岗位职责： 1、备课：包含独立备课与集体备课两个部分。依据考试大纲认真设计教学内容；积极参与学校组织的教研培训，按要求完成试讲与练课任务。 2、听课：走进其他教师课堂，专注听讲并详实记录听课内容，促进教学经验交流与共同提升。 3、上课：凭借扎实的专业素养和独特的个人风格吸引学生，打造高效生动的课堂氛围。 4、课后服务：主动与家长反馈学生学习进展，提供专业细致的课后沟通，确保家长安心满意。 岗位要求： 教育背景要求： （1）本科及以上学历，英语相关专业优先。 （2）具备大学英语六级或同等水平证书，雅思成绩达6.5分以上者优先。 个人素质要求：形象良好，气质出众，思维灵活且富有亲和力，善于思考与总结，具备良好的表达能力和团队协作精神。能自然营造轻松幽默课堂氛围者优先。 专业技能要求： （1）英语基础扎实，口语表达流畅，能使用标准英式或美式发音进行全英文授课者优先。 （2）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （3）了解深圳本地中考政策、考纲重点及各区域优质中学升学动态，能够准确把握命题趋势者优先。 （4）持有教师资格证者优先。 从业经验要求： 具有1-2年教培机构授课经历或家教经验者优先。 参加过国内外英语类竞赛并获奖者优先。 985、211院校、本科高校及知名外国语院校优秀毕业生优先。

顾德教育成立于1998年，因校区拓展需要，现面向社会公开招聘全职教师若干名！ 　　期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台与晋升通道！ 　　任职要求：1.具备扎实的专业基础，有教学经历者优先考虑 　　　　　　　2.普通话标准，善于与学生沟通互动，表达清晰流畅 　　　　　　　3.热爱教育事业，关爱学生成长 　　　　　　　4.具备良好的师德修养及服务意识 　　招聘岗位：文科教师、语文教师、英语教师、储备校长 　　工作内容：主要面向小学及初中阶段学生开展文科类课程教学 　　薪酬福利：1.试用期1-3个月，采用基本工资+绩效奖金模式（在职教师月均收入6000-10000元），缴纳医社保，提供餐补及各类奖金 　　　　　　　2.每月组织不少于一次文娱活动，每年安排集体旅游 　　　　　　　3.每周休息1天，工作满一年享带薪年假，假期逐年递增 　　　　　　　4.重视员工成长，入职后每月开设专业培训课程，助力提升职业竞争力 　　　　　　　5.新校区同步招募教师、储备校长及行政管理岗位人员 　　公司地址： 1. 江门市蓬江区丰乐路49号之一3楼 2. 江门市保利中汇花园

线下授课 线下授课 线下授课！！！ 1. 英语口语流利，具备海外留学背景者优先。 2. 热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3. 性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4. 注重教学成果，工作态度认真，形象良好，气质出众。 5. 一对一面向成人授课，薪资可面议，不低于行业平均水平，时间灵活安排。 6. 接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

【岗位描述】: 1. 负责在线开展学生日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注并跟进学员口语学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与时间管理能力； 3. 能够迅速识别英语表达中的错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司教学平台完成各项授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

岗位职责: 1. 策划并执行少儿英语教学方案，确保课程内容契合教学规范与培养目标。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生参与度，增强英语学习主动性。 3. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性辅导与建设性评价。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学过程与评估结果公开透明。 5. 主动参与教研活动与课程优化工作，持续提升授课质量与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育行业，对儿童英语教学具有高度责任感与投入意愿。 2. 了解儿童心理成长规律，能有效调动并维持学生的学习积极性。 3. 拥有教育学、心理学等相关专业学历背景，掌握少儿英语教学核心理念。 4. 具备创新且实用的教学方法，有助于提升学生学习效率与综合表现。 5. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队成员及家长建立和谐合作关系。

一熟悉主流做题技巧 二本身成绩前十分之一 三英语流利

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师教学能力匹配相应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保高质量完成教学任务与既定目标； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；保持与家长的密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，协助顾问共同管理学生学习进展； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.高效完成教研任务与目标，积极配合项目推进，重视团队协作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上、大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通能力与团队意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学经历； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持持续阅读的习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理经验； 6.具备团队管理经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00开放8小时及以上，需覆盖18:00-22:00时段； 可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的岗前培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.组织多样文娱活动，实现工作与生活的平衡 5.实行人性化管理，在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】 热爱教育、富有创意与理想，愿意投身在线教育事业的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新精神。 工作严谨专业，同时注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 我们深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力巨大。 你的努力将被充分认可，收获具有竞争力的回报。 我们不仅关注工作成果，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好体验等你来发现！

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作职责： 1. 根据教学目标完成授课任务，确保达成预期教学效果； 2. 课后及时发布课堂内容、学生表现点评、课后作业，并进行学习反馈； 3. 参与教研活动并独立制作课程所需课件； 4. 快速响应并解决学生在学习过程中遇到的各类问题； 5. 与家长保持高效沟通，定期反馈学习情况，建立良好信任关系。 岗位要求： 一、低幼段老师岗位要求： 1. 英语水平达CET-6、专业四级或专业八级，口语流畅，发音标准； 2. 性格积极阳光，理解儿童心理特点，对教育行业有热情； 3. 具备较强的表达与沟通能力，工作态度严谨负责； 4. 具备2-3年相关教学经验； 5. 熟悉母语教学法及TPR教学法，并能灵活运用于实际课堂中。 二、中高段老师岗位要求： 1. 英语专业八级，口语表达流利，语音纯正； 2. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业； 3. 有2-3年绘本阅读或KET课程教学经验者优先。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，每周双休。 工资待遇：月薪8-12K，五险+提供住宿，享受法定节假日、带薪年假及部门团建活动。

