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物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学
初高中数学物理化学教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的日常授课任务,积极参与本学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动; 2、完成课前备课、试讲及教案撰写工作,结合学生个体差异,确保每一堂课的教学质量; 3、负责课堂讲授及课后沟通管理,善于调动学生学习积极性,助力其养成良好学习习惯与自主学习能力。 二、应聘要求 1、教育背景:具备本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业技能:热爱所授学科,专业知识扎实,熟悉学科内容与考试重点,教学定位精准; 3、素质能力:性格亲和,富有幽默感,责任心强,乐于与学生互动交流,能有效激发学习动力;具备创新思维和协作意识,热爱教育行业,能适应高强度工作节奏; 4、从业经验:有实际教学经历、突出获奖背景或所带学生成绩优异者优先录用; 5、外形条件:仪态整洁得体,普通话标准流畅,语言表达能力强者更优; 6、理念认可:认同公司企业文化内涵,愿意遵守各项管理制度并规范开展教育教学工作。 初高数学化学均有招聘需求
物理教师
9000-15000元/月
物理教师1-3年大专及以上培训机构线下教育教师坐班一对一教学
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;  2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;  3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;  2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口(新地中央)
物理教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识牢固,具备良好教学功底; 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用
物理教师3-5年本科及以上教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理初中物理大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研
初中高端班课程体系!皆有需求!!! 团队背景:系浙大&北大校友企业、已培养北大清华提前批至少20余位、23年&24年连续2年杭州中考状元之师团队、业内星队教学教研体系创始人团队; 学习成长:一年6次调薪晋升机会、各种课时费激励方案; 高管直带:原头部上市公司分校校长直带参与0-1业务体系搭建、作为核心高管储备培养; 薪酬优势:C9、985、竞赛省一等优秀背景,薪酬open可聊 岗位职责: 1、负责初中物理课程教授,参与课程设计和管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步。 4、有数学相关创新思维课程教学经验优先; 5、工作积极主动,有较强的责任心和内驱力热爱教育行业,喜欢孩子。 薪酬福利:小事做好倡导凭借价值贡献获取回报,提供极具竞争力的薪酬福利 1、基础保障:五险一金(入职即缴纳)、带薪年假(3个月试用期转正后享有); 2、升级福利:年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖; 3、学习成长:每年2次调薪机会、6次课时费激励晋升机制; 4、高管直带:参与0-1公司业务搭建、作为核心高管储备培养; 5、嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。 团队背景: ①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市中心拱墅区建国北路地铁站附近 ②系北大&浙大校友企业,各大名校名师齐聚于此~ ③核心高管自原头部教育集团出身,于2021年新成立的教育品牌 ④培养出23&24年连续2年杭州中考状元、清北提前批20余位~ ⑤2024届校招名校985学历占比86%,团队名师优秀学历占比80%以上 ⑥目前杭州总部市区内校区共计11+,2家书店, ⑦新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市分别设立有其直营分校业务~ 业务快速扩张发展中,期待更多优秀伙伴的加入~
物理讲师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则,讲授物理相关的实践课,引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系,发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业,有5-7年的教学经验:或非物理专业,有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣,互动性强,能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理,热爱实践,有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。
高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
高中物理教师 岗位职责 ①负责初高中物理学科教学,承担小班授课任务; ②参与教研活动,协作备课,持续提升教学质量; ③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; ③沟通能力良好,专业基础扎实,具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动; 3、享小暑假期、小寒假,带薪休假轻松安排; 4、拥有温馨团队,营造如家般的工作氛围; 5、薪酬激励机制处于业内领先水平; 6、晋升通道公开透明,发展路径清晰; 7、四大培训分院助力教学与综合能力提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展; 9、建立内部竞聘制度,优先选拔优秀员工担任高阶职位; 10、实施人才定向培养计划,加速成长进程。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:10W—15W 思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航,在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练,外部拓展思维视野,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位,机会众多,只要你勇于挑战、敢于担当 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配
双语物理教师
2.5-4.5万元/月
物理教师1年以下硕士及以上公立学校教师私立学校学科相关专业背景教育工作经验
工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与课程推广,保障教学质量及学生知识掌握程度 2、参与线上及线下教学活动的组织与执行,增强授课成效 3、与学员保持积极互动,不断改进和优化授课方式 任职要求: 1、具备出色的英语表达能力,可熟练开展全英文教学 2、物理专业知识牢固,适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历,能胜任教学管理相关工作
初中物理教师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位要求 1、本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱教育工作,富有爱心,责任心强
高中物理老师
1.4-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上公立学校坐班线下教育
