汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

广州市白云区招工长/工程师

招聘工长，工作地点在广东省广州市。薪资为每月3800至4600元，按周结算，另有交通补助。要求有一两年相关经验，服从安排，按图纸要求施工。加班另算，工作量充足。提供住宿。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

招聘工长一名，工作地点在广东省，薪资面议，完工即结。 岗位职责包括负责日常安装与维护，按流程规范作业，按时保质完成分配任务。 公司提供定期体检，包住。当前活多，欢迎有意者报名。

招聘工长，工作地点在广东省。薪资报酬需详谈，按月结算，加班另算。要求保证作业面整洁有序，有责任心，听从现场负责人安排。持证上岗，公司缴纳社保，提供全勤奖、节日福利，并安排定期体检。

广东省招聘工长和工程师，待遇面谈。提供住宿，宿舍有空调，包吃。薪资按件计酬。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，能适应加班。提供高温补贴和交通补助。

肇庆市端州区招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

肇庆市蛟塘招师傅

不收取任何全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300， 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

招聘.长期摇摆焊2名 有做过夜冷洁净管道优先 需要焊工证 工资面谈

珠海市斗门区招给排水

东莞市招钢结构承包、钢结构安装/打板

CN项目EPC方招聘Local启东岗位，包括Piping Supervisor和Preservation Supervisor。工作时间为每周5天，每天9小时，工期为1年。要求英语可作为工作语言，并具备至少五年相关岗位经验。有意者可发送简历至指定邮箱。

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

明天在和美路使用一辆车进行市政作业，需要11至13名员工，其中包含一名工长。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 重点负责工控自动化及智能设备系统控制逻辑及通信协议开发、维护和设备调试，对项目实施和维护提供支持； 2. 负责各功能软件模块的详细设计、代码编码、单元测试等软件开发相关工作，并输出相关文档； 3. 完成上级领导安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 计算机、自动化、通信、电子等相关专业本科以上学历； 2. 1-3年工控行业软件开发经验，精通C/C++语言程序设计，精通WINDOWS平台软件开发，熟练掌握VC开发环境及相关调试工具和方法； 3. 熟悉LINUX系统下的编程，熟练掌握Linux操作系统下的各种常用操作命令； 4. 熟练掌握串行通信、网络通信协议IPV4、IPV6、TCP/UDP等基本原理，精通串口通信编程、Socket通信编程及常用工业通信协议（Modbus、电总等）编程； 5. 有SNMP相关开发经历，熟练掌握SNMPv2c/v3协议规范及开发方法者优先； 6. 熟悉面向对象的分析、设计和开发方法，熟悉常用的设计模式，具有良好的编程开发习惯和文档编写能力； 7. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，有较强工作压力承受能力。

特别说明：公司主招生产经理《若能力突出，可按生产总监岗位定薪并享受相应待遇，即在生产经理基础上提升福利》...。 管理要求： 1. 统筹钣金车间与喷涂车间的日常生产运作，负责生产调度及人员调配工作。 2. 落实生产计划安排，保障生产任务按时、保质、保量完成。 3. 推进钣金与喷涂工艺的技术优化与流程改进，提升作业效率与产品品质。 4. 对车间员工进行工作监督与技术指导，组织实施培训及绩效考核。 5. 负责钣金及喷涂设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行。 6. 管控生产环节成本，减少材料浪费与损耗。 7.

