，配合学校德育及校园活动开展等工作。具体职责包括：1.作息纪律管控。严格落实学校宿舍管理规章制度，规范学生言行举止，统一管理全体住校生作息。每日督促学生按时起床、熄灯就寝，严查迟到、私自外出、夜不归宿、外来人员违规留宿等违纪问题。完整登记晚归、缺勤学生信息，建立规范完善宿舍管理台账。自身言行文明得体，以身作则，为学生树立良好榜样。2.思想心理疏导。主动走近学生，搭建融洽师生沟通渠道。日常持续观察学生思想动态，耐心倾听学生生活、学习、人际困扰，及时疏导负面情绪，开展基础心理关怀引导，守护学生身心健康。3.内务环境卫生管理。每日逐层巡查宿舍内务、卫生状况，督促学生做好个人宿舍卫生、整理个人物品。重点负责宿舍楼道、走廊、公共洗漱区、楼梯间等所有公共区域的卫生巡查、监督与管理，及时整改脏乱差问题，维持宿舍整体干净整洁的居住环境。定期组织宿舍卫生检查、内务评比活动。常态化巡检宿舍门窗、水电等公共设施，发现破损故障第一时间上报后勤维修。4.安全巡查与应急处理。在岗期间坚守岗位，常态化排查宿舍私拉电线、违规用电、消防隐患、人身安全等各类安全风险，筑牢宿舍安全防线。如发生学生打架冲突、突发疾病、矛盾纠纷、意外事故等突发事件，第一时间到场妥善处置、安抚学生，并及时上报班主任、德育处及校领导。5.德育及校园活动配合。协助班主任、德育处开展学生思想品德、行为规范养成教育。配合学校运动会、文艺汇演、集会、军训展演等各类大型校园活动，负责学生队伍秩序维护、纪律管控，保障活动有序开展。6.军训训练工作。

佛山火车站保安招聘 一，招聘岗位，要求及薪资待遇 1，两班倒12小时保安员 招聘要求：，身高170cm及以上，年龄48周岁以内，形象端正，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。 上班班次：12小时两班倒 薪资福利：月薪5000元，每月休息4天 2，中控员 ，身高170cm及以上，年龄18-48周岁，必须持有中级消防证，持证上岗，熟悉消防中控基本操作。上班班次：适配岗位排班 薪资福利：月薪6500元，每月休息4天 3，三班倒8小时保安员 ，身高170cm及以上，年龄18-48周岁，身体健康，服从管理。上班班次：8小时三班倒 薪资福利：月薪3800元，每月休息4天 4，保安班长 招聘要求：，身高175cm及以上，年龄25-45周岁，有保安带队管理经验优先，责任心强，执行力强。 上班班次：12小时两班倒 薪资福利：月薪5500元，每月休息4天 二，入职安排，资料及要求 1，食宿安排：所有岗位包住不包吃，宿舍水电费由住宿人员共同平摊。 2，入职资料：必须提供6个月内有效体检报告，无犯罪记录证明，二代身份证。3，仪容仪表：严禁留长发，染发，禁止佩戴耳环，各类首饰，无纹身。 4，工装费用：服装，鞋子全套费用120元/人，。 三，入职时间及培训试岗安排 1，宿舍入住：6月15日--20日随时可安排宿舍入住。 2，装备发放：6月21日下午统一集合，发放岗位全套装备。 3，岗前培训：22日-24日统一开展岗前专业培训，培训期间免费提供每日午餐。4，试岗阶段：25日-27日进行岗位试岗，试岗期间每人每天补贴50元。5，正式上岗：28日正式上岗并计算工资。

跟生产进度，发货收货。跟客户对接交期，下单发图纸到生产，每个月对账表格整理，工资核算

工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

商照工厂工作经历满3年。本厂专业商照出口生产工厂，常年订单稳定。

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责当班SAP系统全流程操作：SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料，以及退料标签的打印等，同时确保当班生产日报数据系统一致，追踪订单准时入库，退料，顺利闭环，并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划，对车间的当班生产任务进行分解、人员调配，确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划，负责做好车间的生产准备，提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题，确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划，负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，确保本车间的6S现场规范，维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作，避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求： 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项，具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作（订单领料、成品入库、退料及报工），确保生产实际业务与系统同步；追踪订单及时性，能对异常订单及时处理反向操作优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力

生产车间跟单拣货筛选打包发货工人，打理车间日常事务 要求：优先考虑 年龄18-40 做事手脚灵活 善于沟通对接 吃苦耐劳 【工作时间】 ·长白班，做六休一， 周一到周五8：00-21：00， 周六8：00-17：30， 周日休息 工作地点：东莞市寮步镇西溪田心南二巷7号

岗位职责： 1.负责车间的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行与产品质量达标； 2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行，确保符合公司标准与客户要求； 3.统筹车间人员调配与培训，提升团队工作效率与技能水平； 4.优化生产流程，控制生产成本，推动持续改进措施的实施； 5.处理生产中的突发事件，确保生产连续性和稳定性； 6.收集并分析生产数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2.熟悉车间生产流程及质量管理，有较强的问题解决能力； 3.有一定的生产管理经验，能够应对生产中的挑战； 4.注重细节，具有较强的执行力和责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备持续改进的意识。 6.在机械设备厂做过生产管理岗位。

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成； 2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率； 5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导； 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升； 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标； 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。