
广东河源招聘工程师。要求工作认真、责任心强,具有服务意识及较好的沟通能力。薪资为5500元
工长工程师月结
招聘工程师。要求工作认真、责任心强,具有服务意识及较好的沟通能力。薪资为5500元以上/月。
工长工程师
岗位名称:装配式技术应用工程师;市政工程技术专家;观摩会议参与人员岗位要求:1.装配式建筑设计和施工经验;2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践;3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇:具体薪资面议,根据从业经验和技术能力而定。会议内容:“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”,将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求理工科毕业,懂看图纸,会使用简单的计量工具者优先考虑,可接受应届毕业生。
黄埔叉车工30一小时纯工价可日结
300-360元/天
物流叉车工餐补20人以上日结全职电平叉司机不面试直接入职叉车证
火热招聘中:叉车30元一小时
2个月短期工,2个月过后可转长期。截止到9月30号
黄埔物流招聘叉车
叉车工资300元/天,300元/天(),第九天发第八天工资。不包吃有食堂,包含水电费;
薪资构成30元/小时,次月25日发薪30元/小时,不在职26元/小时。
一天10到14小时月8800到10000以上。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长力工
土建施工现场招聘力工3人,薪资200元一天,要求年龄在60周岁以下,干活好,服从领导安排。
另招聘技术带工长1人,要求年龄在50岁左右,会使用RTK,能按图纸和进度要求合理安排施工工序,有油田施工经验者优先,薪资面议。
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
组装储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责:
1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作;
2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作;
3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率;
4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作;
5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力;
6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地;
7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。
二、任职要求
1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先;
2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工;
3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准;
4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强;
5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
临时工
深圳宝安石岩上屋地铁站,华丰绿谷,20元一小时,男女不限。。工期1个月。能长期稳定做。有兴趣的联系唐小仙()
临时工1-2人
招临时工:2名手工20-35岁左右工作认真,手脚麻利。19元/小时地址:新基汇工业园一栋有意请打电话:
毛绒玩具厂招生产跟单2名
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结
毛绒玩具厂招生产跟单2名
职位要求:有毛绒玩具或者服装行业文员经验
岗位职责:
1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产进度符合客户要求;
2、与生产部门、采购部门及时解决生产过程中的问题;
3、跟踪物料到货情况,监控库存与生产计划的匹配度;
4、记录并反馈生产数据,制作相关报表(如生产日报、进度跟踪表);
5、协助处理订单变更、交期调整等突发情况;
6、参与客户验货或内部质量检查的协调工作。
任职资格:
1.对生产流程有一定的理解,能够快速解决生产过程中的问题;
2.有生产跟单相关工作经验,男女不限。
临时工月结
[红包]外派广州番禺陪伴师单,专带2岁半宝宝,独立房间需带睡,负责宝宝的一切,硬性要求:年龄40岁以内、身材匀称、尽量不戴眼镜的,会英文,擅长早教规划、会做每日计划表,情商高;薪资16000元,休息方式可商量,500平,5口人、有宠物;符合条件的姐妹联系李红燕老
计划跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.依据销售团队提供的资料,预估并通报交货时间,协助销售部门完成客户整体需求的规划与分析。
2.根据订单具体要求,协同生产车间制定详尽的生产排程,并持续追踪生产进展,保障订单按期交付。
3.与制衣厂或销售团队沟通协调,处理订单执行中的各项细节,必要时对交货周期进行合理调整。
4.负责组织订单的交付及出货安排,确保物流环节顺畅衔接。
5.全面掌握订单交付动态,定期召集会议,研讨并解决生产执行过程中出现的相关问题。
岗位要求:
1.拥有1年以上服装行业工作经验,具备跟单或生产排期经历者优先考虑;特别优秀的应聘者可适当放宽经验限制。
2.具备基础数据分析能力,能高效理解与处理各类数据报表,为生产计划的制定提供有效决策支持。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职拉长生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:
1、负责车间日常的工作安排,人员管理,组织班前班后会议,问题总结;
2、负责车间产品质量管控,异常处理等等;
3、负责车间每天生产任务的落实、物料预警等程序工作;
4、负责执行车间6S管理;
5、有良好的沟通、协调能力,协作能力,执行力、和责任心;
任职资格:
1. 中专或以上学历,年龄25-40岁,3年或以上生产一线现场管理经验
2.有良好的沟通、协调能力,协作能力,执行力、和责任心;
3. 吃苦耐劳,抗压能力强,能接受加班。
生产主管/厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率
3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养
4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化
5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行
任职要求:
1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先
2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系
3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先
4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
栏目概述
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