安装配电箱配电柜工程师

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

UG工程师工作地址:三水明富昌体育馆内8000-13000元/月

招聘注册工程师，薪资为5001-7000元/月。

招聘工程部储备工程师，薪资6000-7000，无工作经验要求。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘品牌经理1名。要求市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌管理相关经验，具备文旅、农业或健康产业品牌建设经验者优先，擅长品牌策划与跨界资源整合。薪资为8000~15000元/月。福利包括五险齐全、组织培训、鼓励员工长期服务、提倡终身学习、节日礼品丰富，每月评优活动并奖励优秀员工。工作地址位于大龙街龙翔路41号。

急招项目工程师助理工作地址:广东铭邦汽车金属科技有限公司5000-8000元/月五险一金工作餐,全勤奖

招聘助理工程师，薪资为3000元以上/月。

我们的基本情况介绍：我们是做电厂检修日常维护的工作性质，也有出差的工作情形。 1、工作时间采用5天工作制，周末双休，超出部分计入加班或者换休。2.薪酬税前月薪约8-10k千，不包吃住。3.工作地为深圳光明电厂4.合同为第三方派遣合同（红海）。5.福利:年休，六险一金，十三薪。 。 保温油漆工要求: 1.会做外护，能独立放样，下料。 2.身体健康，有吃苦耐劳精神 3.性格开朗，沟通能力强，有一定组织管理能力 4.工作服从安排，没有保温防腐工作时，配合班组开展检修工作。 入职流程:面试→谈薪→入职体检→资料(无犯罪证明）→内部申请→确定入职日期→报到

惠州市惠阳区招装修木工

广州市荔湾区招二次结构木工

东莞市招水电1个师傅工资350一天8个小时不包住不包吃，自己带工具，年龄40岁以下的，做完了，两天内结清工资，

茂名高州招消防门拆装

粤西招装修木工、工长/工程师。不要点工和没工具的。整包(水电油木)，主要做爱玛电动车 首驱 九号 极核装修，还有久雀棋牌室 四方朋友装修。 寻找长期合作的木工带班师傅，要求在工地做事。不用垫支，钱好拿需要签合同，。

深圳市招装修木工工长，有证的更好，优先用。长期合作，主要做爱玛 九号 首驱 四方朋友 久雀等品牌装修。包工包料，工长承包，公司垫支，钱好拿！

招聘球团生产工长。要求45周岁以下，高中及以上学历，能适应三班倒工作环境。需具备5年以上同岗位工作经验，熟知链篦机回转窑球团生产工艺。掌握各工种操作规程、设备工艺参数、质量标准，能及时分析处理球团生产工艺方面的各项问题。具备班组安全管理和维护生产稳定的能力。薪资待遇：8000—11000元。以上工资均为岗位工资，薪资结构包括岗位工资加绩效奖金（岗位工资的10%至15%）、工龄工资（工作每满一年补贴100元/月）以及安全专项奖。在入职满三个月后全额报销。公司依法签订劳动合同、缴纳社会保险，享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等，以及婚假、丧假、产假等福利。公司免费提供至哈密市区的通勤车，覆盖全市区。需住宿的员工，双职工可凭结婚证申请夫妻房，宿舍配备空调、无线网络。公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等设施。大专及以上学历（全日制统招）每年给予7天带薪探亲假，并根据路程远近给予路程假。本科学历一线员工学历补贴600元/月，大专学历一线员工学历，退役军人补贴500元/月。公司采用师带徒、老带新的模式培养新员工，并通过竞聘机制提供晋升渠道。工作时间：长白班人员每天8小时，每周休息一天；倒班人员为三班两倒（上12小时休24小时）。工作地址：新疆哈密市第十三师新星经济开发区（导航：新疆大安特种钢有限责任公司）。

找道路修筑标线承包，相关工长/班组，找装修承包。劳务。具体面谈。 诚恳真实，负责任。 熟悉项目流程和标准。 公司在广州市新塘。

北京市昌平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3.协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案执行能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先 5. 能适应昌平区项目现场工作环境，服从公司统一调度

【工作职责】 1、负责新研发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并组织方案落地执行； 2、完成电动车型整车电控系统架构设计及各电控单元功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控模块的参数配置清单； 5、参与新车型电控样件的设计与开发工作； 6、支持新车型量产导入过程中的生产技术保障，并提供相关工艺文档资料； 7、拓展并整合电控零部件供应商资源，推动零部件方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造角度把控产品质量与成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具有一年以上电动车领域产品开发或项目管理实际经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 负责硬件方案的设计与开发，涵盖原理图绘制、PCB布板及电路仿真等工作，确保产品满足性能与质量要求。 熟练运用AltiumDesigner、EDA等工具，独立完成硬件设计任务，保障设计的准确性与可行性。 协同软件工程师开展系统整合与功能测试，确保软硬件之间的高效协同与稳定运行。 参与产品量产过程，主导硬件问题分析与处理，持续优化设计以提升产品的可靠性与稳定性。 编制硬件设计方案、新产品规格文件、工艺图纸、BOM清单等技术文档，并完成归档与管理。 任职资格： 本科及以上学历，电子类相关专业（如通信工程、物联网工程、电子信息工程、自动化等），具备至少半年以上行业实践经验。 掌握AltiumDesigner或EDA等电路设计软件，能独立完成原理图与PCB设计工作。 具备基础的MRD、BRD、PRD文档撰写能力，能够准确传达技术需求与解决方案。 拥有1-2年硬件开发工作经验，熟悉AltiumDesigner、PADS、Cadence等主流设计工具。 具有扎实的模拟电路与数字电路知识，熟练操作示波器、万用表、烙铁等常用硬件调试工具。 具备良好的问题定位与解决能力，可独立应对复杂硬件故障。 优先条件： 有音频处理、电机控制、电动玩具开发等相关背景者优先，具备射频电路设计经验者更佳。 具有从研发到量产的完整硬件项目经验，尤其在音频设备、玩具类产品领域有实际应用者优先。 能熟练使用CAD、Photoshop等常用设计工具者优先考虑。

