乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业声誉良好。集团深耕地产领域近20年，具备深厚的行业积累和成熟的培训带教体系。 岗位职责： 1. 配合营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通素养，能与客户及业主高效交流、洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位抱有热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定，另享55%-80%业绩奖金提成

房租租赁，一手二手房销售

工作内容： 1、专注从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业咨询服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极拓展房源及客户资源，并对新增房源进行实地勘察与核实； 3、深入了解客户需求，精准匹配推荐房源，协助客户进行商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动并完成二手房及新房的买卖或租赁交易； 5、跟进房产交易后续流程，提供全流程业务办理服务； 6、持续开发和积累公司所需资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、年龄20岁以上，*****； 2、不限经验（欢迎应届毕业生加入）； 3、为人正直、积极上进、踏实肯学、责任心强、主动热情； 4、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏。 【加入我们，我们将为您提供】(工作地点就近分配) 1、全面保障：4000元底薪+高额提成（30%-70%），配备健全的福利保障机制； 2、培训体系：提供多项专业带薪培训，包含平台系统化课程与资深导师一对一指导； 3、优秀平台：接入贝壳找房全网房源共享系统+ACN合作网络，实现多渠道客源房源对接，提升成交效率； 4、作业支持：全流程交易支持服务，配备VR全景看房、线上带看、远程沟通等功能，操作便捷高效，一部手机轻松完成作业； 5、其他福利：商业保险、弹性工作时间、带薪年假、开单奖励、生日关怀等多项员工福利。 公司介绍：贝壳找房是以技术为核心驱动的高品质居住服务平台，致力于整合并赋能全行业优质服务力量，构建开放共赢的居住服务生态。平台延续并优化链家网在产品技术、品质管理与数据应用方面的核心优势，持续完善“楼盘字典”大数据系统，创新研发并落地VR看房等前沿技术，全面提升用户服务体验。未来，贝壳找房将覆盖全国超300个城市，服务逾2亿家庭用户，连接百万名职业经纪人与30万家线下门店，助力100多个品牌实现高质量发展。 贝壳始终坚守“真房源”作为服务底线，以打造卓越服务品质为使命，携手共建行业新标准，为中国家庭带来更高品质的居住解决方案，推动行业健康可持续发展。

置业助理/实习生/8-9K/提供住宿 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

链家千亿上市公司 薪资范围：8000-25000元/月 保底底薪:3000-6000元/月 社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万) 提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%) 租单普遍一单5000以上业绩 买卖普遍一单20万的业绩 将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资链家千亿上市公司 薪资范围：8000-25000元/月 保底底薪:2500-4000元/月 社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万) 提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%) 租单普遍一单5000以上业绩 买卖普遍一单20万的业绩 将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

负责客户邀约与接待，讲解附近房产，陪同客户选房，谈判交易细节，促成交易 要求: 形象气质佳，18--38岁，沟通无障碍，能团队合作，有责任心，有激情。特别优秀可以适当放宽

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

珠海市香洲区招贴砖、美缝

招剪线一名，大富市场旁顺悦达服饰，电话

电力工程招工（小工 / 临时工 / 学徒） 工作地点：广州市南沙区。 【工作内容】 在船上进行电缆铺设、固定等电力辅助工作，不用出海，只在厂区船上室内作业。 【任职要求】 年龄 18～49 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，学徒可教。 【上班时间】 上午：7:30–11:30 下午：13:30–17:30 每天8 小时，加班费另算 （每周日固定休息 1 天） 【薪资待遇】 工资：230 元 / 天（8 小时） 加班费：28 元 / 小时 【吃饭补贴】 中午公司补贴8 元 / 餐，自己补 5–12 元即可； 【住宿】厂内宿舍+ 水电 每月一百多元 / 人，也可自己外面租房； 长期稳定，可长期做，不会断工；做得好涨工资，学徒出师再加薪 有意者请直接电话联系咨询、报名！

