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招临时工一名下午五点半上班到十一点左右下班28一小时工资现结。海吉星D3南

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白云区松洲街道招聘杂工，日结薪资200元/天，工作8小时，不包餐水。 上班时间为8:00至17:00，中途休息1小时。集合时间为7:00前，过时不安排。 要求：年龄30-55岁，服从安排，需有工地工作经验。不能穿拖鞋、短裤，违反者一律不安排。身型消瘦、无法胜任工作者不安排。 注意：到定位前需自备一瓶大矿泉水，刚上班两小时内不得离开。 报名需提供姓名、电话和身份证号，未报备身份证号无法进入工地。 集合时间为7:30，在定位处集合。

招聘装护栏人员，工作内容为装广告牌、扶梯子、打螺丝、打码钉枪等。薪资按日结算，190元/天，工作8小时，不包餐。要求年龄20-55岁，会干活，听话，服从安排。上班时间为9:00至19:00，具体工作时间以现场安排为准，中间有休息时间。有意者可报名。

深圳市南山区招艺术漆，要会做三生石艺术漆工艺师傅，400一天八个小时包吃午饭洗手给钱，注意，要求，要求，要求，要做过的会做的好的师傅，没做过的不要来。

深圳市宝安区招电梯司机 岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应楼层呼叫并平稳停靠 2.监控电梯运行状态，及时发现异常声响、震动或故障迹象并上报 3.引导乘客有序乘梯，劝阻超载、携带易燃易爆物品等不安全行为 4.配合维保人员进行例行检查与紧急维修，协助做好现场安全防护 5.保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 任职要求：顶班，明天一天

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长期工人年龄50以下，工作时长10小时。招2个长期工人翻香干薪资福利:工资7000招工人数:2临时工勿扰工作地址:浙江

