岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

法律专业储备干部（接受应届生）工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生

二副工作地址:新会港税后20000元/月，加医社保四锚定位

（一）用工单位：华兴建设/华兴电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长；（三）招聘要求：1.22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2.工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合工资6000‑10000元，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，调薪范围300—600元，每年都有升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月；（七）培训地点：陕西中铁干部培训中心；（八）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）；（九）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

现招大烫临工长期临工一名海珠区大塘牌坊湛鹰工业区

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

东莞市常平招pp板焊接技术工

东莞市招水电有附近没事做的师傅没有，要在长安附近住的。你有个家装套房需要水电工一个帮搞几天活，没事做的可以来

工作内容： 负责菜品的清洗、切配、打包；店内卫生环境； 岗位要求： 1、25-50岁，男女不限，持个人有效身份证； 2、有责任心，良好的亲和力； 上班时间： 8:30-21:00（下午有3小时休息时间），月休4天 薪资福利： 4500-5500元，包吃 上班地址：黄埔区三多路94号

惠州市惠城区招工地小工/杂工

20至46岁，5年以上防水施工经验，熟悉各类防水材料（卷材，涂料，密封膏，注浆料）

招聘工长合作，在河南省内，做餐饮连锁加盟。经验丰富的联系我

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及隐蔽工程验收，严控施工质量与安全 4.处理施工过程中的技术问题与变更洽商，及时反馈并提出优化建议 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程或装饰装修相关专业优先 2.具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 3.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，有装修项目经理经验者优先

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

岗位职责： 1、全面负责公司各大区系统集成项目的交付统筹与实施管理； 2、监督系统集成项目整体运行状态及进度执行，及时识别并管控项目风险，保障项目质量与交付节点； 3、主导构建系统集成项目管理体系及相关制度，提升项目执行的标准化与规范化水平； 4、组织开展系统集成项目的技术支持与风险评估工作，提炼项目实践成果，持续优化技术方案与管理流程； 5、统筹系统集成项目成本核算与管理工作，跟踪成本动态并实施有效调控，确保符合公司成本控制目标； 6、牵头推进系统集成项目团队的人才梯队搭建与能力建设，强化团队综合管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或管理相关专业，具备十年以上系统集成项目管理从业经历； 2、精通项目计划制定、进度把控、成本控制及风险管理； 3、具备出色的沟通协调能力与书面表达能力，文字撰写功底扎实； 4、执行力强，工作认真负责，具有高度的职业责任感与敬业态度； 5、持有系统项目管理师或系统/网络/安全类中级以上资质者优先考虑； 6、熟悉电力行业业务场景，掌握电气自动化、设备在线监测、配网自动化、电力监控等相关技术与解决方案者优先； 7、有管理50人以上技术团队经验者优先。

招聘生产拉长，组长 岗位职责 ： 1、负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2、负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3、负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4、负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5、负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6、负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7、完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 2.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 3.具备良好的沟通、协调组织能力； 4.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 5.3年以上电子产品流水线组装班组长管理经验。能接受倒班

此岗位需要出差，双休，自研非外包 【岗位职责】 1. 负责公司iPaas平台项目实施，按照公司项目管理规范交付项目。 2. 由项目经理安排负责项目实施工作。 3. 负责在项目实施涉及的开发实现、系统SIT测试、系统UAT测试、系统安装配置、系统培训上线阶段中的实施工作。 4. 负责客户在系统应用过程中的产品问题沟通及使用指导，及时反馈、跟踪和解决问题。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业，专科或以上学历。 2. 熟悉项目实施流程，有IT信息项目实施经验（对企业系统服务集成经验优先）。 3. 具备基础的Java研发能力，中间件的熟练安装和使用如Tomcat、nginx。 4. 了解主流关系型数据库（MySQL、Oracle、SqlServer），非关系型数据库Mongodb、redis，具备对数据库常规的增删改查SQL语句编写能力。 5. 具备较强的学习能力，能够承受一定的工作压力，具有较强的责任心和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修 2. 管理设备台账，及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况 3.协助制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定高效运行 4.配合生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 5.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编写与培训支持 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用生产设备（如注塑机、冲压机、装配线设备等）基本原理与操作 4. 具备基础电气/机械知识，能识读简单设备图纸和电路图 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与问题跟进能力

福利： 1. 月薪制+加班费 2. 包住，水电费用均摊，住宿为4-6人间 3. 提供午餐和晚餐，餐费先就餐后扣除，每月300元 4. 试用期起即缴纳五险一金 岗位职责： 1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作 2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务 3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作 4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况 5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求 6、保管相关生产工具，并负责生产物料的申领 7、完成上级交办的各项任务 8、每日组织召开班组早会 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验 2、能够进行产线排布，熟悉流水线工位配置，责任心强，服从工作安排 3、具有良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