广州市黄埔区招电焊

工作内容： 负责整个弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线、停车场系统，水电表抄送系统等）安装以及调试 任职要求： 大工2人：做过园区、大型办公楼综合布线（网络/电话点位居多）精通图纸，能够快速熟悉现场，定点位，配管，穿线，各内设备安装，机柜设备上架等 中工3人：配管，拉线，压水晶头，打网络模块，安装摄像头等 工资待遇：大工:330-350 中工:260-280，工资取决于个人现场综合能力来定， 上班时间：每天8个半小时，上午：7:30-11:30 下午13:30 -18:00 （管住不管吃）住附近的优先 项目能做到年底，偶尔需要配合加班（加班三个半小时计半个工）项目工期紧张，三天两头事多请假的不要，下班喝大酒影响第二天上班的不要，短期干几天个把月的就不用联系了 (打电话联系请于早上8点到12点区间，下午14点到20点区间) 刘生

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

房地产销售，底薪3000到4000，工作时间上午9:00到上午10:30，下午1:30到下午15:30。提成不限多劳多得。团队氛围很好。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购房或租房解决方案 3. 维护并拓展客户资源，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递房产信息与交易资讯 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4.学历不限，有地产中介、销售类工作经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

运营助理

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月一次双休。每天下午四点到四点二十固定二十分钟休息娱乐时间。 目前仅接受现场面试！！！ 一、岗位职责： 1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果 2、选品：结合市场调研结果，分析行业动向、竞争对手情况及用户需求，科学选品，助力销售增长 3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容编写 4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务 5、优化：根据销售数据反馈，持续优化商品详情页面内容 二、职位要求： 1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（专科持有英语四级证书亦可考虑）； 2、通过大学英语四级，不限口语，需具备基础英文阅读能力； 3、工作认真踏实，有责任感和耐心。 注：提供全方位带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、品类齐全、规模庞大，提成丰厚，诚邀您的加入！ 三、福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体包含以下支持： 1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇； 4、节日关怀：在端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱项目，充实员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段实施系统化培训，配备一对一专人指导，建立公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道； 7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假

岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的全面运营与管理，保障日常运作高效有序。 2. 策划并落实店铺营销方案，提高店铺流量及销售转化。 3. 跟踪分析运营数据，依据数据表现及时优化调整策略。 4. 组织实施各类促销活动，增强用户互动与购买意愿。 5. 统筹团队完成商品发布、订单管理等基础运营事务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，能独立规划运营路径。 2. 拥有优秀的团队管理与沟通协作能力，善于推动团队高效执行。 3. 热爱电子商务领域，适应快节奏、动态变化的行业环境。 4. 具备较强的项目统筹能力，可有序推进各项运营任务落地。 5. 富有创新意识，持续探索提升店铺整体运营效能的方法。

【工作内容】 负责京东店铺的日常运营与维护；通过优化商品关键词及使用平台推广工具，提升店铺曝光率与访问量，增强用户转化效果 【薪酬福利】： 阶梯式底薪+提成+全勤奖+补贴+带薪年假 【购买社保】： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】： 部门免费聚餐、特色外出集体活动、公司年会红包、开门红、不定时下午茶等。职能化办公，上下班钉钉打卡，工作氛围轻松活跃 【岗位要求】： 1、年龄18岁*****之间；学历、专业、性别不限 2、具有一年及以上京东店铺实际运营经验 工作时间：9:30-6:30 公司地址：广州市花都区清布地铁C口（三期3栋8楼） (注:需能独立管理店铺)

招聘：储备巡查员 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 岗位职责: 负责辖区内日常巡查、现场检查、隐患排查、信息上报及相关外勤工作，服从公司驻点安排。 任职要求: 1.需持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动和自动挡车辆，能独立完成外勤出车任务。 2.能接受驻点工作、住宿安排，责任心强，吃苦耐劳。 3.工作认真负责，具备良好沟通与执行力，无不良驾驶记录。 福利:五险一金，提供住宿，每年体检等