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一、岗位名称高级电子工程师 / 资深电子工程师电子组长候选人｜AI医疗具身智能体与智能医疗装备方向二、基本信息所属部门： 研发中心 – 电子与系统工程组工作地点： 广州经济技术开发区核心地带，地铁上盖汇报对象： 研发负责人 / CEO岗位性质： 核心研发岗位、电子组骨干岗位、组长候选岗位招聘优先级： 高优先级，近期重点引进三、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家专注于AI医疗具身智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件工程化落地的创新型科技公司。 公司围绕“传感 × 光学 × 电子 × 算法 × 机械结构 × 智能控制 × 医疗合规 × 量产交付”构建完整研发体系，产品方向覆盖 AI全自动面诊具身智能体、智能递送系统、超导微射流设备、冷等离子相关设备及后续医疗机器人产品线。 我们不是只做一次性样机，也不是只做概念验证，而是要完成从 01研发、1N量产、N规模化商业交付的完整产品化路径。 因此，电子工程师在公司不是后端支持角色，而是决定产品能否稳定、能否量产、能否交付、能否形成长期竞争力的核心岗位。 四、为什么这是一个“高要求 × 高回报”的岗位 1. 电子组接下来将参与公司核心产品线的关键工程化工作电子组接下来将深度参与公司多条核心产品线的电子系统建设、稳定性提升与工程化落地工作。这些工作不是简单的单点开发，而是围绕电子系统架构、嵌入式控制、通信稳定性、电源管理、PCB设计、可靠性验证、量产导入与质量闭环展开。 第一类，是已进入产品化阶段的智能硬件系统。该方向需要对整机电子系统进行系统性梳理，包括电路设计、通信链路、控制逻辑、生产一致性、故障复现机制和测试标准建设，推动产品从“功能可运行”进一步提升到“长期稳定、可批量交付、可持续复制”。 第二类，是公司正在推进的新一代创新型智能装备项目。该方向具有较高技术挑战，涉及电子控制、系统通信、电源与执行模块设计、成本控制及可靠性验证等关键环节。项目推进过程中，电子工程师不仅参与具体研发，更有机会参与核心方案定义、关键模块攻关和产品商业化落地。 第三类，是现有智能医疗装备的工程化优化与转产提升。该方向重点关注产品稳定性、可生产性、一致性、可测试性和可维护性，通过重新评审、设计整改、测试验证、工装支持和量产导入，持续提升产品交付质量和生产效率。 以上方向都不是传统意义上的“画板”或“修bug”，而是需要高级电子工程师真正发挥系统能力、工程判断力、问题闭环能力和产品化能力的关键工作。对能够在核心节点解决关键问题、推动产品稳定交付和规模化落地的人才，公司将提供具有竞争力的项目激励与长期发展机会。 2. 有明确研发奖金与项目激励机制公司对能真正解决关键技术问题、推动产品稳定、完成转产闭环、提升量产良率和商业交付能力的研发人员，设有明确的项目奖金与商业化激励。 对关键项目而言，电子组若在限定周期内完成质量提升、转产稳定性提升或关键模块开发，公司将设置专项项目奖金。对具备商业化潜力的新项目，核心研发人员在产品正式销售后，有机会参与项目利润分享机制。 我们希望引进的不是“打工式电子工程师”，而是愿意把产品做成、把成本打下来、把质量抓上去、把项目商业化成果与自己绑定的人。 3. 这是电子组长候选岗位，不只是普通执行岗位公司当前需要补齐电子组最小核心单元： 不是只找一个会写程序的人，也不是只找一个只会画板的人，而是需要引入一位真正能带动电子组、能让团队成员学到东西、能建立电子研发规范和评审机制的高级工程师。理想候选人应具备以下特征： 既懂嵌入式程序，又能独立做关键PCB；既懂通信协议与系统联调，又能用仿真和实测闭环解决问题；既能做研发，也愿意参与测试、文档、生产导入、质量整改和新人带教。 五、我们真正想找什么样的人我们要找的不是单点型人才，而是电子系统型人才。 更具体地说，我们希望你是： 能独立完成 4层至8层PCB设计，并理解更高层板设计逻辑的人； 能写嵌入式程序，熟悉 MCU、通信协议、驱动、状态机、异常处理和日志机制的人； 能通过示波器、逻辑分析仪、频谱仪、电子负载等工具定量定位问题的人； 能使用仿真工具提前评估电源、信号、热、EMI/EMC等风险的人； 能把“仿真结果、测试数据、生产反馈、设计整改”串成闭环的人； 能带动年轻工程师成长、形成设计规范、评审清单和测试SOP的人； 能理解BOM成本、装配效率、生产一致性和量产良率，而不是只停留在样机阶段的人。 六、岗位职责 1)核心设计与评审：主导 / 参与核心产品电子系统架构设计，梳理现有产品，建立评审、风险管控及测试标准，推动产品向稳定量产、长期交付升级。 2)固件开发与联调：负责 MCU/SoC侧固件全流程开发，熟悉各类通信接口与协议，解决各类通信及联调异常，协同多团队完成软硬件联调。 3)原理图与 PCB设计：独立完成原理图、PCB设计及相关生产文件输出，具备多层板设计经验，掌握电源、信号完整性及 EMI/EMC相关设计原则。 4)通信与抗干扰整改：针对各类通信、联调异常问题，建立系统性排查、验证及整改闭环机制，从多维度解决稳定性问题。 5)电源与执行控制设计：完成电源架构及相关保护电路设计，协同多团队完成电机、传感器等执行控制模块的系统级方案。 6)仿真与研发闭环：以仿真为核心设计手段，掌握各类相关仿真能力，建立 “仿真实测修正整改验证” 的完整研发闭环（核心硬门槛）。 7)样机调试与测试验证：建立样机调试流程与测试标准，熟练使用各类测试工具，定位并推动解决各类样机异常，形成完整测试与根因分析报告。 8)量产导入与生产支持：全程参与产品量产导入各阶段，协同多团队完成生产测试、工装、校准等相关工作，保障稳定量产。 9)成本控制与工程化优化：在满足各项要求的前提下，优化 BOM成本、物料选型及供应链，从设计早期考虑量产与商业化可行性。 七、任职要求 1. 学历背景电子、电气、自动化、通信、仪器、微电子、控制工程、机械电子、医疗器械工程等相关专业。 重点院校硕士优先，包括国内985、211、双一流高校或海外知名高校。 优秀本科候选人如具备强项目经验、强工程闭环能力和可验证成果，也可考虑。 博士不是硬性要求，若具备较强创新能力、动手能力和工程化意识，将作为加分项。我们更看重候选人是否真正做过产品、解决过复杂问题、经历过从样机到量产的完整过程，而不是只看学历标签。 2. 工作经验优先考虑具备 5年以上电子硬件 / 嵌入式 / 医疗设备 / 智能硬件 / 工业控制 / 机器人 / 高可靠电子系统经验的候选人。 特别优秀者可放宽至3年以上，但必须具备明显高潜力、强学习能力、强动手能力和扎实基本功。 8至10年左右、有完整项目经验、能带团队、能做评审、能带徒弟的候选人重点优先。 3. 必须具备的核心能力第一，嵌入式开发能力强。 需要熟悉C/C++，具备MCU驱动、通信协议、状态机、异常保护、日志追踪、RTOS或类RTOS任务架构经验。 第二，能独立完成关键PCB设计。 不仅能画原理图和PCB，还要理解电源、信号、接地、屏蔽、抗干扰、可生产性和可测试性。 第三，具备通信稳定性问题解决能力。 能够处理蓝牙、串口、CAN、USB、RS485、Ethernet等通信链路中的异常、丢包、断连、超时、误码、联调不一致等问题。 第四，具备仿真驱动研发意识。 至少熟练掌握一类主流仿真方法，并能用仿真指导设计，而不是只依赖经验和试错。 第五，具备强问题闭环能力。 能够将复杂问题拆解为可验证假设，建立测试矩阵，拿数据说话，并推动整改落地。 第六，具备量产导入意识。 理解研发样机和量产产品之间的差距，重视DFM、DFT、BOM、工装、测试、良率、维修、生产一致性和供应链稳定性。 第七，具备文档和评审能力。 能够输出结构化设计文档、测试报告、问题分析报告、版本变更记录、评审材料和生产支持文档。 第八，具备团队协作和带教意识。 愿意带新人、愿意建立规范、愿意把个人经验转化成团队能力。 八、优先加分项具备医疗器械、智能医疗装备、机器人、工业控制、高可靠仪器、光机电一体化产品经验者优先。 有相机、光源、传感器、手柄、执行器、电机控制、泵阀控制、微射流、雾化、递送系统等相关经验者优先。 熟悉IEC 60601-1、IEC 60601-1-2、EMC整改、安规、医疗器械注册测试配合流程者优先。 熟悉Altium Designer、OrCAD、Cadence、KiCad等EDA工具者优先。 熟悉LTspice、PLECS、PSIM、HyperLynx、Sigrity、ANSYS SIwave、Icepak、Flotherm、COMSOL等仿真工具者优先。 有从0到1开发、从1到N量产、产品转产整改、质量提升、降本优化、供应商导入经验者优先。 有专利、论文、开源项目、量产产品案例、技术博客或可展示作品者优先。 熟练使用AI工具提升研发效率、辅助代码、测试脚本、文档整理、问题分析和技术学习者优先。 九、不适合本岗位的人只会写嵌入式程序、完全不能画板的人，不适合。 只会画PCB、完全不懂固件和系统联调的人，不适合。 只会做单点模块、不愿意参与测试、生产和质量整改的人，不适合。 只停留在样机思维、不关心BOM成本、生产一致性和量产良率的人，不适合。 排斥仿真、排斥文档、排斥评审、排斥数据化验证的人，不适合。 遇到复杂问题只说“偶发”“不好复现”“应该是软件问题”“应该是结构问题”的人，不适合。 只适应传统工厂流程、不愿意在创新产品中快速学习和快速闭环的人，不适合。 十、我们期待的候选人画像理想候选人可以是以下两类之一： 第一类：实战型资深电子工程师有5至10年左右智能硬件、医疗设备、工业控制、机器人或高可靠电子系统经验； 做过多个完整产品； 能独立评审方案； 能带年轻工程师； 能解决通信、EMC、电源、量产、测试和质量整改问题；工程能力扎实，结果导向强。 第二类：高潜力技术型硕士 / 博士重点院校硕士或博士背景； 具备较强创新思维和学习能力； 熟悉仿真、嵌入式、PCB、控制或通信中的多个方向； 虽然工作经验未必特别长，但动手能力强、成长快、愿意深入产品一线解决真实问题。