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实。 2. 创设多元化的语言学习场景，融入游戏互动、主题讨论及实践任务等形式。 3. 在课程结束后提供清晰的书面反馈，帮助学生持续提升英语能力。 4. 参与学生学习成果的综合评定，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语表达与扎实的写作功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生需求，有高中课程授课经验者更佳； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历； 5. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

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Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源多 主1v1 1v2 1v4 1v6

岗位职责 : 1、教授小学，初中学员英语，可进行一对一教学和小班教学 2、辅导小学生写作业 ， 检查学生的作业 ，批改课外练习题，带领学生读英语 3、热爱教学，喜爱授课。对学生有耐心和爱心，讲课生动，能够调动学生的学习兴趣 4、监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标 5、维护班级微信群，布置并批改作业,做好跟家长定期的沟通服务，提升家长的服务满意度 任职资格: 1、本科及以上学历，英语或教育专业，英语口语优秀。六级或专四以上； 2、具备一年以作业托管经验，对教育教学有自己的见解； 3、善于表达，性格开朗，有责任心，进取心； 4、昌平县城附近，优先考虑 全职兼职均可。兼职：周一至周五下午4：00-8：00，一次120元。做的好，长期3000/月。周末可代课，课时费另计 发展空间大，需求长期稳定老师，欢迎您的加入！

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课酬提成+额外奖励！春秋季月薪10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各科室享受季度活动经费，由团队自主策划多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理、化学科目，承担小班授课相关任务，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：不限工作经验（欢迎应届生报名），无需强制持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 职责：负责提供高品质教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、明星教师、校区负责人、师资管理 6. 性格要求：内向或外向都可加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先企业，小初高教学网点超150个，教职员工2000余人，校区与宿舍均支持就近安排； 2. 公司超半数同事毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，共同进步； 3. 宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，95%以上管理岗由内部员工晋升产生； 4. 高速成长机制：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出人才提供海外学习机会； 5. 我们给予的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业的事业合伙人！

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整 职位亮点：一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-03 岗位介绍： 1. 在校大学生优先考虑； 2. 英语单词发音准确，无地方口音； 3. 具备大学英语四六级能力，词汇量需达到5000以上； 4. 指导小学至高中阶段学生运用速记法记忆单词，面试合格后将接受上课流程专项培训； 5. 协助速记项目负责人完成课程测试，及时提供学习反馈并更新学生档案资料； 6. 时薪30元/小时，每节课时长3至4小时，薪资按月结算（每月15日发放）。 备注：需线下授课，学生为线下一对一形式，结合iPad辅助开展单词记忆教学。

1、配合开展桌球技能培训与指导工作 2、协助组织台球类活动并参与项目推广 3、负责客户接待服务，提升用户体验与满意度 薪资标准: 助教教练:实习10000 初级:12000 中级:15000 高级:18000 星级:23000 每月公休四天 福利:员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展:台球裁判、行政专员、初级助教-中级助教-高级助教-星级助教-助教组长-助教管理 任职要求: 1、形象良好，气质出众 2、具备较强的沟通表达及销售技巧； 3、热爱台球运动，有志于长期在台球行业发展； 4、零基础亦可，提供带薪系统培训； 联系电话:***********（微信同号）

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升教学水平 3、配合教研规划，参与教学研究与课程优化工作 4、按照续费计划，落实学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备亲和力，能够激发学生积极性 4、拥有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前6个月免租金、免押金

加拿大高中OSSD课程学科教师，校园内授课，入职即缴纳五险一金，享受周末双休，工作时间早八晚五。 职责描述： 1. 跟进海外外教直播课程，承担中教课堂答疑任务，线下为学生解答课程问题，梳理讲解核心知识点； 2. 开展学科类双语教学辅导，跟踪所负责学生的学习进度与作业完成情况，协助其进行课程预习与复习，提升作业质量与成绩； 3. 每学期建立并持续更新学生学籍档案，关注学生心理状态与学业表现，定期向家长沟通反馈学习进展； 4. 协同教务部门制定课程安排，落实每学期的教学计划与内容执行； 5. 定期策划并组织校区内的学生活动，丰富学习体验； 6. 配合其他部门完成线下学生的日常管理支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备英语国家留学或工作背景者优先； 2. 两年以上英语授课经验优先，具备优秀的英语表达与书面写作能力，雅思成绩不低于6.5分（或同等语言能力）； 3. 具备扎实的知识传授能力，表达清晰，知识面广，热爱教育行业，富有亲和力； 4. 工作态度严谨，具备高度责任感，服务意识强，拥有良好的组织协调能力； PS：招聘国际高中各学科教师，专业不限，有9-12年级高级函数、微积分、物理、化学、生物或计算机科学等课程辅导经验者优先。欢迎符合条件的教师积极应聘。

【订单类别】陪伴师 【服务地址】香港 【服务内容】负责四岁男童的全英文陪伴， 无需承担夜间照护及家务工作。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】 本科及以上学历，英语流利，具备同年龄段儿童教学经验，了解国际教育体系，持有香港合法身份者优先。 【薪资标准】3万～5万（视个人能力而定）

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期有效沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化个人教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、具备全英文授课实践经验； 3、英语发音标准，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于分享与协作，热爱教育行业，喜爱儿童，善于激发孩子的学习兴趣； 6、能准确落实教研团队为学生量身定制的个性化教学方案，并在实际教学中及时反馈学生情况，与教研辅导组保持高效协同。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚，课堂组织能力强。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，你的职业理想我们共同助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护身体健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分教师入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学主管，不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

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