淘宝/天猫 1、负责淘宝天猫平台的整体布局、搭建及日常运营管理工作，包括营销策略制定与推广执行等系统性运营事务； 2、策划并实施淘宝天猫店铺的各类促销活动，推动商品营销向多样化、内容化、品牌化方向发展； 3、对店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据进行专业分析，定期采集竞品网站数据并开展评估与研究； 4、主导产品运营管理，涵盖商品定价、主推款筛选、销售动态分析，完成上架销售、推广协同、活动落地、页面优化及产品资料归档等工作； 5、对接平台类目负责人，参与活动提报，制定月度销售计划，并统筹活动策划与落地执行。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上电商运营相关经验； 2、熟悉淘宝天猫平台运营规范，掌握网络操作流程及常用推广工具的使用； 3、擅长店铺数据深度分析，能够精准把控产品销售节奏； 4、具备良好的沟通协调能力、较强的规划意识、执行力以及问题分析与解决能力； 5、服从公司工作安排，责任心强，能承担一定工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+业绩提成，综合收入5k-10k，提成空间与个人能力挂钩； 2、享受节日福利、带薪年假、五险等基本保障； 3、大小周工作制，每日工作时间8:30-18:00

一、岗位职责： 1、负责淘宝、天猫等电商渠道的店铺运营，包括销售目标的制定与分解、内容运营策略规划、站内推广执行及客户关系维护等日常管理工作，制定运营预算方案，提升商品点击率与转化率，确保完成店铺业绩目标； 2、统筹店铺页面改版、商品上架、营销推广及售后管理等全流程运营事务； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实平台官方营销活动的执行与协同配合； 4、洞察市场动态，依托数据分析指导运营决策，及时提出优化建议并落地可行改进措施，持续提升店铺流量与销售表现； 5、管理电商平台客户服务、售后响应及发货协调，保障客户满意度与购物体验，促进用户复购，确保物流配送高效顺畅； 6、具备店铺运营突破性成果经验，协助推进部门日常运营事务的组织与落实； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有2年以上淘宝、天猫平台运营实战经验，熟悉电商平台运作流程、规则及相关工具，熟练操作后台系统，具备较强的数据分析能力，能为业务发展提供有效数据支撑；具备良好的沟通技巧与服务意识，可妥善处理客户异议与售后问题； 3、工作积极主动，具有团队协作精神，善于发现问题并及时沟通解决，能适应高强度工作节奏与挑战； 4、有医疗器械类目电商运营成功案例者优先录用。

关于我们： 我们是一家扎根于跨境电商领域多年，新组建的一个团队，凭借多年的行业深耕，已构建起成熟的运营体系与打法。团队虽新，但方向明确、弹药充足。我们坚信，在跨境电商这个“未来战场”上，敢想敢拼的你，必将收获与付出对等的回报与成长。 我们没有大公司轰轰烈烈的业绩，但我们没有大公司繁琐的流程制度，我们有小公司的灵活，充分发挥小而美的优势。我们已经走过了0-1最艰难的阶段，而将迈向1-100的过程。我们有自建工厂，有稳定的供应链。在这里，你能接触到更多，学到更多的。在这里，你将拥有更多的发挥空间，来绽放你的光彩。 在这里，你将获得： 1.实战淬炼，快速成长：拒绝边缘化！从入职第一天起，你将直接参与真实的亚马逊店铺运营，且有机会深入核心项目，在实战中快速掌握从店铺管理、爆款打造、广告营销到订单履约的全链路技能。 2.一对一培养制度：你将拥有一位经验丰富的导师，为你提供全方位的技能指导与职业规划。 3.清晰回报，激励透明：我们提供“底薪+提成”的薪酬结构，你的每一分努力都将直观地体现在收入上。业绩突出者，将获得丰厚的回报与快速的晋升机会。 岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常维护，运营，包括产品上架、Listing优化（标题、图片、描述、关键词等）工作。 2、跟踪分析产品销售数据，制作销售报表，并能根据数据反馈主动调整销售策略，助力达成销售目标。 3、持续关注亚马逊平台政策变动，确保店铺合规运营，并能快速响应，制定应对策略。 4、负责策划并执行店铺的促销活动，并对活动效果进行数据收集与复盘，持续优化推广方案。 5、及时、专业地处理客户邮件，维护账户安全与健康度，致力于提升订单转化率与客户好评率。 我们希望你： 1.本科学历，营销，英语相关专业有经验者优先，亚马逊平台半年以上相关实习或工作经验者优先； 2.具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文文档、邮件等，英语四级及以上水平； 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；熟悉PS和视频剪辑技术 4.主动性好，学习能力强，接受新事物快，适应跨境电商行业的快速发展； 5.做事认真细致，有高度的责任心和抗压能力，自信乐观，执行力强。 6.具备一定的抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。 薪酬福利： 工作时间：单休制度 薪酬结构：具有竞争力的“底薪+销售提成”模式，收入上不封顶。 社会保障：入职即缴纳五险。 节日福利：端午、中秋等传统节日，公司将为员工准备精节日礼品与祝福。 带薪假期：享有国家法律规定的各类带薪假期。