职位描述 嵌入式软件工程师（影像处理方向） 月薪15K-30K｜13薪｜包吃包住｜影像核心技术团队 我们是一家专注于夜视影像技术领域的高科技企业，长期深耕嵌入式系统软硬件全流程研发，致力于打造具有国际竞争力的夜视影像产品。 公司聚焦红外夜视、微光成像、智能影像处理等核心技术方向，产品广泛应用于智能夜视设备、特种影像系统等领域。 随着业务快速增长，我们正在组建更强大的技术团队，现诚邀优秀的嵌入式软件工程师加入，与行业顶尖工程师一起攻克技术难题，共同打造下一代高性能夜视影像设备。 一、岗位职责 负责基于 瑞芯微（Rockchip）、全志（Allwinner）等平台 的嵌入式软件开发与系统调试； 负责 摄像头相关驱动开发与调试，包括 MIPI、USB、CMOS Sensor 等接口适配与性能优化； 负责 UI交互系统开发与优化，提升产品操作体验与界面响应效率； 参与 图像处理模块开发，包括图像叠加、OSD绘制、视频处理等功能实现； 与硬件工程师协同完成 系统联调、功能验证与性能优化； 参与 车载影像设备、行车记录仪、夜视成像产品的软件系统开发与维护； 参与产品架构优化，提升系统稳定性、实时性与功耗表现。 二、任职要求 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业； 3年以上嵌入式软件开发经验，具备完整项目开发经验； 精通 C/C++ 编程，具备良好的代码规范与调试能力； 熟悉 Rockchip 或 Allwinner 平台开发经验，有实际项目落地经验； 熟悉 Linux系统驱动开发，包括 Camera、Display、Video Input/Output 等模块； 熟悉 图形界面开发框架（QT / LVGL / MiniGUI 等），能够独立完成 UI 逻辑设计； 具备一定 图像处理基础，有 OSD、图像叠加，FPGA应用开发经验者优先； 有 红外夜视、微光成像、车载影像设备、行车记录仪、运动DV 等产品开发经验者优先； 具备良好的问题分析能力与工程化思维，能够适应项目驱动型研发节奏。 三、薪资福利 我们为工程师提供 具有竞争力的薪资体系 + 完善的成长空间，让技术人才专注技术本身。 薪资体系 月薪 15K - 30K（根据经验和能力面议） 13薪保障，优秀工程师薪资上不封顶 年度调薪机制，技术成长与薪资同步提升 薪酬体系参考 华为项目工程师体系 基础保障 五险齐全 包吃包住（解决核心生活成本） 稳定研发环境，让工程师专注技术创新 工作节奏 大小周工作制 高效研发团队，拒绝无效加班 福利待遇 节假日福利 年度团建旅游 定期团队聚餐 节日活动丰富 技术成长 深度参与 夜视影像核心技术研发 接触 行业领先影像算法与嵌入式系统架构 技术氛围浓厚，与资深工程师共同成长 提供系统化技术培训与晋升通道 四、为什么加入我们？ 在这里，你不仅仅是在写代码，而是在参与下一代夜视影像技术的研发。 你将有机会： 参与 高性能夜视影像系统研发 深入 嵌入式Linux + 图像处理 + 硬件协同开发 接触 行业前沿夜视影像技术 与 资深工程师团队共同打造高端产品

