招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

招聘项目工程师，薪资为4000元以上/月，要求一年以上相关工作经验。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

招聘工程师。要求工作认真、责任心强，具有服务意识及较好的沟通能力。薪资为5500元以上/月。

招聘项目工程师，要求一年以上相关工作经验。薪资为4000元以上/月。

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求：认真负责、有责任心，态度端正，此岗位为长期工。

岗位职责： 1.按照施工图纸及国家/行业工艺标准，独立完成墙面、地面、台面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、精准弹线定位、瓷砖切割镶贴、勾缝美化及完工清洁等全流程施工 3.严格把控铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀性及空鼓率，确保一次性验收合格 4. 配合项目经理推进工期节点，及时反馈现场问题并提出可行优化建议 5.规范使用水平仪、激光投线仪、瓷砖切割机等工具，落实安全防护与设备日常保养 任职要求： 1. 具有贴砖相关工作经验，能独立承担住宅、公建等多类型项目铺贴任务 2.熟悉瓷质砖、釉面砖、大板岩板等材料特性及对应施工工艺要点 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好质量意识、安全意识和团队协作能力 4. 工作地点为佛山市南海区，可适应工地现场作业环境及阶段性加班需求 5.学历不限，持有抹灰镶贴工、装饰装修工等建筑类职业资格证书者优先

居家发布视频，操作简单，全程手机操作； 时间自由，任务完成后即可休息。 任职要求： 有责任心，能坚持； 会使用智能手机。 薪资待遇： 100-200元/天，多劳多得，结算快。

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

肇庆市端州区招贴砖 要求，身体健康，无不良嗜好，手脚麻利，二把刀勿扰，服从安排，有团队精神，点工350一400元一天

广州市白云区招腻子/大白/墙漆

招聘优秀工长1名，水暖电工人（包工也可以）。 工程内容包括3.3万平3层楼、5万平钢结构基础、27万平硬化地面。 薪资按月结算，工作地点在阿拉善左旗。

佛山市禅城区招工长/工程师(工头)

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

工地在辽宁鞍山海城，从事铁路施工，现招聘一名施工工长。有意者可报名。

深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。 库管、主播、设计师、工程工长薪资待遇为3000元加提成，工长薪资为5000元加提成。 库管要求年龄在35至50岁之间。设计师需会使用酷家乐软件。工长需擅长沟通和管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。 工作地址位于礼门寺第7人民医院。

1.熟悉花洒结构流程，有一定的管理能力，能独立解决整条线的异常，保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范和产品质量达标； 3. 协调班组人员工作安排，提升团队作业效率； 4. 检查生产设备使用状况，配合维护生产正常运行； 5. 落实安全生产要求，预防和处理现场突发问题。 【岗位要求】 1. 熟悉HDM1，TYPE-C产品的作业流程，品质标准； 2. 具备调较线材厂简单的生产设备能力；3. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 工作认真负责，能适应生产现场工作节奏； 5. 有较强的团队意识和问题应对能力。

职位描述 负责静态随机存取存储器（SRAM）的电路设计及编译器开发相关工作。 基于先进工艺节点（如 FinFET）技术，开展 SRAM 架构的规划与性能提升。 对 SRAM知识产权核（IP）的时序、功耗与面积进行深入分析与优化，提升整体设计效率。 通过电路级仿真手段，保障 SRAM 在高频工作环境下的稳定性和可靠性表现。 执行 SRAM 时序行为与功耗特性的系统性表征任务。 构建高精度的 SRAM 性能与功耗模型，为后续电路优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 技术能力 掌握存储器编译器的设计流程，具备在先进工艺节点（FinFET）下工作的实际经验。 具备高速与低功耗存储器设计背景者将被优先考虑。 熟练运用 Verilog/SystemVerilog 等硬件描述语言，了解 RTL 到 GDSII 的完整实现流程。 能够熟练操作 Cadence/Synopsys 等 EDA 工具，完成电路设计与验证任务。 经验要求 拥有 5 年以上 SRAM 电路设计或编译器开发相关工作经验。 具有 16nm 及以下工艺节点项目经历者优先。 了解 SRAM 测试方案及良率提升相关技术。 教育背景 电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学位。

