协助经理日常工作事物

现招兼职，地点广东省广州市，月工资10900-12700元，按件计酬。做好现场交底与安全确认，缴社保，新手可带；按时保质完成分配任务

计件工招募多名宝妈员工，工作地点位于广东惠州上塘路桃园公司一楼左边，邻近童之梦幼儿园右斜对面下坡处。

兼职｜广东省｜一天340-430元｜完工即结｜有夜班补贴｜自带常用工具；按要求填写施工记录；持证上岗，配合班组完成当天任务

打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

工作内容： 我们这边是居家拍摄，佩戴设备后，按照我们提供的任务内容在家里正常完成拍摄即可。整体不复杂，主要是记录日常操作过程，比如叠衣服、整理桌面、整理冰箱等。 需要家里至少一室一厅以上，能确保拍摄内容的多样性。 目前一个家庭可以拍摄30-50小时（取决于拍摄的多样性） 拍摄时间要求： 每天建议拍摄 6–8 小时，这样收益会更高，也更方便我们稳定安排。 低于 4 小时按 15 元/小时计算，如果连续两天不达标，我们会安排收回设备。 特别说明： 收入标准： 4 小时：20 元/小时 6 小时：25 元/小时 8 小时：30元/小时 ； 结算说明： 最终会结合手部有效比例来计算。 简单理解就是：拍摄时尽量确保手一直在画面里面，这样有效率会更高，收入也会更稳定。 整体注意点： 设备正常佩戴 视角保持稳定 手部始终在画面中 按照任务清单去做日常操作 周期要求： 这边希望至少可以稳定做 2 周以上。后面长期都会有这个需求，做得稳定的话，后续都可以持续安排。 如果你这周可以开始，并且能稳定做一段时间，我这边就可以优先给你安排。有什么问题也可以直接问我。 用户做此兼职，需要来深圳南山区线下领取设备。 如果可以的话，麻烦您这边说一下：预计每天能拍摄多长时间，预计哪几天可以（需要连续的），以及家庭环境是否满足要求。

钻孔招零时工，有打零时工的电话联系我，深圳航城街道

招工钟点工（上午9点半到12点30）40岁以下的来，需要长期稳定可做的来工资面议要求工作细心，手脚麻利，有责任心，鸽子王勿扰坂田雪象花园新村号，想了解的就加这个

仪表世界工业园，招临时工6名！18包吃住明天可以上班

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陈江有套房需要铲除天花腻子，现寻找有铲腻子粉经验的人员，有意者可报名。

广东韶关招聘替班司机一名，驾驶25吨三一直臂吊车，替班时间为4至5天。

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急招写字楼招领班1名，男女不限59岁以内，月休4天，工资5500元，服从管理，身体健康，工作积极，无负能量，有领班工作经验，工作上能进行有效沟通，有意者联系电话:

中山市黄圃大雁招临时工1名，做一个星期，联系陶先生广东中山

招聘：急聘筹备经理5000+薪资：5000元/月需要组建团队，懂得管理薪酬具体待遇面议

【岗位职责】 1. 小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 电话、短信回访与家长、学生沟通，交流。 【岗位要求】 1. 年龄20-35周岁，全日制本科及以上学历，理科或文科相关专业； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 适应培训机构弹性作息时间要求； 5. 欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 【福利待遇】 1. 入职即购五险一金； 2. 应届毕业提供额外住宿补贴； 3. 完整系统的新老师带薪培训政策，保证教学质量； 4. 明确的发展渠道，名师方向、管理方向挑你所想； 5. 无责保底/综合薪酬+奖金，初级教师年薪12w+。 【面试流程】：笔试+试讲+面谈环节

工作认真，要有责任心

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2. 英语发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力和学生管理经验 5. 学习能力强，能适应不同年龄段及教学场景

工作内容： 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有1-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

致每一位寻找事业舞台的您 疫情双减之后，教培进入了新的业态，对从业者的要求明显提高，但市场依然在，广大家长对于孩子的学习成长依旧有强烈的需求，但需要真正热爱教育专业过硬的人才能真正满足家长的需求。 在新的时代背景下，三味文化应运而生，一群十年以上的传奇老兵，一片无比热爱教育的赤诚，一种对质量近乎偏执的追求，组成了三味文化。 我们公司小，但是待遇好。。。 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好。。。 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2026年初完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高。。。 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份! （已有六人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

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【岗位职责】 1. 负责初高一对一、全日制教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务、晚辅； 3. 负责电话、微信与家长沟通，参加家长会，促成续转拓； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科及以上学历，不限专业，有教师资格证者优先； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+课时费+奖金，无义务课时； 2. 薪资保护期半年； 3. 正规、系统的带薪培训； 4. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等）； 5. 统一购买五险一金； 6. 公费大型团体活动（每年至少1次）； 7. 小寒暑假、下午茶、聚餐拓展、户外运动协会、亲属报读优惠。