世博中心双证 16:40到世博中心3号门 活轻松 上岗时间17:30-22:00点 180元 要求年龄:18-45岁，看着年轻年龄可以放宽裕 身高160以上 服装:黑色西装全套，白色衬衫，黑色:领带，头花，皮鞋 星星

深圳福田上梅林房产中介职位详情 -职位名称：房产中介（福田上梅林商圈） -所属行业：房地产经纪 -工作地点：深圳市福田区上梅林街道 -岗位职责： 1. 负责上梅林及周边商圈房产买卖、租赁业务的开发与拓展。 2. 接待客户咨询，精准理解客户需求，提供专业的选房建议与房产市场分析。 3. 带看房源，协助客户完成看房、议价、签约等全流程服务。 4. 维护客户关系，定期跟进老客户，挖掘潜在客户资源。 5. 熟悉上梅林商圈楼盘详情、户型特点、交易政策，确保业务合规高效。 -任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有房产中介相关工作经验者优先。 2. 熟悉深圳福田上梅林及周边商圈地理环境、房产市场者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售谈判技巧。 4. 有较强的目标感和抗压能力，愿意通过努力赚取高薪。 5. 持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供专业培训。 -薪资福利： 1. 无责底薪3000-5000元+高额提成（30%-70%）+开单奖励+月度/季度奖金。 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 提供系统的岗前培训、在职培训及晋升通道（经纪人→店长→区域经理）。 4. 团队定期组织团建活动、旅游福利，营造积极向上的工作氛围。

1、负责公司亚马逊平台账号的日常运营，达成销售指标，确保账户稳定合规运行； 2、处理日常订单事务，维护店铺好评率、信用评级及用户评价内容质量； 3、开展亚马逊销售管理工作，发布产品部门研发的新品，优化商品主图、详情描述、定价策略及服务细则，监控销量动态，及时调整运营方案，并编制销售数据分析报表； 4、搜集并研判市场趋势与竞品动态，防范竞品跟卖行为，保障店铺权益。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上汽摩配件或工具类目电商运营经验，具备爆款产品运作成功案例者优先； 3、学习能力强，思维条理清晰，执行高效，具备独立分析和业务规划能力； 4、有志于在跨境电商领域持续深耕发展。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高比例提成/绩效奖金+年终奖/年度提成； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周工作制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可灵活安排调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视人才成长，提供个性化内部培训与外部进修机会，助力员工综合能力提升。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、【岗位职责】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房 2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况 4、商务谈判，给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理 【工作地点】：坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿） 四、薪酬福利 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 1、薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：蔡女士HR：