【岗位职责】 1. 负责手持地面站、高清图传链路系统产品嵌入式平台软件开发、设计与调试工作。 2. 独立完成底层驱动及上层业务逻辑的开发、调试与优化，保障软件稳定运行。 3. 负责软件设计说明、技术文档等资料的撰写、整理与归档，规范开发流程。 4. 跟进项目开发迭代，及时解决开发及测试过程中的各类软件问题，保障项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业，2年及以上嵌入式开发经验，优秀应届毕业生（有电子类比赛或项目经验）亦可。 2. 熟练掌握C语言编程，代码书写规范，具备扎实的嵌入式软件开发基础。 3. 熟悉ST、GD等主流MCU开发，精通常用外设接口（USB、ART、I2C、SPI、CAN、以太网等）开发应用。 4. 具备良好的问题排查能力与逻辑思维，能独立完成软件功能开发与调试工作。 5. 有Linux系统开发经验、无线通讯产品调优经验、各类电子机器人大赛参赛及落地项目经验者优先。 【平台优势】 1. 国家级专精特新“重点小巨人”企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2. 构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3. 坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4. 广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5. 积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2. 其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3. 一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4. 福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5. 贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、承担器件、工程或技术验证类项目的PCB板设计任务； 2、配合完成项目中部分模块的PCB（含FPC）设计支持工作； 3、跟进PCB制作过程中的工程技术及生产制造问题，提出优化建议，并协同各方反馈进行设计调整； 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的分析能力与技术文档理解能力； 3、三年以上PCB及FPC设计经验，具有高密度HDI主板设计经验者优先； 4、熟悉PCB与FPC的工艺流程及制造规范，掌握DFM相关知识； 5、对信号完整性（SI）、电源完整性（PI）有一定理解与实践经验； 6、有使用MentorEDA工具经验者优先考虑；

20-40岁。学历不限,具备一定的计划，跟单知识，责任心强。工资面议，待遇从优。 岗位职责： 1.主要

【岗位职责】 1. 负责感知算法功能的量产交付，针对不同客户车型进行功能迭代、需求适配和联调交付，包括以下一项或多项工作： 2. 负责感知算法/深度学习模型的应用落地，支持不同车型的适配、调优和量产交付； 3. 负责感知数据闭环的开发维护，包括离线大模型的迭代、数据服务开发和维护、算法测试用例开发； 4. 负责传感器标定系统的适配和量产交付，根据不同客户需求进行标定逻辑的适配和集成验证； 5. 负责感知软件的开发、测试用例开发、问题分析和解决。 【岗位要求】 1. 计算机、自动化、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉C++/C或Python，扎实的算法和数据结构知识； 3. 了解以下一个或多个领域： 3.1 计算机视觉 3.2 深度学习 3.3 滤波和优化算法 3.4 传感器标定 3.5 雷达/图像信号处理 4. 具备良好的编程风格习惯、文档撰写能力、团队协作和沟通表达能力。 【加分项】 1. 有自动驾驶系统或ADAS系统开发经验； 2. 有感知算法开发经验，如车道线检测、目标检测跟踪、多传感器融合等。

【岗位要求】 1. 招聘维修技术员，长白班，有相关经验者优先。 2. 此岗位需要会使用万用表。 3. 薪资构成：底薪+绩效+岗位补贴+加

岗位职责 1. 负责硬件产品整体方案设计、元器件选型及开发工作； 2. 承担硬件需求的分析、技术方案拟定与评审任务； 3. 完成设备与电子元器件的评估、选型及测试验证； 4. 与软件、结构、生产、实施等相关部门协同配合，保障产品从研发到量产的顺利推进； 5. 编制相关技术文档、生产工艺文件等资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上硬件开发经历，有主导大型项目的经验； 3. 熟练掌握电气控制、单片机应用，具备主流单片机及硬件电路设计能力； 4. 拥有丰富的研发设计、产品量产及现场问题处理经验； 5. 熟悉常用通信接口协议（如I2C、SPI、UART、CAN、Ethernet等）； 6. 了解各类传感器的工作原理及其实际应用； 7. 具备较强的团队协作意识和沟通能力，能适应一定强度的工作压力；

负责跟单相关业务，需具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强，有跟单工作经验者优先考虑，具备商超跟单经验者更佳。 单休，底薪5000元+业绩提成。