负责综合高中物理学科的教学任务
物理教师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教务活动策划小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理线上教育讲义/教纲编写能力数据分析大型教育机构经验课程/课件研发能力社群运营学科相关专业背景
1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理
梅州梅江区招贴壁纸班组
面议
贴壁纸5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招贴壁纸班组
梅州 梅江区 百花洲
1月25日 15:55拨打电话
厨工/杂工1-2人月结
磐东乔南 有经验小弟1名4000+ 做日,月休3天,有年终奖, 内部包培训,后厨氛围好,晋升空间大,晋升渠道快 联系电话:同上。
揭阳
1月25日 15:55拨打电话
厨工/杂工1-2人月结
杂工阿姨诚聘一名,负责烧腊及其他店内杂务,工作地点在博罗县中园五路与建设路交叉口裕隆九分脆广东惠州,待遇优越,薪资面议。
惠州 博罗县
1月25日 15:55拨打电话
抹灰5-14天日结
岗位名称:临时工人(五六天);抹灰师傅(厂内工作)。 岗位要求:1.抹灰技能:具备基本的抹灰技能,能够完成墙面抹灰工作。2.工作时长:每天工作8小时。3.遵守规定:遵守厂内规定,手机需存放在外面柜子并锁起来。 薪资待遇:临时工人日薪400元,包住不包吃,做完立马结账。抹灰师傅的薪资待遇未知。
广州
1月25日 15:55拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构大型教育机构经验线下教育教研不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
【工作内容】 -负责高中阶段物理课程的教学工作,制定并实施教学计划; -根据学生特点进行个性化辅导,提升学生学习成绩和学习兴趣; -参与教学研讨与课程开发,持续优化教学方法与内容; -与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,协助学生全面发展。 【任职要求】 -本科及以上学历,物理相关专业优先,不限工作经验; -具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力; -热爱教育事业,有责任心和耐心,能够与学生有效沟通; -熟悉高中物理课程体系,具备基本的课件制作与教学能力。
物理老师
1-1.1万元/月
物理教师本科及以上耐心,负责培训机构教师资格证一对一教学
高中物理,有带班经验,课时350 最近可试课。 正式课2.2开始上。
高中物理教师
100-300元/天
物理教师经验不限本科及以上培训机构
教育机构招聘高中物理教师教室提供单人单间独立卫浴全职兼职均可
高中物理老师
4000-8000元/月
物理教师本科及以上
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导; 2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,提升科学探究能力与学习兴趣; 3.参与学科教研、教学评估及试卷命制,持续优化教学方法与教学质量; 4.关注学生学业发展与心理健康,协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通; 5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。 任职要求:1.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上; 2.热爱教育事业,具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力; 3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学; 4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先,应届毕业生需具备扎实的物理学科基础; 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需持有教师资格证)。
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
-招聘方向:诚招热爱英语教学的老师,全年龄段学生覆盖,幼儿启蒙、中小学应试、成人实用英语方向均可投递。 -无忧支持1:提供系统上岗前培训,涵盖教学技巧、课堂管理等内容,零经验也能快速上手。 -无忧支持2:配备现成优质教材与完善上课环境设备,无需额外准备教具,专注教学即可。 -任职核心:具备良好英语沟通能力,有耐心、责任心,渴望在教学中实现自我价值。
其他外语教师经验不限大专及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 ID:89955 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称:八年级魔法英语 开课日期:2025-10-22 上课时间:周三16:55~18:45 课酬标准:288.3元/101-115分钟 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 具备良好的课堂管理能力与教学经验 已取得国家承认的大学本科及以上学历证书 能保证持续完成一个学期的教学任务 诚聘英语学科授课教师 英语英语英语教师
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放 初级老师:年薪8-12W,熟悉初中知识体系,掌握班课教学流程 中级老师:年薪15-18W,掌握初中知识体系,至少2轮初三教学经验 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山中考政策,能够帮助学生建立初中知识体系考取高中 【工作内容】 1、根据教学计划,完成教学相关工作 2、按照服务标准,与家长保持良好沟通,帮助孩子成长,同时接受反馈,提高教学质量 3、根据教研计划,参与教研相关工作 4、根据续课计划,完成学生续费工作 【任职要求】 1、本科以上学历 2、普通话标准,专业功底扎实,熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力,善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神,执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(不安排加班) 周三:9:00-18:00(在总部进行教研、备课、培训工作) 周四:9:00-18:00(在总部进行教研、备课、培训工作) 周五:9:00-21:00(4点后回校区) 周六:7:40-21:00(在所属校区上课,不跨校区) 周天:7:40-12:30(早下班,与家人共度周末时光) 说明:每日安排午休和晚休,周工作时间40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:安心保障的业内竞争力薪酬(写入协议,无需担心生源),同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假:在国家规定的基础上,给到学校补贴假期,春节修满15天 3、部门团建:按部门给到每位老师团建经费,每位老师季度不低于400元 4、五险一金:为每位老师购买五险一金 5、报班优惠:老师子女报读享受3折入学,老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利:总部配备员工食堂,让老师们远离外卖吃的干净,校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍:有需要的老师可以申请员工宿舍,免租免押入住
少儿英语老师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
