深圳·罗湖区
职位详情
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧；
3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、现居本地者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整
职位亮点：一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧；
3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、现居本地者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整
职位亮点：一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动
2026-02-24 11:37
IP属地：广东深圳
职位福利
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