招聘工程师。薪资范围为3500-5000元。工作地址位于韶钢或白土龙头寨码头。

罗定华耀科技有限公司招聘工程部高级工程师。薪资为3500-11000元。要求具备相关经验及AutoCAD、Pro-E等软件操作能力。联系人为谭迪。

广州市黄埔区招净化车间恒温恒湿净化设计师

机工长工作地址:广州7000吨平板船跑广东需要机头

罗定华耀科技有限公司工程部招聘高级工程师岗位，工作地点为罗定市，招聘人数为若干。薪资范围为3500-11000元每月。联系人为谭迪。

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇：具体薪资面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”，将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。

招烫工两名

招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

工程师6000-8000元

招聘机工长。南海作业要求具备三拖资历。东海作业不要求三拖资历。

1、仓库货品配送，仓对仓一车一卸 2、仓库货物运输，不用抢单，不用平台派单，工资按趟 算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 (拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司提供三米八和四米二自动挡厢货，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成) ① 月结司机:底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2趟到4趟】提成一趟50-80元不等（底薪提成到手8k左右） ②日结司机:多劳多得，无需装卸。（一天差不多300-400） 工作时间：8:00−6:00（午休1.5小时）无需装卸 「岗位招聘要求」 1.无黄赌毒和法院执行，银行卡可以正常收工资 2.身份证年龄满22-55周岁 合适直接联系面聊

东莞市招防水工，二把刀不要，会火烤卷材自带喷火器，要2人

工作内容：帮公司开车送货，开3.8和4.2自动挡小厢货，统一配车辆:主要负责配送一些五金配件、准时运输，按规划路线完成配送任务;仓对仓配送。时间:早八晚六，每月自由调休四天 资：底薪5000+吃住补贴1000+公里数补贴 日结薪资一天300-400，多劳多得 「岗位招聘要求」 1.无黄赌毒和法院执行，银行卡可以正常收工资 2.身份证年龄满22-55周岁 合适直接联系面聊

人走帐清10000-12000/月招二保焊管吃住，20-45岁！

佛山市南海区招开槽/切割

栋号工长，2工作地址:会泽县振兴西街19栋86号8000-10000元/月熟悉土建规范，有爬架、铝膜施工经验优先

长春市宽城区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

招聘综合工长工作职责：1.负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。2.严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。3.及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：1.5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。2.具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。3.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。4.有铁路工程相关工作经验优先。联系电话：

开车去，给150谁能去。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

岗位职责: 1. 负责客户现场的设备安装、调试、操作培训及日常维护说明； 2. 通过电话或远程方式处理客户售后问题，提供技术支持； 3. 记录客户反馈的技术问题，整理并提出优化与改进方案； 4. 办理配件的借用、更换及后续追回工作。 任职要求: 1. 机电、机械、电气等相关专业背景； 2. 能适应省内短期高频次出差，具备1年以上激光行业工作经验，有万瓦激光设备售后服务经历者优先； 3. 具备同行业或相近行业售后服务岗位经验者优先。 福利待遇： 1、国内激光行业上市企业，产品出口量与出口额领先全国，连续多年保持200%以上增长，提供广阔晋升空间与职业发展平台； 2、缴纳五险一金，配备通讯补贴、出差补贴、交通补贴； 3、年度优秀员工可享公司全额资助的国内外旅游及团队拓展活动； 4、每年享有多次带薪培训机会及法定带薪年假； 5、入职即实行导师制培养，全程跟踪指导成长过程。

岗位职责： 开展火力发电项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1、学历专业：安全工程、热能动力、环境工程、电气等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：3年及以上火电厂/垃圾电厂安全管理、现场监督相关经验。 3、证书要求：持有注册安全工程师资格证，具备中级及以上职称者优先。 4、能力要求：掌握电力安全规程、垃圾焚烧行业安全规范及高危作业管控标准，具备独立开展隐患排查、现场监护和安全培训的能力。 5、素质要求：具备较强的原则性和责任心，沟通协调能力良好，能够独立应对和解决现场安全问题。