高薪诚聘少儿英语老师 任职要求: 1.23-33岁,本科及以上学历,有教师资格证,英语能力良好,能全英文教授原版英语教材,教学经验丰富。2.善于人际沟通,能比较好的建立与家长和孩子的客情关系。3.热爱教育,喜欢孩子,性格活泼开朗,具有亲和力,有耐心,责任心强。 职位描述: 1.教学经验丰富能直接带班。 2.根据安励成长中心指定的原版英语教材,教学大纲,对3岁~12岁学生进行全英文授课,课堂活跃有氛围,能根据学生个体差异调动学习兴趣。3.课前自主负责完成备课,课后及时追踪学生作业及批改。4.参与校区及总部组织的培训、教研,不断提升个人能力。5.对孩子的学习效果进行跟踪,和家长保持积极沟通,给家长建议。 相关福利: 【我们中心为开办10年的成熟校区,校区处于中心区周边居住氛围浓厚,教学口碑好生源稳定,公司管理经验成熟,管理理念人性化,我们希望每一个加入安励的员工都能幸福生活,开心工作】 1.各种节假日福利,过年大红包一应俱全。2.各种法定节假日正常放假+超长福利带薪年假。3.全面专业的培训,教学相长。(新员工具有完善的带薪培训+考核)4.清晰的职业晋升路线,初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教学主管-教学校长,不论资排辈不阿谀奉承,简单的工作环境靠能力取胜。6.员工子女,亲属子女入学享受折扣。7.周中双休,周中13:.30-20:30,周末8:50-18:00,不强制加无意义的班,让员工追求工作生活双平衡。 8.录用就签订劳动合同,缴纳五险一经,给员工满满的尊重和安全感。  9.校区每个月有达标奖金,共同奋进拿现金奖。 10.无责任底薪(无责任课时)+课时费+学生出勤奖金+教师月度绩效奖金+Demo奖金+学生续课奖,岗位综合收入8000元-16000,无夸张许诺。 11.我中心团队氛围非常轻松和谐,每天开开心心,心情舒畅的高效率完成工作。
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验中学生不坐班数学化学一对一教学
岗位优势: 1、实行课程业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元; 2、课程体系设计较同类机构更具竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,并依法缴纳五险一金; 3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展集体备课与培训; 4、每年设有8次提升课时分成的机会,达成晋升条件后课时报酬显著提高; 5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。 岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历(专业不限); 2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑; 3、具备良好执行力,能接受课程安排,不推诿、不选择性接课; 4、富有责任心,能够主动应对并改善学生的学习表现与学习心态问题。 工作职责: 1.按照公司教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务; 2.为学生提供有效的学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务; 3.保持与学生和家长的良好互动,做好教学沟通及心理支持工作; 4.主动收集并响应学生和家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利: 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金; 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训; 3、享有公司组织的年度团体旅游福利(每年不少于一次)。 双向晋升通道: 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点: 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
助教老师
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限
负责引导客人,开关设备和主要的客情维护
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-09 招聘兼职老师(专业教师,已毕业并具备半年以上教学经验) 区域:中山市三乡镇,坦洲镇 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意几个下午有空均可) 课酬标准:170元/90分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类可对应开设兴趣课程(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学资质或资格证书者,将优先考虑录用 要求:需持有相关专业资格证明,并提供无犯罪记录证明
数学老师
5000-8000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
一、工作内容: 1.周末/寒暑假备课授课、负责管理好纪律。 2.作业检查,讲解疑难问题。 3.培养学生良好的学习和行为习惯。 4.及时反馈学生的情况。 二,工作时间 1.周一到周五:(16:00~21:00) 2.周六(8:00~12:00。14:00~17:30) 三:福利待遇 1.综合薪资5-8k:无责任底薪5000加各种提成构成 2.提供周中的晚餐 3.假日:单休、团建活动,法定节假日。 4.入职即买社保。 四,岗位要求: 1,大专学历,本科优先。实习生 2.有教师资格证,1-2年相关经验优先。 3.活泼开朗,口头表达能力强,有亲和力和责任心。 4.热爱学生,有耐心和爱心。拥有扎实的学科知识,具备学生管理和辅导能力。
英语学业规划师
8000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责: 担任学员的专属英语学业规划师,通过专业的学情分析,为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程,提供持续的学习指导与答疑服务,确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享,为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务,解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题,提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标,并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求: 对教育有热情,具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习,能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力,能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神,能高效完成居家办公任务,平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中小学高中
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少2次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利:带薪休假、团队活动、、 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先(优秀应届生也可); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址(可就近安排)
搬运工/装卸工月结
岗位名称:搬运工; 岗位要求:1.会说普通话;2.工作负责;3.吃苦耐劳; 薪资待遇:月薪4000~6000元。
茂名
1月25日 15:55拨打电话
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