【岗位职责】 1. 搭建适合公司阶段的NPI流程，包括立项、方案评审、EVT、DVT、PVT、试产、量产、上市和复盘节点。 2. 负责重点新品项目计划管理，明确里程碑、交付物、负责人、风险、决策事项和跨部门协同机制。 3. 组织项目例会、阶段评审和问题闭环，推动需求、技术、成本、质量、供应链、认证、包装、上市资料等同步推进。 4. 建立需求变更管理机制，控制项目范围蔓延、上市延期和营销承诺失真。 5. 跟踪样机、测试、试产、认证、包装、说明书、售后备件、培训资料和上市准备进度。 6. 对重大风险进行预警和升级，推动高层及时决策。 7. 建立项目管理模板、评审清单、风险清单、上市准备清单和复盘机制。 8. 沉淀项目经验，提高新品成功率和组织协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、工业工程、机械、电子、自动化、供应链、质量管理等相关专业优先。 2. 3年以上硬件NPI、研发项目管理、产品项目管理、制造导入或跨部门项目管理经验。 3. 熟悉硬件产品从立项、研发、测试、试产、量产到上市的全流程。 4. 具备强执行力、计划管理、风险管理、会议组织、冲突协调和问题闭环能力。 5. 能够在研发、产品、供应链、品质、营销之间建立清晰节奏和责任边界。 6. 熟练使用项目管理工具、甘特图、问题清单、风险矩阵和流程文档。

岗位职责： 1.主要负责业务订单录入、打单、核对订单信息，确保单据准确无误，及时下发对应部门。 2.跟进订单生产进度，做好订单台账登记、更新与整理，保证订单资料完整可查。 3.对接业务及客户，同步订单状态，处理日常订单相关咨询及简单对接工作。 4.完成日常报表统计、单据归档、资料整理等文职类相关工作，配合团队完成各项工作安排。 任职要求： 1.年龄20-30岁左右，熟练掌握电脑基本操作及Office办公软件，打字熟练，具备1-3年工厂跟单、业务打单、文员相关工作经验，熟悉工厂订单流程者优先。 2.做事认真细心、有责任心，服从工作安排，具备良好的沟通能力和执行力。 3.工作踏实稳定，有团队协作意识，能够适应工厂文职工作节奏。

注射塑机领班，公司主要做平板保护套，要熟悉TPU产品，主要是用TPU原料！

岗位职责： 1、通过电话沟通或实地拜访等方式，开发并挖掘潜在客户资源（客户对象：国内制造企业或商业商家）； 2、深入了解客户拓展海外市场的实际需求，介绍跨境电商（TikTok）平台的招商支持政策，协助企业实现线上转型，开辟新增长渠道，达成合作双赢； 3、高效整合公司现有资源：维护存量客户关系，定期进行回访促进复购，建立稳定持久的合作模式； 4、为客户量身制定专业的运营服务方案，推动合同签署及后续回款工作的顺利跟进。 员工福利： 1、【带薪培训制】：提供系统化岗前培训，实行导师一对一辅导机制，全程不收取任何费用； 2、【高薪资结构】：无责任底薪4000-7000+高比例提成（12-20%）+全勤奖励+绩效奖金，综合月收入15000起，上不封顶； 3、【晋升空间大】：清晰晋升通道：招商业务顾问—招商业务主管—招商业务经理—招商业务总监； 4、【工作休息时间】：9:00～18:30，大小周工作制，依法享有法定节假日和公共假期； 5、【带薪补贴】：入职满1年可享带薪年假，工作满1年后开始发放工龄津贴。 岗位要求： 1、具备电话销售工作经验或丰富的面对面销售经历者优先； 2、拥有独立开发客户的能力，有电商招商或短视频平台招商相关经验者更佳； 3、工作积极主动，热爱销售事业，乐观向上，能承受工作压力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通表达能力与坚韧不拔的意志力。

职位亮点： 餐补，购社保，带薪假日，节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器（小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等）生产线的日常运行监管，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 2. 科学安排人员配置与分工，提升产线运作效率； 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成； 任职要求： 具备一定的团队管理能力，能有效降低人员流动率； 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理； 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识； 能适应制造企业工作节奏，积极配合各项工作安排； 有产线管理经验者优先考虑，了解家用电器产品生产工艺流程；