负责各种表格，员工考勤，出入库对账单，等各种表格统计

注塑操作工/领班/学徒 包吃包住 本厂注塑车间订单稳定、长期充足，生产常态化。现扩招踏实稳定、吃苦耐劳的注塑操作工、领班及学徒，适合长期稳定发展，欢迎实地看厂面谈。 一、岗位职责 1. 机台操作生产：按作业标准与生产计划操作注塑机，把控生产全流程，确保产品外观、尺寸、品质达标。 2. 模具调试维护：负责模具上下机、参数微调、日常清洁防锈；及时处理溢料、缺料、缩水等常见生产异常，疑难问题及时上报。 3. 工艺与品质管控：监控温度、压力、速度、冷却时间等工艺参数，不私自改动；严格执行首检、巡检制度，如实填写生产、质检台账。 4. 安全与现场管理：做好工位5S清洁整理，规范佩戴劳保用品，严守安全操作规程，排查上报安全隐患，保障安全生产。 二、任职要求 1. 18–45周岁，身体健康，无岗位作业禁忌，手脚麻利，能吃苦耐劳。 2. 有1年以上注塑操作、调机、模具调试经验者优先；无经验可学徒入职，只要踏实肯干、学习能力强即可。 3. 能适应两班/三班倒，服从车间生产安排与管理，责任心强、工作稳定、不敷衍。 4. 优先录用稳定性高、有家庭责任感、可长期在岗的务工人员，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪面议，工资每月准时发放、绝不拖欠。 2. 多项补贴：夜班补贴、高温补贴、全勤奖、绩效奖、旺季生产奖励、节假日及年终福利齐全。 3. 食宿保障：厂区包吃包住，宿舍配套齐全，大幅降低生活成本。 4. 社保+晋升：入职缴纳社保；晋升通道清晰：操作工→熟手→调机学徒→技术员→领班，长期发展空间充足。 5. 新人帮扶：老员工一对一全程带教，快速上手独立作业。 四、面试须知 1. 有意向可提前电话预约，支持先看厂、再面试、后入职，实地查看车间机台与工作环境。 2. 面试携带本人有效身份证即可。再简短一些

【岗位职责】 1. 负责新能源产品技术交流和拜访，推广公司产品及解决方案。 2. 负责项目的前期沟通、方案牵引、技术协议和标书制定，负责对客户技术部门定制化需求拆解转化。 3. 收集用户、市场相关的需求信息，对需求进行甄别、整理、分析。 4. 收集、整理市场竞争对手信息，对市场上的同类产品进行分析。 5. 协助产品进行全生命周期优化设计。 【岗位要求】 1. 英语需要作为日常工作语言，听、说、读、写能力强，满足技术探讨，文档撰写以及跨文化沟通的需求。 2. 2年以上电力电子产品相关工作经验，有新能源产品开发经验优先。 3. 公办本科及以上学历，电气、电子、新能源等理工科相关专业。 4. 熟悉海外市场及人文文化者优先，理解并尊重不同市场的文化差异。 5. 工作积极主动、严谨仔细、踏实进取，表达能力强，具备优秀的人际关系处理能力，具有较强的服务意识、团队合作意识、责任心与执行力。

【岗位职责】 1. 负责AI服务器液冷板、液冷模组、集流结构、管路接头等产品方案设计、结构开发，输出3D模型、2D工程图、BOM清单、规格书。 2. 开展CFD热仿真、流阻仿真，评估换热性能、压降、流道均匀性，输出仿真报告，优化流道结构。 3. 制定样机验证方案：流量、压降、热阻、耐压检漏、高低温、振动、冷热循环老化等可靠性测试，主导测试数据分析、问题定位与改善。 4. 跟进样机打样、外协加工，对接CNC、钎焊、搅拌摩擦焊等工艺，评估DFM可制造性，解决加工、装配干涉问题。 5. 负责密封件、板材、接头、冷却液等零部件选型，开展物料兼容性评估、样品验证。 6. 对接客户，承接服务器液冷需求、方案沟通、技术评审、规格确认，输出方案资料。 7. 对接工艺、生产、品质，解决试产阶段漏水、焊接不良、换热不达标、流阻超标等失效问题，推动改善闭环。 8. 编制DFMEA、检验规范、测试标准，维护研发文档版本，管控ECN变更。 9. 跟踪液冷行业新工艺、新技术，参与预研项目，完成产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、制冷、机械设计、机电、车辆工程等相关专业。 2. 2年及以上液冷/水冷板开发经验，有服务器算力液冷、储能热管理项目经验优先；熟悉钎焊、搅拌摩擦焊水冷板工艺。 3. 熟练使用SolidWorks/Creo、AutoCAD；会FloEFD/Icepak/Fluent任意一款热流体仿真软件。 4. 掌握液冷基础理论，熟悉压降、热阻、检漏、可靠性试验方法，能够独立做失效分析。 5. 了解流体回路、密封防腐、冷却液兼容相关知识，会DFMEA、DOE优先。 6. 能独立对接供应商、工厂，具备良好沟通能力，动手能力强，可进实验室做样机验证。 7. 严谨细心，有项目意识，能按项目节点完成开发任务。