1、根据参考文档进行原理图设计； 2、负责项目物料评估、选型、认证、BOM制作； 3、负责电路原理设计、PCB布局 layout 检查和设计指导； 4、负责生产过程中硬件问题跟进处理,指导售后故障板分析； 5、根据公司技术文档要求编写相应技术文档。 任职资格 1、本科及以上学历，有3年以上x86架构硬件独立开发经历； 2、熟悉数字电路，模拟电路，高速信号SI设计，EMC设计； 3、熟练使用ORCAD及Allegro工具软件； 4、有intel一体机、MINI PC、盒子、服务器、工作站等硬件设计经验优先； 5、有一体机、MINI PC、盒子整机产品开发经验优先； 6、工作认真负责，严谨细致,有强烈的责任心，良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责: 1、负责车载充电机(OBC)、直流-直流转换器(DCDC)与电源分配单元(PDU)三类产品的高度集成化、模块化设计开发、验证及量产导入工作。 2、根据整车厂（客户）技术需求书(SOR)开展配电物料选型，完成开发及相关测试数据分析，定位并解决测试过程中出现的技术问题，输出完整测试报告。 3、跟进产品开发全流程，支持生产部门处理量产阶段的技术异常，保障产品顺利实现转产。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业，具备2年以上电源类产品开发经验； 2、掌握多种功率变换器拓扑结构（AC/DC、DC/DC、DC/AC），具有较强的硬件电路设计、调试及故障分析能力，了解EMC设计规范与整改措施； 3、具备扎实的电力电子理论基础，熟练使用高压源、低压源、示波器、电子负载等常用测试设备； 4、能熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等办公软件的应用； 5、精通BOM的编制与管理。

