广东肇庆诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7300-8200元/月，实行计件结算，多劳多得，并享受带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广州南沙招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省东莞市。薪资为7300-9700元/月，按周结算，并购买工伤险。 岗位要求：有一至两年相关经验，能够按要求填写施工记录，并做好现场交底与安全确认工作。

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

有没有朋友或者认识的专业干高速公路或抽水蓄能电站的隧道。的专业工程师。或者代班经理。帮忙介绍一位我这有两个3.5公里的隧道。马上开工，电话

现招聘广东省的带班人员，负责做好现场交底与安全确认，并与同事协作推进进度。月工资7000-8600元，完工即结，另有伙食补助，加班另算。

广州找蜂窝板安装师傅，二把刀不要来，做高端的，会接电，想找个固定的来，不需要多，需要精，且稳定的师傅

佛山市招二保焊/气焊焊工330-400/天。

寻找有空的小师傅，前往留仙洞村，从事一天的工作，内容为扶梯子和递工具。

室外园林景观水电工2名

招仓库发货1名，长期工或临时工。上班时间9：00-20：00。地址：汕头潮南峡山北环工业区，前面电话号码发错了

招募施工工长1名，工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京，项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企，薪资为10-15K。

青岛市平度市招KTV装修木工，350一天，工作9小时，包住不包吃，工资月结，【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：350元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

广东广州南城一楼招聘熟练小姐姐，待遇为底薪加提成。

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

岗位职责: 1. 提供高质量的陪玩服务，确保用户游戏体验流畅愉快 2. 配合团队完成护航任务，维护良好的互动氛围 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 以上ai写的 简单来说 纯绿要求 单子多 可以线上或线下考核 有意向找我聊

岗位名称：别墅管家阿姨；岗位要求：1.负责管理家庭事务，协助雇主组织家庭活动及安排日常行程；2.负责采购家庭用品，保证物品的质量与数量满足家庭需求；3.有较强的组织和管理能力，能够真诚可靠、值得信赖，能长期工作。薪资待遇：月薪15000～20000元，单休。工作地点（隐去）：广东省深圳市。

【岗位职责】 1. 熟悉化妆品工厂的生产、计划、仓储、品质等部门的工作流程及管理要点，拥有丰富的生产管理、质量管理、计划协调的管理经验。 2. 全盘负责工厂的日常运营工作，为企业发展战略布局提供决策依据，参与决策会议，组织执行。 3. 组织制定、完善并落实企业相关105条质量体系文件、规章制度，以及GMP、清真验厂的各项准备工作。 4. 组织建立工厂安全生产、消防、卫生运行机制，规范化生产，随时迎接各相关职能部门检查。 5. 组织建立完善品控体系，确保产品质量及产品可溯源性。 6. 完善生产工艺，合理分工，节能降耗，提高产能和生产效率。 7. 熟悉相关的国家法律法规和地方政策规章，有较强的执行力、管理能力，能承受一定的工作压力。 8. 其他：完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上车间管理工作经历，3年及以上同等岗位管理工作经验。 2. 熟悉5S的管理要求。 3. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力。

招聘工长和工程师，工作地点在广东省。报酬详谈，薪资于月底发放。住宿条件良好，有空调，且提供住宿。要求能长期工作，适应加班，按流程规范作业。常年有量，包吃。

岗位使命：通过完成生产部基础性事务及人事行政辅助性事务，为生产部各职能处及相关部门的日常事务提供协助与支持。 岗位职责及权重 一、部门常规性事务40% 1.部门内会议工作对应：会议召集、会议场所安排协调、会议纪要整理、跟进闭环等。 2.负责公用办公设备的管理，保管、故障报修、异常信息收集、反馈等。 3.部门内外信息上传下达，根据工作需要，拟写各类文书（如临时会议纪要、行政部通知信息转发、培训记录梳理等）；汇集整理相关信息，发现问题及时上报给各主管和部门经理。 4.生产部相关资料的收、发、存。 5.生产部部门活动的组织、执行等。 6.协助生产部经理对日常事务进行跟踪闭环，发现问题并及时上报。 7.完成上级领导布置的其他工作及协助顶岗作业。 二、人事行政辅助性工作30% 1.接待相关工作： 1.1 接听电话，如有后续推进工作需进行登记，并闭环跟进到位。 1.2 接待来访客人，有预约的根据预约事项给予推进，没预约的问清来由，可推进的给予推进，不可推进的婉转拒绝。 1.3 临时接待场所的安排协调。 1.4 根据会议召集岗位的需求准备会议桌椅、投影仪、录音笔、激光笔等用品。 1.5 会议结束后的现场整理。 2.招聘相关工作：根据需求，粘贴招聘广告/海报；接待应聘人员、引导应聘人员填写应聘登记表/笔试问卷并将结果与关联岗同步。 3.新员工报到相关工作： 3.1 入职手续办理：入职资料核验、入职信息登记、员工手册打印与发放，并将结果与关联岗同步。 3.2 入职培训：入职培训场地安排、入职培训闭环考试安排及阅卷，并将结果与关联岗同步。 4.门禁考勤相关工作： 4.1 新增信息录制：指导新员工使用钉钉考勤系统；录门禁指纹、录人脸识别系统以记录考勤； 4.2 离职信息删除：离职员工相关手续办理（门禁指纹和钉钉注销&删除等）并同步给关联岗。 5.福利相关工作：根据需求，签收、保管物品（生日礼物、贺卡、购物卡等）并推进福利发放相关工作，将结果与关联岗同步。 三、数据的统计25% 1.负责生产部（各职能处主管安排的）相关报表收集，数据统计，汇总、整理与存档。 2.负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等。 3.负责现场各类标识的制作、张贴和其他需要统计与制作的相关资料等。 四、生产部耗材及办公用品管理5% 1.负责收集每月生产部各职能处零星物料的需求提交给采购文员。 2.负责生产部耗材和办公用品的管理入库、领用、统计、核查，摆放、整理及使用状况的监督，杜绝浪费。 3.负责办公耗材、办公工具需求的登记。 4.负责协助行政部做好固定资产和办公工具的盘点等工作。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

生产班组长 7500包月｜包住 【工作地点】 前期：佛山南海狮山东芝项目（学习）；转正定岗：广州工控万宝压缩机 【岗位职责】 1. 负责班组一线生产人员管理，管控员工出勤、考勤，做好人员日常统筹； 2. 承接上级各项工作指令并落地执行，及时汇报现场情况； 3. 作为我方和甲方之间的沟通对接人，做好信息传递、现场协调工作； 4. 管理班组纪律，跟进生产现场，妥善处理班组人员问题； 5. 落实车间安全、现场基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间班组长、现场管理相关经验，有人员管理经验； 2. 沟通协调能力良好，善于对接甲方、处理员工矛盾； 3. 能够接受前期到南海狮山项目学习，后续调岗至广州万宝项目； 4. 服从管理，执行力强，有责任心，能适应车间生产节奏； 5. 熟悉生产现场基础管理优先。 【福利待遇】 薪资：7500元/月，包月工资 住宿：免费提供宿舍 岗位：管理岗，项目稳定；前期带薪学习培训，熟悉项目后定岗广州工控万宝压缩机

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。