1.懂自动化设备技术 2.懂管理懂计划安排 3.能吃苦耐劳适应加班

跟单精英，月休十天！！！ 随便干月薪（9000+） 努力干月薪（15000+） 猛猛干月薪（20000+） 上班时间：9.00-6.30周末固定双休 公司氛围好都是同龄人，拥有共同话题 加入我们，开启你的财富加速模式！ 【岗位优势】 无责底薪+阶梯式高提成（月综合薪资8000-20000+） 公司精准分配资源，无需自主开发客户 带薪培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明，销售与管理双路径发展 团队年轻有活力，氛围轻松+定期组织团建 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接意向客户 清晰传达产品价值，推动合作签约达成 持续维护客户关系，发掘长期合作机会 参与优化销售策略（表现优异者可晋升管理岗） 【我们需要这样的你】 ******，学历不限，具备销售经验者优先 表达清晰，具备较强抗压能力 渴望高收入，拒绝安逸躺平 富有团队意识，充满正能量 【专属福利】 五险+节日礼金+生日福利 每月销售冠军额外奖励（现金/数码产品） 拒绝温水煮青蛙！ 如果你不甘平凡，期待靠实力证明自己 特别说明： 我们不为新人设限，但为强者喝彩！ 无经验者入职首月享"保底业绩扶持政策"，助你快速上手！

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住或外宿补贴 2.试用周期：1-3个月，转正时间根据个人表现确定，能力突出者可提前转正 3.公司为新员工配备专属导师进行一对一指导，助力快速适应岗位与团队环境；入职满一周后安排系统化入职培训，深入认知企业文化和制度，定期开展员工关怀访谈 4.节日福利礼品发放，不定期组织员工旅游、户外团队建设活动，每月举办生日会，设立专项人才培养计划 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间住宿4-6人，专人管理，安全可靠，员工仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，思维开放进取，公司倡导持续自我提升，每半年开放一次晋升考核通道，晋升机制公开透明，为优秀人才提供广阔发展平台 7.享受年底双薪、带薪年假，设有季度与年度优秀员工奖励、目标达成即时激励、年终晚会抽奖等福利 8.每年组织一次薪酬调整，对工作表现优异的员工在年终给予额外奖励 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇九江水村水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日发货计划的接收，打印来单计划、条码及对应地址信息 2.跟踪日常发货进度，并及时反馈执行情况 3.统计并制作发货日报表，完成数据传递与汇报工作 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用 3.对数据敏感，工作细致，责任心强 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、住房补贴、全勤奖、年底双薪、带团队机会、多次晋升机会

【岗位职责】 1. 负责数据中心液冷Busbar及配套产品的结构方案设计、开发、图纸输出及落地跟进，保障产品可量产、可落地。 2. 负责现有液冷产品的结构维护、迭代优化与工艺改良，排查结构隐患，降本提质，提升产品竞争力。 3. 主导产品DV设计验证工作，制定验证方案、跟进测试、完成样品打样调试，输出验证资料，确保产品符合量产及性能标准。 4. 负责产品设计变更的评估、策划、落地及闭环管理，更新归档技术资料，保障生产交付有序开展。 5. 使用Creo软件完成液冷Busbar产品三维建模、工程图绘制及参数校核，保证设计数据精准合规。 6. 参与产品品质异常、量产结构问题专项攻关，协同各部门排查问题、制定整改方案，优化产品良率与生产效率。 7. 对接客户、生产及供应链团队，提供结构技术支持，跟进项目落地，保障产品顺利交付。