前台底薪3000 包吃住 要求带妆上班 每个月15号发工资 上班12-17 吃饭 18-20 兼运营 底薪3500加提成 负责运营公司短视频平台账号 发布 引流 其他待遇不变（前台必须要兼运营）

招聘临时工多名，15元/小时地址:花塘物流元旁边·吴生

岗位职责： 1.负责医院救护车担架转运工作，安全、及时、平稳地接送院内外患者 2.执行院内病人推车任务，协助医护人员完成住院、检查、手术等环节的转运 3. 规范使用和日常维护担架、轮椅、平车等转运设备，确保清洁与功能完好 4. 遵守院感防控要求，配合做好转运过程中的基础护理与应急协助 5.服从科室调度安排，保障医疗流程顺畅高效 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动及轮班工作 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 有医疗机构相关工作经验者优先 4. 无学历限制，具备初中及以上文化程度 5.遵纪守法，服从管理，认同医院服务理念

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1.具有三年以上杰理、全志等平台FreeRTOS系统UI界 面交互逻辑开发,熟悉LVGL交互界面程序开发经验。 (必须项) 2.精通C\C++,有嵌入式常用外设软件接口联调有丰富 开发经验,掌握内核调试,调优等经验。 3.对幼教早教方案采用的MCU,ARM嵌入式系统有丰富 开发经验,有硬件产品落地量产经验。 4.根据产品需求进行软件架构设计,FreeRTOS下组件 库开发、逻辑开发、独立完成UI架构及相应代码BUG 修改。 5.参与产品需求分析,功能开发,调试以及性能优化 等工作。 6.精通ESP32应用开发、熟悉UI交互优化、性能优 化。 7.熟悉armmcu等嵌入式开发环境,熟悉交叉编译。 8.接受有创过业经验且有兴趣合伙共赢未来的优先考 虑。

岗位职责： 1、能够基本理解电子线路图纸，熟练使用电烙铁，具备PCBA板SMT贴片维修经验者优先考虑； 2、公司主营智能充换电设备，需对生产过程中出现的不良产品进行检修，主要为PCBA板维修，并完成问题分析与记录填写； 3、熟悉各类PCB工作原理及维修方法，具备较强的学习能力，能适应一线作业环境； 4、掌握PCB板检测与维护流程，可通过替换元器件或零部件实现常见故障修复； 5、承担整机设备的维修及售后支持工作。 任职要求： 1、具备良好的实操能力。 2、工作态度积极，认真负责，踏实肯干，具有进取精神。