岗位内容： 1.维修、保养功放电子设备。 2.分析和解决各类设备故障，保证设备正常运转。 3.检查设备的安全运行、日常检修、维护等工作。 4.保障设备运行质量及生产效益。 任职要求： 1.具备电子、电器专业相关学历背景。 2.熟悉电子、电器设备的维修保养流程和操作规范。 3.具有良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神。 4.有较高的责任心和敬业精神，可承受一定的工作压力。 5.有定压功放、专业功放维修经验者优先考虑。

1、制定科学生产计划，统筹调配人力、设备、物料等生产资源，全程管控生产进度，保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标，确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控；严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求，搭建全链条产品追溯体系，配合质量部门开展偏差调查、合规核查，确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理，建立设备全生命周期管控机制，保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制，规范标准化操作流程；牵头制定并落地生产人员年度培训计划，覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容，强化团队赋能，确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产，优化生产流程、提升效率、严控生产成本，保障产品按质按量交付，生产数据的分析汇总，本部门工作的规划总结，及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历， 2、3年及以上生产管理经验，熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程，具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力，责任心极强，严守质量底线，具备较强的问题解决与精益改善意识

1、配合生产经理科学规划、统筹安排及管控生产流程，保障生产各项目标顺利达成与高效运行。 2、落实生产计划执行，确保原材料领用、半成品及成品产出的数据真实准确、账物一致。 3、负责生产车间人员的日常生产任务分配与调度管理。 4、汇总并跟进每日生产报表，监督现场生产进度、产品质量及人员作业情况。 5、协同上级主管推进生产管理，控制损耗，杜绝浪费，持续提升生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理安排生产作业任务。 2.工作认真负责，能够精准记录生产过程中的各项数据信息。 3.能积极配合主管开展生产管理工作，有效降低物料损耗与资源浪费。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅交流协作。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ 【岗位职责】 1.承担手表、相机等智能终端产品中基带相关模块（如系统稳定性、摄像头、电源、sensor、SI、温升、功耗等）的预研与调试任务，输出对应设计文档，并对所负责模块的质量与进度进行把控； 2.跟进项目中基带相关问题的闭环处理（涵盖原型验证、产线装配、开发调试等阶段），保障模块问题高效解决； 3.对模块相关技术问题进行归纳提炼，形成经验总结并输出共享； 4.具备良好沟通协作能力，拥有一定推动能力，积极参与模块优化与能力提升工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、通信类相关专业，具备3年以上本科或2年以上硕士电子终端或手机基带开发经验； 2.熟悉岗位职责内容、IPD流程及相关知识，掌握BPM/PLM/OA等常用办公系统操作； 3.掌握模拟与数字电路基础知识，具有一定的项目调试实践经验； 4.熟练操作基带、电源、SI仿真类仪器及常用工具软件； 5.精通手机或智能终端产品中基带电路及元器件的工作原理与应用关键点； 6.具备较强的逻辑思维能力和执行能力。

要求，年龄18-45岁，有三年从事行业经验，会简单的操作办公软件，我们公司是从事机加工行业。

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面统筹依据销售订单制定合理生产计划，优化人员与设备配置，确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、主导PE/PMU、SMU、Dynamic Load等小型化电源类产品的硬件方案规划与设计； 2、承担电源产品电路仿真、元器件选型、原理图开发，并指导PCB布局布线工作； 3、负责主回路、控制回路、驱动电路及辅助电路的调试与故障排查，输出完整的设计技术文档。 任职要求： 1、电力电子、自动控制、电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上电源类产品研发经验，掌握功率电路与逻辑电路设计，熟悉常用开关电源拓扑结构； 3、精通各类功率变换器的工作机制与设计流程，理解其控制方式及数字控制理论； 4、掌握不同电源转换架构中关键器件的参数计算与选型方法，如功率管、电感、滤波电容等； 5、熟练使用Cadence等设计工具以及LTspice/Tina等仿真软件，可独立完成原理图与PCB设计； 6、具备电路层级设计能力，动手焊接能力强，善于技术问题分析，具有良好的协作意识； 7、能熟练操作示波器、频率响应分析仪等设备进行电源性能测试与评估； 8、具备良好英语沟通能力（听、说、读、写）者优先考虑。

岗位职责 1. 负责维护现有客户合作关系，同时自主开拓新客户资源，贯彻执行公司销售方针； 2. 高效推进客户各类项目的报价、样品制作及批量交付流程，持续提升客户满意度； 3. 协助应对客户投诉事项，及时跟踪处理并闭环反馈，巩固客户信任与合作； 4. 跟进客户订单排产安排、确保按时提货与对账，有效控制滞销库存及货款回收进度； 5. 结合市场动态与客户需求，科学审慎制定物料预备方案，保障供应的同时避免库存积压； 6. 收集整理市场动向和客户反馈，传递至研发及项目团队，推动新产品开发与竞争力升级； 7. 完成公司管理层及主管交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，能适应一定工作压力； 3. 可接受出差安排，能独立开展项目评估与市场调研工作。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作