【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；

如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！

【岗位介绍】 HWP健康财富规划师（大健康事业合伙人）是世界500强泰康集团的一个全新职业，专职服务于中高净值客户。我国已进入老龄化社会，目前60岁以上的老人高达3.1亿人，每年约有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济，因泰康业务发展需要，现代为泰康招募各行业拔尖的优秀销售人才。 泰康集团连续8年荣获世界500强，掌管4.5万亿资产，1.2万亿养老金，拥有40多万名客户，其中有25万高净值客户。泰康是全国大健康医养融合产业的旗舰标杆！全国自有37城47家五星级养老社区（1社区+1康复医院）、城市养联体、五大医学中心、近200家口腔机构、五大纪念园等。 【岗位职责】 利用泰康集团自有超体资源：如全国37城47家五星级养老社区（1社区+1康复医院）、五大医学中心、近200家口腔机构，健康财富体验中心、产说会、创说会、法商会、私董会、五大纪念园等，邀约客户参观体验，让超体对客户形成视觉、感官上的强烈冲击，增强客户对公司、产品的认同度，大大降低产品销售难度，让销售变得像呼吸一样自然，轻松促成，业绩倍增。 【任职要求】 1.年龄在25-50岁，大专以上学历 2.爱销售，爱学习，自律，勤奋吃苦，抗挫抗压能力强，做事有恒心有毅力。 3.曾服务过中高净值客户，有一定的中高净值客户人脉资源及过往有卓越的销售业绩者优先。 4.有银行、保险、房地产、健康医疗、互联网、教育培训等行业销售经验及有过创业经历者优先。 5.不满足于现状，有梦想有目标，愿意挑战自我，渴望通过努力奋斗实现财富自由者。

保险顾问岗位：老客户维护岗\ 职位介绍： 双休+朝九晚五 [岗位职责] 1.主要为公司客户做售后服务跟进工作;例如保险咨询、协助客户办理理赔等服务，以及节日礼品、生日权益等领取。公司每月都会组织晚宴自助餐、旅游等维系活动，自己也可选择是否陪同客户参加活动(公费吃喝玩乐)。 公司每月下发国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定民转入的客户。 薪资构成: 综合薪资6000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资15000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班) 周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、大专以上学历25-50岁（优秀者可放宽至高中或中专） 3、诚信勤劳,成立新部门，一经录用马上签约 上班地点：番禺广场附近

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

职位详情 服务销售性质运营岗，有销售经验者优先沟通 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需主动开拓新客户，专注承接现有客户即可； 通过优质服务维系老客户关系，提升公司专业形象。 【工作时间】 上午九点至下午六点，时间灵活安排 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假+180天带薪产假+年假，不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2.周末固定双休，缴纳五险一金，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求25-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验

【岗位职责】 -负责保险产品的销售及推广 -协助客户办理续保、理赔等业务 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验者优先 -能用粤语交流（非必要） -年龄23至50 【工作时间】 -早上八点半前打卡上班，10点打卡下班，其余时间自由安排 【薪资福利】 -综合薪资3500-6000元 -新人职业培训长达一年，有明确升职路线，培训期间薪资正常发放 -公司奖励丰富，能者多得

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱保险事业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.熟悉当地市场，有社区资源或客户资源者优先

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

公司提供资源，只需要联系老客户来公司参加活动，现场开单。不需要陌生拜访，双休，高提成，时间自由。

招聘： 挡车工：两名 修布工：1名 正月12日开工，有车费补贴、设有全勤奖 厂址：太平沙田街 出粮准时有意者请致电： （同步）复

招 聘 年十二开工 1.帮工 1名 2.挡车工 1名 3.修布工（机验 ） 2名 4.打包工 1名 有开工红包补助 联系人:() 地址：东莞中堂江南西区二环路

招聘 挡车工：2名 帮 工：2名 机修工：2名 厂在中堂镇 开工（正月十二） 有意者请电话联系 电话：

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

诚聘 伽玛，0P机，本厂出粮准时 正月十二开工 1 ，挡车工二名 2，帮工一名 宿舍有空调，风扇，单独阳台，卫生间，房间内全日热水供应。有夫妻房，买社保，供四餐 新塘 仙村 王主管 电话

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

工作认真负责，热情服务

招熟手工人2名，明天8点半上班，下班现结。加工京包等，28元/小时。电话。地址:K12-103（6号岗亭旁边，拐过来K14这条路走到底，靠近围墙拐弯处最后一家）

【广州国寿优才招募计划】 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：赵经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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职责描述： 1、为客户讲解证券类金融产品相关内容，拓展证券交易客户资源； 2、负责合作渠道及现有客户的日常沟通与维护； 3、汇总并分析市场动态与客户反馈，定期向上级或公司提交相关信息； 4、提供证券经纪业务配套服务，宣传公司产品与服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书（必备条件）； 2、具备良好的服务态度和团队协作能力； 3、掌握证券行业基本业务知识； 4、拥有一定客户资源者优先考虑，薪资可相应上调。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、具有竞争力的收入结构：基本工资+资产奖励+提成+公司额外激励与福利； 3、享受双休日及国家法定节假日，组织员工旅游，提供公司培训、年终奖金、定期健康体检等。 工作时间： 周一至周五9:00-17:00

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

小时工 两班倒 21元/时，2个月 16-45岁

吃苦耐劳艰苦奋斗的精神

1、喜欢研究股票，有股市经验，对证券新闻信息敏感，熟悉证券市场。 2、对存量客户的开发和维护有一定的心得，因为营业部有大量优质潜力客户可分配开发。 3、有券商、基金等相关金融机构1-2年从业经验优先 任职要求：服务型投资顾问，营业部有很好的存量客户资源可以分配跟踪。

居家游戏岗位 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解，接受小白，无需经验 工作要求： 1.18-33，有手机 2.不限专业学历 3.有时间 接受小白，公司提供培训，一部手机即可 薪资周结，一周综合1800左右