工作职责 1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业施工组织设计和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重要施工环节实行现场旁站监督。 3. 核查机电设备出厂合格证及安装精度情况，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改意见归档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，所学专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术标准及水利水电类工程监理程序，可独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题判断能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

职位职责: 1. 深入项目现场开展调试工作，针对现场技术难题提出分析见解与优化建议，并与研发团队协同研讨，推动问题高效闭环，同时做好客户现场的沟通协调； 2. 在客户现场主导问题解决（需与研发团队协作），参与项目验收流程，确保与客户及业务部门在关键事项上达成一致； 3. 参与研发阶段的技术评审，结合调试经验提出可行性改进建议，与研发人员充分交流，降低后期调试与改造投入； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气、激光应用或自动化相关专业优先；欢迎应届毕业生投递； 资格证书：熟练操作常用办公软件； 工作经验：具备基础机械知识，有设备工艺或激光工艺调试实践经验者优先；具备良好的沟通协调能力，能较快融入工作环境； 个人素质：具有较强的团队协作意识、表达沟通能力和自主学习能力；工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，适应加班与出差安排； 其他要求：具备基本的英文资料阅读能力

招聘供应链管培生（安全环保管理员）。薪资为5000元以上每月。岗位要求包括：安全环保等相关专业，本科以上学历或优秀大专生，26届应届生或25届毕业往届生可提前实习。熟练使用办公软件，了解数据库或工业软件者优先，具备基础的AI文字、智能表格应用能力。工作积极主动、责任心强，具有抗压耐挫能力和团队合作精神。愿意接受跨工厂外派及出差，前3至12个月在广州轮岗，后在化州定岗。岗位职责包括：负责公司的EHS对外协调管理工作，做好公司与政府部门、机构等之间的关系协调和工作配合。负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的政策、法律、规程、标准和规章制度。负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准。负责组织安全生产的宣传教育工作，员工日常安全教育培训，协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作，组织实施开展各种安全活动，督促各部门办好部门内安全教育，协助各部门制定安全活动计划。负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理，协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作。负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核，使其符合EHS技术要求。组织安委会会议，组织公司EHS检查与整改。职业发展机会包括：在广州、化州等现代化工厂轮岗，深入接触中药生产全流程EHS管理，积累安全标准化、环保设施运维等实战经验。部门经理1对1指导，快速掌握合规性审查、风险评估、应急管理等核心技术。公司高管与HRBP定期考核辅导，定制职业发展规划。发展路径为安全环保管理员管培生至安全环保主管，再到安全环保经理或设备安全经理，最终成为生产运营负责人。表现优异者可向生产管理、设备管理、行政管理等领域拓展，成为复合型管理人才。

我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验！！！！！符合条件者方可投递！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上在医药洁净行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作； 3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力，工作态度严谨细致，执行力强，责任心强，富有职业使命感； 4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度，具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验； 5、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 7、在行业内具有良好声誉； 8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。 二、工作内容 1、组织制定工程项目管理制度及部门规章，并推动落实执行，保障项目高效有序运行； 2、根据公司战略发展方向，开展工程规划，组织编制工程进度计划与人员配置方案，包括项目总体计划、年度计划、月度计划等，对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任； 3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划，实施有效的成本监督，协同市场运营部推进应收账款回收，确保项目利润达成； 4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况，针对未按期完成的任务，分析成因、评估影响，提出整改措施并监督落地执行； 5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划，并监督执行过程，确保各项招标需求按时发起； 6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作，依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标，并严格审查其资质与信用状况； 7、负责建立和完善项目组织架构，明确各岗位职责权限，组建项目危机应对机制，主导危机事件处理，并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项； 8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养，协调内外部资源，维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系； 9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任，并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理； 10、根据部门职能定位，组织相关人员协同其他职能部门开展工作，并带头遵守公司各项管理制度。 三、职位亮点： 五险一金（公积金比例9%）、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符，或体检报告、征信记录存在异常，公司有权终止录用程序

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

LED异形显示屏结构设计

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；